岗位职责: 1.组织并落实公司内部各类培训工作 2.策划并开展培训课程，保障培训过程的质量与成效 3.协同团队成员，推动团队综合能力与专业素养的提升 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同培训场景需求 3.持续追踪行业发展趋势，及时更新与完善培训内容

公司专注于企业管理培训领域，涵盖团队管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率优化、产能提升、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，服务产品为企业家经营中的核心刚需。公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面见客户，由专业主管上门洽谈签约，成单率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.接受电话沟通形式，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高薪，希望从事长期稳定的职业 •工作内容： ①.前期主要负责电话邀约及意向客户筛选，成交环节由领导完成，工作压力小，最快3-5天即可促成订单！ ②.通过电话对接客户，持续跟进并安排预约，提供管理类咨询服务，根据客户需求推荐匹配的培训方案，全程一对一指导教学 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，资源持续不断】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，准时下班，绝不加班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： 学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人无经验月收入可达6-8K，有相关经验者8K起，工作满三个月普遍月入过万，收入上不封顶。 公司定期组织团建聚餐、提供下午茶零食、每月额外奖金、国内外旅游拓展机会，晋升通道畅通，缴纳五险 •我们能为你提供什么？我们的优势在哪里？ 作为智华集团旗下子公司，我们打造的是开放共享的发展平台，团队成员之间协作互助，共同实现个人成长与职业目标。 免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，所有内部课程员工均可免费参与，助力拓宽视野、提升综合素养。 链接优质人脉：我们的服务对象为各行业企业负责人与成功人士，在工作中自然拓展高端社交圈，获得宝贵的人脉资源与学习契机。 高回报薪酬机制：提成比例5%-50%，累计叠加不清零，收入持续增长 成熟稳定的团队：成立18年来，已在全国布局300多家分公司，拥有3000多名同事，是国内规模领先的教育集团之一 工作时段： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、拒绝加班 这里没有职场内耗与复杂关系，只有轻松愉快的工作氛围，同事之间相处融洽，领导亲和好沟通，团队年轻有活力。只要你肯努力，发展空间广阔，期待你的加入！

岗位职责：（培训讲师） 1、结合终端运营与销售能力，制定面向产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升一线人员整体业务水平 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、具有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，拥有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心和团队协作精神，具备创新意识，有团队管理经验者更佳

职责描述: 1、产品课程转化：负责产品前后端衔接，将后台产品信息转化为可落地的产品课程及销售沟通话术； 2、培训体系闭环：参与培训计划制定，跟进实施过程，评估培训成效，持续迭代优化方案； 3、全国范围授课支持，配合分公司及终端门店开展大型客户活动、新品发布会的培训宣讲； 4、实战经验提炼：挖掘典型销售案例与产品推广亮点，整合输出可复制的实战型培训内容； 5、市场对标分析：开展行业研究与市场动态解读，输出竞品产品布局及应对策略； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为研究，提炼有效方法论，助力终端零售效能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、教育类专业优先； 2、5年以上培训相关工作经验，有家电领域产品培训背景者优先； 3、具备热情与感染力，表达流畅，文字功底扎实，逻辑思维清晰； 4、精通Excel、PPT等办公工具，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1、从事高考升学领域，担任规划教师，非销售性质岗位，需具备统招本科及以上学历，硕士或博士学历者薪资可面议； 2、提供高考志愿填报指导，在新高考改革背景下开展选科建议、综合素质评价优化、高中生学业发展规划、学习动力激发、学习方法辅导以及职业生涯规划等专业化咨询服务，服务群体为高中学生及其家长； 3、每周实行双休制度，工作时间为早九晚六，享受法定节假日及带薪年假，入职即办理五险一金。

