工作内容 1、监督并把控装修项目的施工进度与工程质量； 2、统筹协调项目组人员，保障装修流程有序开展； 3、对接客户沟通需求，确保项目执行符合客户预期。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、能及时应对并妥善处理项目实施中的各类问题； 3、熟悉房地产销售领域，对该行业有较高兴趣和认知。

【招聘：区县操盘手-环保项目负责人（湖北各区县）】 你能在哪干？就在咱们湖北省的各个区县！我们会优先考虑安排你到自己熟悉的“地盘”（属地分配）。 你要来干啥？核心任务就是： 当区县环保业务的“老大”：你说了算！负责整个区县的“悦享焕”环保品牌运营，地盘给你了，想办法让它火起来，业绩蹭蹭涨！ 把业务做得更顺、更好：像旧衣服回收、旧手机/电器回收、衣服干洗、社区团购这些活儿，你来琢磨怎么干得更快、更好、让老百姓更满意。 拉队伍、建网点：找靠谱的合作伙伴（代理商、门店），帮他们变得更牛（标准化管理、给资源支持），一起把咱们的环保生意做得红红火火。 培养自家兄弟：带好你区县下面的店长们，让他们都能独当一面，团队抱团使劲，活儿干得又快又好。 交出漂亮成绩单：年底，咱得看数字说话！完成区域目标，打响品牌名号，让你的区县成为环保市场的“领头羊”。 我们想找这样的你： 实战经验足：至少干过3年区域管理（管地盘、带团队），懂怎么在本地搞生活服务或者玩转社区运营。 能“从零开荒”：有“创业”那股劲儿，最好自己带过队伍、开过市场，点子多、办法多，敢想敢干！ 会“拉关系”、懂“做生意”：招过商、搞定过好铺子、或者把加盟店扶植起来的成功案例，这是你的加分项！ 真心“爱环保”：不是喊口号，是真心认同环保理念，理解我们干的“循环经济”（废物变宝贝）是怎么回事，愿意在这行扎根。 抗压小能手：市场说变就变，咱得顶得住压力，不找借口，就想着怎么把事情搞定！ 跟我们干，有啥好？ 踩在环保风口上！国家大力支持！万亿级场，盘子够大，机会够多！ 有人教、有路走！不让你瞎摸黑，行业大佬亲自带你，系统培训教你“真功夫”，还能参加高级别的行业会议长见识。 挣钱多、往上爬！干得好，年底分红少不了！业绩特别牛的，还有机会升到大区总监去当更大的“官”！ 别犹豫了！ 如果你熟悉自己家乡的“人情世故”，真想负责一个“地盘”，搞点有情怀（环保）又能赚钱的大事业，这就是给你的黄金机会！ 想了解更多？马上聊聊！我们这有每个区县的资源“藏宝图”，就等你来拿！

工作认真，有责任心。

【招聘：区县操盘手-环保项目负责人（湖北各区县）】 你能在哪干？ 就在咱们湖北省的各个区县！优先安排到你熟悉的区域，属地分配，扎根故土更顺心！ 你要来干啥？ 核心任务就是： 当区县环保业务的“主心骨”： 你全权负责！主导“悦享焕”环保品牌在全区县的落地运营，地盘交给你，看你怎么让它出圈、出彩，业绩节节高！ 把业务跑得更稳、更高效： 像旧衣回收、废旧手机/家电回收、衣物干洗、社区团购这些服务，你来优化流程，提升效率，让居民用得方便、用得满意。 拓网络、组团队： 发掘优质合作资源（代理商、门店），提供支持与赋能，推动标准化建设，携手把环保服务网点铺满大街小巷。 带队伍、育人才： 培养你辖区内的店长团队，提升能力、激发潜力，打造一支能打硬仗、善协作的本地化作战单元。 拿结果、拼排名： 年底见真章！以数据论成败，完成既定目标，打响区域品牌影响力，让你的区县成为标杆示范点！ 我们想找这样的你： 实战派老手： 至少3年区域运营管理经验，熟悉本地生活服务或社区生态运作，懂怎么调动资源、带好队伍。 有开拓精神： 具备从0到1的闯劲，有过带队拓市场、建团队的经历，思维活跃，行动力强，不怕难、敢挑战！ 擅长资源整合： 有招商经验、选址能力，或成功扶持过加盟网点的实绩，将是你的突出优势！ 真心认同环保事业： 不为跟风，而是真正理解“循环经济”的价值，认可废物再生的意义，愿意长期投身这一赛道。 抗压能力强： 面对变化不退缩，遇到问题找办法，始终保持积极心态，专注目标达成！ 跟我们干，有啥好？ 站在环保风口！ 政策加持，万亿级市场正爆发，发展空间广阔，机会就在眼前！ 有指导、有路径！ 不让你单打独斗，行业资深导师全程带教，系统培训夯实能力，还有机会参与高端行业交流，拓宽视野。 收入可观、晋升通道清晰！ 业绩亮眼，年终分红丰厚！表现特别优秀者，可晋升大区总监，掌管更大版图！ 别犹豫了！ 如果你了解家乡的人情脉络，渴望独立负责一片区域，做一件有意义又赚钱的事，这正是属于你的机遇！ 想了解更多？马上聊聊！ 我们已备好各区县的资源布局图，等你来开启属于你的主场！

