岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营与销售能力，制定覆盖产业及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地 3、熟悉短视频等新媒体传播规律，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升终端团队综合业务能力 5、跟踪评估培训成效，积极响应组织安排，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、拥有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心与团队协作精神，乐于创新，具有团队管理经验与实际管理能力；

岗位职责: 1. 针对市场提供的客户资源，调研并分析目标人群的年龄层次、消费心理、核心需求及购买能力等特征，以便在演讲中使用契合的话术和实际案例引发共鸣； 2. 使用简洁生动且具感染力的语言，依照既定方案对产品或服务进行深入讲解，准确传递产品的核心价值、解决的实际问题以及相较于同类产品的独特优势； 3. 根据现场客户的即时反馈灵活调整演讲节奏，有效掌控会场氛围与整体流程； 4. 演讲结束后，通过合理的引导话术、赠品激励及一对一交流方式，激发参会者购买意愿，推动成交或获取后续联系信息； 5. 配合完成会后线索的跟进工作，及时整理并反馈市场动态； 6. 结合业务需要，推进跨部门协同合作； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备面向百人及以上规模市场的宣讲经验； 2. 能够培训门店店长及基层员工掌握公司运营模式与业务内容； 3. 拥有三年以上面向C端用户的授课经历； 4. 年龄不超过40岁，可接受长期出差安排； 5. 形象端正，气质良好，逻辑清晰，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 6. 思维开放灵活，善于快速学习并迅速将所学应用于实践； 7. 遵守公司各项管理制度，执行力强，具有良好的团队合作意识。 薪资标准: 具体薪资面议 月休4天，正常情况下工作时间为9:00～17:30

1.开展新员工入职培训方案 2.根据市场实际需求，拟定培训课程体系 3.保持与员工的有效沟通，及时优化培训内容 4.搭建并持续完善企业培训资料库 5.结合运营现状，动态修订年度培训规划

【工作内容】 1. 负责全国范围内已签约的B类与C类院校，推动校方服务项目的落地执行与实施进展； 2. 深入理解并熟练掌握课程内容体系，结合实际教学情境提出改进方案与创新想法； 3. 面向合作院校开展体验式培训，提升教师教学水平及课堂组织管理能力； 4. 普通话标准，表达流畅清晰，具备亲和力与感染力，能独立承担班组文化类课程讲授，拥有优秀的授课表现与现场掌控能力； 5. 配合专家团队完成日常事务管理与项目协调，保障培训工作有序高效推进； 6. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel等）独立完成培训课件与教学资料的制作； 7. 参与教育培训领域的学术或科研活动，撰写相关研究报告并进行分享讲解，增强专业影响力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女性不低于163CM，男性不低于175CM； 2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 3. 学习适应能力强，具有团队协作精神，能够接受短期出差安排； 4. 有独立授课经历者优先考虑，能依据需求独立开发高质量培训材料； 5. 对教育行业有一定认知，了解高校运作机制，具备教培行业背景者更优。 【工作条件】 工作氛围良好 同事领导友善 和谐共处 心情愉悦上下班 短期出差（前往学校） 【职业发展】 1. 晋升通道：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2. 工作时间：8:30--17:00，周末双休，享受带薪寒暑假。 PS：公司氛围极佳 五险一金 团建活动（非周末时段）

急招高薪羊奶讲师-用你的表达力引爆全场，实力说话更有底气！ 想让自己的演讲能力快速变现吗？来这，你的讲台不仅是舞台，更是业绩增长的核心引擎。投递简历时请附上你最亮眼的实战案例，更容易获得青睐——有同行业经验者优先考虑。 综合薪酬：月薪1.5w-3w大健康，上不封顶（年薪30w-50w） 工作时间：8：30-11:30，14:00-18:00（弹性工作制）午休2.5小时，月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1.为各类营销活动提供授课、答疑等支持服务； 2.具备独立设计与开发课程的能力； 3.口头表达流畅，擅长公开演讲与内容输出； 4.能有效掌控授课现场节奏，具备较强的临场应变能力； 5.承担公司不同主题直播的内容讲解，精通产品信息，助力直播主题的传播与推广； 6.持续跟踪直播数据表现，归纳总结问题并提出改进方案，优化后续直播内容，提升整体效果。 任职资格： 1.具备一年及以上讲师相关工作经验； 2.有健康食品领域从业背景或医学专业学习经历者优先。 企业福利： 1.提供住宿、缴纳五险一金； 2.每月组织团队建设活动，享有节日、生日等多重关怀福利； 3.年度旅游安排、豪华年会盛典； 4.建立透明公正的激励体系与晋升通道。 公司成立于2008年，现有员工约500人，采用线上互联网平台与线下实体门店融合发展的销售模式，主营产品聚焦奶制品系列，品类丰富且品牌化程度高。目前已形成成熟的运营体系、专业的直播执行团队以及稳定的客户基础，业务范围覆盖全国多个省市（包括江苏各地级市、北京、徐州），市场版图持续扩展中。同时，在多个城市设有广播节目合作，并投放央视广告及线下公交广告，全面提升品牌影响力。

