招聘装配工艺工程师，要求工作认真负责、吃苦耐劳，年龄2252岁身体健康，学历初中及以上，采用计件工资制，多劳多得，平均月薪40006000元，工作地点在河南郑州。

【任职要求】： 一、专业要求：电化学、材料学、化学工程及工艺、电池等相关专业 二、个人素质及能力： 1.具有较强的综合分析能力和决策能力 2.具有较强的组织协调能力和凝聚力，有团队协作精神 3.具有较强的文字和语言表达能力 4.具备FMEA、SPC、MSA等专业工具使用能力,并成功运用该能力独立完成大多数工作任务 三、工作经验： 1年及以上锂电行业相关工作经验 四、知识及技能 ： 1.了解锂电各原料性能，掌握各原材料加工使用方法 2.熟悉生产流程，掌握各流程控制重点及控制方法，熟悉各工序设备作业要点、难点 3.掌握各工序产品制程要点，熟练灵活运用处理异常的方法 4.熟悉计算机办公软件、CAD操作 5.会使用minitab等软件进行数据分析 培训经历 文件管理、工艺维护、技术专业培训等 【工作内容】： 1 量产工艺文件、SOP的维护 2 现场异常问题的处理 3 新产品导入中试实验的跟踪、实验报告的整理、中试评审 4 各分厂量产工艺文件的维护,掌握PFMEA判定准则,并对报废品进行风险分析 5 配合项目开发工程师完成相关实验的制作与跟进 6 协助领导开展产品工艺、工序优化实验、推广及现场技术服务工作 7 新建产线工序产品确认 8 精益管理推行方案制定 9 上级领导交办的其他工作

核心职责:优化SMT生产流程、解决工艺问题，确保贴片产品质量稳定与生产效率达标。 具体岗位职责包括： 1. 负责SMT生产线工艺参数设定与调试，如焊膏印刷、元件贴装、回流焊等关键工序参数优化。 2. 处理生产中的工艺异常，如虚焊、偏位、立碑等问题，制定改善方案并验证效果。 3. 参与新产品SMT工艺导入，设计钢网、编写工艺流程文件（SOP），确保量产顺利推进。 4. 统计分析工艺相关数据（如良率、不良率），推动工艺改进以降低生产成本、提升生产效率。 5. 配合质量部门，参与客户投诉的工艺层面分析，提供解决方案并落实整改。

PE师傅 会注塑机 薪资福利:10000-12000 招工人数:一名 工作地址:郑州

从事过生产工艺，熟悉工艺流程，能使用三维软件

岗位要求： 1.技术好，能熟练操作氩弧焊 2.负责【不锈钢】产品的焊接，从事过304#不锈钢板0.8--2.0毫米焊接可以优先考虑 3.能看懂简单的图纸，做事认真负责，服从管理安排 4.遵守氩弧焊机的安全操作规程，确保人身安全和设备安全

月薪12000～18000元，招二保焊，55元/小时，有焊工证，二级探伤合格率达到90%以上，实心焊丝。 铆工:一小时55元，有焊工证，熟悉识别图纸。 普焊:长白班，不体检，55岁以下，有焊工证，第一个月保底一天300多 ，上不封顶，要求多层多道（山东济南厂区） 免费提供住宿，有空调，洗衣机，洗澡间，吃饭有餐补，补交五险，详细电话地址:山东潍坊

【岗位职责】 【二保焊工，二保焊学徒】 【各岗位焊工全都要，眼见活儿，无经验可上手】 【年龄18-53岁，身体健康，不限学历，不限经验】 【薪资福利：日薪270元左右，厂内包吃包住】 【免费公寓住宿，空调洗衣机卫浴网络齐全，食堂菜品丰富，逢年过节发福利】 【干满十天可预支工资1000，一个月预支6000】 【二保焊学技术免费培训，包入职】

车间为生产钢结构构件（非标件），需要大量焊工、铆工、油漆工、抛丸工、普工等工种。 1、 2、工资模式:计件工资（吨），月结； 3、普工：提供岗前培训+技能培训+师傅帮扶，月工资4000元以上； 有意向可直接电话联系。 福利待遇： 1.缴纳五险：养老、医疗、生育、失业、工伤； 2.员工食堂，提供住宿，伯乐奖金； 3.传统节日发放礼品，不定期组织技能比赛等文体活动； 4.每年组织优秀员工评选，可获得丰厚的物质或经济奖励； 5.广阔的发展空间，完善的晋升渠道。

