职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推动产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场覆盖与份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经验，熟悉所辖区域市场，在化肥生产企业中拥有广泛客户资源及良好合作基础； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。

工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理，确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源，增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案，提升整体市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式，可高效落地执行销售计划

电销团队负责人（法律服务行业，负责团队搭建及业务跟进，协助总经理进行团队管理） 自有律所及法务团队支持，无需法律专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责任底薪+团队提成+个人提成+奖金，综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验或曾获销售冠军者优先 跨行业销售冠军亦可考虑 团队氛围轻松和谐，管理层亲和力强 工作时间：早9晚6，不加班，不加班，不加班 享受五险、生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等 有意者欢迎微信沟通～～

1.全面主持宴会、会议及展销会等活动的推广与预订事务。 2.策划并执行宴会销售的市场拓展方案，建立健全的部门作业流程与服务标准，拟定部门管理制度并推动落实。 3.出席管理团队例会，确保各项指令及时传达并有效执行。 4.统筹安排下属日常工作，并进行监督与指导。 5.完善宴会日志、客户合同、订单及预订单的归档管理，形成系统化的工作机制与管理依据。 6.与餐饮部总监及行政总厨协作，共同制定宴会菜单内容与定价策略。 7.加强跨部门沟通与协作，确保业务环节无缝衔接。 8.定期开展下属绩效考核，依据奖惩规定实施激励与约束措施，持续强化员工培训，提升团队专业水平。

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、向客户提供专业的物流运营建议及合规税票服务，增强客户合作粘性与业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，持续提升客户服务质量与满意度； 5、坚持学习与自我提升，不断增强专业素养与管理能力，为未来承担更高层级职责奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径和充足的发展机会，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过公开竞聘等形式展现能力，拓宽职业上升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运领域销售经验，具备一定客户资源积累； 3、热爱销售岗位，具有积极的工作态度和强烈的成就动机； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立高效合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满机遇与挑战的成长环境，不断实现个人能力突破与职业价值跃升。诚邀你的加入，携手共启发展新篇章！

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保完成既定业务指标 3.协同团队作业，增强市场综合竞争力与品牌认知度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作落实 2.具备团队融入能力，积极配合团队推动项目落地 3.不断改进工作方式，致力于实现高质量工作成果

电话销售，网络销售，口才好，自信阳光，积极向上，负责任。不限工作经验，不限学历，喜欢社交，热爱生活，分享日常。

团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持； 年度目标分解及落地实施，活动方案策划与执行，客户关系维护。

东区龙密路找尾灶厨师一名。工资五千左右电话

攀枝花市东区招工地小工/杂工

攀枝花市东区招家具安装

招聘 营业员2名：（中式面点） 要求：手脚麻利，口齿伶俐，待人有耐心！服从安排，会打包盒打包者优先录用 年龄：18-45岁 上班时间：两班倒6:00-14:00. 14:00-22:00 工资：3500+提成 工作地点：东区万达 联系电话：

天香人和招聘 炒锅师傅5000—8000 墩子3000—5000 打荷3000—3500 洗碗工：3000-3200 有工作经验优先。 要求 3年同岗经验， 有责任心、团队精神，能抗压； 月休四天。满一年带薪休假5天。 联系电话： 工作地点：攀枝花东区 水货勿扰：谢谢

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

见面细聊，有工作经验优先

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

招区域总监负责！

岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的光伏发电解决方案； 3、参与销售策略的制定，跟踪市场变化，反馈市场信息并提出可行性建议； 4、整合内部支持资源，推动项目高效执行，保障客户服务质量； 5、按时提交销售进度报告，评估销售成果，持续改进销售方法。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 2、了解光伏产业市场环境，掌握相关行业政策与发展方向； 3、具有敏锐的市场感知能力及客户开拓经验； 4、能独立推进项目运作，同时具备良好的协同合作意识； 5、具备较强的职业操守，心理素质好，能承受工作压力并接受出差安排。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催解除 曾涉及负债相关经历，如操作过POS机、申办信用卡、参与货款发放、催收工作，或从事保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，具备快速转化能力！ 当前公司主营方向： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（涵盖诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（包括工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的主要行政处罚记录、裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良信息），信用优化（针对商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等状态），担保剥离（支持个人及企业法人、股东层面的担保剥离） 3：各大银行信用卡逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期问题：有效避免催收录入困扰，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业落地； 2.一对一帮扶机制：定制成长路径，助力从零基础到专业精英的跃迁； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展； 4.售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴指导； 5.联合多家律师事务所构建坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1.具备自有独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3.热衷销售事业，擅长人际沟通与关系建立； 4.目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5.勤奋踏实，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、包容委屈、坚定信念，只要资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛压抗挫，守得住初心，我们的篇章即可开启

