PE师傅 会注塑机 薪资福利:10000-12000 招工人数:一名 工作地址:郑州

从事过生产工艺，熟悉工艺流程，能使用三维软件

核心职责:优化SMT生产流程、解决工艺问题，确保贴片产品质量稳定与生产效率达标。 具体岗位职责包括： 1. 负责SMT生产线工艺参数设定与调试，如焊膏印刷、元件贴装、回流焊等关键工序参数优化。 2. 处理生产中的工艺异常，如虚焊、偏位、立碑等问题，制定改善方案并验证效果。 3. 参与新产品SMT工艺导入，设计钢网、编写工艺流程文件（SOP），确保量产顺利推进。 4. 统计分析工艺相关数据（如良率、不良率），推动工艺改进以降低生产成本、提升生产效率。 5. 配合质量部门，参与客户投诉的工艺层面分析，提供解决方案并落实整改。

【任职要求】： 一、专业要求：电化学、材料学、化学工程及工艺、电池等相关专业 二、个人素质及能力： 1.具有较强的综合分析能力和决策能力 2.具有较强的组织协调能力和凝聚力，有团队协作精神 3.具有较强的文字和语言表达能力 4.具备FMEA、SPC、MSA等专业工具使用能力,并成功运用该能力独立完成大多数工作任务 三、工作经验： 1年及以上锂电行业相关工作经验 四、知识及技能 ： 1.了解锂电各原料性能，掌握各原材料加工使用方法 2.熟悉生产流程，掌握各流程控制重点及控制方法，熟悉各工序设备作业要点、难点 3.掌握各工序产品制程要点，熟练灵活运用处理异常的方法 4.熟悉计算机办公软件、CAD操作 5.会使用minitab等软件进行数据分析 培训经历 文件管理、工艺维护、技术专业培训等 【工作内容】： 1 量产工艺文件、SOP的维护 2 现场异常问题的处理 3 新产品导入中试实验的跟踪、实验报告的整理、中试评审 4 各分厂量产工艺文件的维护,掌握PFMEA判定准则,并对报废品进行风险分析 5 配合项目开发工程师完成相关实验的制作与跟进 6 协助领导开展产品工艺、工序优化实验、推广及现场技术服务工作 7 新建产线工序产品确认 8 精益管理推行方案制定 9 上级领导交办的其他工作

能吃苦耐劳，勤奋积极，有电焊基础工作技能

薪酬面议！！！ 岗位职责： 1、负责生产现场的工艺管理、监督及技术指导工作，确保工艺规范有效执行。 2、深入生产车间，了解产品质量状况，协助并推动一线生产团队及时处理技术问题，保障生产工艺稳定运行。 3、主导公司精益生产的规划、推进与落地实施，包括生产布局优化、物流路径设计、产线流程改善及工艺提升；同时推动精益供应链改进，提出外购件工艺优化建议，并跟进落实执行。 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低制造成本（涵盖工艺合理性与生产效率方面）。 5、依据实际工艺需求，参与工装夹具的开发设计，并承担其验证、评估与迭代改进任务。 6、组织开展技术攻关和工艺革新活动，针对现有技术方案提出可行性改进建议，不断提升整体工艺技术水平。 任职要求： 1、熟悉产品加工工艺流程及核心工艺参数的控制要点； 2、掌握作业分析与时间测定等工业工程基本方法，具备IE理论基础； 3、了解或精通至少一类制造业或电子组装类生产工艺； 4、熟练运用各类工艺优化工具，具有较强的生产成本管控意识与能力； 5、具备一定精益生产项目推行经验，涵盖产线布局、物料流转、流水线效能提升及工艺改善等方面。

要求：25-47岁，技术好可放宽，无证可接受 薪资：30/小时 工作内容： 厂区主要是生产翻斗车，挂车的车斗。 1、机器人焊接后进行补焊，工作内容简单。 2、强度不大。不是流水线工作。 3、板材厚度0.2-0.3cm 3、技术要求平焊、立焊，单道一次成型焊道饱满美观。 工作时间：8：00-20:00 点对点长白班，中间休息2小时（超时有加班费）上六休一

车辆厂二保焊工

年纪45岁以下。根据图纸和工艺要求，完成金属构件的焊接操作，了解机械结构、焊接原理和过程,熟悉焊接材料及要求，会看机械产品图纸,能按图纸完成铆接、焊接、装配等，能适应车间工作环境，有焊工证者优先。

洛阳金彭三轮车，招聘焊工，二把手，小白，有证就可以 会平焊 点焊就可以， 招聘要求： 1、男女不限，18—50岁; 2、技能:能操作二保焊 薪资待遇： 二保焊月综合工资6000—10000计件工资多劳多得 每月固定28号发薪资 订单多，工作稳定 食宿： 包吃住，厂吃厂住 工作地点：洛阳孟津区华阳产业聚集区炎黄大道126号金彭三轮车厂

