招聘物流分拣员。要求具备物流管理或相关行业1年以上工作经验，持有叉车证书者优先。工作内容包括分拣人员日常工作安排、分拣区域卫生清理、分拣差异核实及辅助库存查询、门店加减单实施、分拣进度及发车进度现场推进。薪资范围为6000-8000元。招聘人数为2人。工作地址位于北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）。

北京康安利丰农业有限公司招聘理货/分拣/打包人员15名。要求职业高中学历。薪资为每月4000至8000元。工作内容为负责分拣、备货等工作。具体要求为中专或高中及以上学历，专业不限，有仓储物流相关工作经验者优先。提供免费工作餐和住宿，入职即上社保。工作地址位于北京市平谷区马坊镇马坊大街56号院5号楼-1层101。

家电装卸员 年龄：50 岁以内 薪资：月入7000左右，每月1号准时发工资 待遇：全程管吃管住，0食宿开销 活儿稳定、工资靠谱，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 工作地点，北京平谷 联系电话：（同微信）

平谷服装电商平台招聘兼职普工20名。岗位要求初中及以上学历，工作内容为叠衣服、包装及质检。工作地点位于平谷，提供车辆接送服务。薪资为每月200元。联系人杨女士。

（非中介，中介勿扰，谢谢）在海淀想找稳定快递工作的看过来！邮政一线快递员岗位，月收入9000-16000元，只要你有D本、能吃苦，就能上岗。公司不仅管住宿，还免费给配派送工具，不用自己花钱买设备，片区固定单量稳，踏踏实实干活就能挣到钱～

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有快递工作经验的优先，有D本的优先，不要乱打招呼了，考虑清楚了，是不是真的想找工作

整理日常需要的物资

北京通州区招配/理/拣/发货

[勾引]退换货上门取件员招聘启事[勾引] 1. 招聘岗位：退换货上门取件员 2. 工作区域：北辛安地区，古城地区，八角地区，门头沟地区 3. 薪资待遇：取件单价详情请电话联系咨询 4. 工作内容：负责北辛安地区内平台用户的快递上门取件工作，按要求整理、交接包裹，确保取件流程高效、准确。 5. 应聘方式：有意者请直接电话联系，沟通岗位细节与薪资， 注：工作时间灵活，有相关快递取派件经验者优先考虑。

日结350元平谷区县城需要一个会按门窗户的师傅！专业师傅来上班时间7:00-18；00电话

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桃和善饭庄招聘做饭大姐1名工资：4000元（月休4天）联系人：胡经理电话：工作地址：平谷新车站向北300米路旁

招聘瓦工。工作内容为在北京平谷砌筑小砖。薪资为300元一天，提供食宿，每天工作十小时，工资按月发放。工作地址为北京平谷。

平谷会展中心中控中级国本上2天休1天每月上够20天班即可，（须挂证到项目），年龄48岁以内，身高165以上前三个月4500后面5000，工作轻松吃住方便地上！。

黄石工业区鞋厂成型仓库招打大包人员。月工资6000左右，包吃住。每个月月底发工资

招临时工2人，电商打包，小件轻松活，18元一小时日结，天天有事做，可以做长期。手机：

 永旺食品夜班要2名工7点到5点110元，管饭，工作打包快递，日结。

田庄找快递打包2人，记件，联系电话

招聘拉杆箱快递发货工人3名。年龄不超过45岁。薪资为4500元，包吃包住。工作地址为白沟人民公园往北500米恩平街36号。

平谷环岛有一车装修垃圾，有空的联系

[太阳]招聘启事：临时工岗位（手工操作类）现因生产需要，诚聘临时工作人员若干名。岗位要求：-工作内容为手工操作类任务，流程规范、操作简便，经简单培训即可上岗；-性别不限，年龄30—50周岁；-动手能力强，做事细致、反应敏捷、执行力强；-身体健康，能适应稳定作业节奏。工作时间：每日7:30—19:30（含午休1小时）。薪酬福利：-计时工资：15元/小时；-午餐补贴：每日提供；-工作地点：北京市平谷区东高村镇军民共建街113号。电话同步感谢各位

平谷需要装卸工六人八点到10点，休息一个小时，下午休息一个小时一天三百管吃住电话

平谷区周村中通快递点，需要一位入柜员工，男女不限，上班时间基本就是九点到十一点多，下午五点到七点多点，工资面谈，有去的联系，电话

180一天，月结打卡。急招路演活动人员：要求:，18-55岁，有经验优先，有责任心，积极主动，遵守纪律，上班时间9点到下午18点。活动日期及地点:有意者联系，平谷金象新平北路（27，28两天）

平谷步行街招聘小时工一名，主要管上串标桌，年龄18-40男女都行，有干的联系我，。

招聘装卸车、拉地牛、分货人员。薪资为日结，每日220元，或按每小时20元计算。工作地点在平谷智能产业园。提供食堂，但不负责管饭。要求应聘者，年龄在25至53周岁之间。联系电话为。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

主要负责 卸车 米面油 啤酒红酒 卫生纸等 要求身体健康 无残疾着 要求有责任心肯吃苦耐劳的 不怕你转的多 就怕你干不动 可接团队