招工长/工程师

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验； 3、工作地点：成都 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利

【岗位职责】 1. 方案设计：主导芯片DFT架构规划，制定SCAN、MBIST、JTAG等可测性设计方案及测试策略，输出设计规范。 2. 逻辑实现与验证：完成DFT逻辑集成、RTL约束编写，执行ATPG向量生成、故障仿真及时序分析，确保设计功能与时序收敛。 3. 测试优化：分析测试覆盖率盲点，优化测试向量、功耗与时间，满足量产测试要求。 4. 跨团队协同：联动前后端及ATE团队，支持CP/FT量产测试、芯片回片调试与良率提升，定位并解决联调问题。 5. 流程优化：维护DFT工具环境，编写自动化脚本，提升设计效率与交付质量。 6. 文档交付：输出DFT设计文档、测试报告，跟进芯片测试问题并完成根因分析与整改。 【岗位要求】 1. 学历与经验：硕士及以上学历，微电子、集成电路等相关专业，5年以上数字芯片DFT设计经验。 2. 技术能力：精通SCAN、MBIST、JTAG等DFT技术，熟悉IEEE 1149.1标准；熟练使用Tessent、TetraMax等工具，掌握DC、STA流程。 3. 开发技能：具备Verilog/SystemVerilog基础，能编写RTL与时序约束；熟悉TCL/Python/Perl脚本自动化。 4. 项目经验：有SoC/MCU或数模混合芯片DFT实现、ATE联调及量产良率提升经验者优先。 5. 综合素质：严谨细致，具备强问题分析、跨团队协作能力。

成都市大邑县招工长/工程师

1、技术创新工作 （1）负责废水处理、油泥处置等方向的工艺研发，重点推进药剂选型、复配方案设计及应用效果评估； （2）参与冠博环保全流程产线技术难点与瓶颈问题的诊断与优化，确保产线稳定运行，达成降本增效目标； （3）参与新项目开发过程中的小试、中试等阶段试验验证工作； 2、工艺管理工作 （1）主导生产线工艺方案、操作规程等技术文档的编制与更新； （2）开展日常工艺执行情况的监督与考核； （3）承担公司技术资料的系统化整理与归档管理； 任职要求： 1、硕士及以上学历，环境工程、油田化学、应用化学、高分子材料与工程（化学方向）等相关专业； 2、具备扎实的表面与胶体化学、高分子化学、分析化学理论基础； 3、掌握水质分析、絮凝沉淀、破乳脱水等基本原理，了解危险废物处置工艺及相关技术和设备； 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，具有良好的抗压能力，能适应出差安排，入职后需派驻项目现场工作约半年； 5、基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 6、其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

一、岗位职责 1. 独立负责 800G/1.6T AI高速数通光模块、硅光、CPO共封装产品光学系统方案设计，使用仿真软件等工具完成光路建模、系统仿真、公差分析与方案迭代。 2. 牵头样机光学调试、耦合优化、全项可靠性验证，统筹从方案设计 — 样品试制 — 小批量落地全流程，联动工艺、封装、硬件团队解决产业化技术问题。 3. 跟踪全球 OFC/ECOC行业前沿技术、海外头部客户产品路线，完成技术调研输出报告，参与公司中长期产品技术路线制定。 4. 作为***发明人主导光学专利挖掘与申报，牵头省市级重点研发、专精特新等政府科研项目申报落地。 5. 对接上游光芯片原厂、国内高校光电院系，开展产学研项目落地与技术交流。 二、任职要求 【硬性要求】 1. 全日制应届博士（2026/2027届，在读可提前实习），光学工程、物理学、应用物理、电子科学与技术、通信工程（光通信）、微电子（硅光子）相关专业； 2. 熟练使用至少一款光学仿真软件，具备博士课题从仿真设计、实验验证到样品落地完整实操经历； 3. 英文读写流利，可独立查阅 IEEE、OFC外文文献与技术资料。 【优先录用条件】 1. 博士课题研究方向：高速数通光模块、硅光子、CPO、相干光学、薄膜铌酸锂集成优先； 2. 在校期间发表 SCI/EI论文、持有光学相关发明专利、有芯片流片项目经历优先； 3. 熟悉数据中心产业链、光器件量产落地经验优先。 三、薪酬福利 1. 固定年薪：13-15薪 + 年度项目绩效奖金 + 专利收益分红，硅光 / CPO专项人才薪资可面议上浮； 2. 股权激励：公司高速成长阶段，核心研发博士预留股权激励额度； 3. 人才政策：专人协助申报博士安家补贴、人才公寓、市级高层次人才配套政策； 4. 研发配套：1500㎡千级级洁净产线与标准化光学实验室，研发经费自主立项审批； 5. 成长福利：行业资深专家一对一导师带教，每年支持参与 OFC、CIOE等国内外***光通信学术会议。 四、公司介绍 公司成立虽不足3年，但主营 AI算力高速数通光模块，成立次年成为规上企业，年均增速300%。重点布局硅光、CPO前沿技术研发，对标头部大厂技术路线，初创平台博士拥有更高项目主导权与成长空间

