输电线路迁改项目管理专员，工作地点主要在黄冈英山县，兼顾黄梅蕲春的项目。 有输电行业工程管理经验 略懂简单的工程资料，可以监督施工方提交工程资料. 协调工地各方 有驾照，会电脑

1、依据设计图纸及方案要求，组织施工人员开展现场作业，确保安全前提下，准时、保质、保量完成各项施工任务； 2、具备统筹协调、过程管控、目标推进和信息反馈能力，持续优化施工管理，实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的目标； 3、具备良好的职业操守，擅长团队协作与有效沟通； 4、掌握装饰工程全流程及管理体系，拥有实际工程管理经验及独立运作项目的能力，可独立编制项目预算； 5、熟知家庭装修施工流程及相关工艺标准与技术做法。

输电线路迁改项目管理专员 工作地点为湖北黄冈英山县，兼顾黄梅及英山区域 熟悉输电线路迁改流程及相关技术标准，能够指导施工方完成项目资料整理，具备基础电脑操作能力，持有驾驶证，具备良好的各方协调沟通能力 加分项 有以下领域经验：机电工程

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织与实施工作，落实三管三控一协调，统筹人员、材料、物资设备等各项资源配置。 2、根据工程实际需求参与项目前期图纸审核，组织施工部署，编制工程进度计划及材料需用计划，并监督执行情况，确保按计划推进。 3、负责内外部协作关系的对接与协调，衔接公司生产安排，统筹现场作业节奏，妥善维护与业主、监理、总包及各参建单位的良好沟通。 4、掌控施工现场进度动态，结合工程实际进展对施工计划进行合理优化与调整，保障工期目标实现。 5、主导项目合同与成本管控，组织工程款申报及催收工作，及时识别风险并采取有效措施处理问题。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收，针对发现问题提出切实可行的整改意见。 任职要求： 1、年龄30至45岁，大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理从业经历，其中至少5年担任钢结构桥梁项目负责人经验。（持有一级建造师证书者优先考虑） 2、掌握扎实的专业知识，熟知行业规范及相关法律法规，具备较强的分析判断能力，逻辑清晰，工作细致严谨。 3、具备出色的沟通协调能力，有团队管理经验，计划制定与落地执行能力强。 4、具有良好的协作意识和高度的责任感，品行良好、诚实守信，具备优良的职业操守。

1、依据设计图纸与方案，统筹安排施工人员作业，在保障安全的前提下，确保工程按时、保质、保量顺利推进； 2、具备较强的组织协调能力、过程动态管控能力、目标执行能力及信息反馈机制，力求实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的综合目标； 3、拥有良好的职业素养，擅长团队协作与外部沟通，具备较强的责任心与执行力； 4、掌握装饰工程全流程管理及相关体系要求，具备实际项目管理经验与独立运作项目的能力，可独立编制项目预算； 5、精通家庭装修施工各阶段工序安排及工艺标准，熟悉现场施工技术规范与操作流程。

负责工地进度，补货:。

输电线路迁改项目管理专员，工作地点主要在黄冈英山县，兼顾黄梅蕲春的项目。 有输电行业工程管理经验 略懂简单的工程资料，可以监督施工方提交工程资料. 协调工地各方 有驾照，会电脑

