
工长月结
招聘工长
要求:①要有自己固定的团队,
②要带管带做工,
③能接受外地施工,
④年龄小于50岁,
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!!
招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
四川成都工长18-45岁,无需经验。周结工长白班,上班时间8点-20点(吃饭2小时)薪资福
5000-7000元/月
工长周结
工长
18 - 45岁,无需经验。周结工长白班,上班时间8点 - 20点(吃饭2小时)
薪资福利:薪资5k - 7k,包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿
同步
工长全职
成都市双流区,市政道路项目,需要招聘一名二排工长,负责现场施工+测量放线,需有市政施工经验,学历要求全日制大专及以上,年龄30岁以下,项目包吃包住,买社保
成都成华区第一江南酒店招聘铁板中工厨5500-6500管吃管住,月休四天,节假日补休
5500-6500元/月
铁板厨师月结
成都市成华区第一江南酒店招聘铁板中工厨5500-6500管吃管住,月休四天,节假日补休
直招10个临时工【可夜班】!日结480一天!下班直接结账!一天8小时!长期干!工作简单轻松
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
直招10个临时工【可夜班】!日结480一天!下班直接结账!一天8小时!长期干!工作简单轻松不需要经验!
1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果》3kg小件!把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了
2、工作时间:自由安排上班时间有空闲都可以做,可夜班!
3、工作要求:18-58岁,会看导航会骑车(没车的公司免费配车不要押金!)
4、工资待遇:480一天(当天结账支付宝或银行卡!不拖欠工资,下班就结账!)含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金!
5、连锁店送货成都1-5环主城区可以就近安排
6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名,当天就可以直接安排上班挣钱。
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
工长工程师月结
岗位名称:水钻开孔工程师;门窗切割工程师;地面切割工程师;混凝土破碎工程师;绳锯切割工程师;大型工程切割师。
岗位要求:1.熟练掌握各类钻孔、切割技术,包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等;2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力;3.有经验处理各种大小工程,能够适应不同的工作环境和需求。
薪资待遇:面议,根据工作经验和技术能力进行评定。
工长
莲花山组织绿化工程,由小车运输配合,共有7.8名工作人员参与,包括一名工长,人员比例达到110/100的标准,上饶鄱阳为实施地点。
终端安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
【职位介绍】
1、参与建立和完善数据安全体系,参与修订发布相关管理制度、规范和标准,制定数据安全策略,规划数据安全技术架构;
2、负责组织数据安全技术实施与运维,包含数据安全系统/工具的部署与管理,
负责对数据安全平台进行监测分析,及时处置安全事件,并做预警通告;
3、负责组织数据安全风险评估和检查工作,制定安全风险管控方案并推动落实;
4、负责组织数据安全日常运营监控和安全事件应急响应工作;
5、及时响应数据安全方向的法律法规和监管要求,并制定相关响应策略并推动落实;
6、组织开展数据安全培训和宣传活动,提升组织人员的信息安全意识和技能。
【任职要求】
1、专科及以上学历,2年以上数据安全相关工作经验,具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质或数据安全应急处理工作经验者优先;
2、深入理解数据安全生命周期的技术手段,如数据资产发现、分类分级、权限管控、数据加密、数据脱敏、数据防泄漏、数据库防火墙、数据水印等,且有实践经验;
3、熟悉数据安全运营机制、风险评估机制,可独立开展数据安全风险评估;
4、熟悉隐私及数据合规的法律法规、监管制度和相关标准,如数据安全法、个人信息保护法等;
5、有较强的推动力和执行力、较好的业务理解能力;
6、具备良好的沟通协调能力,文字表达能力、团队合作意识以及责任心。
公路工程数字化研究(BIM招聘)
2.5-4万元/月
BIM工程师3-5年博士及以上方案设计
工作职责:
1.开展BIM+GIS融合领域的工程数字化研究,涵盖科研课题、标准制定、理论探索及工程数字化产品方向研判与技术路径规划等创新性、前瞻性工作(聚焦产品技术研究,不涉及具体产品设计)。
要求1:
1.工程类或相关专业博士学历,具备相关经验的优秀硕士可酌情考虑;
2.掌握BIM+GIS技术、工程数字化、数字城市、智能建造等相关领域知识;
3.有公路工程建设、运维养护经验者优先,具备编程开发能力者优先。
要求2:
1.具备强烈的探索意愿,学习能力突出,善于思考,思维开放,具有良好的研究素养与创新意识;
2.专业基础深厚,了解行业设计流程与知识体系,有实际设计工作经验者优先;
3.责任心强,工作主动积极,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
注册师
25-80元/时
结构工程师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
注册结构优先,
1.需具备5年以上设计院从业经历,能力优秀者可适当放宽条件
2.主要需求为注册土木(水利水电)工程师,同时欢迎其他专业人员:一级注册建筑工程师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等