工作内容】 1.负责全国已签约的B类和C类院校，推进学校服务项目的落地与实施； 2.深入了解并掌握课程体系，结合实际教学场景提出优化建议与创新思路； 3.针对院校开展体验式培训，提升教师的教学能力与课堂管理技巧； 4.普通话标准。语言表达清晰，有亲和力及感染力，独立承担班组文化相关课程的讲授任务，具备良好的讲课能力和现场控场能力； 5.协助专家团队进行日常管理与协调工作，确保培训项目高效运行； 6.运用办公软件（如PPT、Excel等）独立制作培训课件及教学材料； 7.参与教培行业的学术/科研活动，撰写相关报告并进行讲解，提升专业影响力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女老师不低于163CM，男老师不低于175CM； 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，性格开朗，富有亲和力； 3.学习能力强，具备团队合作意识，能够适应短期出差工作； 4.有独立授课经验者优先，能根据需求编写高质量的培训课件； 5.对教育行业有一定了解，熟悉院校运作模式，具备一定的教培背景更佳。 【工作条件】 工作环境好同事领导亲切无办公室争执开心上下班短期出差（去学校） 【职业发展】 1.晋升路径：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2.上班时间：8:30--17:00，周末双休，带薪寒暑假。 PS：公司氛围超级好五险一金团建（非周末时间）

【工作内容】 1. 负责全国范围内已签约的B类与C类院校，推动校方服务项目的落地执行与实施进展； 2. 深入理解并熟练掌握课程内容体系，结合实际教学情境提出改进方案与创新想法； 3. 面向合作院校开展体验式培训，提升教师教学水平及课堂组织管理能力； 4. 普通话标准，表达流畅清晰，具备亲和力与感染力，能独立承担班组文化类课程讲授，拥有优秀的授课表现与现场掌控能力； 5. 配合专家团队完成日常事务管理与项目协调，保障培训工作有序高效推进； 6. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel等）独立完成培训课件与教学资料的制作； 7. 参与教育培训领域的学术或科研活动，撰写相关研究报告并进行分享讲解，增强专业影响力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女性不低于163CM，男性不低于175CM； 2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 3. 学习适应能力强，具有团队协作精神，能够接受短期出差安排； 4. 有独立授课经历者优先考虑，能依据需求独立开发高质量培训材料； 5. 对教育行业有一定认知，了解高校运作机制，具备教培行业背景者更优。 【工作条件】 工作氛围良好 同事领导友善 和谐共处 心情愉悦上下班 短期出差（前往学校） 【职业发展】 1. 晋升通道：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2. 工作时间：8:30--17:00，周末双休，享受带薪寒暑假。 PS：公司氛围极佳 五险一金 团建活动（非周末时段）

岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、主导培训需求调研、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，根据实际运营需要优化培训方案； 4、具备良好的课堂掌控能力，助力新人高效融入岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程与一线实况，通过培训手段推动业务目标达成； 6、结合公司发展需求创新培训方式，优化培训成本，提高执行效率； 7、落实并处理部门相关流程性事务工作； 8、认同企业核心文化理念，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美容行业销售经验者优先录用； 4、具备较强抗压性、沟通协作能力及自主学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练操作常用办公软件； 岗位福利：五险，早班9点至18点，晚班10点至19点

岗位职责： 工作内容 1、承担研学活动的讲解与培训任务，向参与者传递课程核心内容及品牌价值 2、配合开展线上线下的宣传推广活动，助力提升课程的市场转化效果 3、维护客户关系，提供专业、及时的咨询服务与支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和营销意识，能与客户进行高效互动 2、责任心强，执行能力强，可独立推进并完成分配的工作事项 3、具备团队协作精神，愿意与团队成员协同合作，共同达成目标 4、持有教师资格证、导游证或营养师资格证者优先录用

南京市浦口区招广告安装 需要一个广告安装工，会拉刀刮布的，定压边条，包压边条。我这个是做围挡。自己带好自己的工具，什么拉布钳之类的。500块钱8个半小时。加班50小时。

