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区域总监
1.5-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限 7. 职位分类:销售经理/主管
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘) 年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金) 工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误! 工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专网络安全服务 等保 密评 监理区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责: 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标; 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定; 3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务; 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款; 5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力; 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先; 4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
销售经理五险一金6-10人1-3年中专/中技网络销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
慧云科技为正规互联网软件企业,深耕小微企业数字化服务,主营电商新零售小程序开发,电商 SaaS 系统、软件定制系统、AI运营解决方案,服务大量本地及全国中小实体商家、商贸企业,技术团队成熟,产品体系完善,交付售后体系齐全。现面向行业资深销售招募事业型业务合伙人,不是打工上班,是无投资创业模式。综合收入10000-80000元 合作模式说明(OPC 自主创业制) 1.高比例分润:不设置固定工资,成交即可享受高额阶梯分润,利润空间充足,收入上不封顶,回款结算清晰透明; 2.公司兜底配套,合伙人轻上阵 公司主动推广引流,持续供给精准意向小微企业客户线索,不用自己盲目拓客找资源; 全套软件产品、报价方案、案例资料、售前技术支持全部由公司提供; 签约后产品开发、部署交付、售后运维、客户问题对接全部由公司负责落地消化; 免费提供线下办公场地、洽谈会客空间,可自由到店谈单; 3.管理极度宽松,时间完全自主:不打卡、不考勤、不强制坐班、不频繁管控过程,上班时间、谈单节奏自己全权安排,自由度极高; 4.合伙人只做核心动作:仅负责对接分配意向客户、商务洽谈、需求梳理、逼单签约、简单客情维护即可。 你的工作内容 1.对接公司分配的精准小微企业意向客户,上门 / 线上沟通客户小程序、数字化改造需求; 2.讲解产品方案、报价谈判、跟进意向、促成合同签订与回款; 3.简单维护已成交老客户,挖掘续费、增购、转介绍机会; 4.自主规划工作节奏,可全职深耕,也可优质兼职操作。 任职要求(精准匹配行业老手) 1.有小程序销售、SaaS 平台销售、软件定制销售、互联网企业服务销售实战经验,熟悉小程序产品、市场行情、谈单逻辑; 2.具备独立商务谈判、签单回款能力,有小微企业客户资源者优先; 3.认同合伙人模式,能接受无底薪、靠分润盈利,有创业心态,想摆脱死工资、自主增收; 4.目标感强、抗压能力好,做事靠谱,有长期深耕企业数字化行业的想法; 5.无需懂编程技术,不需要负责产品开发与售后交付。 合伙人优势 不用投入任何资金、不用承担创业风险 不用自己花钱获客,公司精准客源持续供给 不用管技术交付、售后琐事,专心做成交拿利润 时间高度自由,少管理约束,个人自主性极强 行业刚需明显,小微企业做门店、商城、营销小程序需求稳定,复购持续性强. 合作结算 高额项目分润,阶梯提成激励,,明细公开,多劳多得,上不封顶。 有意向可直接投递简历,预约面谈详聊分润细则与合作协议。
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘,定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.熟悉行业市场环境,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,结果导向,抗压能力突出 5. 沟通表达清晰,逻辑思维严谨,熟练使用办公软件及CRM系统
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
诚信招聘光伏业务员
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业
诚信招聘光伏代理商,光伏业务员,光伏业务经理
西南销售经理
7000-12000元/月
区域经理包住社保年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年高中工作有激情代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上电销团队开城经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与增长方案 5.协调跨部门资源,保障区域业务高效协同与合规运营 任职要求: 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验,行业背景匹配优先 2. 具有优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协作能力 3. 熟悉区域业务全流程管理,具备较强的市场洞察与决策能力 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,抗压能力强 5.学历不限,经验丰富者优先
文员
招聘顺丰,京东,中通,邮政,圆通,申通,韵达,菜鸟等德邦大件物流,中通大件物流大快递公司联合打造线上快递站招聘线上接单人员一单一结在家工作。
攀枝花 东区
7月27日 10:27拨打电话
四川攀枝花东区招聘:切菜工/墩子
配菜墩子月结
招聘:切菜工/墩子<div>招聘职位:切菜工/墩子<br/>招聘人数:数名<br/>工资待遇:3000-4000元/月<br/>工作地点:四川省攀枝花市东区炳三区金海佳联路<br/>任职要求:要求不高,能吃苦耐劳,爱干净的长期工,年龄50-60岁之间<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
攀枝花 东区
7月27日 10:09拨打电话
服务员
3000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领等基础事务 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.学历不限,年龄18周岁以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限 3. 形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应夜班工作安排,服从门店统一调度,工作时间晚上六点到两点半
