岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象品质 5. 配合人事、行政完成基础数据录入与临时交办事项 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通礼仪与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 4. 工作地点：北京（具体地址面议），能适应弹性工作安排 5. 认同柒静源科技“创新、专业、求实、诚信、和谐”价值观，愿在互联网科技行业长期发展

一个月无责底薪6-7k 包吃住 月休六天 有五险有福利

大丰互惠大道四巷招聘：汽配店前台、福利待遇工资4000-6000 元/月 【工作内容】 1. 负责日常报价工作； 2. 负责店内物资盘点及内务整理； 3. 每月账单核对、催收及相关事务处理等； 【工作时间】 8:40-18:30 【工作要求】 具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件，踏实肯干，能配合团队管理与工作安排 【工资发放】 每月15日通过银行卡发放上月薪资 【上班地点】 大丰互惠大道四巷，招聘人数1人 联系人电话：***********

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

没有要求，必须要成年

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

18-30岁，上班内容：前台收帐，做账，上班时间：18:00-02:00

岗位职责: 1 配合公司行政主管完成日常事务性工作 2 负责考勤管理及基础行政事务处理 3 协助处理老板日常行政事宜与办公环境维护 任职要求: 1 有星级酒店前台相关从业经历 2 空乘或商务礼仪专业背景优先 3 掌握基本人力资源知识与法律常识 4 具备空乘工作经验者优先考虑 岗位经验: 3年以上相关工作经验 岗位福利: 面议，五险

工作内容:【轻松上手，快速适应】 1、负责公司各职能岗位的内部人员招聘工作 2、负责前台接待来访客户及面试人员安排 3、负责员工考勤数据统计及入离职手续办理 4、完成上级交办的其他日常行政事务 任职要求:【专人带教，快速成长】 1、无需工作经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、工作态度积极，细心负责，具备良好的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人友善热情 工作时间:【灵活作息，年轻节奏】 1、13:00-22:00，其中18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（含2天固定休假，2天可自由调休） 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+招聘提成（底薪含全勤奖200元、综合补贴800元） 2、入职初期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！

长期木纹贴纸临时工20块钱小时。

有耍起的指挥没有？工资5500，工地在青羊区，工资，有耍起的指挥没有？曾

有闲的焊工兄弟成都龙泉西河五冶钢结构厂须要3名探伤焊工，焊圆管，十字柱，箱形等要有焊工证，有意致电，，！

岗 位：服装店导购（上二休一） 薪 资：4000-10000元/月 公 司：成都天成鼎和人力资源管理有限公司 ✍立即联系： 岗 位：售后维修工 薪 资：4000-8000元/月 公 司：大邑县大发未来五金产品经营部 ✍立即联系： 岗 位：营业员（廖记棒棒鸡+上5.6.7.8月） 薪 资：2500元/月 · 月结 公 司：大邑县昌凯食品店 ✍立即联系： 岗 位：美甲美睫师 薪 资：4000-10000元/月 公 司：梵莎美甲美睫（围城北路店） ✍立即联系： 每天免费 求职小助手每日更新工作✔ 发招聘信息请拨打：☎ 注意：凡是招聘企业需要，或者其他任何理由，一律不交！并及时向平台客服进行检举~除管理人员发的，其他人发的招聘工作都不要相信！

不打电话，不打电话，不打电话 提供住宿，提供住宿，提供住宿重要的事情都说三遍 岗位职责： 1.只需要将公司提供的房源信息发布网上，把房子租出去就行！ 2.不坐班，有客户带人去看一下房子就行，！！！ 【公司团队氛围极好 都是年轻人 95-00后】 【提供住宿】 薪资待遇：无责底薪2000-5500 月付提成600单，季度付提成1000 【工作时间】：早上9:00-12:00 13:30-17.00 月休四天（自由调休+法定节假日＋公司团建+生日福利 端口渠道免费 使用欢迎各位加入我们！！！

杭州车展前台接待兼职 杭州大会展中心 - 8:30-18:00 下午培训5小时，补贴50 工资180元/天 要求年龄18-30岁，净身高170以上，前台接待，问卷，吃苦耐劳积极乐观，穿自己的小白鞋，我们提供裙子。要瘦的～ ：名字+电话+照片+身高。