1、具备本科及以上学历，土木工程或工程管理等相关专业背景，持有注册一级建造师等执业资格证书者优先； 2、年龄要求在40至50岁之间，累计从事施工现场管理工作满15年，并具备不少于5年的企业管理实践经验； 3、责任心强，勇于担当，掌握扎实的施工理论基础，具备丰富的现场实操能力，熟知安全生产相关规范与标准； 4、具备全局观念，牢固树立安全、质量、环保、合规、风险防控及现代企业治理理念； 5、精通工程审计结算流程、工程税务筹划、成本核算、工程签证管理及造价控制，具备较强的专业技术能力和实际操作经验，有与县级及以上政府单位成功合作的实际案例； 6、曾担任项目经理，主导过道路改造、新建道路、污水处理厂、园林绿化、城市综合管廊、桥梁等类型工程项目的施工管理； 7、具备全程参与管理4个以上单项合同金额超1亿元项目经历者，在录用时将被优先考虑； 8、拥有一定社会资源，包括工程劳务队伍、施工技术人员等人力资源，具备良好的协作精神；可参与项目部现金出资并参与运营决策； 9、具备出色的书面撰写、语言表达及判断决策能力； 10、严守廉洁从业规定，勤于学习，具备一定的培训指导能力，能胜任带教新人的工作； 11、沟通协调能力强，组织管理能力突出，心理素质好，抗压能力强； 12、能够长期驻守工程项目现场； 13、具有中业管理工作经历，或拥有总部及一级子公司管理资源者优先聘用； 14、条件特别优秀者，可优先获得公司股权认购资格； 15、服从公司统一的人事调配与工作安排； 16、需自有车辆，持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保项目在规定时间内、符合质量标准及预算要求顺利完成； 2、统筹调配项目所需资源，及时识别并解决执行中的各类问题，保障项目有序推进； 3、制定并审查项目计划、进度安排及相关文件，持续监控进展，根据实际情况动态调整方案； 4、主持项目相关会议，整理会议记录，督促落实各项决议事项； 5、与客户保持密切交流，定期汇报项目动态，妥善处理客户提出的意见与需求。 任职要求： 1、掌握扎实的项目管理理论知识，具备实际操作经验，了解完整的项目管理流程； 2、拥有出色的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多方协作中的复杂关系； 3、熟练操作常用办公软件及项目管理工具，如MS Project、Trello等； 4、工作认真负责，具备良好的抗压性，能在多任务并行环境中保持高效运作； 5、具备相关行业经验或持有项目管理类认证者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报工程进展、风险预警及应对措施 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 经验要求：具备5-10年施工现场管理经验，至少独立主持过2个以上中型房建或公建项目 3.持有建筑工程一级注册建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

招聘：安装维保工 薪资：3000-5000元/月 年龄：25-45之间 工作经验：要求1-3年以上相关工作经验，能独立完成工作任务 证书要求：需持有有效的高空作业证（条件优越可适当放宽）、持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 身体素质：需身体健康，能吃苦耐劳，适应长期出差。

招聘：中控岗 薪资：3000-5000元/月 35岁以内，高中及以上学历

招聘：仓库 薪资：3000-5000元/月 ，高中及以上学历，会开叉车并取得从业资格证。熟练操作电脑，熟练使用办公软件。

招聘：焊工 薪资：5000-7000元/月 年龄：25-45之间 工作经验：要求1-3年以上相关工作经验，能独立完成焊接任务 证书要求：需持有有效的电焊工操作证 身体素质：需身体健康，能吃苦耐劳，适应加班或倒班工作

招聘：机修工 薪资：5000-7000元/月 年龄45岁以内，具备相关从业资质（如电工证、焊工证等），有饲料厂设备维修经验者优先。

有光伏经验的优先，熟悉光伏项目的。工资面谈，沟通能力强的优先。

一、硬性基本条件 1. 学历 ​ - 大专及以上 ​ - 专业：市政工程、土木工程、工程管理、道路桥梁等相关专业优先 ​ 2. 证书（必须有） ​ - 一级建造师：市政公用工程专业（一建市政） ​ - 有 安全B证 必备 ​ - 有工程师/高级工程师职称优先 ​ 3. 经验（核心） ​ - 5年以上市政工程施工现场管理经验 ​ - 至少完整做过2个市政项目负责人/生产经理经历 ​ - 熟悉：道路、雨污水管网、桥梁、园林绿化、综合管廊等至少一类 二、专业能力要求 - 能独立统筹市政项目全流程：开工、施工、进度、质量、安全、成本、验收、移交 ​ - 熟悉市政规范、图纸、市政施工工艺（管网、道路基层面层、沟槽开挖、回填等） ​ - 懂签证、变更、计量、结算，能对接甲方、监理、审计、政府部门 ​ - 能编制施工方案、进度计划、组织施工、解决现场技术问题 ​ - 熟悉安全文明施工、环保、扬尘治理、农民工实名制、工资专户等政策 三、管理与协调能力 - 能带团队：施工员、质检员、安全员、材料员、劳资员等 ​ - 极强对外协调能力：街道办、城管、住建、交通、电力、燃气、水务等 ​ - 能处理突发问题：抢险、管线迁改、交通导改、群众纠纷 ​ - 控制成本、材料、工期、质量，不超预算、不拖工期 四、综合素质 - 能长期驻项目，能加班、抗压能力强 ​ - 人品端正、责任心强、执行力强 ​ - 熟悉项目地市政工程管理要求 薪资待遇 - 5–8年（成熟项目经理，独立扛项目） 12000–18000元/月 独立负责进度/质量/安全/成本/结算，对接甲方/监理/审计 ​ - 8年+（项目负责人/片区经理，带团队） 18000–25000元/月 管大型/多个项目、带团队、商务谈判、成本管控 二、年薪区间 - 3–5年：15–20万/年 ​ - 5–8年：20–30万/年 ​ - 8年+：30–45万/年（含奖金+提成） ​ - 驻场补贴：500–1000元/月 ​ - 年终奖：1–3个月工资 ​ - 项目提成：项目利润/造价的百分点