南京市浦口区招装修木工 需要一个木工带手电钻，红外线，角磨机。今天晚上10点干活500块钱8个半小时，加班51小时。接受的打电话给我。

室内围挡搭建，需要有手提锯，红外线，角磨机，手电钻，拖线板等工具，今晚上干活，有时间的联系

急招长期白班形象岗1名 地点：兴隆大街附近 时间:7:00-19:00 薪资:170/班 包吃包住。 岗位:小区门岗负责外来人员及车辆核实登记工作 要求:年龄35以内。身高176以上。过年有加班红包。 其他：自备纯黑鞋。听从现场安排， 联系人

招工:招成手会干风机，风机漩法兰，风阀风口等，年龄30-48岁，工资面议，时间正月初十到腊月二十常年，管吃管住，找成手两名，有去的联系地址去南京滁州一带，联系人李经理

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

鼓楼区需要兼职1人熟手、5点到结束

招聘武术教练 我们正在寻找一位资深的武术教练，要求三年及以上武术以及散打专业训练经验。我们希望您有耐心、肯吃苦，能够为学员提供专业的指导和训练。 我们提供良好的工作环境和员工旅游，老板和同事都是帅哥，晋升空间大。我们提供包吃、包住的福利，薪资为固定薪资5000元/月，并有按单提成、全勤奖、年终奖、分红等福利。

快手实名 工资：150（一个人可以认证两个，后期如果需要二次辅助感谢，不用ks的可以来） 内容：用于流量推广 要求：满18周岁，身份证在身边 ➕lhi9102 有农行卡的来，简单开证券，一人10单，150块，秒结 有意者联系:朱先生

今晚兼职一名集庆门大街，熟手自备工作服，手机号

主要负责店里里面，维客户，协助指导客户一些台球技巧，打球，摆球

岗位职责: 1.策划并执行综合性培训课程，确保课程内容兼具专业性与实际应用价值； 2.结合企业实际需求，制定个性化培训计划，提升员工的专业能力与知识水平； 3.运用多样化教学手段，如研讨会、工作坊及线上课程等形式，增强培训成效； 4.汇总培训反馈意见，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1.具备优秀的演讲与沟通能力，能够有效激发并维持学员的学习积极性； 2.具有较强的组织与协调能力，能高效推进各项培训工作的开展； 3.掌握成人学习特点，能够针对性地设计符合成人认知规律的培训方案； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识，能与各部门保持良好协作。

岗位职责：（培训讲师） 1、结合终端运营与销售能力，制定面向产业端及小微企业的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依据机制推动各项培训落地实施 3、熟悉短视频及新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强内容传播力 4、持续探索创新性培训模式，提升一线人员整体业务水平与综合能力 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织安排，完成领导交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、具有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习与沟通能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运营文案经验者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心，具备团队协作精神，善于创新，拥有团队管理经验者更佳； 4、年龄不超过30岁；全日制一本院校毕业 5、表现优异的应届毕业生亦将予以重点考虑

玄武招商花园城 江宁龙湾天街 招聘短期工：上班时间7：30-22：00，工资 200元/天，有意向请联系，

这个月9号～25号鼓楼区祥和这边要兼职大姐一位，联系电话

江宁万达附近8 11 12 14号 有时间的姐妹来。

公司实行单双休制，谢谢~ 岗位职责： 1、调研并分析终端培训需求，设计课程内容，组织实施培训赋能，并进行效果评估； 2、持续跟踪行业动态与竞品信息，为经销商及门店提供针对性培训支持； 3、协同各部门开展培训实施与业务指导； 4、推进产品知识、销售技巧、门店运营管理等培训在终端的全面落地； 5、建立区域学员培训档案，促进学员发展，优化培训数据管理； 6、按照集团规范，执行零售运营相关工作要求； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备出色的终端门店授课能力，富有亲和力与现场感染力； 2、有团队协作精神，组织协调能力强，能够高效推动项目执行； 3、逻辑清晰，善于分析对比，能根据市场变化及时优化培训策略； 4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先； 5、能适应江苏省内常态化出差。