【招聘】德康口腔门诊部 2⃣前台接待 1名 要求:形象气质佳。 3⃣业务员若干名，薪资待遇面议 注:以上工作岗位工资面谈! 地址:许村布艺一条街门口 德康口腔门诊， 联系电话:

前台接待 沟通能力强，可接受倒班，1年以上同岗经验 薪资福利:4000元，上6休1 联系我 工作地址:智慧三街191-3号(华为辽宁区域总部公寓楼)

前台接待 沟通能力强，可接受倒班，1年以上同岗经验 薪资福利:4000元，上6休1 联系我 工作地址:智慧三街191-3号(华为辽宁区域总部公寓楼)

茶楼收银员服务员（前台） 形象佳、有服务意识，懂电脑软件操作，形象佳、性格外向，年龄20 - 35岁 薪资福利:3000 - 6000，提供吃住 工作地址:彭州茶楼

岗位职责： 1、负责来访客人的接待、引导工作。 2、负责公司办公场所卫生情况的检查和监督工作。 3、公司办公设备管理维护、办公用品保管及发放工作。 4、组织实施各项福利发放、员工活动开展工作。 任职要求： 1、大专以上学历，可接受应届毕业生。 2、办公软件应用熟练、懂商务礼仪。 3、形象气质佳，良好的沟通能力、活动组织能力。 4、熟练驾驶。 上班时间：9：00-18：30

熟悉企业行政人事部门业务

行政专员 ，招聘启事 一、岗位职责 1. 贸易全流程协调：协助公司相关人员推进贸易业务各环节执行，覆盖订单接收、备货安排、单证准备、物流衔接、回款跟进及售后对接，确保流程顺畅、合规且闭环管理。 2. 合同与订单核查：细致审查贸易合同及订单关键内容，如产品参数、价格条款、交付周期、付款条件等，识别潜在合规问题与逻辑矛盾，维护交易安全性。 3. 项目执行规划：依据实际业务需求独立拟定项目实施计划，设定关键节点、资源分配和阶段性目标，持续跟踪进展并动态优化调整。 4. 行政与视觉支持：处理日常行政工作，包括资料归档、会议记录整理、跨部门沟通协作；使用PS完成宣传资料设计、文档排版美化等基础视觉任务。 5. 数据与档案维护：熟练操作办公软件（Excel/Word/PPT等）开展贸易数据汇总、报表制作，规范管理合同、订单等业务文件档案。 二、任职要求 1. 专业能力： - 熟练掌握Office办公工具（如Excel数据透视、PPT图表呈现），能运用PS完成常规设计操作； - 具备合同与订单审核经验，了解主要条款风险要素，具备初步法律合规理解； - 可独立制定项目计划并执行贸易全流程操作，具备自主推进工作的能力。 2. 综合素质：思维清晰，注重细节，拥有良好的组织协调能力和抗压性，责任心强，能够胜任高效运转的业务节奏。 三、福利待遇 - 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假； - 激励福利：绩效奖金、节日关怀 四、需持有驾照，能接受出差安排。

岗位职责 此岗位需负责前台工作，介意者勿扰！ 1. 承担人事招聘全流程事务，包括发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试进度、办理入职手续等，以招聘为核心工作内容。 2. 负责前台日常接待、引导来访人员、接听电话、收发快递及办公区域环境维护等基础性行政工作。 3. 协助处理员工考勤统计、档案整理、办公用品采购与日常管理等综合性行政事务。 4. 完成领导交办的其他人资及行政相关任务。 任职要求 1. 了解基本招聘流程，具备招聘实操经验者优先考虑。 2. 工作认真细致，沟通顺畅，具备较强的责任意识和耐心。 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础行政事务处理能力。 4. 能够长期稳定在职，服从团队工作安排。 工作时间 9:00-18:00，单休（休息时间可自行协调，灵活安排） 薪资待遇 无责底薪 4000 元 + 全勤奖 500 元 + 招聘提成，上不封顶