二保焊35/小时 需要18到38周岁 要求有焊工证 综合月薪5000到8500元/月 住宿免费200的餐补

上街附近有开槽的没。

白班枣厂筛枣 要工 筛枣140/班 干活8个小时左右，提前下班不扣钱 另招带车司机1人 七点到店里集合。

郑州市，荥阳招三个木工3人，9个小时日接300有干的抓紧时间联系

 招人‼工资200元‼安全员证书考试 ❤‍年龄22-50周岁，不背题，考场给答案 【资料】身份证正反面+1寸照片+手机号+姓名 【问题】考过就给200，有证在手，另外每年再200~300 【问题】个人不需要支付，等，! 【考试地址】郑州市区或平顶山 每个月都有安排考试，有意者速度。 ❗考试当天需要带身份证原件 ❗❗❗应届毕业生准备考公的不要❌❌❌ 电话：

快大新雅家园需要一个上门不住家的家政，就是需要一个做饭打扫卫生的人，人品行端正，话少点、干净利索点，会做荤素菜。另外就是帮老人洗洗澡，他的手不太方便。 电话:

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

招工艺工程师PE现场过程资料，委托探伤，现场资料等

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

机修工 需要有电工证。自动化设备相关工作 薪资福利:薪资面议

1机械设备测绘，绘制三维图、工程图及装配图

巩义汽车北站清河湾附近招聘焊工会图纸优先 工艺汽车北站清河湾附近招聘焊工会图纸优先

中牟县城汽车主机厂招聘 可接受寒假工 ～～～～～～～～～～～～～～ 【招聘岗位】 1⃣ 总装 2⃣ 悬点焊工（持证） 3⃣焊接辅助工 【招聘要求】适合，18-42岁，吃苦耐劳、身体健康。 【薪资福利】 1⃣ 总装：22元/小时。 2⃣ 二保焊工:第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时。 3⃣焊接辅助工:22元/小时 员工歺厅、福利餐补。 ⏰【工作时间】8:30～17:30。 【工作地点】中牟县城建设南路交叉口 详询☎：

叉车司机 1.高中、中专、中技、大专学历，有相关工作经验者放宽至初中学历；2.身体健康，不良生活习惯，服从公司安排，能适应加班、倒班；3.有叉车司机国证，驾驶技术熟练。 薪资福利:1.试用期月薪4500 - 5500元（1 - 3个月），转正后6500 - 7500元；2.工装发放：春、夏、秋、冬四季工作服；3.餐补：白班7元/天，晚班12元/天，公司内部食堂荤素搭配齐全，米饭、馒头免费提供；4.下午茶：每天发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）；5.住宿：免费住宿，家具家电齐全；6.交通、住房补贴：提供住房补贴（住宿舍除外），入职满一年增加交通补贴；7.其他津贴：高温补贴+取暖补贴+工龄补贴；8.社会保险：签订正式合同缴纳社会保险，第二个月缴纳公积金。 面试时间：报名后将短信通知面试时间；线上扫码预报名，扫码，线上预报名 工作地址:郑州市高新区金盏街格力生活区格力电器人力资源服务中心（厂区8号门斜对面）

年前郑州汽车配件厂需要焊工面试时间:30号周五下午二点，人满即止，大概要十多个人，通过率很高。[烟花]包吃包住水电均摊[烟花]吃住在厂不用坐班车[烟花]当天面试当天入职当天可安排宿舍[玫瑰]招聘岗位：焊工[玫瑰]工作内容:二保焊，焊接型材和厚板[玫瑰]招聘年龄:18-45岁（看着不老，可以放宽一点）[玫瑰]招聘条件:，会焊接，不要求证，最好会看简单图纸，不要求学历[庆祝]工作时间:8:00-12:001:00-5：306:00-8:00一天8.5-11小时，月休4-8天[红包]员工薪资：28元/小时，十小时的话280元/天（纯工价套路）住宿免费，餐厅三餐免费[红包]综合到手工资8000-10000元，次月25日发放工资!其他注意：，工作，离职请走正常离职手续。报名电话：

岗位名称：叉车工；化工操作工；机械相关专业实习生（可接受应届毕业生）。 岗位要求：1.学历：中专、大专以上文化程度，要求化工、化学工艺、矿物加工、机械等相关专业；2.证书：持有叉车证；3.工作经验：有相关化工生产经验者优先，退伍军人亦可。 薪资待遇：月薪40004500元，具体视经验和表现而定。工作地点：河南郑州（该信息已去除）。

郑州中牟汽车厂下午面试！！！长白班免费住宿免费体检18-38岁焊工30-35/时（不熟练也可以）涂装30-55/时联系方式：​

郑州兆丰粮油机械有限公司公司成立于1999年，是粮食加工业机械设备的专业制造商，专注于粮食机械产品的研发和生产近二十年，愿与您携手，共同推进行业进步，分享发展成果。招聘：焊工，普工，各5人。待遇:月薪4500元起，上不封顶，计件工资，多劳多得。八小时工作制，缴纳社保。地址:亢村纬四路2号，新泰机电；联系电话:

发动机维修保养，线路检查，底盘异响