岗位职责: 1. 策划并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。 2. 针对不同层级员工设计适配的培训课程，保障内容的专业性与实操价值。 3. 跟踪培训成果，汇总参训反馈，并基于数据持续改进课程设置。 4. 整合优质培训资源，统筹管理内部讲师团队及外部合作机构。 5. 协同相关部门推进培训项目落地，确保目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与讲授能力，善于调动学员参与积极性。 2. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效互动。 3. 熟悉课程开发流程与项目执行管理，可独立主导培训实施。 4. 能灵活应用多种培训工具与教学方法，提升学习成效。 5. 具备较强的反馈分析与应变调整能力，能依据实际优化培训策略。

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岗位职责: 1.组织并落实公司内部各项培训工作 2.策划与开展培训课程，保障培训过程的质量与成效 3.协同团队成员，推动团队综合能力与素质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能灵活采用多样化的教学方式，满足不同培训场景需求 3.持续跟踪行业发展趋势，及时更新和完善培训材料

岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营与销售能力提升，制定覆盖产业端及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地跟进 3、熟悉短视频等新媒体传播逻辑，结合平台特性策划并优化内容文案，增强内容传播力 4、探索创新性培训模式，强化终端团队整体专业素养与实战能力 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科及以上，具备丰富实操经验者可适当放宽条件； 2、具备2年以上冰洗行业从业经历；拥有较强的数据分析、学习理解与沟通协调能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识，乐于创新，且有一定团队管理实践经验

我是老板本人，有意向直接联系我！！ 店长工资8000-10000 后厨切肉刨肉6000-7000 后厨凉菜5500-6000 服务员5500-6000 包吃不包住！

明天河西需要十四五个人的小班组请问哪位老板有时间。

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招聘物业低压电工1名 岗位要求：58周岁以下 上班时间：上六休一 薪资待遇：5000 地址:江东中路1号名仕嘉园 电话: 毕经理

，南京，凤凰西街附近餐饮，诚招聘 一，前厅经理一名工资6000元-8000元 二，服务员数名。工资，底薪5000元-5500元➕提成， 三，收银员一名，工资，底薪5000元（有经验） 月休三天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 联系电话 赵总

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

【急聘讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-120k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

1。根据企业战略与业务需求，独立开发，设计并迭代优化健康课程体系及教学材料 2。参与内训讲师队伍建设，指导和赋能业务骨干开展经验萃取与知识传承 任职要求： 1。具备大健康行业健康讲座类经验。 2。具备良好的语言表达，逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强，感染力佳。 3。熟练使用PPT，视频剪辑，在线学习平台等教学工具，有课程数字化经验者优先。 4。具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务并行与阶段性高强度工作。

市第一医院运送员，循环岗，男女不限（1名）， 任职要求：工作时间：7：30-5：00， 薪资待遇：3062元，，上六休一， 市第一医院运送员，门诊外勤，（1名）， 任职要求：工作时间：7：00-5：00， 薪资待遇：3062元，，上六休一， 市第一医院，手术室急招/内转运，保洁一名，14：30--21：45，做六休一，工资3062+230， 市第一医院，直招，普通病房保洁10名，师傅，65岁以内，早6：30-15：00，早7：05-17：15，两个班次轮流，上六休一，每天7.5小时，工资3062，，有住宿，。

 南京招一名倒拖员，工作简单轻松、包吃住6000左右，有意向私聊我

薪资 综合薪资3w+，底薪4k 企业福利 1.提供住宿、五险一金，带薪培训； 2.月度团建，节日、生日等福利； 3.年度旅游，豪华年会； 4.公平公正的奖励与晋升机制。 岗位职责 1.参与营销活动，承担授课、答疑等相关支持工作； 2.具备独立设计与研发课程的能力； 3.具备出色的口头表达能力，擅长公开演讲； 4.能够掌控现场节奏，具备良好的应变能力； 5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟悉产品信息，推动直播主题的有效传播； 6.定期分析直播数据，归纳总结问题并提出改进建议，持续优化直播方案，提升内容质量。 任职资格 1.具有一年以上讲师工作经验； 2.有健康食品行业背景或医学相关学习经历者优先。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休，法定节假日正常休

5.1-7日连坐兼职2人时间：11：30-21：00地点：南京金鹰新街口内容：现场引导，礼品派发，物料清点，礼品补充要求：灵活靠谱一身黑有美妆经验最好工资：150/天报名发生活照。

招聘兼职，时间根据自己情况灵活安排，不影响接送孩子，地点可以就近安排需求10人，收入200～300每天（），明天大行宫培训，培训结束后即可上岗！

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报告编制员年龄22岁-35岁，大学专科薪资福利:3000-5000元/月，五险，节日福利，带薪年假，餐补招工人数:5人工作地址:南京市六合区龙池街道新港湾路95号中智智能科技园D栋3楼

岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营及销售能力，制定覆盖产业端到小微层面的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地 3、熟悉短视频等新媒体传播规律，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播成效 4、探索创新型培训模式，提升终端团队整体专业能力 5、跟踪评估培训成果，积极配合组织调配，完成领导交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、拥有2年以上冰洗行业背景；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功输出文案案例者优先 3、学习适应能力强，富有责任心与团队协作精神，乐于创新，具备团队管理经验与能力

打包人员全是女性工作人员薪资福利:4000-5000，包吃住有宿舍招工人数:一位工作地址:南京江宁区日光广场

卡丁车安全教练35岁以下，做事细心负责。卡丁车安全指导、发车收车、场地维护薪资福利:20元/小时报名时请备注“南京奇贤日结”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:中山门大街9号紫金坊

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。