招聘：急招二保焊工（6000-7200）-浩瑞佳 薪资：6000-7200元/月 【岗位职责】 1. 负责机械的焊接工作，有焊工证优先； 2. 工作完成后，及时清理残渣，检查工作内容，及时进行未完成的工作； 3. 机器设备的组装、安装并调试。 【职位要求】 1、年龄18-50岁，有工作经验优先； 2、吃苦耐劳，服从公司安排能看懂图纸。 【薪资待遇】 日薪200到240，上门看工作，无预约随时可到公司！ 备注：有意向请直接电话联系！

郑州市金水区招消防安装中工2人，一天260，3天已结账

郑州金水招木门维修，装锁那边上边关的严，下边关不严

急招男女不限58岁以下夜班、去港区谁干联系我老邱

郑州市管城回族区招装修木工、水电

岗位名称：涂装颜色工程师、涂装工艺工程师； 岗位要求：涂装颜色工程师：1.5年以上汽车内外饰涂料颜色开发经验；2.具有对5角度颜色调试能力，需在立邦、PPG、BASF、艾仕得等涂料工厂工作经验；3.熟悉汽车部件的涂装颜色技术，具备独立解决问题的能力。涂装工艺工程师：1.5年以上汽车内外饰涂装工艺经验；2.熟练使用ABB机器人编程及离线编程软件应用；3.在ABB、汽车保险杠喷涂工厂有工作经验者优先。 薪资待遇：涂装颜色工程师：薪资面议；涂装工艺工程师：薪资面议。

岗位名称：装配工艺工程师（汽车座舱产品装配工艺开发）；显示屏幕组装工艺工程师（手机贴屏工艺）。 岗位要求：1.精通汽车座舱显示屏组装贴屏工艺或手机贴屏工艺；2.熟悉点胶设备、胶水、工艺控制点；3.具有项目管理能力，能熟练运用PDCA等工具。 薪资待遇：月薪16000元以上，13薪。

岗位职责： 1.参与新产品样品试制过程，根据生产效率、品质标准对SOP/工艺流程/产能规划进行评审，确保文件的易读易懂、准确有效。 2.品质控制：根据PFMEA检查生产过程中的品质控制实施与监控执行力。 3.生产降本：熟练运用RDMS、CAD软件、对生产过程进行改善和优化生产瓶颈，保障生产效率和降本。 4.人员培训：对作业员进行作业培训，对生产技术员进行技术支持与指导设备调试与正确操作。 5.异常处理：处理品质异常与制程异常，跟踪团队任务完成进度，确认实施效果。 6.跨部门协作：与品质、NPI密切合作，组织会议，协同各部门相关人员保障生产交付。 7.人员管理：对技术员进行工作分配与绩效考核。 任职要求： 1.教育背景：电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：电子行业1年以上生产制程工程经验，会SW或Cero软件设计工装治具，有FPC贴装补强辅料测试经验者优先。 3.工作态度：具备高度的责任心和敬业精神，能够加班，接受夜班轮换、周末轮流值班。 4.安全意识：较强的安全意识，能够识别现场安全隐患，严格遵守安全生产规程。

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

招聘CNC数控编程操作工包吃住 工资7000-10000 1.负责CNC数控机床的日常操作 2.根据图纸和工艺要求编写加工程序，确保加工精度。 3.监控加工过程，及时发现并解决异常问题。 4.完成上级安排的其他生产任务。

今日日结工，日结工！ 可以长期干，管住宿 18-58岁，工人！会开叉车也可以来！ 班次9：00-21：00 190/天 地址:新郑北！

新普&贻百，免费工作餐，免费提供住宿，不穿无尘服，入职无费用，面试当天安排住宿。1、招聘要求：18-38周岁，男女不限，不要学生！另招收叉车工一名（，暂停接收）2、薪资待遇：底薪2330+加班费+绩效奖金0-600元+岗位津贴0-140元+中/夜班津贴(夜班津贴10元/天，中班津贴2.5元/天)+年资奖金(入职满4个月次月发放年资奖金最高200元,满7个月次月发放年资奖金最高400元);每月10号发薪，购买五险一金，刷卡吃饭，水电平摊3、面试要求：①.求职者面试需要有电子邮箱，没有可以现场申请。②.面试的求职者必须要求有工商银行卡，没有工商卡可以面试完后去办理，工商银行入不了职。③.床上用品自己带或者自己买，面试入职不需要照片和身份证复印件。④.需接受入职当月购买五险，。。⑤.新普，正常辞职需要间隔3个月，才能重新入职。（）接人时间:8:30-9:30名单传数据:接人地址：灵芸大药房（西康店）