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【岗位职责】 1. 线束设计与开发：负责线束产品的设计、开发和优化，包括电气原理图、线束图纸、布线方案等。 2. 工艺与制造支持：制定线束生产工艺流程，确保生产可行性；解决生产中的技术问题，优化生产效率和产品质量；参与新产品的试制，跟踪并改进设计问题。 3. 测试与验证：负责线束产品的电气性能测试、耐久性测试等；分析测试数据，提出改进方案，确保产品符合行业标准。 4. 文档编写：编写技术文档，包括设计规范、测试报告、工艺文件等。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计、车辆工程等相关专业。 2. 工作经验：2年以上线束设计或相关领域工作经验。熟悉汽车、电子、家电等行业的线束开发流程者优先。 3. 技能要求：熟练使用设计软件（如CATIA、AutoCAD、Creo等）；熟悉线束生产工艺及流程，了解电气原理、线束材料特性及行业标准。 4. 具有较强的动手能力，能够熟练进行焊接、连线、机械拆装等精细工作。

【岗位职责】 1. 开展自动化设备方案设计与实施，确保项目顺利实施。 2. 对接用户需求，将用户的需求转化为技术方案。开展自动化设备的机构设计、计算、选型等工作。 3. 紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作。 4. 辅助开展智能机电实验平台的建设。 5. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，机械类、力学类、航空航天类、计算机类、自动化类、电子信息类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 以第一作者身份申请过专利或发表过核心论文。 2.4 有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。 2.5 有扎实的机械原理、机械传动基础，熟练使用NX、SolidWorks等软件。 3. 工作经历：校招无要求。

甘孜藏族自治州康定市招腻子/大白/墙漆

甘孜藏族自治州泸定县找两名三一485挖机驾驶员工资10000月结29号开工

四川甘孜州道孚县八美镇（海拔3500米）招聘飞机吊装人员，项目类型为吊边坡防护网。需要T100或100S机型一台，要求持有CAAC证件的熟练操作手。工程量为20多吨左右，约十来天后还有30吨左右。运距为10，落差在20至50左右。单价为160元/吨或2200元/天（8小时），薪资以现金结算。项目包小工，提供食宿。要求干活效率高，附近的人员可报名。

招聘挖掘机驾驶员，工作地点在理塘县，负责代班，操作大挖机。

甘孜藏族自治州九龙县招工地小工/杂工

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

武汉市汉阳区招工长/工程师

急招工长一名，要求持省上岗证。薪资面议，按月打卡发放。提供五险一金，按图纸要求施工，工作稳定不缺活。定期体检，提供住宿，包吃。需按要求填写施工记录。

诚聘工长、工程师数名，工作地点在内蒙古自治区范围内，薪资面议，提供住宿并缴纳社保，薪资可预支。要求身体健康，有责任心，具备一两年相关工作经验，单位提供工具。

招聘工长、工程师数名，工作地点在浙江省宁波市范围内。薪资面议，提供住宿，缴纳社保，薪资以现金结算。要求持证上岗，身体健康，能适应加班。提供交通补助，并定期安排体检。

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

【岗位职责】 1. 针对不锈钢、铝合金、钛合金产品酸碱洗及烘干后出现的白斑、黑点、黄斑等外观缺陷，主导根因分析（残留酸/碱、水垢结晶、铁离子污染、钝化不彻底、烘干氧化变色等），建立"缺陷—机理—对策"的闭环机制； 2. 设计并优化不锈钢酸洗钝化、铝合金碱蚀/酸洗/化抛等化学清洗工艺，覆盖去离子水漂洗、控温无氧/低氧烘干全流程，确保终检一次合格率达标； 3. 制定清洗作业指导书（SOP）、工艺参数卡与检验标准（表面洁净度、pH、水膜连续性、目视等级等），指导并培训操作人员规范作业； 4. 管理清洗药剂全生命周期：选型、配比、换液周期、浓度监测、交叉污染防控、废液处理与采购建议，杜绝药剂老化导致的质量波动； 5. 与生产、质量、工艺部门其他工程师协同，快速响应清洗相关客诉与现场异常，推动清洗节拍与终检能力匹配，消除工序滞留； 6. 建立清洗过程质量控制体系（首件确认、过程巡检、参数监控），对清洗后产品严格检验评估，确保符合质量要求；

1、任职要求：机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等液压相关专业，本科及以上学历；具备3年以上设计工作经验，研究生学历者优先考虑，熟练掌握CAD及三维建模软件 2、岗位职责：承担液压系统及结构件的设计与计算工作，包括液压方案制定、系统原理图绘制、元件选型、集成布管设计，非标试验台的结构设计，现场调试支持以及技术文档编制等 3、薪资：8000~15000+（年终激励额外） 4、福利：双休，标准工作时间（8:30-17:30，午休1.5小时）、员工体检、五险一金、带薪年假、定期培训；可提供职工宿舍

岗位：研发工程师 岗位职责： 1. 参与催化剂配方开发及工艺研究，主导小批量生产工艺优化及相关技术攻关 2. 制定催化剂制备的工艺技术方案，系统整理实验数据，分析规律并形成阶段性报告与技术总结 3. 识别催化剂的关键性能特征，并制定相应的应用操作规范 4. 解决催化剂生产过程中出现的技术与质量问题，提供高效可行的改进措施 任职资格： 1. 化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关专业硕士及以上学历，优秀应届生可优先考虑 2. 具备三年以上催化剂或催化材料合成研发经验，有成功项目开发案例者优先 3. 具有催化剂研发及中试放大实践经验者优先 4. 能够独立完成实验设计与实施 5. 具备创新意识和问题解决能力，能针对技术难题提出有效应对策略 6. 具备较强的分析判断、沟通协调和学习能力，富有团队精神与工作热情

【岗位职责】 1. 按照公司研发方向制定研发路线并实施。 2. 以模块形式制定研发实验计划并实施。 【岗位要求】 1. 本科需211院校及以上或硕士以上学历，化工类相关专业。有水煤浆气化工作经验或者工艺包开发经验均可放宽要求。 2. 思维活跃，有研发激情，能适应紧张高效的研发环境。 3. 具有一定的动手能力。 【薪资待遇】 1. 综合年薪=（底薪+绩效）*（1.5～1.7倍年终奖系数）。 2. 本科综合年薪30~40万。 3. 硕士综合年薪35~45万。 4. 博士综合年薪50~70万。 5. 有工作经验的气化工程师薪资同硕士研发人员。 6. 有气化车间主任经验年薪同博士研发人员。

【岗位要求】 1. 应往届毕业生，性格开朗，积极主动； 2. 较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神； 3. 有一定抗压能力和自我调节能力，执行能力强； 4. 有责任心，有良好的沟通应变能力； 5. 有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。 【岗位职责】 1. 公司主要做5G联通通讯产品及支付宝系列产品； 2.前期主要负责配合产品经理的工作，学习产品知识、公司企业文化及管理运营经验； 3. 后期负责团队运营，带有销售性质。 【福利待遇】 1. 基本工资：底薪6000+奖金+免费住宿；享有季度奖金、年终奖励； 2. 公司考核通过即可带薪培训，包括岗前培训、不定期的在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等，优秀者有机会参加总部的交流学习； 3. 公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，提供五星级待遇。 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803室

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先； 3、本科及以上学历者优先考虑； 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对分析。 福利待遇： 1、年收入：面议（含底薪+奖金+年终奖励） 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动（如外出旅游、拓展训练等） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

【岗位职责】 1. 负责电厂设备及管道系统的振动、应变测试，评价其疲劳寿命等技术服务支持； 2. 负责电厂设备及管道系统的振动及噪声治理等技术服务支持； 3. 负责减、隔振产品的设计、开发与研制，评估振动控制效果； 4. 协助开展技术服务相关工作的市场对接，准备相关投标文件。 【岗位要求】 1. 工程力学/减振降噪/疲劳断裂/流体力学/振动控制等相关专业； 2. 学历本科及以上，本科5年、硕士2年以上专业工作经验； 3. 有振动和应变测试、分析与振动控制的项目经验； 4. 熟练掌握有限元分析软件优先，如ANSYS、ABAQUS等； 5. 具备良好沟通能力，能够适应临时性外勤与出差。 【福利待遇】 薪酬待遇：基础薪资+年终激励，具体面议。 成长空间：早期核心岗位，深度参与公司从0到1的过程。 灵活氛围：扁平化管理，开放沟通。 福利保障：入职当月缴纳五险一金、节日福利、超长带薪春节、不定期团建、弹性工作时间、零食咖啡补给。

1. 专业背景要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究优先。 2. 专业技能要求： 能把算法模型落地到配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善场景。可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本，具备结果复盘能力。 薪资面议