懂创维光伏安装的流程。
光伏安装长期3-5人月结
安装光伏,懂弱电
饭店工作人员
2000-4000元/月
其他餐饮人员月结全职
电话面谈,要勤快动作麻利的,在学校的食堂
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训; 2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤; 3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场; 4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给; 区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单; 本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局; 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才; 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设; 4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先; 2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干; 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业; 4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情 薪资范围:8000-10000元/月 底薪:5000元 提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作 年薪25万起步,上不封顶 职位要求: 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力 4、能接受出差安排,个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供: 1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益 只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
区域经理包吃1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOB弹性工作制
【岗位职责】 1. 操盘华南片区市场,结合公司线上宣传流量,落地线下业务开发,完成大区销售回款目标; 2. 开发品牌大客户、各地冻品代理商,搭建区域经销渠道; 3. 短期内配合总部推进省级中转仓布局,搭建区域仓配发货体系; 4. 招聘、搭建、管理华南线下业务团队,打造高效销售队伍; 5. 管控区域价格体系、客户回款、售后客诉,调研竞品并制定拓客策略。 【任职要求】 1. 2年以上冻品/餐饮食材销售管理经验优先,熟悉华南餐饮、冻品批发渠道; 2. 有连锁餐饮大客户、冻品代理商开发资源,具备销售团队组建管理经验; 3. 具备区域仓储、冷链供应链基础认知,能够推进中转仓落地规划; 4. 擅长线上流量承接+线下转化,商务谈判能力突出,能接受区域出差; 5. 目标导向,能够落地短期(3/6个月)渠道、团队、仓储建设任务,食材行业资源优先录用。
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用CRM系统及办公软件 5. 行业背景匹配者优先,有成功带团队经验者优先
城市经理
6000-11000元/月
城市经理五险1-2人1-3年大专电话销售
岗位职责: 1。负责当地门店的运营和管理,市场开拓,客户服务,团队建设等。 2。在当地招聘搭建人才梯队,负责招聘培训带教等工作。 3。管理并培训团队提高业务能力。 4。有独立门店经营能力,有财税行业经验,带过团队,做过管理。薪资待遇: 双休+法定节假日+高薪+团建+职位晋升(城市经理--区域经理) 底薪+团队提成+激励,月薪8000-20000+岗位要求: 1。大专及以上学历,男女不限。 2。具备团队管理能力,较强与人沟通的能力,决策和解决问题的思维能力。 3。有目标感,认同公司价值观,且长期发展。4。有同行业相关经验,做过财税行业的负责人,团队管理。 5。拥抱变化,善于挑战,敢于博弈。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游
销售经理经验不限高中网络销售互联网/科技互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
新旭科技急招信贷经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口! 新旭科技——深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不打卡、不坐班,靠专业能力实现收入翻翻,更有机会解锁长期收益!融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入,一起靠专业服务创造价值! 一、实力领航团队,助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验,累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才! • 带头人深耕行业多年,拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证! • 无保留分享服务经验,从需求分析到方案落地全流程拆解,小白也能快速成长为行业精英! 二、两大核心岗位,等你来发光 ●岗位1:融资顾问(居家办公) • 核心工作:对接客户资金需求,结合资质分析制定融资方案(单笔最高300万),全程跟进服务,以客户需求为核心提供专业支持; • 期待你:18-60岁,善于倾听、乐于学习金融知识,渴望灵活工作(兼顾家庭与事业),对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2:联合创始人 • 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带领团队落地融资方案,共同推动平台发展; • 期待你:25-50岁,具备服务意识和管理意愿(总部提供免费陪跑培训,全程助力成长)。 三、五大核心保障,安心逐梦 1. 收入保障:服务收益50%,日结不压款!优秀顾问首月收入超1万,联合创始人10倍甚至30倍以上,多劳多得无上限; 2. 时间自由:线上办公,双休+法定节假日,拒绝无效加班,平衡工作与生活; 3. 专业培训:免费提供方案设计、需求分析等系统培训,从0到1打造专业能力; 4. 清晰晋升:以服务质量为核心考核,1-3个月可晋升团队负责人,职场发展无内耗; 5. 优质福利:定期发放行业会议门票等成长型福利,助力拓展专业圈层,提升个人价值。 四、15年行业积淀,值得信赖 自2011年起,团队始终以“客户需求匹配”为核心,凭借专业服务斩获多项行业荣誉,帮助5000+人实现职业成长,宝妈也能边带娃边实现月入2万+!如今整合15年资源,诚邀你一起抢占金融服务新红利! 五、立即行动,开启新征程 点击收藏岗位,一起靠专业能力实现职业突破,共赢未来!
