创业合作伙伴(月入3到5万)可兼职 因公司业务快速增长，欢迎有志之士加入! 主要业务 1.信用卡分期5年60个月，每月只还本金!个别银行可以打折结清(3-8折) 如:卡片额度3万，分60月，每月还款500元本金即可。没有利息，罚金，违约金。 2.网贷可以暂停1-5年，没有催收，没有利息，没有罚金(到期本金结清) 3.车贷房贷可以办理延期6-24个月还款。(到期顺延) 避免负债后，利滚利，催收，逾期，等问题， 【任职资格】 (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的! (2)欢迎有负债贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】 1.挖掘身边有房贷、信用贷、网贷小贷的客户，根据合 法合规的纾困政策，帮助债务人实现少还或者不还等，实现多方共赢。 2.帮助房产面临断供，被冻结或被执行的客户，合法合规的争取房产权益，减少家庭资产损失， 【事业说明】 创业启动:零投入零加盟代理，培训上岗就能直接开启业务，按照订单进行返佣。 上班时间:时间自由无需打卡，地域不受限，兼职全职均可，即使宝妈也可轻松上手。 负债市场不缺流量，到处都是巨大潜力资源，如果您真心想赚钱，就加入我们，做任何行业同样都要努力，不如选顺势而为的风口，方向对了回报更高!

形象好气质佳有良好的沟通能力不怕吃苦团结。能快速组建起团队，为公司出谋划策

学历及专业要求： 大专及以上学历，本科优先考虑。 市场营销类或商用车相关专业背景者优先。 1.具备优秀的沟通与表达能力，综合素养良好，能承受工作压力，责任心强，踏实肯干。 2.拥有较强的市场洞察力与客户开发能力。 3.热衷于销售工作，具备强烈的业绩导向意识，愿意全力以赴达成销售目标。 4.持有C1驾驶证。 5.能熟练操作基础办公软件，如Excel、Word。

岗位职责： 1.市场拓展与客户维系：负责客房及会议市场的开拓，拟定并落实销售计划，达成年度销售指标。与客户建立长期稳定的合作关系，定期走访重点客户，深入了解并挖掘潜在需求； 2.内部协作统筹：联动酒店餐饮、客房、会务及相关职能部门，整合资源保障宴会与会议活动的顺利实施； 3.制度建设：主导完善客房/会议服务相关管理制度与运营流程，提升服务标准化水平； 4.市场研判：跟踪行业动态与竞争格局变化，适时优化销售方案，增强市场竞争力； 5.活动支持与推广：配合市场团队策划并落地执行会议及宴会类营销活动，扩大品牌知名度； 6.客户服务保障：保持与客户的高效沟通，快速响应并处理各类需求与问题，提升满意度，推动持续合作。 任职要求： 1.学历与资历：大专及以上学历，具备8年以上酒店销售领域工作经验，有基层岗位经历者优先； 2.销售能力：精通销售方法与客户运营，可独立开展客户开发与关系维护，熟练掌握客房及会议销售核心技巧； 3.协作能力：具备优秀的沟通协调素质，能够与多部门协同作业，抗压性强，适应临时变动与紧急状况； 4.管理素养：拥有良好的应变能力、服务意识和组织协调能力，具备一定领导才能与团队影响力； 5.综合素质：熟悉基本商务礼仪，具备敏锐的市场感知力与灵活的问题应对能力。

销售岗位： 薪资范围10000-30000 1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣； 2、全程陪同客户体验，提供专业细致的服务支持，提升客户整体感受； 3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问； 4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购买转化，完成销售流程并协助车辆交付； 5、持续维护已购用户关系，定期回访关怀，优化服务体验，提升客户满意度与忠诚度； 任职资格： 1、大专及以上学历，持有C1及以上驾照且具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众； 2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关经验者优先； 3、认同新能源汽车发展理念，对相关产品有浓厚兴趣； 4、学习能力强，保持积极探索心态，及时了解新能源汽车领域的最新资讯与发展动态