3.泛坊商云https://www.wygsy.com/线上办公
总监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师本科及以上
工作内容
1、执行工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范;
2、进行现场监督,确保施工安全,及时处理现场问题;
3、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。
4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的
任职要求
1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。
4、学历背景:专科及以上学历,有相关专业经验的优先。
5、工作经验:具有3年以上相关工作经验
6、技能素质:熟悉相关标准和流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
7、职业操守:具有良好的职业道德素养,守法诚信保密意识强。
福利待遇:
1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利,节日福利等;
2、广阔的职业发展空间,迅速的职业上升通道,公平的晋升机制。
工作地点:根据项目安排
中级工程师
6000-9000元/月
房建工程师经验不限学历不限中级工程师职称
负责土建专业现场管理:如现场进度、质量、安全和成本控制与协调。
负责审查本专业的招标技术文件、施工方案。
负责本专业的施工图纸和设计变更的审核以及与相关部门的沟通。
监督、检查、统计分析工程实际进度,提出进度改进措施与调整建议。
参与专业配套单位进场前的审核、材料设备进场验收,协助项目经理实施成本控制及合同管理。
参与土建投标单位和供应商的考察与评审,提出专业意见。
参与本专业隐蔽工程、分项/分部工程竣工初验和竣工验收。
BIM设计师(别墅水电)
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科及以上核心建模可视化弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验模型碰撞Revit
岗位职责:
1.依据项目实际需求,运用BIM技术完成土建、水电及机电模型的构建与设计;
2.负责施工现场场地规划、管线整合、碰撞检查以及净高优化分析等相关工作;
3.把控项目执行进度,统筹协调内外部资源,保障模型品质与项目按期交付;
4.完成上级安排的其他相关任务;
任职要求:
1.精通BIM建模操作,熟练使用Revit软件及动画制作工具,具有实际项目应用经验;
2.熟悉居家水电暖通工程相关标准规范,具备多专业协同与问题诊断能力;
3.具备较强的沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
4.愿意迎接新挑战,积极参与新技术的学习与推广应用;
测绘及地理信息方向工程师
6000-8000元/月
测绘工程师3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.负责地理信息及测绘项目相关环节工作,主要运用办公软件及专业软件完成甲方交办的图斑分析填报、数据库建设、报告编制等工作内容,需严格把控数据的准确性、完整性与时效性,保障数据可直接服务于项目决策与行业应用。
2.深度融入项目团队,主动沟通项目相关工作进展,精准识别并解决项目实施过程中出现的术问题,保障项目高效推进。
3.密切关注地理信息领域新技术(如人机航测、三维地理信息建模、遥感数据智能解译等)与新方法,积极开展技术学习与实践应用,持续提升地理信息业务水平与项目服务能力。
二、任职要求
1.学历背景:
专科及以上学历,地理信息科学、测绘工程、遥感科学与技术、土地资源管理等地理信息相关专业,具备扎实的地理空间理论基础。
2.专业技能:
熟练掌握至少一种地理信息专业软件(如ArcGIS、MapGIS、南方CASS、FME),能够独立完成地理信息数据处理、空间分析、数据库维护等操作;了解测绘基础知识与地理信息数据标准规范,具备较强的数据处理、质量把控及分析应用能力,可应对复杂地理信息项目需求。
3.项目经验:
有年度变更调查、组卷报征、临时用地报告、征地成片开发、多测合一、土地整理开发等相关项目经验者优先考虑;具备地理信息项目全流程(从数据采集到成果交付)参与经验,熟悉项目各环节技术要点与协同流程者,将予以重点关注;若具备一定的团队协调、任务统筹能力,且有向项目管理方向发展的意愿与潜力,将在选拔中予以优先考量。
4.个人素质:
具备较强的责任心和敬业精神,对地理信息数据的精准性有严格要求,能认真对待工作中的每一个技术细节;
拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,可高效与项目团队成员、客户及相关部门对接,确保信息传递顺畅;
学习能力强,对地理信息领域的新技术、新趋势(如地理信息与大数据、人工智能融合应用)保持高度敏感度,愿意主动探索并应用于实际工作,不断提升自身专业能力;
具备较强的文字表达能力,能够清晰、准确地编制地理信息项目相关报告、技术文档及成果说明,确保成果可清晰呈现与有效传递。
三、公司福利
1.薪酬待遇:提供具有行业竞争力的薪酬体系,结合个人专业能力、项目贡献度及工作业绩进行定期调薪,为技术骨干与优秀人才提供丰厚的项目奖金与年终奖励。
2.社会保障:入职即按国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),为员工构建完善的社会保障体系,解决后顾之忧。
3.假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定及公司特色假期,助力员工平衡工作与生活。
4.培训发展:为员工提供丰富的培训机会,包括新员工入职培训、专业技能培训、职业发展培训等,助力员工提升专业能力,实现个人职业目标。
5.其他福利:不定期组织团队建设活动(如聚餐、拓展训练等),丰富员工的业余生活。
栏目概述
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