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年龄25-45岁之间，最好是搬家师傅，会组装家具优先，底薪7000-12000住房管一半！联系电话谭生

一、职位名称： 兼职装卸工 / 搬运工（日结 / 周结） 二、薪资待遇： [25] 元 / 小时 ｜ [日结 / 周结] 都可 薪资可根据实际工作量调整，多劳多得 三、工作地点： [深圳市龙华区河盛大数据研发中心1栋201] （近 [公交站]，交通便利） 四、工作时间： 兼职时段：周六 长期有活，非短期临时工 五、岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放，配合叉车及其他装卸设备作业； 2. 按单据核对货物数量、规格，确保出入库货物准确无误； 3. 协助货物打包、缠膜、贴标及仓库整理； 4. 遵守仓库安全操作规范，做好作业区域的 5S 整理； 5. 完成班组长安排的其他装卸相关工作。 六、任职要求： 1. 年龄 [18-35] 周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2. 有物流 / 仓库 / 快递装卸经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 能适应体力劳动； 4. 服从现场管理，有团队协作意识，做事认真负责； 七、福利待遇： 薪资 [日结 / 周结]，不拖欠； 表现优秀者可转长期兼职或全职，薪资上调； 团队氛围好，管理人性化。

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工地安全员，员工，做事心细。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与建议，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息及沟通内容，定期整理分析常见问题并提出优化建议 4. 协助完成订单确认、售后支持及基础业务办理，确保服务流程顺畅 5. 配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办的客户服务相关工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

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快递操作员24-48周岁，识字，身体健康、无违法犯罪记录、能接受夜班的优先。负责转运中心快递的装车、卸车等薪资福利:4800-7000元/月免费提供吃住、月休四天、生日与节日福利、内推奖励、工龄奖、法定假日、各类带薪休假、25号发薪招工人数:40名工作地址:云南省昆明市官渡区大板桥街道西冲社区国际印刷包装城二期（高德地图搜索“圆通速递昆明转运中心”）

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1.招仓库装卸工一名，工资6500-8000元，有班可加，工作餐，有三轮驾驶证优先，50岁以内，其它情况面议。

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岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理现有物流渠道，输出优化建议与实施方案。具备制定新品物流方案及旧品物流优化方案的能力，分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障通关顺畅，确保时效满足补货需求。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，提出可行性优化方案。能够识别报关、清关及运输环节中的潜在风险，并做出合理规划；主导海外仓的建设与区域布局，输出高效可行的落地方案。 1.3建立完善的物流商评估机制，识别第三方物流合作中可能存在的风险，制定对应的风险管控策略，保障业务稳定运行；量化管理物流服务商，对未达标者实施辅导或替换机制，通过绩效数据分析推动物流商管理优化、渠道拓展及优胜劣汰。 2.降本增效 2.1严格管控物流各环节成本（含头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动设计降本提效方案；审核物流供应商账单，确保计费准确合规。 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，择优选用，实现成本控制、服务提升与时效保障的平衡。 2.3构建信息监测网络，及时掌握国内外行业动态，跟踪运价走势，实施成本监控，快速反馈并调整发货策略。 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到尾程配送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标。 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常对接，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，持续优化流程，降低运营损耗。 3.数据分析与系统支持：（具备主导或参与流程迭代优化经验） 基于影刀&飞书平台设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块的数据报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监控等内容，定期复盘体系运行情况，输出决策支持建议。 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与升级工作，提升物流作业自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员职务，有团队管理经验者优先； 3.有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及其他数据处理工具，精通Tableau、BI类报表搭建者优先；熟悉物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告并提出专业改进建议，推动落地执行； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出创新优化建议的能力； 6.执行力强，具备良好的问题解决能力、责任心和抗压能力，乐于学习新知识，善于发现并提出优化点，适应快节奏、多任务工作环境。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境，营造纯粹积极的团队氛围，提供广阔的职业发展平台，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各项带薪休假（婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天年休假； 4、晋升：每年四次晋升机会，述职通过即可晋升并调整薪资等级； 5、调薪：设有季度与年度调薪机制，表现优异者可依据当月业绩随时调薪； 6、活动：每周六提供下午茶，定期组织团建、聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日礼物：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等重要节日，公司将发放精美礼品。 上班时间：10:00-12:20，13:50-19:00，大小周休息

共享电单车招聘：换电人员： 岗位要求：18-48周岁、、学历不限、有智能手机并且会操作、能吃苦耐劳对工作认真负责，能服从领导安排。 薪资待遇面聊，欢迎咨询转发电话:（陈）微信号c

新人奖励2588，每天发生活费，要求做满两个月，18-45周岁，包吃包住包车

岗位职责 1．依据运营的发货安排创建货件并制作相应出货文件，对比优选物流服务商完成发货执行； 2．及时整理并提供出口报关及退税所需的各类单证资料； 3．按时维护出货台账，确保物流数据与运输渠道信息准确无误； 4．全程跟进货物进出口各环节，发现异常迅速响应并持续追踪处理进展； 5．与物流供应商及其他第三方保持有效沟通，保障日常出运工作顺畅运转； 6．定期核对物流对账明细，开展数据核查，确保财务账目清晰准确，并提交付款申请； 7．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历，物流管理或相关专业，具备1年以上跨境电商物流领域工作经验者优先； 2．熟练使用常用办公软件及ERP系统操作； 3．工作细致认真，具备耐心和强烈的责任意识； 4．具备良好的沟通协调能力，善于独立分析和应对问题。 其他福利：五险一金、年终奖、全勤奖、节假日福利、不定时下午茶、带薪年假、旅游、年终尾牙、团队拓展等； 工作时间：每周五天，每日八小时，弹性班次可选，班次1：09:00-11:50，13:20-18:30；班次2：09:30-11:50，13:20-19:00，员工可根据情况自主选择。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责： 1、对接物流商及运营主管，安排FBA或海外仓，小包发货等，核实出货信息，全程跟进并处理货物进度，发现异常及时反馈并处理； 2、对接采购和仓库，制定相应的出货计划； 3、维护物流渠道的基本信息及物流运费表的更新及维护； 4、根据发货数据，负责与物流商的对账及财务付款跟进； 5、协助财务做已发货订单的运费成本核算； 6、为销售提供产品运费报价； 7、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专学历，熟悉办公软件，有跨境物流经验优先； 2、沟通协调能力好，配合度高，服从安排； 3、学习能力强，肯主动学习， 踏实肯干；

【驻店直招，非中介，0押金，可提供车子住宿 可以预支，无须经验】 岗位职责: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的直接拿走不用等 4.配送范围1-3公里内的社区 薪资福利: 1.多劳多得，每天轻松80-120单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手:7000-8000元 老手:8000-14000元 3.晋升渠道: 骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理

会骑三轮车，会使用智能手机 吃苦耐劳、服从安排！综合收入不低于8000＋