工作内容：CAD制图，竣工资料编辑，特检资料，结算资料，华润ERP系统上传，会用华润定额，浙江省定额，工资按计件提成，保底10万加，具体工资面议，新手勿扰！不招兼职！不招短期工。

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目资料的收集、整理和归档工作； 2. 配合项目团队完成工程资料的编制与报审； 3. 确保项目资料的真实性、完整性和可追溯性； 4. 协助办理项目相关验收资料准备工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文件管理能力和责任心； 2. 熟悉工程资料管理流程，能熟练使用办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够配合现场施工进度推进资料工作； 4. 具有团队协作意识，工作细致严谨，执行力强； 5. 对水利工程资料具有一定的熟练程度。

负责市政工程相关技术资料整理、安全台账管理及竣工图绘制等工作； 需具备办公软件和CAD的基本操作能力，能识读施工图纸； 土木工程、市政工程、装饰装修等工程类相关专业毕业生优先考虑； 工作地点：椒江

整理资料

电力工程项目经理 招聘信息 薪资：1-1.5万元/月 工作地点：浙江台州 经验要求：3-5年 联系人：何先生   职位标签 电力工程 岗位职责 1. 负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2. 组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料采购需求。 3. 主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4. 协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5. 全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6. 按时主持参加公司每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7. 对劳务分包完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8. 开展工程技术资料的编制与归档工作。 9. 协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10. 配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。   任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3. 有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV、35KV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力。

职责描述： 1、市政工程技术资料、安全台账编制等. 2、日常项目资料收集，整理； 3、技术类岗位，需要较强的学习能力。 任职要求： 1、办事仔细严谨，熟练使用CAD软件及word,Excel办公软件； 2、土木工程相关专业毕业优先； 3、具有一定的相关工作经验优先。 4、需偶尔去施工现场，主要集中在椒江区和集聚区

急招洗车工数名，男女不限，50岁以下夫妻工优先，学徒工16岁一25岁有经验优先工资:4000一8000月详情面议地址:温岭城西九龙大道961号电话:

台州黄岩招包装工 活多可做到过年，计件为主[红包]工资5000-8000+ 1、工作内容：日用品小件包装，车间有空调、干净整洁，流水线 2、人员要求：男女不限，17-60岁； 3、工作时间： 长白班；两班倒 4、公司提供中晚餐(5元一餐先吃后扣) 包住宿 (水电有额度超出部分平摊) 住房补贴(150)+工龄奖+交通补贴+返乡补贴+节日福利 普工 包装工 操作工 质检等

学习期21元/小时，月综合8-10k+ 适应倒班，想挣高工资的来 【岗位】 数控操作岗学徒或者熟手 【年龄】 20-48周岁 【班次】 两班倒8-8 【工价】 首月计时21元/小时，夜班补贴28元，第2个月转计件后，月综合8000-10000+ 【住宿】 厂区住宿免费4-6人间，水电费均摊，夫妻工外宿500元/月租房补贴 【吃饭】 食堂就餐，餐补2.5元/餐 岗位：清洗包装（扫码，压配双啮，打标） 男女不限 20-48岁 综合薪资7000-10000 岗位：检验员5人，两班倒，男女不限，年龄19-32周岁 首月21/小时，次月同工同酬，底薪5000加加班费，熟手综合薪资7000-8000（会卡尺千分尺） 机台型号：广数/法兰克/利勃/海尔 工作地点：台州温岭.

台州市玉环市招装修木工

员工计件发工资，计件工资在7000～9000之间，首月保底19/时，每天按照12小时算工资，每个月25号发放上个月工资。 【工作】：注塑 【时间】：白班7:30-19.30 夜班19.30-7.30 【班次】：两班倒（夜班补贴30元/晚） 【需求】:   （夫妻工可以安排） 【年龄】：35-45 岁 【岗位】：注塑机操作工 【吃饭】：工作餐免费 【住宿】:住宿免费，水电均摊，2-3 人间，有夫妻房（押金50随走随退） 【保险】：90元（按月缴纳，不得拆分） 【体检】:   不用体检 【面试】上午9点面试，可当天安排宿舍，带着身份证原件不许穿拖鞋短裤

负责项目上的资料整理、收集、打印

有从事过南方电网变电站土建工程资料经验优先

熟悉工程资料，对接上下游的商务资料

驻场资料员，主要负责施工资料整理、找业主签字、分类汇总，如材料报验、设备检验、施工过程资料等；材料到场后收集分包点数清单、与提料单核对等。

隐蔽资料、竣工资料，配合项目验收(水电安装，室外管网及装修工程)

招聘保安和绿化岗位。保安岗位分为形象岗和巡逻岗。形象岗要求形象良好，负责形象展示；巡逻岗负责巡逻小区各个区域，确保安全。年龄要求55周岁以下。薪资待遇：形象岗月薪4800元，巡逻岗月薪4000元。每天工作12小时，包吃包住，月休2天，有年终奖和节假日补贴。绿化岗位月薪4500元，有年终奖，月休四天。

代班明天白班，160，7点到5点半，电话，

岗位职责 1. 负责公司招聘相关事务，包括职位发布、简历甄选、面试通知及初面组织； 2. 结合业务发展需要（如主播、运营、剪辑等岗位）制定并落实招聘方案； 3. 协调推进候选人入职手续办理，持续更新与维护人才储备资源 任职要求 1. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备招聘实操经验者优先（拥有传媒、直播、电商行业背景者更佳）； 3. 具备基本的简历筛选与人才评估能力； 4. 语言表达流畅，沟通高效，执行能力强，工作踏实有担当； 5. 性格开朗，善于人际交流

急招温岭市区太平街道小区保安数名，六十岁左右，有包住的，12小时制，电工一名，工资3800至4500，联系人

顺丰共建车队因业务量增加，现招聘A2证驾驶员若干名。要求：1. 年龄50岁以内，3年以上驾龄，有快递运输经验；2. 身体健康，无不良嗜好，无前科；3. 能独立安全驾驶，具备倒车能力；4. 熟练使用手机APP，熟悉快递操作流程；5. 有燃气车驾驶经验者优先；6. 服从公司管理及调度安排，具备较强的执行能力、安全意识和服务意识，具有敬业精神和职业道德；熟悉车辆基本维护和保养，能吃苦耐劳。全程高速，公司直招，无任何，工资发放准时。另招聘副驾若干名。

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、要有文员经验，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

熟悉水利工程项目规范和图纸，熟练掌握水利工程项目资料编制。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

公司产品样品接收与委托单登记处理

单休，有高温补贴，年终考核奖1800

职责描述： 1、负责市政工程相关技术资料及安全台账的编制工作； 2、日常项目资料的收集与整理； 3、技术性岗位，需具备市政类工程资料员相关工作经验。 任职要求： 1、工作认真细致，熟练操作CAD软件以及Word、Excel等办公软件； 2、土木工程类相关专业毕业者优先考虑； 3、具备一定年限的相关工作经历； 4、需不定期前往施工现场，主要区域为椒江区及集聚区

负责市政工程技术资料管理、安全台账整理及竣工图绘制等相关工作； 需具备办公软件和CAD的基本操作能力，能识读施工图纸； 土木工程、市政工程、装饰装修等工程类相关专业毕业生优先考虑； 工作地点：椒江

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。