找一个近期上队的。

招聘地质工程师。要求年龄28-45周岁，大专及以上学历，地质工程、矿产普查与勘探等相关专业。必须持有地质专业中级工程师资格证书。具备5年以上矿山地质相关工作经验。熟悉国家矿山地质相关政策法律法规与标准规范，具备扎实的地质专业理论知识。熟悉地质勘查、资源储量估算、地质灾害防治等技术方法，了解矿山开采、选矿生产工艺流程。熟练使用CAD、MAPGIS等地质专业软件与办公软件，具备数据分析能力与报告撰写能力。具备良好的沟通协调能力与团队协作能力，工作严谨细致，能适应矿山工作环境。工作内容包括协助制定矿区地质相关管理制度、标准与规范，并监督落实；制定并执行地质勘查计划，运用地质测绘、物探、化探等技术手段开展矿区地质勘查工作，查明地层、构造、矿体等地质条件；收集、整理、分析各类地质资料，建立地质数据库，为采矿设计提供可靠的地质依据；定期开展储量核查工作，根据开采进度与最新地质资料动态更新矿石储量估算结果，每月完成储量动态更新并同步至采矿专业，为生产计划制定提供准确地质数据；负责井巷、采场等工程的地质编录工作，按照规范如实记录地质信息；制定采样计划并组织实施，负责矿石、岩石样品的采集与送检工作，确保样品代表性与送检时效性，为矿石质量分析与选矿工艺优化提供数据支持。薪资福利：年薪17-20万元。

岗位职责: 1、集团EHS体系建设：协助管理层规划集团环境、健康、安全（EHS）管理的中长期战略方向，制定年度目标及实施计划。 2、双重预防机制与风险管理：牵头构建并落实集团安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。 组织开展集团级EHS检查，定期推进各基地间交叉检查，跟踪整改进展，实现隐患闭环管理。 3、合规性管理：及时获取并解读国家与地方发布的EHS相关法律法规及技术标准，保障集团生产运营活动合法合规。 4、环安专业提升：统筹各分子公司EHS团队的专业能力建设，组织技术培训与经验交流，持续提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修化工类（如化学工程与工艺、应用化学）、安全工程或环境工程等相关专业； 2、具备5-8年EHS领域工作经验（有氢氟酸相关安全管理背景者优先），其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务； 3、持有国家注册安全工程师资格证书，熟练掌握危险化学品安全管理规范，了解化工过程安全管理和HAZOP分析等风险评估工具； 4、执行力强，推动力突出：结果导向，行动果断，能够独立应对挑战，推动集团制度、政策及重点项目在多区域落地执行； 5、优秀的沟通协调能力：善于跨部门、跨层级、跨地区协作，具备良好的谈判技巧和复杂关系处理能力，尤其在政府对接与供应商协同方面经验丰富； 6、具备领导才能与职业操守：擅长团队管理、人才培养与激励，工作细致严谨，抗压性强，具有强烈的责任意识、全局观念和专业精神； 7、逻辑清晰，服务意识良好，熟练使用办公软件，具备较强的PPT编制与汇报能力。

浙江舟山岱山县招，从质量员(有证)、施工员(有工程师证)

1、负责公司固体废物及危险废物的日常规范化管理。 2、办理各类危险废物转移联单及相关转运手续。 3、完成固废、危废相关记录与台账的填写与上报。 4、完成上级安排的其他工作任务。

研发再生污水处理活性炭

1、具备《注册环境影响评价工程师证书》 2、负责建设项目环评的现场勘查、资料整理、报告编制、评审对接及归档管理； 3、掌握国家发布的环境保护相关法律法规、标准规范及技术文件； 4、配合市场拓展工作，参与项目技术沟通与交流； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度严谨、执行力高，具备良好的与建设单位及评审专家沟通能力； 3、熟练操作Office、PS、CAD制图等常用办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预评价相关工作经验者优先； 5、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效工资＋奖金＋提成＋补贴；

工作地点位于8号线龙潭寺地铁口，交通便利。 工作内容： 1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈，编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。 2、掌握环评相关审批流程，完成报告的报审与报批相关事宜。 3、承担现场勘查、资料整理、环评文本撰写、送审材料准备及上会汇报等工作。 4、落实项目公示流程，并做好报告归档管理。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备3年以上环评从业经历，环保类及相关专业背景优先，持有环保及相关专业中级及以上职称者优先，具备其他类型报告编制经验者优先； 2、具备扎实的专业理论基础和技术能力，熟悉环评技术规范与导则要求； 3、具备较强的技术协调能力，能应对现场突发状况，熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、持有驾驶证者优先考虑； 6、中介勿扰，谢绝证书挂靠 工作时间： 9:00-17:30，周末双休 福利待遇： 入职即缴纳五险，享有年休假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利 职位福利： 绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作

工作内容： 负责公司安全环保相关事务，具体包括但不限于： - 制定并推进实施公司安全环保管理制度，保障生产安全有序进行； - 组织开展安全生产培训、应急演练，参与安全环保事故的调查与处理； - 监督环保设备的运行与维护，落实定期环保检查工作； - 管理危险废弃物的存储与处置，确保符合安全环保规范要求； - 配合开展安全环保风险评估工作，提出可行性改进措施； - 与各部门协同配合，推动安全环保各项措施有效落地执行。 职位要求： - 具有3年以上相关工作经验，持有安全类资格证书，掌握安全生产相关法律法规，熟悉企业安全管理流程； - 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，有一定项目管理实践经验； - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

招两个做消防电师傅，年龄30至45岁，工资330至350元一天，管住不管吃，九个小时，能看懂图纸，能独立操作，工作地址：北京大兴

清真店招聘烤串师傅两口子或者配菜两口子都可以工资1..25～1.3万上班12个小时（1天一值班，值班时间较长）宿舍离店3～5分钟在6楼有单间两个半天休息（诚心的联系沫子勿扰，要求这个要求那个的事情多的就不要打电话）地址北京市丰台区青塔大成路联系电话

需要两三人擦玻璃。

北京市海淀区招工地小工/杂工

北京市通州区招防火涂料运材料看机器小工，58岁以内，身体健康，每日工资260元，每天9小时，加班每小时30元，

招聘地质技术员和采矿技术员。要求专业对口，具备非煤矿山专业经验。矿山风险小，灾害轻，工作量不大。薪资待遇包括购买五险。

要求会操作地址勘探机，正常保养维修

岗位职责： 1. 开展地质勘查、野外调查及数据采集工作，编制地质报告和图件 2. 参与矿产资源勘探、工程地质勘察及环境地质评估项目 3. 运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据分析与建模 4. 配合项目团队完成现场踏勘、钻孔编录、岩土样测试及成果汇报 5. 遵守安全生产规范，落实地质作业安全与环保要求 任职要求： 1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景 2. 具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质工作流程 3. 能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心 4. 持有地质勘查类相关资格证书者优先 5. 学习能力强，具备良好的沟通协调与报告编写能力

新疆煤矿招聘地测副总，要求煤矿相关专业及中级职称，待遇2.0w(税后)，有意向的电话联系。

招聘地质工程师，薪资面议。应聘条件：全日制大专及以上学历，专业为地质、矿产地质、资源勘查工程、水文地质等相关专业。具有10年以上地质工作经验，年龄不超过50岁，有铁矿地质工作经验，熟悉野外编录、探矿、取样、水文观测、储量计算，有过地质队工作经验者优先。能编制地质报告，熟练使用MapGis、CAD、3Dmine等制图软件，会填绘地质图纸、开展水文与边坡监测、提供地质预报。身体健康，能下井或现场作业，严谨细致，责任心强，无安全事故记录。岗位职责：负责矿区地质、矿体、构造、水文调查与编录。开展探矿、取样、化验、储量计算，提供地质资料。做好水文地质、工程地质、环境地质监测与预报。参与采掘设计，提供地质预报、顶板、边坡、突水等风险预警。管理地质图纸、台账、资料，配合采矿、安全技术工作。

招聘检员1名。要求持有相关证书（最好持有桥隧证书），并具有高速公路工作经验。工作地址为北京在建高速公路。

【岗位职责】 1.负责鼠类、蟑螂、蚊蝇等病媒生物的现场勘查、监测工作，并制定相应的防控技术方案； 2.编写技术文档、防治计划、行业研究报告及客户培训相关材料； 3.实施虫害风险评估，提供科学合理的治理建议，并跟进落实执行情况； 4.协助客户开展虫害防控培训，提高治理成效与客户认可度； 5.关注行业发展趋势与技术创新，持续优化防治策略，提升服务专业水平。 【任职要求】 1.专业知识： -掌握常见有害生物的生态习性、危害特征及防治手段； -熟悉化学、物理、生物等多种综合防治技术，持有PMP（有害生物管理）资质者优先考虑； -了解国家卫生相关法规及行业规范（如GB/T27770-2011等）。 2.写作能力： -具备较强的文字功底，可独立完成技术报告、调研分析、方案设计等文件撰写； -熟练操作Office办公软件，擅长PPT制作与数据图表展示。 3.调查分析能力： -能够进行实地虫害排查，准确识别问题并提出有效应对措施； -具备一定的数据分析能力，能依据监测结果优化防控方案。 4.其他要求： -大专及以上学历，生物、农业、环境科学、公共卫生等相关专业优先； -工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； -可接受短期出差或户外作业任务。 【加分项】 -具备虫害防制领域工作经验或持有PCO从业资格证书者优先； -熟悉CAD、GIS等工具，能够绘制虫害分布图或防治工程图。 【公司福利】 |五险一金|节假日福利|餐费补助|季度劳保|防暑降温补助|定期团建| 【企业优势】 1.企业拥有近20年发展历程，在行业内具备较高知名度和领先地位，业务规模大，目前处于稳定增长且盈利良好阶段； 2.办公条件优越，配备独立五层办公楼，周边绿化完善，是专注工作的理想环境； 3.所属行业发展潜力大，提供系统化培训及职业发展深造机会。

岗位职责： （1）深入理解公司双碳业务发展方向，根据实际业务需求进行产品规划、设计及持续优化，清晰界定业务定位、发展目标及具体实施方案； （2）承担不同区域范围内的报告编制工作，掌握组织碳核算、产品碳足迹评估、ESG报告等撰写逻辑，熟悉碳排放现状诊断方法，以及碳达峰实现路径、减排技术方案与地方产业转型策略的研究框架； （3）独立完成高质量的专题研究类报告和咨询分析类文档的撰写； （4）在能源战略规划、绿色低碳转型、气候变化应对等领域具备扎实的项目实操能力，涵盖区域能源发展规划、碳排放峰值路径分析、近零碳试点方案设计等相关技术服务与咨询服务； 任职要求： （1）本科及以上学历，热能动力、环境科学、市场营销等相关专业优先考虑； （2）具备1-3年碳管理或环境咨询相关工作经验，有电力系统、新能源项目或能源环境交叉领域项目经历者优先； （3）参与过产品碳足迹核算、碳资产项目开发、企业级碳盘查、碳核查、碳中和路径规划、温室气体排放清单编制等项目者优先； （4）熟悉或掌握ISO14067、GHGProtocol、PAS2050、ISO14064等相关国际标准者优先； （5）具有3年以上区域能源规划相关工作经验，熟练操作相关数据分析及建模工具； （6）具备良好的专业理论基础和文字表达能力，善于团队协作，具有一定技术创新与研发能力，了解区域能源规划领域的技术进展与行业发展趋势。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障评审流程高效推进； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序，稿件流转及时； 4. 跟踪本领域科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊运行顺畅及出版进度； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2. 不限专业背景，理工科类相关专业为主； 3. 英语水平需达到六级以上； 4. 熟练掌握Office等办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1.联络相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评议流程，保障评审工作高效完成； 2.对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件按时发表； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4.跟踪学科前沿动态，配合责任编辑落实期刊发展策略与阶段性目标。 二、职位要求 1.具备环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关专业背景； 2.本科及以上学历； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司系统性职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会； 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

招聘现场实体检测专员3名，工作地点为珲乌高速项目。要求能够熟练操作回弹仪、钢筋保护层测定仪，工作踏实、吃苦耐劳，服从项目日常工作调度与管理。岗位职责包括开展路基现场压实检测、钢筋保护层厚度检测、混凝土回弹强度检测，并同步完成对应原始记录与资料整理工作。

【岗位职责​】 ️碳核算体系搭建（精通）：主导产品 / 组织 / 项目全维度碳核算工作，开发并维护因子数据库，覆盖道路交通安全设施等交通类产品碳足迹核算、企业 / 园区碳排放盘查、双碳项目减排量核算，建立符合 GHG Protocol、ISO 14064 及国内 GB/T 标准的核算体系；​ ️低碳评价闭环管理（精通）：设计并落地产品 / 组织 / 项目低碳评价全流程，包括评价标准适配、指标体系搭建、数据核查验证、评价报告编制，对接内部（或第三方认证机构）完成低碳产品评价全链路推进；​ ️低碳场景落地赋能（熟悉）：负责低碳工厂、低碳园区、低碳高速公路服务区等场景建设方案策划，结合交通领域特性制定绿色能源适配、能耗优化、碳排管控等实施路径，推动项目从规划到验收的全周期落地；​ ️政策与平台赋能（基本要求）：跟踪双碳领域最新政策标准，确保数据溯源准确性，将政策要求转化为平台功能需求与业务执行规范，赋能公司双碳管理平台优化迭代；​ ️行业资源整合：联动交通领域相关机构、客户及合作伙伴，搭建行业资源网络，支撑公司碳核算、低碳认证等业务市场拓展。​ 【任职要求​】 1. 核心硬门槛​ ️本科及以上学历，环境科学、能源工程、碳管理、交通工程等相关专业，3 年以上双碳领域实操经验；​ ️精通产品 / 组织 / 项目碳核算全步骤，熟练掌握低碳评价闭环流程，能独立完成碳核算报告、低碳产品评价报告编制；​ ️具备低碳工厂 / 园区 / 高速公路服务区等至少 2 类应用场景的建设流程实操经验，熟悉了解场景内能源消耗管控、绿色技术应用等核心环节；​ ️熟悉了解交通领域双碳业务逻辑，深刻理解行业碳排特征与减排路径，具备双领域交叉背景者优先；​ ️掌握 GB/T 36132（绿色工厂）、GB/T 24067（碳足迹）等核心标准，具备数据溯源、核查验证的专业能力，能应对第三方核查要求； ️其他要求：身体健康，具有积极的上进心和开拓精神，优秀的文字和语言表达能力，责任心强，团队合作意识强。可适应出差和高效的工作节奏，有良好的服从意识和沟通能力。 2. 优先条件​ ️持有 CCAA温室气体自愿减排项目核查员、绿色产品认证检查员 等相关资质证书；​ ️有道路交通安全设施、高速公路服务区等交通类产品 / 场景双碳项目经验；​ ️熟悉双碳数字化平台应用，具备将碳管理专业能力与软件平台功能结合的落地经验；​ ️了解电力系统绿色转型政策，具备新能源项目与交通场景融合应用经验。​ 【岗位福利​】 五险一金 + 年度体检 + 每日餐补 ＋ 带薪年假；​ 主管部门资源对接机会 + 扁平化管理 + 晋升通道（专业 / 管理双路径）。

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

岗位职责： 1.负责环保项目技术方案编制、环境影响评价及验收报告编写 2. 开展污染源监测、数据分析与合规性评估，提出整改优化建议 3. 协助企业完成排污许可申报、环保台账管理及迎检准备工作 4.参与环保设施运行调试、技术改造及节能降耗方案实施 5.跟踪国家及地方环保政策法规动态，开展内部合规培训与宣贯 任职要求： 1.环境工程、环境科学、化学工程等相关专业背景 2.熟悉大气、水、固废、噪声等污染防治技术及标准规范 3. 具备环保咨询、环评、验收或企业EHS管理相关经验 4.良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 5.责任心强，具备较强的学习能力与职业操守

1、识别并管控生产环节中产生的各类污染物（废水、废气、固体废物、噪声等），确保排放指标符合环保标准。 2、负责环保设备（如除尘装置、污水处理系统）的设计与优化，推进清洁生产工艺实施。 3、编制应急处置预案，组织开展消防演习、泄漏应急演练等活动，增强突发事件应对能力。 5、对作业环境中职业危害因素（如粉尘、噪音、有毒有害物质）进行检测，确保满足《职业病防治法》要求。 6、统筹员工职业健康体检工作，建立并管理个人健康档案。协助完成ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）等相关认证事务。 7、持续完善企业EHS管理制度及操作流程，通过安全宣传月、张贴警示标识等形式加强全员EHS意识培养。 8、牵头开展事故调查（包括工伤事故、环境污染事件），追溯根本原因并落实整改方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业背景 2. 具备工厂审核经验者优先考虑 3. 拥有同岗位工作经验者优先录用