管理模式 工人调配 内控把握

岗位职责：1.充当软硬装施工中有衔接2.跟进项目的落地，质量监管与验收3.同设计师去现场量房，对现场有建设性的建议4.把控项目硬装或土建进度并且及时反馈给公司5.软装进场工作6.收尾阶段将客户需要的饰品类安排妥当，确保无售后问题岗位要求：1.为人严谨，抗压能力强2.接受加班与出差3.现场协调能力与处突能力强4.有硬装设计背景优先5.有文件整理能力，办公软件操作熟练

岗位职责： 1.负责新能源项目（光伏电站、风电场、储能系统、充电站等）的全面运营管理，确保项目安全、高效、合规运行，达成发电量、收益及客户满意度等核心指标； 2.制定并执行新能源项目的运营策略、标准化流程及SOP，监控发电效率、设备利用率等关键数据； 3.对接电网公司、投资方、业主及政府机构，协调并网、电费结算、投诉处理等事项。 职位要求： 1.5年以上新能源项目（光伏/风电/储能）运营经验，熟悉电站全生命周期管理； 2.优秀的跨部门协作与抗压能力，能适应偏远项目地出差； 3.对行业政策敏感。 4、表达沟通能力优秀，逻辑能力强； 5、能够自我激励，为了增加用户满意度和留存而不断尝试新方法； 6、具备以下工作经验优先考虑：包括项目管理、客户成功、客户运营； 7、对电力或能源行业数字化有应用经验的优先

有装修经验，有自己的团队

公司招项目经理

招建筑项目经理，要有二级建造师证件，负责工装项目整体运营

招熟悉弱电设备，工程技术，有经验丰富者优先。周经理

有丰富现场管理工作经验，懂预决算，责任心强，沟通能力强，组织能力强，薪资面议，联系人:蔡总联系电话

1、工作职责： 负责储能电站、海上风电及光伏电站、电气成套项目等现场管理工作，协助项目经理开展现场各项事务，并全面统筹项目现场的日常运作。 监控项目在安全、质量、进度方面的执行情况，编制项目现场管理的相关制度、实施方案与具体措施。 组织现场团队定期召开工作会议，协调与安装单位、设备材料供应商、分包单位、总包单位及业主等相关方的工作对接。 召集项目部现场例会，落实日常信息汇总与汇报工作。 2.其他要求： 1）性格开朗，具备出色的沟通协调能力，注重结果导向，富有团队协作精神，心态积极，胸怀宽广。 2）思维逻辑清晰，抗压能力强，能有效应对复杂多变的项目环境。 3）掌握电气一次、二次设备相关知识，具备识读电气图纸的能力。 4）具备识图能力，可理解结构与建筑类相关图纸

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 工作职责： 1、负责杭州富阳银湖科技树区域（野生动物园附近）装修项目的现场管理工作，接受兼职人员应聘，合作模式可协商，请仔细查看岗位要求，有意向者再联系； 2、负责施工现场的全面管理，与甲方及总包单位进行施工技术交底，监督施工团队作业，协调各方协作关系，保障工程进度符合甲方预期； 3、依据合同条款，把控项目交付与结算流程，按时完成请款及结算相关手续； 4、遵守公司管理规范，主动履行岗位职责，及时准确提交所需报表资料； 任职要求： 1、具备3年以上实际装修工程项目管理经历，掌握国家、行业及地方相关法规、标准，熟悉施工定额及施工工艺流程； 2、能熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件，具备较强的文档撰写和资料整理能力； 3、具备良好的沟通理解与组织协调能力，逻辑思维清晰严谨，能准确传达各项工作安排； 4、责任心强，工作积极主动，具有较强抗压能力，能推动任务高效执行，确保项目顺利落地交付； 5、采用项目制合作形式，具体薪酬待遇可面议

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

杭州市萧山区招氩弧焊、栏杆安装

岗位职责： 1.负责施工现场的管理，施工进度、质量、安全、成本控制、材料计划、班组管理、验收以及结算等工作； 2.针对现场出现的相关问题，组织相关人员与甲方、设计沟通； 3.负责协调各班组人员有序作业、保证施工项目有步骤、有计划地逐步推进； 4.负责编写施工组织设计、进度计划、技术交底、各种工程往来信函； 5.负责结算及催款工作，处理与甲方、设计以及其他外联工作； 6.解决施工过程中遇到的技术、进度、质量等方面问题。 任职要求： 1.中等以上学历，10年以上精装、工装工程项目经营和管理工作经验，持有建造师证。 2.熟悉施工工艺流程、质量验收规范及施工图纸材料做法； 3.熟悉装饰行业材料市场行情、施工班组人工市场情况； 4.熟练掌握CAD软件，编排横道图、施工总计划； 5.沟通能力强，有较强商务谈判经验，有较强施工现场管理能力； 6.敬业爱岗，责任心强，条理性好，执行能力强，具有良好的团队合作精神。

招项目管理人员，负责别墅工程管理协调 1.有电动汽车优先（电费补贴） 2.有责任心，勤快，早上7点前要起床，工作时间自由，但需管理协调好工作即可。 3.月薪7000，提成另计 4.年龄40以下 5.有土建或涂料施工经验优先

外墙装饰装修工程项目施工管理

厂房项目需要有一建证书

岗位职责： 1、全面负责项目的统筹管理工作，针对项目中的关键环节与难点区域实施重点监督，严格把控工程质量、安全及进度。 2、对接甲方、监理及土建单位，协调各方关系，确保项目有序推进。 3、落实项目成本管理、进度管理、质量管理、安全生产及文明施工等相关管理工作。 4、组织施工班组的遴选，负责合同签署，并对施工人员进行日常管理与监督。 5、合理分配项目团队各岗位工作职责，对成员履职情况进行跟踪与管控。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业毕业。 2、具备5年以上建筑装饰施工行业管理经验，其中3年以上同岗位工作经历。 3、持有二级及以上房建类建造师资格证书，具备房建中级工程师或以上职称。 4、掌握工程项目管理相关的经济知识及法律法规，熟练掌握施工现场工艺流程及验收标准规范。 5、熟悉工程招投标流程、预决算管理、进度与质量控制、现场施工组织及售后管理等全流程管理制度。 6、能熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件。 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的谈判技巧、职业素养，以及应对突发情况和高压环境的能力。 备注：项目位于川渝地区

要求从事建筑工程施工总承包工作6年以上工作经验，熟悉房屋内外和公共区域装修工作流程和质量验收标准。

招聘工程主管，年龄30- 45 之间，要高低压证，特种作业证，有工作经验者优先考虑，五险、做六休一、工资6000-7000，地点笕桥街道黎明之城物业办公室，联系电话，同步

招聘【保安、近湖物业管家（做一休一+月休+福利）】 近湖花园小区招聘 保安：年龄不超50周岁以内，工作时间：早7:00-晚19:00 工资面议 保洁：要求年龄不超60周岁男女不限。 工作时间早7:30-晚16:30，月休四天。工资面议。 绿化工：要求年龄不超65岁，有工作经验。 ————————————— 另招聘 近湖物业管家1名 要求：有物业相关工作经验，有较强的服务意识及沟通能力。 待遇：月薪4600元+餐补300元，做六休一。 联系：小爱 ☎联系我，谢谢！

招聘写字楼工程领班 任职要求: 1. 年龄要求：30-55周岁 2. 具备设备维护及团队管理经验，熟悉相关操作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识。 4. 适应灵活工作安排，能服从调度及任务分配。 职位诱惑: 1.工作时间:8:00-17:00，单休 2.薪资待遇:6000-7000元 3.薪酬待遇:五险一金+年终奖金; 4.职级晋升:每年职级晋升机会; 5.免费体检等; 工作地点:杭州市 滨江区 联系人：严女士，V信同步

萧山区新塘街道奥蒂产业园招聘工程员，年龄要求在55岁以内，月薪5500元+社保+公积金+餐补+ 高温补贴+月休4天+法定节假日，需有电工证！联系人：董经理

急招： 高配工程一名 1.年龄：55岁周岁以工作责任心强 2.过年不回家 3.工资待遇：5500双休 工作地址：拱墅区仙林桥直街3号仙林大厦 电话

招聘：杭州心隅酒店工程部经理 薪资：面议 1.全面负责酒店工程技术工作２.熟悉酒店大型设备系统，监察酒店有关工程设备的一切运作，确保酒店的正常运行３.督导执行酒店节电、节水、节能工作，发挥设备运营效率，降低运营成本4.负责酒店设备设施的安装验收，安全运行，维修保养房屋修缮等管理工作5.对酒店房间设施设备全面了解、维修、人员管理等工作6.有电工证、电梯管理员证6.*** 职能类别：酒店/宾馆经理 关键字：工程设备

武林广场附近招工程短期承接查验技工若干，领班1名，要求有承接查验经验，会简单的表格填写，及相关证件技工薪资7000元，领班薪资8000，做5休2，早9晚6，法定节假日三倍工资，日常加班有加班费，后入职，预计做到4-5月 ，签劳务合同。有想法的可以联系庄经理：

1.负责办公楼设施设备维护 2.日工作时长4小时，可兼职

负责现场施工管理，公司主做室内简装，中装修。萧山区，滨江，上城，余杭，拱墅区，西湖区，都有工地。有经验的朋友过来交流、

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