招外墙装饰施工技术管理，主要施工内容（铝单板/干挂石材/玻璃幕墙/铝合金门窗/装饰一体板）；长期从事外墙装饰技术生产管理工作15年以上，精通方案深化，吃苦耐劳，有敬业精神！

本公司因业务发展需要，现诚招房建土建项目经理数位。 要求有过不低于五年的项目经理经验，年龄35至50周岁之间，有能力处理工地上任何的突发情况。薪资待遇9000至12000，有意者联系，非诚勿扰。 面试地点，定州万达D座

工装项目经理，统筹兼顾所分配到的工地的正常运转。要求工装管理经验5年以上，正月十五入职上岗。底薪管理提成

招聘：维修人员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 身体健康，积极向上， 责任心强做事认真负责， 有经验者优先 年龄18~50岁以下

物业主管 年龄55岁以下，性别不限，初中及大专以上学历 薪资福利:月薪2000-12000元及其它福利待遇 招工人数:14 工作地址:武穴市刊江大道西6号广济府二楼人事部

湖北黄冈招聘高薪维修工，要求高效完成工作任务，积极参与团队协作，遵守公司制度，提升专业能力并配合跨部门协作。

烘焙店后厨主管 1、热爱烘焙事业；2、协调、统筹能力好。职位描述：1、根据公司下达的日常生产、新品推广、新店开业产品需求，做好协调、安排工作；2、公司现烤、流程的实施与控制；3、现烤团队的建设和人才培养。4、五年以上工作经验，独立制作欧式面包，有研发新品能力 薪资福利:10 - 15K 工作地址:湖北省黄冈市浠水县清泉镇红烛路盛百客广场一楼（肯德基旁）

招聘：团风-肯德基餐厅储备经理4-双休/六险一金 薪资：面议

烘焙店长 经验要求3年以上经验，学历不限。储备店长：1、有3年以上烘焙和咖啡行业管理经验2、热爱美食，对咖啡和烘焙有一定了解3、擅长团队管理，能调动员工积极性4、服务意识强，善于与顾客沟通5、懂得店内产品陈列，提升业绩工作内容：1、负责门店日常运营，确保顾客体验满分；2、管理团队，制定排班计划，提升团队凝聚力3、控制成本，优化库存，提升门店业绩4、维护门店线上线下平台，对接活动有效落地 薪资福利:5 - 8K 工作地址:湖北省黄冈市浠水县清泉镇红烛路盛百客广场一楼（肯德基旁）

物业主管 年龄55岁以下，性别不限，初中及大专以上学历 薪资福利:月薪2000-12000元及其它福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道西6号广济府二楼人事部

招聘物业工程维修员，欢迎持有电工证的应届毕业生和实习生加入，有工作经验者将优先考虑，招聘年龄范围在18至45岁，优秀者年龄可适当放宽，工作地点在湖北黄冈。

招聘：工程物业主管 薪资：面议 负责制定设备设施的运行、维护、保养计划，并监督计划的执行； 组织对设备设施进行定期巡查和检查，及时发现并处理问题； 负责设备设施的维修、保养、改造工作，确保设备设施正常运行； 建立设备设施档案，并定期进行更新。 负责受理业主、租户的报修请求，并及时安排人员进行维修； 监督维修人员的工作质量，确保维修工作规范、到位； 负责工程维修的预算、控制和核算； 定期对工程维修工作进行总结和分析，提出改进建议。 负责制定工程技术标准和规范，并监督执行； 负责对工程项目的技术监督和验收； 组织开展技术培训和交流，提高员工的技术水平； 负责技术资料的收集、整理和归档。 负责制定安全管理制度和措施，并监督执行； 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识； 定期进行安全检查，消除安全隐患； 负责处理安全事故，并制定防范措施。 负责工程部员工的考核和管理；建立和维护良好的团队氛围，提高团队凝聚力； 关心员工的工作和生活，帮助员工解决问题。 2年以上物业工程管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神；具有良好的职业道德和服务意识。

招维修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡先生