岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2. 监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3. 编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试任务，确保项目按计划推进； 2、跟踪电气设备运行情况，快速响应并处理异常故障，保障生产安全稳定； 3、参与技术研讨与内部培训，推动团队专业技术能力提升； 4、配合完善电气维护作业流程，持续提升设备运行效能； 5、为新产品研发提供电气技术支持与专业意见。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化或相关领域专业基础； 2、掌握电气基本原理及常用材料知识，能熟练识读电气图纸； 3、具有电气设备安装、调试及故障排查的实际操作经验； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效应对现场问题； 5、能够接受加班工作安排

1、工作经历:具备一年及以上工作经验，有 核电经验者优先; 2、专业技能:了解仪表专业检蜡修、技术改 造等仪表通用基础和工艺流程; 3.职业素养:诚实守信，无犯罪记录，爱岗敬业、忠诚奉献、廉洁自律，具有保密意识 和服务意识

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招聘电工20名，电力公司上班，免费提供宿舍，有电工证优先，无证公司免费培训考证，考证期间有工资，电力公司，工资有保障，有意向可以联系我

邵女士联系我，谢谢！—————————————【招聘住家保姆】照顾老人一、岗位信息：•工作内容：主要负责老人的日常生活照料、饮食准备、卫生清洁及陪伴。•工作形式：住家•工作地点：千岛湖二、任职要求：•年龄：35岁-55岁•身体健康，有责任心、耐心和爱心•有照顾老人经验者优先•个人卫生习惯良好三、薪资待遇：•月薪5000元，按月结算•包吃包住四、联系方式：•请直接联系：

招聘【帮工（薪资5K）】招聘，帮工一名，要求，身体健康，有责任心的，性格脾气好的，能吃苦耐劳，长期，全职，北站批发市场，2026年正月初五开始上班，上班时间零晨2点到10点，月工资5000元，有意者请拨打

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】诚聘：岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年，岗位二，机修师傅一名岗位三，驾驶员一名B2岗位四：办公室，发料员一名

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1、依据研发新项目需求，通过与客户交流或实地考察获取项目具体要求，独立负责项目电气方案设计、新型元器件选型、协同结构完成元件布局、指导工艺实施、车间装配调试、系统自检等全过程，直至项目验收归档或产品发货； 2、独立完成项目全流程中的各类技术文档编制，包括系统规格说明书、元器件计算书、选型分析报告、电路原理图、配置清单及使用说明等； 3、承担尚未转入量产阶段系统的订单相关设计任务； 4、开展产品优化工作，结合实际使用反馈、测试问题、成本控制目标及售后服务现场情况，对现有产品进行电气方案或元器件层面的改进升级； 5、针对未正式批量生产的产品，为售前或售后团队提供必要的技术支撑与解决方案支持； 6、根据实际工作需要，整理并输出平台所需的相关技术资料与文档。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上电气设计工作经验，有独立主导项目经历、充电桩行业经验者优先考虑； 3、掌握低压电器常用元器件的特性及选型方法； 4、了解高低压配电领域、充电桩领域的国家标准或行业规范； 5、熟悉充电桩设备、低压开关柜及相关产品的电气系统设计流程； 6、熟练操作CAD及Office办公软件，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 7、具有高效的执行能力、良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。

注：居家办公不考虑，勿扰 岗位职责： 1. 负责售后相关信息的登记与归档，确保信息完整准确； 2. 接收并处理工单，安排派发任务，跟进维修进展，协调相关部门资源，保障服务高效运行； 3. 汇总售后数据，并及时录入系统平台 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能细致耐心地应对客户问题； 2. 了解家电类产品基础知识，具备售后相关工作经验者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的数据整理与分析技能 岗位福利： 1、提供13薪待遇 2、工作满一年享5天带薪年休假 3、节日发放专属礼品 工作时间： 8:30-17:30，每周单休

能吃苦耐劳，责任心强，有维修经验

齿条输送线，分拣线

负责水泵、制冷机组、空压机、风机等设备的节能技术改造

- 工作地点：杭州 - 薪资范围：8 - 12k - 岗位职责：负责户式全空气系统的方案设计，实现温度、湿度及空气质量的有效调控；对接地产开发商与设计院，提供专业技术支持，完成项目前期技术资料准备；准确绘制暖通专业施工图纸；向相关方汇报并解读技术方案；参与现场踏勘，优化设计方案并处理实际工程中的技术难题。 - 任职要求：具备3年以上三恒、五恒或全空气系统暖通设计经验，有完整落地项目案例；熟悉Goodman、Lennox等品牌产品应用者优先考虑；精通CAD、鸿业等绘图软件，掌握SU与BIM工具，具有扎实的暖通专业知识，了解各类建筑规范与行业标准；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；学习适应能力强，能应对多变工作场景。 - 福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金等。

岗位职责： 1、通过数据监控与分析，跟踪电站核心运行指标，推动异常问题整改，提升电站整体运行稳定性。 2、按年度、月度、日度周期输出多维度运营数据报表，形成可视化报告与分析结论，支撑管理层决策。 3、负责低效及异常电站的运维工单下发、审核与闭环追踪，保障工单处理及时率与恢复达标率等关键指标达成。 4、开展低效电站成因诊断与长期停运电站排查工作，制定改善建议并推动落实。 5、统筹全国运维服务商的区域布局与资源配置，提升运维响应效率与服务质量。 6、对接资方所属电站的运维协调工作，确保项目运维合规、稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少1年从事光伏行业运营或数据分析相关工作。 2、掌握光伏电站运维全流程，熟悉故障处置、发电性能分析及低效站识别方法。 3、熟练使用Excel、WORD、PPT、BI工具及Python等数据分析软件。 4、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，能够高效整合运维商、设备厂商及投资方资源推进问题解决。 5、结果导向，抗压性强，适应快节奏工作模式，确保运维工单时效性与电站恢复效率。 6、能接受短期出差安排，具有光伏电站故障研判、低效问题处理经验者优先考虑。

岗位职责： （1）掌握国家最新电力行业相关政策，为国家电网等单位提供专业技术支持，面向各省、市、区开展电力系统分析与咨询技术服务。 （2）基于历史运行数据提取有效信息，开展针对性电网规划工作，包括数据分析、规划方案编制及实施路径设计。 （3）开展电网规划的可行性论证，研究供电可靠性、新能源接入、能源互联网等电力领域前沿技术方向。 专业要求： （1）本科及以上学历，电气类相关专业（含自动化、新能源、信息通信等方向）。 （2）具备扎实的电力系统理论基础，清晰理解电网运行原理，有电网规划、配电网设计或电力系统可靠性研究经验者优先考虑。 （3）熟悉电力系统设计规范、电网规划方法、潮流计算、短路电流分析等专业知识，了解新能源系统、微电网、主动配电网等技术发展者优先。 （4）具备独立撰写学术论文或承担科研项目的能力。 基本素质要求： （1）具备良好的报告组织与撰写能力，文字表达和口头沟通能力强，组织协调与交流能力突出者优先。 （2）熟练操作AUTOCAD、Office办公软件，掌握matlab、psasp等电力系统分析工具者优先。 （3）普通话标准，具备清晰流畅的语言表达能力。 （4）学习能力强，能够适应阶段性出差工作安排。

岗位职责： 1、承担营销支持类项目的设计任务； 2、负责合同实施过程中各项技术环节的落实与跟进； 3、参与采购设备技术参数的编制及审核工作； 4、结合成本管理、施工便利性及功能需求，提供专业技术意见，协助解决工程技术难题； 5、配合项目调试过程，开展数据整理与分析，评估调试成果； 6、参与冰蓄冷、水蓄能、地源热泵、数据中心、高效机房、变风量低温送风、温湿度独立控制、区域能源等核心技术的应用研究。 岗位要求： 1、具备暖通空调相关专业背景； 2、掌握设计及施工相关规范，熟练操作常用办公软件与绘图工具； 3、具有三年以上甲级设计院或相关技术领域工作经验者优先。

1、负责中央空调、新风、通风、给排水等系统的运行监管与日常管理，落实客户服务相关工作，及时处理日常事务及突发情况； 2、全面掌握所辖设备与系统的工作原理、技术参数、操作规范及运行状态，准确识别潜在问题，保障系统稳定运行，并有效开展维护与优化工作； 3、制定供冷供热设备的运行策略与控制参数，确保满足住户或租户对环境舒适度的实际需求； 4、依据维保计划，组织工程技术人员实施设备系统的日常维修与保养任务，并对作业过程和结果进行质量监督与验收确认； 5、协同外部维保单位开展设备系统的维护工作，全程监督施工质量，并主导后续测试与验收流程； 6、持续分析设备运行数据与能耗表现，适时调整运行模式，在确保“安全、可靠、经济、合理”的前提下，提出并执行节能优化方案； 7、严格执行国家关于压力容器安全管理的相关法规，牵头完成年度检验与复审，保障设备安全运行；同时组织落实设备机房的清洁与卫生管理工作； 8、监督班组工作执行情况，评估任务完成质量，按时编制并提交工作总结报告； 9、高效完成上级交办的各项任务，遇重大事项及时向上级反馈汇报； 岗位要求： 1、具备相关专业大专学历并持有有效的上岗资格证书； 2、具有3年以上大型综合体项目机电设备运行与维修管理经验，熟悉国内机电行业相关法律法规； 3、持有所属领域要求的技术类上岗证件； 4、精通各类设施设备的维护、保养及检修流程； 5、熟练掌握物业管理相关法规及工程专业知识（涵盖给排水、暖通等领域）； 6、了解项目前期介入及接管验收等工作流程。