（一）岗位职责： 1、负责公司人员的招聘及人才储备工作（含招聘渠道的筛选、招聘信息的发布与维护）； 2、负责人事档案的管理，包括员工信息的录入、资料归档与动态更新，保障人事数据的完整性和保密性； 3、负责考勤数据的统计、汇总与月报上报，及时处理考勤异常问题； 4、办理员工社会保险、医疗保险及劳动关系的相关手续，包括增减员与转移接续； 5、协调公司各部门之间的日常沟通与协作事项； 6、承担公司日常行政事务的执行与支持工作； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 （二）岗位要求： 1、年龄21-30周岁，具备大专及以上学历，具有一年或以上相关岗位工作经验； 2、工作细致认真，态度积极主动，性格踏实耐心，富有责任心和团队协作精神； 3、具备良好的语言表达能力及较强的组织协调能力； 4、熟练操作各类办公自动化软件，能够高效完成数据整理与文档处理工作。 （三）福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金； 2、福利项目：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利； 3、休假制度：依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、年休假等带薪假期； 4、团队活动：定期开展聚餐、旅游、竞赛、文艺娱乐等活动； 5、培训机制：为入职员工提供系统化的带薪岗前及在职培训； 注：公司实行单休制，固定每周日休息，介意者请勿投递 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴、节日福利

薪资待遇： 无责底薪4000+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00含1小时休息（17:30-18:30），固定休息2天，调休2天，节假日按法定休假 不打电话！！！不销售！！！ 工作内容： 1、接待来访人员，安排面试等相关事宜 2、负责公司职能类岗位的招聘工作 3、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具备较强的服务意识 5、会基础打字操作即可

福利待遇丰富，上月团队成员平均月薪6K以上，享受长达15天的带薪年假、专属培训支持、非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，执行合规性审查及相关处理工作，工作态度严谨，具备较强的责任意识，接受零基础新人，岗位操作简单，入职配备专人指导。 【工作时间】 1、上班时间：9:30-17:30 2、午休时间：11:50-13:30 【薪资】 无责任底薪+提成+奖励，综合收入7k+ 【任职要求】 不限学历，掌握基本电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，期望长期稳定发展，深耕本行业。 【员工福利】 节日礼品、团队建设活动、下午茶交流会、社保五险、婚假、产假等一应俱全

岗位职责： 1、参与经理日常工作行程与安排计划的拟定； 2、协助经理管理各部门，包括但不限于巡视与管理； 3、负责与外部合作伙伴的沟通协调，维护公司形象； 4、协助经理做文案撰写，会议纪要等。 5、沟通协调满足经理日常事务需求。 任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 2、工作细致认真，具有高度的责任心和执行力。 3、形象气质佳，具备赚钱意识。

中餐厅服务员

一、岗位职责： 1、统筹公司内外部资源，全面负责项目全周期管理，跟踪区域内所有项目进展，保障项目闭环执行，并持续挖掘后续合作机会。 2、以客户实际需求为核心，调动公司技术力量提供专业咨询与指导服务，提升客户体验，助力构建稳定、互利的长期合作关系。 3、对接客户资源，合理疏导客户压力，科学调配公司内部支持力量，推动项目高效落地，保障公司经营目标实现。 4、促进公司内部跨部门协同配合，明确职责分工，通过有效沟通推进各项任务顺利完成。 5、确保区域内项目按期交付并完成回款，每周跟进回款进度，识别潜在风险并及时上报协调处理，保障回款目标达成。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、全日制985、211、双一流高校本科及以上学历，22、23、24届毕业； 2、具备强烈的目标意识和进取精神，愿为业绩达成全力以赴； 3、表达清晰，善于沟通协作，责任心强，能适应高强度工作环境； 4、有市场或销售相关实践经验者优先； 5、认同公司文化理念，并能在工作中积极践行。 三、培养计划： 聚焦大客户市场销售与解决方案销售方向人才培养，通过跨职能轮岗机制深入参与核心业务与职能模块运作，系统化培养区域销售骨干及未来管理人才。 1、熟悉公司主营业务的产业链布局与价值链条； 2、理解公司战略发展方向与商业运行模式； 3、掌握各关键岗位的核心工作内容与操作要点； 4、完成理论培训并通过考核后，进入项目实践轮岗阶段； 5、轮岗结束后外派至全国任一省会城市，独立或协助承担区域销售任务，拆解目标、制定计划并推动落地，确保业绩达成。 四、福利待遇： 1、综合年薪15-30W，配套清晰的晋升发展路径； 2、六险一金、外派津贴、节日福利等全面保障。