博士后工作站招聘科研岗位人员1名。要求博士研究生学历，专业为地质类、地质学类、生态学类、地质工程类或矿业类等。工作地址位于北京或河北涿州。

需要有相关的职称证书 拥有相关勘查测量知识 需要至少专科以上的学历 公司全面实施人性化制度 不需要坐班

地质工程地质工程等相关专业。简历投递邮箱：邮件主题：应聘岗位+姓名+学历+学校（简历附件命名同主题）

招聘混凝土质检员兼机操2人，要求同行业经验，熟手

岗位要求： 1、环境相关专业本科及以上学历，本科或硕士在读，能保证较为连续的实习时间； 2、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通协调能力与执行力，富有责任心； 3、有志于在环保领域长期发展，愿意接受工作中的挑战； 岗位职责： 岗位一：环保咨询 参与空气、水质、土壤等环境类项目的报告撰写、数据整理分析及现场采样等相关工作； 岗位二：环保巡查 驾车在市区范围内开展环保违规情况巡查，进行现场拍照记录并提交反馈，自带车辆者优先考虑； 岗位三：招投标支持 负责商务标书的编制、投标报名、手续办理及开标阶段的封装协助，配合投标专员完成各项任务； 双休，享受国家法定节假日； 提供环保项目实习机会，实习期结束后根据双方意向决定是否留用

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假

岗位为集团下众投生态环境技术有限公司（全资子公司）招聘~ 岗位职责： 1、负责项目现场勘查，资料整理，与客户保持顺畅沟通； 2、独立撰写各类环评类文件（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批及相关手续办理； 4、及时汇报项目进展，反馈执行过程中存在的问题； 5、项目完结后完成资料汇总，并按规定归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备3年以上同岗经验，有报告书编制实操经历； 2、掌握环评领域相关法规、政策及规范性文件，了解环评工作全流程； 3、熟练使用计算机，精通基础Photoshop、AutoCAD制图及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、为人诚实可靠，耐心细致，责任心强，具备一定抗压能力，可接受四川省内出差。 福利： 1、公司距地铁3号线武青南路站步行约10分钟，通勤便利； 2、工作时间早九晚六，周末双休，六险一金，享法定节假日、带薪年假，节日礼品，生日福利，员工礼金，下午茶点，丰富团建活动，年终长假，年度定期调薪…… 3、公司配有两台公务用车及专职司机，保障员工出差安全高效； 4、薪酬体系健全，晋升通道清晰，重视员工成长与发展； 5、办公环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

1、具备《注册环境影响评价工程师证书》 2、负责建设项目环评的现场勘查、资料整理、报告编制、评审对接及归档管理； 3、掌握国家发布的环境保护相关法律法规、标准规范及技术文件； 4、配合市场拓展工作，参与项目技术沟通与交流； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度严谨、执行力高，具备良好的与建设单位及评审专家沟通能力； 3、熟练操作Office、PS、CAD制图等常用办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预评价相关工作经验者优先； 5、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效工资＋奖金＋提成＋补贴；

岗位职责： 1. 负责桩基检测现场的组织协调与进度跟进，确保检测工作规范、高效开展 2. 独立完成检测数据整理、分析及检测报告编写，保证内容准确、格式合规 3. 负责检测设备及耗材的日常保养、定期校验、出入库登记及仓库盘点管理 4. 配合项目方、监理及施工方沟通对接，及时反馈现场问题并协助闭环处理 5. 严格遵守质量管理体系及安全操作规程，落实检测全过程质量控制 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术、测绘、地质等相关专业优先 2. 具备桩基检测或工程质量检测相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉常用检测仪器（如低应变仪、静载设备等）基本操作原理者更佳 4. 工作细致负责，具备良好文档编写能力与现场沟通协调能力 5. 能适应短期出差及现场作业环境，服从项目地工作安排

370一天，8.5小时，人走账清！来熟手，混日子的勿扰

北京市大兴区礼贤镇海底捞仓库招长期卸车工人，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要卸食品，调料，餐盒，计件工资，多干多得，月工资7000到9000不等，早上八点上班，7点下班，长白班。招8个工人，包住，免费管两顿饭，宿舍有空调，公司直招，任何费用没有，我们招长期装卸工人，我们是直招，直招，想干的直接电话联系。

北京市房山区招工地小工/杂工

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通州湾工厂食堂要两名勤杂工工资4000/4500、一个月三天假期包吃包住，联系佳丽姐

野外开展槽探钻探编录，工资月结，工程师优先

联系陕西：李乐（）【采矿】辽宁｜工程师2W，五险单间，懂充填青海｜技术员1.2W，包吃住甘肃｜中级采矿1.8W，包食宿【地测通风】青海｜技术员1.2W，包食宿内蒙｜工程师1.5W，包食宿江西｜测量1.5W、地质8k，包食宿【注安】江西1.5W、湖北1.5W、云南1.5W，社保齐全包吃住【其他】新疆化验1.5W（五险一金不下井）、机电总工25W/年

[福]【甲方五险】岗位：安全副矿长薪资：1.8W待遇：交五险，包食宿，休假随项目（可谈)类型：井下铁矿--甲方地点：山西[福]【甲方节日福利年终奖】岗位：地质工程师月薪：1.5-2W/月（年终奖）待遇：五险，包食宿，月休3天，节日福利项目：露天金属矿地点：新疆[福]【甲方，矿建期】岗位：地质工程师薪资：1.5-2万（可谈）项目：井下铅锌矿地点：云南[福]【甲方，单人间休假多福利好】岗位：注册安全工程师薪资：15000-17000元/月项目：井下金属矿地点：四川姚晶同步：

青海华土沟有盐井勘探活孔深300米左右要求取芯钻进价格合适进场有预付款工作量4000米左右有想干的私信联系我

甘肃省酒泉市 瓜州县 招聘地质工程师 测量工程师，机电工程师 需持证上岗，有矿山工作经验，矿山工作过的竖井地下工程师。 三个月休7天，。 缴纳五险，薪资1W-2W 年龄55以下，福利待遇优厚。

招聘工程试验检测岗，薪资为5000-10000元/月。 要求政治素质好、品行端正、遵纪守法、爱岗敬业，有良好的团队协作精神。 身体素质良好、身体健康。 需具备本科及以上学历，专业为土木工程、路桥、城市道路、建筑工程技术、建筑材料、无机非金属材料、分析化学、实验化学、应用化学等相关专业。 熟悉试验检测工作，能适应现场工作环境。 认同公司文化，遵守公司规章制度。 社招人员必须持有交通部颁发的公路水运工程检测证书，校招人员无需持证。 实际工作地点包括北京、河北、河南、山西、湖北、江西、广西、四川、新疆等地。 从事市政工程、公路工程、铁路工程、新兴业务类现场试验检测等相关工作。 试验检测工作内容包括施工前对工程材料进行检测并为后续施工提供检测指标标准，施工过程中对材料及工程实体进行检测，工程结束后对工程实体进行检测验收。