工作内容 1、全面把控装修项目的施工进度与工程质量； 2、统筹项目组人员协作，保障装修流程有序推进； 3、对接客户并跟进需求，确保项目执行符合客户预期。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能及时应对并妥善处理施工过程中的各类问题； 3、熟悉房地产销售领域，具备相关兴趣与行业认知。

能熟悉现场，会沟通，配合完成项目的正常运转

工作认真。有责任心。

1:负责和甲方对接工程项目。 2:懂国网正常的流程，

要管理过整个光伏项目，熟悉光伏板安装到全容量并网验收整个流程

岗位职责 1、代表企业履行与业主签订的工程承包合同，落实执行工程管理部门下达的各项指令； 2、参与项目需求分析、成本测算、商务洽谈，协助明确工程实施与交付相关条款，统筹协调内部资源； 3、编制项目施工组织设计方案，严格执行公司各项管理标准，实施项目目标全过程管控； 4、全面负责施工现场管理工作，对项目范围内的各分项工程在进度、质量、安全及文明施工方面进行监督与管理； 5、根据公司规定及现场实际，组织编制并落实项目进度计划，按时完成周报、月报等进度报表； 6、组织制定项目部工作计划、资金使用预算及成本管控措施，控制生产环节各项支出，监督工程签证办理及进度款项回收； 7、定期分析人工投入、材料消耗、设备使用等情况，持续跟进并提出资源优化配置建议； 8、对接总包、监理、设计等外部单位，协调处理各类现场协作关系； 9、主导项目竣工验收、质量评估、工程决算和财务结算工作，确保技术资料及工程档案完整归档； 10、负责项目团队成员的职责履行情况考核，并实施监督与业务指导； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，持有一级建造师证书或安全B证者优先考虑。 2、具备不少于10年从事安装、装饰装修、展厅、幕墙等项目现场管理经验。 3、熟悉掌握建筑施工及相关验收规范，能适应短期驻场工作安排。 4、熟练操作CAD、广联达等专业工具软件。 5、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 6、执行力强，具备经营思维与成本控制意识，工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招配菜师傅一名，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

单位食堂诚招洗碗阿姨，服务员，月休八天，非诚勿扰，谢谢金总

有驾驶证者优先

土建，安装及装饰装修现场管理

惠州市惠城区招给排水管道安装项目经理，要求，懂水利河道清淤和治理，会电脑，能和甲方沟通，能解决问题，能统筹整个项目，能干的的来，，非诚勿扰！！

装修项目现场管理，具组织协调能力，精通瓦木油施工技术，动手能力强，35岁左右，随项目，需出差。会CAD，Word，E X C E l。能撰写简单文稿。可交社保。条件不符合勿扰。

装修项目现场管理，具组织协调能力，精通瓦木油施工技术，动手能力强，35岁左右，随项目，需出差。会CAD，Word，E X C E l。能撰写简单文稿。可交社保。

诚聘：社区管理员（若干人） 一、岗位职责 1. 负责所管辖公寓楼宇公共区域的环境卫生维护、清洁检查与日常整理工作，保障公共区域整洁有序； 2. 严格执行公寓楼宇开关门管理制度，做好出入管理与安全值守； 3. 承担入住人员的日常行为规范引导、纪律教育、生活管理等工作，及时沟通处理相关问题； 4. 维护公寓区域正常秩序，巡查楼宇安全状况，发现异常情况及时上报并协助处理； 5. 完成上级交办的其他公寓管理相关工作； 二、任职要求 年龄要求：22-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 素质要求：工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心，无不良从业记录，具备基础的公寓管理与服务意识； 4. 必备条件：能适应两班倒工作模式，夜班需要在单位住宿。 三、薪酬福利 月薪3K+，入职即缴纳五险，具体面议。 联系电话:（）