业务经理
3000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专销售额提成
职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇: 1,熟悉市场运营和产品销售流程 2,具备线上线下销售能力 3,熟悉养老行业,热爱养老事业。 4,工资待遇2000加社保加提成
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年大专面销/陌拜直销门店销售较多外勤按单提成混合办公招商/商户拓展类服务
成都浩恒佳医疗器械有限公司 诚聘:负责成都市内诊所开发及销售 岗位职责: 负责区域内二类耗材诊所开发,产品推广、客户维护市场信息反馈 任职要求: 1. 35岁以上,形象气质佳,大专及以上学历,临床、药学相关专业优先 2. 1年以上药品耗材诊所开发及销售工作经验 3. 熟悉诊所的开发流程,沟通协调、市场规划能力强 4. 责任心强,具备团队合作意识 岗位优势: 二类耗材|独家适应症|市场前景好 专职/兼职均可 薪资:五险+底薪+提成 联系电话:范经理
家装销售顾问
3000-8000元/月
销售经理社保11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售顾问
5000-10000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年大专地推销售直销较多外勤按单提成TOB互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并落地执行销售计划,统筹团队业绩目标与个人销售指标达成 2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘,持续提升客户满意度与复购率 3. 负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导及后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略、产品组合及渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理逻辑,具备行业客户资源者优先 5. 工作地点:世纪城,薪资范围:5000~10000
销售经理社保3-5人1-3年大专
岗位职责: 1、参与公司日常运营,协助管理层完成各项任务; 2、学习并掌握业务流程,为未来管理岗位做准备; 3、参与团队建设与员工培训,提升团队整体效能; 4、协助处理客户关系,维护公司品牌形象; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备优秀的学习能力和适应能力,能够快速融入团队; 2、良好的沟通协调能力,能够有效解决工作中遇到的问题; 3、积极主动,有责任心,能够承担一定的工作压力; 4、对管理岗位有热情,愿意接受挑战与成长。 薪资待遇: 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休,购买社保 3.上班时间9:30-17:30;法定节假日放假 4.每月15日发放薪资
区域销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展,完成点位签约与设备铺设目标 2.持续维护现有合作商户关系,提升设备使用率与续约率 3. 收集市场反馈及竞品信息,定期提交区域运营分析报告 4. 协调安装、运维等环节,保障点位正常运营与故障及时响应 5. 配合总部开展促销活动落地与用户增长策略执行 任职要求: 1. 具备销售或地推相关工作经验,有快消、O2O或共享设备行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与商户关系维护能力 3. 目标感强,能独立规划并高效执行区域拓展计划 4.熟练使用智能手机及办公软件,具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳,适应高频外出及灵活工作节奏
销售经理/主管
1.2-1.8万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成
你的工作是:对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户,宣导国家电力改革政策,协助客户在电力交易中心完成注册入市流程,签署相关协议。客户持续用电,你即可持续获得收益,无需承担后续维护服务。 项目优势: 依托国家电力体制改革政策支持,自中共中央〔2015〕9号文发布以来,工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后(川发改价格〔2021〕401号)文件落地,四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益:无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式,电费支出可降低5%—15%。通俗来说,一切用电习惯不变,电费依然缴纳给国家电网,但成本更优。 我们采用合伙制合作模式:无需坐班,无需资金投入,可借助个人资源开发客户,自主组建销售团队,操作灵活,回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润55%的提成,团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人: 1、表达能力强,擅长沟通谈判,具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历,曾带领或组建过销售团队,具备团队管理经验,已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络,特别是工商业用电客户资源,如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等,具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作,公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享,需具备积极心态,热爱销售事业,期待你的加入,
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