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岗位职责： 1. 落实国家法律法规及企业制度，承担消防应急管理的监督指导与外部协作工作。 2. 推进消防安全标准化建设，构建并完善消防管理体系，组织实施消防管理能力提升项目。 3. 监督检查各单位消防设备运行及现场管理情况，推动落实日常消防巡查与专项检查工作。 4. 协同生产单位针对发现的安全隐患制定防控措施，跟踪验证整改落实成效。 5. 建立建筑消防设施维护保养机制，监管维保和检测单位服务质量，提升属地单位专业技术能力。 6. 编制灭火与应急疏散预案，组织定期开展实战演练和应急响应训练。 7. 审核消防专用设备的配备方案与采购需求，协调器材的维修、保养等管理工作。 8. 组织实施消防专题培训，涵盖理论知识与实操技能，培育内部消防管理和维保专业力量。 9. 策划并举办公司级应急技能竞赛活动。 10. 建立健全消防档案系统，包括设施台账、图纸资料、文书记录、检查维保记录等相关文档。 11. 开展消防安全评估及相关设计方案研究，提出优化改进建议。 12. 督导各单位重点防火区域管理措施的执行情况。 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上 2. 专业要求：消防工程、安全工程、药学、制药工程、化学工程与工艺、生物化学、机电一体化 3. 工作经验要求：具备5年以上消防相关工作经验 4. 专业能力要求：综合素质全面，熟悉消防设施操作流程，精通消防维修与维保技术，熟练使用CAD、Office等办公软件； 5. 通用能力要求：具备良好的思维能力、沟通能力、协调能力和团队合作意识 6. 遵守职业道德，认同企业价值观 职位福利：带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补、五险一金、绩效奖金、免费班车 职位亮点：国内排名前八的医药企业，提供具有竞争力的薪酬待遇和职业发展平台

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

【岗位职责】 1. 公司主营工业消防技术服务，涵盖消防设施检测、维保及评估； 2. 负责依照国标及消防技术规程对现场消防设施进行维护保养、检测及消防评估，并出具相应报告； 3. 负责与现场甲方对接人员沟通、汇报。 【岗位要求】 1. 持有一级消防工程师证书； 2. 熟悉主流消防设备设施（如青鸟、海湾等），有实际操作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在紧急情况下保持冷静，有一定处理紧急事件能力并及时上报，不隐瞒； 4. 责任心强，有较强的安全意识和服务意识； 5. 接受项目出差。（硬性要求） 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 岗位基本薪资6-7k，出差有餐补、差补、住宿补贴，综合收入10k左右； 3. 工资不拖欠，按时发放。