招维修工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系孙梦情

负责土石方生产施工开挖框格梁施工

诚聘：社区管理员（若干人） 一、岗位职责 1. 负责所管辖公寓楼宇公共区域的环境卫生维护、清洁检查与日常整理工作，保障公共区域整洁有序； 2. 严格执行公寓楼宇开关门管理制度，做好出入管理与安全值守； 3. 承担入住人员的日常行为规范引导、纪律教育、生活管理等工作，及时沟通处理相关问题； 4. 维护公寓区域正常秩序，巡查楼宇安全状况，发现异常情况及时上报并协助处理； 5. 完成上级交办的其他公寓管理相关工作； 二、任职要求 年龄要求：22-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 素质要求：工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心，无不良从业记录，具备基础的公寓管理与服务意识； 4. 必备条件：能适应两班倒工作模式，夜班需要在单位住宿。 三、薪酬福利 月薪3K+，入职即缴纳五险，具体面议。 联系电话:（）

管理工地工具仓库，登记台账

岗位职责 1. 统筹公司所有项目总进度计划、节点计划、月度施工计划编制与管控。 2. 跟踪项目进度、产值、关键节点，分析偏差并制定纠偏、赶工措施。 3. 建立计划管理流程与报表体系，对接甲方、监理及内部各部门协调推进。 4. 负责项目数据统计、经营分析、进度报量与考核工作。 5. 管理计划团队，统筹资源配置，保障项目按期履约。 任职要求 1. 工程类相关专业，5年以上工程计划管理经验，2年以上管理岗位经验。 2. 熟练编制进度计划，懂施工流程、项目管理及协调沟通。 3. 能抗压、结果导向，可同时管控多项目。

招ALC轻质隔墙项目负责人要有建造师证，B证

会各种仪器，有管理经验

1、全面负责项目从前期规划、实施管控到竣工验收及结算的全过程管理，定期向公司管理层汇报项目进展，并接受公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。 2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等各方关系，监督现场施工执行情况，及时完成各项手续办理。 3、指导并核查项目资料管理人员的工作落实，确保工程技术资料的完整性、时效性与合规性。 4、严格执行项目安全生产责任制，杜绝各类安全事故发生。 5、组织落实创优工程实施方案，强化各阶段过程控制，快速响应和解决现场问题。 6、负责项目保修期相关工作，包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。 7、推进项目经济核算工作，跟进工程款项回收进度。 8、协同公司相关部门开展业务拓展与项目承接工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业； 2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验，熟练操作常用办公软件； 3、持有建造师资格证书、安全员证等相关资质者优先考虑； 4、认同施工企业工作性质，能接受区域及跨区域工作调配； 5、愿意服从湖北、北京两地工作安排者优先； 6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部！！！

岗位职责： 1、承担项目关键环节的执行与指导，组织编制实施计划，统一规划项目进程及团队成员分工，对接内外部门，保障项目高效推进； 2、推动公司数字化平台的应用与普及； 3、依据咨询服务协议拟定回款安排，并按进度落实，提交开票请求，确保咨询款项按时到账； 4、审核项目组成员的工作成果，开展质量检查，发现偏差及时修正； 5、负责技术参数的整理汇总、成果资料的归集存档及文件交接管理； 6、整体把控项目节奏，整合调配各类资源，确保各阶段目标如期达成； 7、持续跟踪项目进展，识别潜在问题并迅速调整优化； 8、管理团队成员出勤、请假等日常事务； 9、监督团队作业过程，组织实施培训辅导，及时解答成员在工作中遇到的专业难题； 10、维护并深化客户关系，掌握客户内部变化情况，定期反馈上级并提供应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景； 2、具有一级造价工程师执业资格； 3、具有累计独立承担30万平方米以上项目经验，或年度咨询项目总造价达2亿元以上经历； 4、熟悉企业质量管理体系和操作规范，具备较强的项目品质控制能力，可完成内部三级复核工作； 5、能独立主导重大项目关键节点的落地实施，具备带领大型项目团队的实际经验； 6、精通项目运作流程与方法、材料市场行情、相关法律法规及行业标准； 7、熟练运用岗位所需各类专业软件工具； 8、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协作能力、学习能力和逻辑分析能力； 9、具备较强的项目统筹能力、团队领导能力以及问题识别与解决能力； 10、品行端正、敬业负责、作风细致、责任感强、能承受工作压力。 基本福利：入职即办理五险一金，享受带薪年假，春节长假。 上升通道：项目经理--合伙人/部门经理--事业总。