一、岗位基本信息 1.岗位名称：销售经理 2.所属部门：市场推广部 3.汇报对象：销售总监 二、岗位职责 1.制定与执行地推计划：依据公司整体业务目标与市场战略，制定详细的地推计划，涵盖目标区域、时间安排、人员分配、推广方式等内容；有效组织并监督地推计划的执行，确保各项任务按计划推进，达成阶段性地推目标。 2.团队组建与管理：负责地推团队的组建工作，包括招聘、筛选、面试合适的地推人员，确保团队成员具备良好的沟通能力、销售技巧与抗压能力；定期组织团队培训，提升成员业务知识与推广技能，如支付产品知识、销售话术、客户服务技巧等；建立并完善团队激励机制，设定合理的绩效考核指标，激励团队成员积极工作，提高团队整体业绩。 3.市场开拓与客户关系维护：深入挖掘目标市场，分析潜在客户需求，开拓新的地推业务领域与客户群体，如拓展中小微企业、个体商户、特定行业客户等；与客户保持密切沟通，及时了解客户反馈与需求，解决客户在使用支付产品过程中遇到的问题，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度；收集市场信息与竞争对手动态，分析市场趋势，为公司产品优化与市场策略调整提供依据。 4.协调与沟通：与公司内部其他部门，如产品研发部、技术支持部、客户服务部等保持密切协作，确保地推工作与公司整体业务流程顺畅对接；及时反馈市场需求与客户意见，协助产品研发部门优化支付产品功能与用户体验；积极协调解决地推过程中出现的各类问题，保障推广工作顺利进行。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上地推或销售管理经验，有支付行业经验者优先考虑；熟悉地推工作流程与方法，具备成功的地推项目管理经验，有一定的客户资源与渠道资源。 3.技能要求：具备出色的沟通能力与团队管理能力，能够有效激励与引导团队成员；优秀的市场开拓与商务谈判能力，能够独立完成客户开发与合作洽谈；良好的数据分析能力，能够根据市场数据与推广效果进行分析总结，优化推广策略；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4.个人素质：具备较强的责任心与敬业精神，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的团队合作精神，能够与不同部门的人员协作配合；具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够快速适应市场变化。

岗位职责： 1、负责公司在指定区域内酒店渠道的拓展及合作落地。 2、对接酒店客户，开展沟通洽谈，完成合作协议签署及后续执行。 3、推动产品在酒店场景内的运营与推广工作。 4、本岗位采用电话沟通与面访结合的方式，通过电话邀约促成实地拜访。 任职要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验。 2、了解酒店环境、行业特点及常见运营模式。 3、大专及以上学历，拥有酒店资源者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与谈判能力，思维条理清晰，乐于人际交往，自律性强，结果导向明确。 岗位福利： 双休，法定节假日带薪休假，年假长达16天。

政策红利+高薪快车道，等你入局！【工程保函金牌顾问】 底薪4000+提成上不封顶（38%封顶）+13薪新人首年月均10K+，顶尖销售月入13W+，国家政策风口赛道，资源由你掌控！ 为何我们能兑现“高收入”？ 千亿级蓝海领域：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚需，客户主动对接！ 显著成本优势：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率达80%资源支持强大：已携手中建、国网等500+央国企，新人首单平均周期仅1周！ 你的回报明细 收入模型：4000底薪+36%提成×百万级订单=月薪轻松过万！ 新人扶持计划：首月零业绩压力，带薪培训+实战演练，新手30天独立成单！ 额外福利：五险一金、13薪、年度旅游、节日礼盒、每月15日准时发薪！ 我们需要这样的伙伴 年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（统招普高起点），拼搏进取，拒绝安逸！ 善于沟通，目标清晰，对销售工作有强烈意愿（无经验？全程带教，快速上手！） 具备工程类/金融类背景或企业人脉资源者，优先分配优质客户资源！ *职场亮点速览* **早8:30-晚5:30**，午休1.5小时，按时下班！ **结果说话**： 不考勤、不写日报、不参与低效会议，聚焦创收！ **晋升高速通道**： 顾问→主管→总监，最快1年内带领团队，享受分红与管理双重收益！ 加入我们，借力政策东风撬动百万业务，让你的成长1年胜三年！

要身体健康，有吃苦精神，有较强的销售能力，年龄不限

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.依托公司现有资源，自主开发并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的转化与维护工作，包括高效完成车辆续保续签任务，提升客户粘性与业务转化效率； 4.按时向上级反馈工作进度，提交真实的业务数据与市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能适应高强度外勤，每日需驾车外出开展业务； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车领域相关经验如重卡金融、新车/二手车销售、配件供应、物流车队管理或车后市场服务背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内业务所需资源支持； 5.年龄*****。

找个消防弱电大工 会调试的 联系电话

深圳街铜火锅找一个配菜大姐

1947幸福时光宴会中心，三泉新店即将开业急需招聘打荷五名，蒸锅三名，片鸭学徒工两名，面案师傅两名，凉菜小工两名，配菜小弟两名，电话联系

新奥城招炒菜一名，

下午需要专业拆除工人，三个人自己带工具方便了联系

庐阳区沿河路山边边招聘 1.客户经理，底薪+提成，综合薪资8000-10000+，要求形象气质佳，月休6天，有工龄奖。 2.服务员1名，综合薪资5000-6000，要求50周岁以下。月休6天，有工龄奖。 联系电话:

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

盂县花生好车诚聘[爱心] 人事经理1名汽车销售8名 [拥抱]信息发布员5名客服专员3名 要求：年龄20岁—40岁，男女均可，不要求工作经验，执行力强，积极进取 工作内容：全程在办公室内完成，无需外出，上岗前由专业主管提供系统培训，会操作手机即可，无业绩考核压力 薪资待遇：[红包]月薪5000+（无责任底薪+提成+带薪休假4天），工资按时发放[爱心]，定期组织团队建设活动

主要推销北京永丰二锅头销售

【招聘】公墓销售主管 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与落地执行，落实宣传方案的实施； 2.拓展新客户资源，维系现有客户关系，提升企业品牌的认知度与口碑； 3.监督团队成员的工作进展与成果质量，保障各项任务按期达成； 4.关注同行竞争态势及行业发展方向，及时反馈市场信息。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备销售管理或市场营销管理背景者优先； 2.具备3年以上销售管理或渠道开发相关工作经验； 3.拥有较强的客户挖掘与业务拓展能力，具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 4.工作积极主动，具备出色的执行能力

职位名称：手游客服专员 核心职责 玩家问题解决 -通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。 -准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。 任职要求 -能力项： -沟通能力强：打字速度快，能准确解答复杂疑问并稳定用户情绪； -应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏运行故障； -学习能力优：能迅速熟悉新游戏玩法与后台操作流程。 -熟练应用：熟练使用标准话术模板及智能AI辅助应答工具 -上班时间：实行轮班制（每人每月平均值夜班4天） 上午班为8点至16:30 下午班为14:30至23:00 晚班为23:00至次日9:00（其中3-5点为休息时段） -特质匹配： -责任心强、耐心周到，具备良好的团队合作意识； -抗压性强，能适应轮班安排（包含夜间班次） 薪资待遇 -基本薪资：1800元底薪+200元全勤奖+1500元绩效，合计3500元 假期设置 -标准每月休息4天（法定节假日另行调休）

负责开发客户并维护客户关系，引导客户完成相关流程 【职位问答】 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 ·该职位属于哪类行业？ 其他行业 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 网络销售

职位名称：手机游戏客服专员 核心职责 玩家问题解决 -通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值问题、操作指引等），提供专业解答与支持。 -准确识别并协助处理技术类问题（如登录异常、卡顿掉线、账号故障），协调技术部门跟进解决。 任职要求 能力项： -具备良好沟通能力，打字速度快，能条理清晰地解释复杂问题，并有效疏导用户情绪； -应变能力强，可从容应对突发投诉及大规模游戏异常情况； -学习能力强，能迅速熟悉新上线游戏玩法及客服后台操作流程。 经验偏好： -欢迎喜爱手游的应届毕业生投递，有客服或游戏行业相关经验者优先考虑； -熟练使用Office办公软件及常见客服工具系统（不要求编程技能）。 特质匹配： -工作认真负责，细心踏实，具有良好的团队合作精神； -能承受工作压力，接受轮班安排（包含夜间班次）。 薪资待遇 -基本薪资：1800底薪+200全勤奖+1500绩效奖金，合计3500元 假期设置 -每月固定休息4天（法定节假日另行调休）

双休+无责底薪＋电话客服＋纯白班8小时＋不加班（宝妈优！先！考！虑！） 工作内容： 1、公司是各大公司的一级代理商，针对保险续保客户进行回访，续保等外呼服务。 2、从事电话销售行业着优先考虑。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-45，中专以上学历。 2、会简单的电脑操作以及办公软件使用。 3、具备出色的沟通技巧和客户服务意，有电销行业经验优先。 4、普通话流利，善于沟通，能够高效处理客户需求，确保服务质量。 5、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 岗位福利： 1、无责底薪+提成+全勤+奖金+交通补贴+住房补贴，薪资无套路。 2、完成公司制定目标，即可得到高额奖金。 3、不定时举行聚餐，旅游。 4、地址：开发区智创城C座1204

岗位职责: 1.利用多种途径拓展新客户资源，推动公司汽车销售业务持续增长。 2.维护客户关系，提供专业、高效的客户服务支持。 3.跟踪市场变化，及时优化销售方案以适应市场需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。 2.工作积极主动，具有较强的客户服务意识。 3.熟悉汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣。

双休+无责底薪＋电话客服＋纯白班8小时＋不加班（宝妈优先考虑！） 工作内容： 1、公司为多家保险公司的授权一级代理，负责对保险到期客户进行回访及续保相关外呼服务。 2、有电话销售工作经验者优先录用。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-45岁，中专及以上学历。 2、能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 3、具备良好的沟通能力与服务意识，有电销经验者更佳。 4、普通话标准，表达清晰，能快速响应并处理客户问题，保障服务品质。 5、具备团队协作意识，积极配合团队成员共同达成工作目标。 岗位福利： 1、无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+交通补贴+住房补贴，薪资结构透明无隐藏。 2、达成公司设定业绩目标，即可获得额外高额奖励。 3、定期组织团队聚餐、外出旅游等团建活动。 4、地址：开发区智创城C座1204

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户资源开发，提升企业品牌影响力与口碑建设 2)统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3)拓展并维护本地合作商渠道网络，深化客户关系运营与长期合作机制 4)负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训培养、绩效考核，构建价值共识、高效执行的作战队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策 6)带领营业部完成各项既定业务指标与经营任务 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力特别突出者可适度放宽条件） 2、年龄：35-50岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉当地商用车市场环境，具备扎实的营销实战经验及销售团队培训经历 5、在市场开拓、市场运营管理及客户维护方面有系统认知和实操成果 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