销售提成20%-30%，另有被动收益 支持线上线下的学习培训与客户获取赋能，无需坐班！ 陕西即将设立分部，现正招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1.提供同行最低产品底价，超出底价部分全部归个人（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量策略抢占市场，利润空间让利给合作伙伴（终端客户利润可达10%-50%） 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有销售人员统一享受同等底价） 3.工厂为每位优秀销售人员赋予老板身份，并配备专属服务团队及接待部门提供支持 4.免费提供线上线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5.产品品类丰富，涵盖200余种底料（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等业态） 6.赋予平台下单及改价权限 业务覆盖全国，不限区域 前期统一安排线上与线下培训，灵活办公，无需每日到厂打卡

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作关系 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及品牌形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有力支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续提升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研工作，分析客户需求与行业发展趋势，制定科学有效的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（如生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等），维护长期稳定合作关系； 3、组织并实施园区招商推广活动，涵盖行业展会、客户洽谈会及线上线下宣传渠道； 4、联动政府机构、行业协会及产业链上下游资源，提升园区品牌知名度与影响力； 5、跟踪竞品动态与市场数据变化，持续优化营销方案，达成年度招商与收入指标； 6、协同内部运营、技术、客服等团队，保障客户入驻流程顺畅及后续服务体验。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年以上营销或招商工作经验，有冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链从业背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备优秀的客户开拓能力与商务沟通技巧，拥有成功招商项目经验者优先； 5、能够独立完成营销方案撰写，熟练操作数据分析工具（如Excel、PPT等）。

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域所辖区域内重点客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场调查与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术提升； 3.协同制定并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经历，在指定区域拥有广泛客户资源（化肥生产企业）及稳固的合作网络； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧与人际影响力。

岗位职责 1、开展智慧水务项目的市场调研、客户跟进及项目推进，达成既定销售目标与业绩指标； 2、负责公司智慧水务产品的推广与销售工作，主导营销全流程的执行与管理； 3、依据公司产品定位及市场发展趋势，结合行业实际，制定有效的销售策略，开发并维护潜在客户群体； 4、组织实施市场竞争产品分析，持续关注同行动态与行业变化，及时反馈相关信息； 5、具备良好的职业操守，抗压能力强，同时拥有出色的沟通能力、协调能力、团队合作意识和敬业态度； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备4年以上智慧水务领域销售工作经验； 2、具有智慧水务或智慧水利类项目实际运作经历； 3、了解城市供排水系统业务流程，有市政数据、软件应用、工程类系统集成项目销售经验者优先； 4、认同销售岗位价值，为人诚恳可靠，富有进取心和学习意愿，愿意在本行业长期发展； 5、掌握项目运作全过程，熟悉招投标操作规范，具备一定的风险识别与防控能力； 6、拥有稳定的客户渠道或可转化的项目资源储备。

​​市场开拓​​ 开发新客户资源，维护老客户关系，提升复购率。 策划并执行促销活动（如会员招募、节日营销），完成业绩指标。 ​​活动执行​​ 协调团队完成线上线下推广任务（如社群运营、异业合作）。 收集市场反馈，优化营销策略。 ​​业绩管理​​ 制定包厢/酒水销售目标，通过话术培训、客户分层管理达成业绩。 跟进VIP客户需求，提供专属服务方案。

公司六大核心业务：股权架构、财税审计、法务风控、项目申报、资质许可、知识产权。 岗位职责： 1、统筹部门交付流程管理，监督团队客户跟进进度与回款情况，对整体业绩成果承担责任。 2、对接公司分配的资源与客户，深入沟通并掌握客户需求，提供专业定制化服务方案，持续挖掘新的合作机会。 3、高效联动业务渠道与外部资源，拓展新客户群体，主导商务谈判及合同签署等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会计等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上工作经验，有ToB行业资源或保险、旅游、教育等领域销售背景者优先，具有一年以上团队业绩管理经验者更佳。 3、性格积极外向，思维灵活，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4、目标感强，渴望高收入，认同高效执行的工作方式。 上班时间： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2、午休时间：11:45-13:00 岗位福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高阶梯提成+项目奖励金 2、五险一金 3、定期组织下午茶及外出团建活动 欢迎加入乐服大家庭，团队成员以00后为主，办公氛围轻松融洽！每日工作心情愉悦，员工平均在职年限超2年，这里既能实现财富增长，也能结识志同道合的伙伴。