焊工新增入职点现200 焊工新增入职点现200 焊工新增入职点现200 郑州汽车厂高工价短期小时工开招（年后需正常返岗） 学历要求：高中/中专/中技 薪资待遇： 短期焊工(氩弧焊+二保焊）：35元/时 短期涂装：35元/时 短期刮车：55元/时 短期打磨：35元/时 短期喷漆：45元/时 以上岗位每月200餐补，免费住宿，免费体检 面试时间： 上午9点半和下午1点均可面试； 面试地点：专用车东门 注意事项： 1.面试需携带身份证原件，学历证明（照片也可以） 2.二次反聘人员提前报备 政策：焊工入职点现200元+满月1300元；其他岗位满月1300元；。

岗位职责: 1、承担微波等离子体化学气相沉积设备的仿真任务，保障工艺流程的精确性； 2、提供COMSOL等大型仿真软件的技术支持，参与项目咨询与实施，完成仿真计算与数据处理，并编写相关技术报告与文档； 3、协同团队成员，联合攻关工艺仿真中的关键技术问题； 4、不断改进工作流程，提高仿真工作的效率与精度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，微波工程、电子信息等相关专业背景； 2、精通COMSOL、HFSS、ANSYS中至少两款主流仿真工具，具备2年以上实际仿真工作经验； 3、对微波等离子体化学气相沉积技术有深刻认知，能独立开展项目仿真分析； 4、具备良好的学习能力，能迅速吸收并应用新技术与新知识。 关于福利待遇： 1、上班时间：双休，实行弹性工作制度； 2、六险一金：依法缴纳五险一金，额外增配补充商业医疗保险（正在筹备）； 3、年终奖：依据公司年度经营状况发放年终奖励； 4、丰富假期：享受国家法定节假日、转正后享带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 6、文娱活动：定期组织部门聚餐、团队拓展等活动； 7、培训分享：提供新员工入职培训、每季度举行经验交流与总结分享会； 8、舒适环境及生活：配备开放式办公空间与生活设施（如微波炉、冰箱等）； 9、晋升广阔：公司倡导公平竞争、重视人才，职业发展通道畅通； 10、与顶尖985高校背景同事共事，融入积极向上的团队氛围，感受高能工作磁场。履历突出者可优先推荐攻读硕士、博士或博士后机会！！！

郑州本地企业高薪短期工岗位：最高可到/小时工期到3月底左右，过年假期结束后需返厂。18-38周岁[玫瑰]学历：中专/中技/高中。以下工种均需要熟练工，焊工需有国网证，面试会进行技能鉴定。【短期工】：二保焊：元/小时涂装工：元/小时刮车工：元/小时打磨工：元/小时喷漆工：元/小时[玫瑰]以上岗位每月200餐补，免费住宿，免费体检。注意事项：面试需带身份证原件，学历证明材料。无重大疾病，无案底，无纹身、烟疤。面试地点：经开区22大街上午9点半-11点，下午1点-2点半面试。。

郑州长白班学生工/ 社会工224元/246元每天 【上汽长白班物料员】 上班可以带手机/，不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 预支生活费 普工：16-45 月结：点对点一天224元， 点对点18元/小时➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 岗位2⃣叉车工：16-45男女不限 月结：点对点一天246元， 点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 工作内容: 企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息也算工资 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊 宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 需要认识26个字母 ⚠集合时间：上午9点到下午16：00 电话☎

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合功能、工艺与成本要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制及测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4. 配合跨部门协作，完成项目进度管控、技术文档归档及标准化建设工作 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品设计水平与竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础知识 2. 具备机械设计经验者优先，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 熟悉机械加工工艺、装配流程及常用标准件选型，具备DFM/A意识 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和责任心，能适应阶段性出差或现场支持 5. 持有中级及以上职称或PMP/PLM系统使用经验者可适当放宽经验要求

岗位名称：二保焊工； 岗位要求：1.20岁42岁；2.高中以上学历；3.有汽车配件厂工作经验者优先； 薪资待遇：200元/天，免费工作餐。

【郑州上汽物料员】 16岁以上 不查纹身，员工每天约2⃣0⃣0⃣元左右！ 上班可以带手机/，不坐班车 一起来的住宿可安排一起 年龄 ：16-40周岁，限工人！每月15号发工资。 政策：普工18元/小时 一天198元 政策：叉车工20元/小时 一天220元 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息 吃饭：餐补8小时13元，10小时26元 住宿每月180元，水电均摊，，，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区。 ，有3个月内的体检报告不需要再体检。 注：和！ ⚠⚠⚠员工面试时需提供无犯罪记录证明，请提前准备，可提前在手机上申请。 面试时间：上午9-下午4点，可随时来提前安排宿舍。 财务 叶子: