招聘水文地质专家，年薪待遇优厚，工作地点在北京资源开发部，要求应聘者年龄在50岁以内，具有统招本科背景及十年工作经验，提供五险一金并遵循早八晚五周末双休的工作制度。

岗位职责： 1、负责环评、环境监测、环保验收、突发环境事件应急预案项目的现场踏勘、报告编制、评审（报批）等工作； 2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业； 2、1-3年相关工作经历； 3、对待工作态度严谨，有较强的责任心。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，法定假期； 2、五险一金，有食堂； 3、工作地点：十里河。

合肥市蜀山区招工长/工程师

职位描述 1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、负责与客户对接，收集报告编制所需的原始资料和基础信息。 3、协调与政府环保审批主管部门及评审专家的沟通，推进项目顺利通过验收。 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求 1、具备环保领域相关工作经验，持有环评工程师证书者优先录用。 2、学历要求：本科、硕士研究生及以上。 3、专业范围：环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程及相关专业。 4、其他条件：学习成绩优秀，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，具有良好的团队协作意识。 （环评单位：四川众投生态环境技术有限公司，系我集团全资子公司）

秦皇岛市海港区招水电、强电、水工工长

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

十堰市茅箭区招工长/工程师

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

单位食堂招聘岗位 面点中工一个人6000—7000 面点大工一人6000—7000 月休3天 活轻松好干 要求熟练工 经理

北京海淀工地招施工升降机司机4人，司机2人58周岁以下，司机2人55周岁以下，无伤残，带体检报告，持有效证件，做完教育随时上班，月工资4300元，，月发生活费2000元，剩余的工地。王经理26年

北京市通州区招拆除/运渣

找挂石材师傅电话

七鲜超市站点直招： ★全北京仅此可 包《吃 住》站点 ★一口价:5.5/单 ★ 单量多、单量稳 一、招聘条件： 18~55岁之间，身体健康，会骑电动车，会导航，无犯罪记录！ 二、岗位职则：★只在一个门店取货，配送生活小件用品，打包好，不用等单拿就走。 ★一个门店取，全是顺路单，配送范围短，3公里之内居多。 ★单量稳，日均60~100单，多劳多得。 ★提供车宿，0元入职！ 三、薪资待遇： 轻松干：7000-8000/月 认真干：8000-10000/月（不封顶） 努力干：10000-13000/月（不封顶）

我司诚聘：注安师（金属非金属矿山、金属冶炼）采矿、测量、地质、机电中级工程师。安全生产管理人员/主要负责人（露天矿、地下矿），没有年龄限制。闲置私聊

地质/采矿 无证书要求，有井工金属矿经验 薪资福利:24万/年， 工作地址:新疆阿勒泰

秋工招聘：地质/采矿要求：无证书要求，有井工金属矿经验，24万/年，新疆阿勒泰，五险；联系：

★薪资待遇：工资9000~10000元，享受五险，出差补助 ★核心职责：能熟练操作岩土工程勘察钻探设备，统筹钻探作业、把控进度与质量；负责作业现场安全、质量、环境管理及应急处置，现场其他作业人员的监督管理，协调沟通； ★任职要求：初中及以上学历，具备 3-5 年岩土工程勘察钻探作业一线实操经验，45岁以下，身体健康，能适应野外作业及出差需求；会从事工程测量的工作，会使用RTK的优先。 工作地点：巴州地区，内地出差可享受差旅补助。

衡阳地区招野外地质描述员，需大专以上学历，能吃苦耐劳的优先

招聘环评工程师一名

招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，做过十个以上连锁餐饮店项目，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

北京市昌平区招工长/工程师,水电

职位要求：18-40岁；身体健康，无犯罪记录；持有B照驾驶证，具备实际驾驶能力，能熟练驾车（必备条件）；高中或同等以上学历 工作内容：1、依据环保相关规定、季节特征、污染高发时段及气象状况，对指定区域进行精准巡查，发现空气污染源时，通过文字说明、定位信息、照片、视频等形式及时上报至组； 2、对识别出的污染源，使用吸尘设备、电动道路清扫车等工具进行现场清理；3、完成上级交办的其他相关任务 工作地点：昌平区南邵镇 薪资：4000元/月，缴纳五险一金，非诚勿扰 加分项 具备环保领域相关工作经验

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责：1、围绕公司环境监测设备的运维能力体系建设，负责公司环境监测仪器运维能力的组建、提升和市场化应用；2、负责环境监测运维类项目的方案设计、项目实施和交付，包括运维成本核算、设备维修保养、耗材备品备件清单统计等；3.、负责运维制度、运维手册、服务体系的建立，并进行运维体系标准化建设；4、负责现场运维人员的技术指导和技能培训，以及现场运维记录、运维数据的核查核实等；5.、时刻关注各类监测运维类项目动态并每月总结，熟悉执行的运维标准内容。任职要求：1、本科及以上学历，环境、石油、化学化工等相关专业；2、具有2年以上空气质量监测设备运维经验；3、熟练操作office、CAD等应用软件，会开车（C1本）；4、熟练掌握相关监测运维标准，熟练操作所负责的仪器设备，能够对设备问题进行维修保养。

北京市顺义区招装修工长，熟悉装饰装修工程，最好会造价。了解园林绿化养护项目。家住附近者优先。

岗位职责： 1、依据公司实际需求，拟定并推进研究方案，按时完成研究报告的编制工作； 2、结合公司战略发展方向，编写产业落地的可行性评估报告； 3、深入分析产业发展动态、市场容量、竞争格局等关键因素，保障报告内容的真实与严谨； 4、系统收集、归类及处理相关数据，开展数据挖掘与分析，为团队提供有力的市场研究支持； 5、完成公司交办的其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，环境科学与工程类专业优先，具备扎实的研究功底和出色的书面表达能力； 2、具有研究或教学机构工作经验，长期专注于空气质量领域，熟悉数据采集、整理与分析全流程； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效融入团队并独立承担任务； 4、拥有较强的市场敏感度和风险预判意识，能输出具有参考价值的行业分析成果。

岗位职责: 1. 组织并执行企业碳排放管理方案，确保各项运营活动满足现行法规及行业标准。 2. 跟踪与评估公司整体碳足迹，涵盖产品制造、物流运输、员工出行等关键环节。 3. 制定并落实企业内部减碳方案，助力公司实现低碳化运营目标。 4. 协助编制面向内外部的环境信息披露文件，如碳排放数据报告、ESG相关报告等。 5. 联合相关部门推进碳管理项目实施，增强企业在可持续发展领域的责任表现。 任职要求： 1. 热衷于碳管理与环保事业，具备解读和运用相关政策法规的能力。 2. 拥有扎实的数据分析与研究能力，可独立完成信息采集及报告撰写工作。 3. 具备良好的协作意识，能与跨职能团队协同推动碳减排项目的落地。 4. 掌握常用数据分析工具，能够高效处理数据并支持报告输出。 5. 深入了解气候变化议题及绿色低碳发展趋势，能为企业提供专业化的碳管理支持建议。