岗位职责：主要负责库房供应商的收货与经销商的发货工作。 工作内容： 1、日常开小货车去物流点给经销商发货，供应商到货收取、库房货物堆码整理。 2、持C1以上驾照，能开手动档小货车，有安装、维修经验者优先。 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 薪资待遇：4000元-5000元，朝九晚六。 五险、交通补助、餐补、绩效奖金、通讯补助

来人招人

月结，灵活拿钱 任职要求：年龄18-55岁，身体健康无疾 病 岗位职责：分拣快递 上班时间：根据现场安排

理货员·库管员 面议 高新区东达快酒商贸部(个体工商户)成都经验不限学历不限 岗位职责: 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、掌握商品标价的知识，正确标好价格; 您好，我们主要经营的产品是酒水类即时配送。主要工作内容是接收到网络订单后及时将客户下单的商品找出来等待外卖员上门取件就可以了。工作内容比较简单，熟悉一下即可上手。工作时间是上午11:00-凌晨，可以上一天班休息一天，也可以和倒班同事协商工作时间。待遇电联了解，期待您的加入!

岗位职责：（夜班岗） 上班时间：晚上20:30-次日凌晨4:30 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统终端及时录入出入库数据，确保信息实时准确 4. 协同物流部门完成装车交接，保障发货时效与货物安全 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、体力型作业环境 2.无经验者可培训上岗，有仓储/物流相关经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 服从排班安排，具备良好的团队协作意识

打包挑拣员：主要负责鲜仓生鲜水产品的收货、分拣、打包、理货、盘点记录、零售，设备的检查维护，调水池的换水、暂养池的指标记录检查、保持工作环境的安全与卫生 要求：20-45岁，吃苦耐劳，会用手机，踏实肯干

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通协作意识和团队服务精神

240左右/天！日结，日结 包住提供吃！ 不体检不面试，直接入职 青白江，龙泉，新都，德阳(就近安排) 物流短期工240元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递拣货，打包，上架 只要能连续做的，做几天的不要，工期到10.12号，或者11.20号。没有体力活，，小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受55岁以下人员

- 年龄：20—50岁 - 要求：身体健康，遵守公司劳动纪律，踏实肯干、有责任心 - 福利待遇：综合工资5000+、购买社保、包吃住、月休4天 工作时间：16:00—04:00（夜班）

凌晨四点到仓里和司机一起装货跟车，送完货大概九点左右就休息，晚上五点到二楼吃饭，五点半到下班仓里开始分拣到晚上，整理完货大约在九点半样子下班

广安市前锋区招氩，

成都家具维修学徒，具体市场前景可以百度，踏实认真，人品一定要好，有意祥询

高档小区绿化养护，62岁，60岁以下，有工作经历优先。月休四天，月薪3000-4000元。

成都市青白江区招空调安装/维修

招聘外墙腻子工人，有意者请来电详谈。

主要工作:分拣鱼大小，打包入库 要求:18-51岁，身体健康，能吃苦

柘城电商仓储招聘普工、分拣员、打包员、备货员、收货员联系，只要长期工。地址丹阳大道

企业名称：淄川区中通快递/申通快递1、司机配送员：能开小型箱货车，月均收入4500-6000元2、车间问题件操作员：会简易操作电脑，对淄川各街道位置熟悉，100元/天3、车间分拣操作工：小时工，早中班两班倒，时间灵活，工资按小时计算，淡季月均收入2000-3500左右联系电话：李经理

明晚顺丰快递，23元每小时，包车接送年龄：16～58周岁（男女都可以）的不收班次：夜班18:00～6:30分澄海汽车总站下午3:50～红头船公园～莱美加油站～汕头合胜广场4:20～金平建明工业区4:30阿彦（）

互助县高寨邮政处理中心招聘今日夜班兼职招聘【夜班日结工]~~快递装卸、分拣;150元[人员要求]，25-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，干活麻利、识字、服从管理;[上班时间]夜班:19:30-次日8:30，19:15集合签到！[休息时间]夜宵1小时(00:00-1:00)，根据现场实际情况安排;通勤车：18:30火车站邮政处理中心门口坐车【温馨提示]1.每天都要人，自选班次;2.不穿连帽衣，进厂勿随意吸烟:3.上下班打卡、工资扫码结;4.;5.身份证必须！！！！6.工资次日16点发放；报名:发身份证正反面照片+手机号报名；

1、员工薪资:月薪6000-7000 2、长期做每个月10号准时发工资，短期的都可以随走随 结!入职都必须签订劳动合同合同标明工价求职者可放心求职 招工要求 1、16岁-47岁 2、身体健康，五指健全，学历不限，有无经验皆可 福利待遇: 1、免费提供工作餐，三菜一汤。 2、免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFi等厂区有专属的员工停车位方便员工停车。 3、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

新都丽讯物流电商仓 年龄要求： 18-49岁，男女不限 能认识商品标签上的字、手脚麻利 工作内容： 根据订单拣主要是鞋服货，分货，点数，用扫描枪验收 工作时间：8:00-20：00 薪资待遇： 保底16/小时，如计件工资超过计时工资，按照最高的计件工资综合薪资5500-7000

成都市龙泉驿大量招聘包装 分拣人员，工作轻松简单 主要负责物流的包装和分拣 扫描等手工活。工作在260/320一天，日结 年龄18-55周岁 男女不限 做没做过的都可以过来

工资待遇：白班：分拣16元/小时 ，装卸17元/小时 夜班：分拣17元/小时，装卸/18元/小时 上班时间：白班早上9：00-晚上18：00 夜班晚上7：00-早上6：00

招熟手兼职库入人员（-）地址：双楠所有阳光入库量：400-500/菜鸟系统营业时间：9：30-21：00薪资：180/天，住家武侯区这边90%自助取件，熟手优先。联系：(同号，优先)【杰成驿站服务平台-政府高校合作伙伴】精准推送：平台72个成都核心兼职社群（31000人+快递从业者精准用户）同步免费，以及平台三个工作号11000余人快递、驿站从业人员同步免费发布，信息内含老板联系方式，有需要的直接联系老板，高效对接，中间无任何吃差价行为！

新能源厂大量招聘普工，要求18-48，不限经验学历！ 主要是负责新能源厂，里面的机器操作，不涉及体力活，上手快，三分钟学会！ 包吃包住，包三餐！不上班也可以吃！ 22-27/小时，月休4天还有月休10天自己选！ 月休10天综合工资6000+ 月休4天综合工资8000-10000 自己选择！

薪资：综合薪资5500-8000+ 工作时间：8.00—20.00 两班倒、长白班。 月休4天 上六休一 包吃、厂区有住宿、4-6人间、空调、洗衣机、书桌、WIFI设备设施齐全 厂区要求： 1、18-50岁 踏实且服从安排 2、身心健康、无残疾，无传染性疾病 3、大面积纹身、大面积伤疤 4、身体内无任何金属 5、无重大刑事案底

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装或流水线作业 2. 规范使用工装设备，做好日常点检与简单维护 3.严格执行质量自检，及时反馈异常情况 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.配合班组长完成临时性生产任务及工艺改进支持 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及站立作业，服从工作安排 3.工作认真负责，具备基本识图和数理能力 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可 5. 遵守安全生产规范，接受岗前培训与考核

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。