岗位职责： 大气数据分析师 1、参与区域大气污染防治服务项目，调研与评估当地大气环境管理现状，结合地域特征制定政府层面的治理对策，并对方案执行效果进行跟踪与成效评估； 2、开展区域空气质量及污染源状况分析，研判影响空气质量的关键因素，针对各类污染源提出相应的管控策略与治理建议； 3、承担环境监测数据的定期汇总与深度分析工作，编制日报、周报以及重污染过程等专项分析报告； 4、响应客户现场技术咨询，提供环境形势研判、数据分析支持及专家会商指导服务； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、专业背景为大气科学、大气物理与大气环境、环境科学、环境工程等相关方向； 3、具有6年以上环保领域工作经验，长期从事污染防控相关工作，熟悉国家及地方大气污染防治政策与技术路线； 4、掌握污染源识别方法、检测技术及治理手段，了解空气质量模拟模型与数据分析技术，熟知大气环境保护相关的法规、标准体系； 5、能熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 6、工作态度积极，具备良好的自主学习能力与团队协作意识，能够高效吸收新领域知识； 7、持有驾驶证并具备实际驾驶能力 岗位福利： 双休；五险一金；法定节假日；早8:30-17:30，午休两小时；节日福利等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本的收集； 2.依据既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标记与信息登记； 3.落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行样本采集任务； 3.具备良好协作意识，能与相关部门协同推进工作落实。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-09 (线上兼职)环境数据导师 一、岗位职责： 1:项目制指导：结合您在环境数据、可持续发展或ESG领域的真实项目经验（如碳排放核算、环境合规分析、绿色建筑评估等），将实际工作内容转化为可执行的学生任务，还原真实职场操作流程。 2:能力培养：帮助学生掌握环境数据分析常用工具（如Python/R、GIS、LCA软件）、行业规范（如ISO14064、GRI标准）以及报告撰写方法。 3:成果评审：定期审阅学生提交的数据分析成果、可视化图表或政策建议方案，给予专业优化建议，并完成实习表现评定。 二、线上实习服务说明 1:指导模式： 真实项目导向：例如，若您从事绿色建筑咨询，可引导学生参与具体项目的碳足迹测算；若为ESG分析师，可安排其处理企业环境绩效数据的整理与对标分析任务。 协作灵活自由：无需嵌入企业内部流程，由您直接带教，周期为1-2个月（每周投入约1-2小时）。 2：学生实践任务示例： 协助开展企业碳排放清单编制（包括范围1/2/3的数据采集与建模）； 参与环境政策影响研究报告撰写（如某地“双碳”政策对建筑业的影响分析）； 运用GIS或遥感数据制作区域污染分布图或生态敏感性评估图件； 完成ESG披露报告中环境部分内容编写（参照GRI或TCFD框架要求）。 3:能力要求： 基础技能：熟练使用Excel进行数据处理、具备文献检索能力、能撰写中英文技术文档； 专业工具：掌握Python/R（用于环境数据建模）、ArcGIS/QGIS（空间分析）、Simapro/GaBi（LCA软件）等（视项目需求而定）； 优先条件：了解CDP、SASB等信息披露标准，或有咨询机构/国央企环境类项目实操经历。 三、我们期待您： 目前在职，拥有2年以上环境数据相关工作经验（如ESG咨询、碳管理、环境工程等领域），具备项目分解与协同推进能力； 可提供经脱敏处理的真实项目资料（如某建筑项目碳排放计算模板、企业ESG问卷原始数据）。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

1. 负责环境监测方案的规划与实施，保障项目高质量落地； 2. 指导并协助现场作业，确保环境监测数据准确可靠； 3. 参与环境审批相关报告的编制与审核工作； 4. 为客户提供专业技术咨询，持续维护客户合作关系； 5. 积极推进技术革新，开拓环境监测前沿方向。

招聘工地替班人员，工作地点在大兴。要求技术熟练。岗位职责包括参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。负责临时占道、占位时设置好警示标识，工作完成后恢复原状。发现他人违章或安全隐患需进行提醒或上报。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障评审流程高效推进； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序，稿件流转及时； 4. 跟踪本领域科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

职位要求：具备土壤与地下水污染治理及防控领域的实际项目经验；具有水文地质专业基础；熟悉污染治理与防控相关的技术或设备；能够独立完成技术方案和报告的编写；熟练使用CAD、Surfer、GIS等专业软件；能接受出差安排。 工作内容：独立开展技术方案制定与设计工作；独立完成报告编制并参与答辩；配合施工现场推进设计方案实施；根据现场施工进展动态优化工艺参数。

公司直招检测员一名，要求会维修，待遇：8000，每月25号前打卡，管吃管住。公司上五险，联系人陶飞，电话

工作内容： 1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及踏勘情况汇报，编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。 2、掌握环评相关流程，配合完成报告的内部审核、报审及报批等相关事宜。 3、承担项目现场勘查、资料整理、环评报告撰写、报告送审、上会审批等工作。 4、负责项目公示以及报告归档管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备3年以上环评从业经验，本科及以上学历，环境工程及相关专业优先，持有环保类中级及以上职称者优先，具备其他类型报告编制经验者优先 2、具有扎实的环境专业理论基础和技术能力，熟练掌握环评编制的技术规范与导则要求； 3、具备对环评报告进行技术指导和审核的能力； 4、具备良好的技术协调水平，能及时应对并处理现场突发状况，熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件； 5、责任心强，工作细致严谨，具备团队协作精神，沟通表达能力强，理解能力良好； 6、持有驾驶证者优先考虑； 7、谢绝中介、挂靠证书人员及兼职人员咨询。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休 福利待遇：入职即缴纳五险，享受带薪年假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作制 工作地点靠近地铁8号线龙潭寺站，交通便利