【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

工作周期：2个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-11 直招企业，可随时报到，全款支付，社保根据个人需求选择，是否带b均可，持证人员如需办理相关手续请联系

【岗位职责】 1. 负责土地综合整治项目前期数据分析、论证，方案策划； 2. 负责土地综合整治项目规划设计及实施方案编制； 3. 与团队合作，完成土地管理行业其他技术咨询服务。 【岗位要求】 1. 具有水利水电、建筑工程、国土类专业本科（公办）及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心、上进心、事业心； 3. 具有水利类中级职称或职（执）业资格证书的优先； 4. 会驾车的优先。

有施工经验会rtk测量，四川地区优先

【岗位职责】 1. 承担设施农业工程、高标准农田建设、水利工程及节水灌溉类项目的前期考察、技术方案拟定、可行性分析、项目申报材料编制以及投标所需技术文档的撰写； 2. 负责项目各阶段的设计任务，涵盖初步设计、施工图纸绘制、工程量清单制定、投资估算与施工组织设计等内容； 3. 参与施工现场技术交底，把控施工质量，组织竣工验收并开展技术评估，及时协调处理工程建设中的各类技术问题； 4. 与业主单位、监理单位及施工单位保持良好沟通，落实技术对接与现场管理，保障项目按期高质量交付； 5. 关注设施农业领域的新技术、新型材料与先进工艺，积极推进技术改进与工程模式创新； 6. 完成上级安排的其他相关工程技术与管理工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，所学专业为设施农业科学与工程、农业水利工程、水利水电工程、土木工程或农业工程等相关方向； 2. 工作经验：具备5年以上从事设施农业、高标准农田或水利工程项目设计与现场管理经历，有独立主导或全程参与项目者优先考虑； 3. 专业能力：掌握国家和地方关于设施农业与高标准农田建设的相关标准、规范和技术规定，精通工程量清单计价规则和预算编制流程，熟悉招投标管理及施工组织运作； 4. 综合素质：具有较强的组织协调能力，能够高效整合内外部资源并推动跨单位协作； 5. 持有中级及以上职称或取得注册建造师、注册土木工程师等执业资格者优先录用。 福利： 1. 享受年终绩效奖金；缴纳五险一金； 2. 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假待遇； 3. 提供节日福利、团队活动支持及职业培训与发展机会； 4. 周一至周五 9:00-18:00，周末双休。

岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，完成资料的整理与归集，提供必要的技术支持及实施方案建议； 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术文件的编写任务； 3、组织项目评审、申报材料准备，协调各环节工作并获取主管部门批复； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结项后负责成果资料的系统化整理与归档工作。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能独立完成报告编制； 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、品行端正、踏实细心，具备较强的责任心和抗压能力，可接受四川省内短期出差。 福利： 1、公司距离地铁3号线武青南路站步行约10分钟，通勤便利； 2、工作时间早九晚六，周末双休，缴纳六险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工关怀礼金、下午茶点、团建活动，春节超长带薪假期，年度固定薪资调整…… 3、具备完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 4、办公环境舒适，团队氛围和谐，领导亲和。

【岗位职责】 1. 负责行洪论证与河势稳定评价、水资源论证等水文类专题报告的编制工作，确保报告符合行业规范与项目要求。 2. 参加项目评审会，根据专家意见精准修改报告，推动项目顺利通过审批。 3. 与业主保持高效沟通，准确理解需求并及时反馈项目进展，保障报告交付质量。 【岗位要求】 1. 水文与水资源工程、水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景。 2. 2年以上水文类专题报告编制经验，优秀者可适当放宽年限要求，能独立完成西藏省级项目优先。 3. 熟练掌握办公制图、水文分析及GIS等行业专业软件，能独立完成技术分析与报告可视化。 4. 具备良好的团队协作精神与责任心，能接受西藏等地出差（一般省内2-3天、西藏1周左右）。 5. 拥有评审会汇报经验，沟通表达能力强，能清晰阐述技术方案与报告核心内容。 【福利待遇】 1. 作息时间：早9:00晚17:30，午休2h，周末双休。 2. 入职购买社保，传统节假日发放礼品或过节费。 3. 良好的晋升渠道。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

甘孜藏族自治州康定市招打桩

招聘：爱零食正在招聘【理货员】1人工资待遇：面议好想来零食店招临时工啦！工作时间：9:30-6:30包晚餐工作内容：理货及现场辅助其他活动年龄限制：18-40岁

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四川甘孜州道孚县八美镇海拔4000左右山上的亚日光伏工地，招附近的250左右挖改钻，需要钻孔直径230毫米、深1.9米的光伏微孔两万多个，有意者可报名。

项目所在地西藏林芝，项目主要供水管网、提升泵站、水厂，取水点。会编制专项施工方案，主要负责项目技术。年龄要求55以下

薪资16000 元 / 月，要求： 1、持水利水电高工证，能驻场，负责项目技术统筹、方案、技术对接、质量管控。 2、需驻场，月薪 16000 元，持证，有现场技术管理经验，有意私聊。

招水利工程师

急招水利工程师，要求有过水利相关项目经验，带水利二建以及水利b证

水利部中级职称

现场管理工长（岩土施工）岗位，薪资7000-9000元，可面议，工作地点在康定，要求有3-5年岩土施工现场管理经验。 龙兴项目招聘劳资员，要求会使用会社系统，有劳资员工作经验，且非常熟悉劳资相关工作。

招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责项目的现场踏勘，资料的汇总收集，为客户提供必要的技术指导及工作方案； 2. 负责水资源论证、涉水专题技术报告的编制工作； 3. 负责项目评审、报批、过程协调，并取得相关批复； 4. 及时反馈项目情况，汇报项目进度及存在的问题； 5. 项目完成后进行资料整理，并及时归档。 【岗位要求】 1. 水文、水利、水保等相关专业，大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，具备独立编制报告的能力； 2. 熟悉行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚工作流程； 3. 为人诚信正直、耐心细致、工作认真负责，有一定抗压能力，能适应川内出差。 【福利待遇】 1. 公司离地铁3号线武青南路站步行10分钟距离，交通方便； 2. 上班时间早九晚六，双休，六险一金，法定节假日、带薪年假，节日礼品，生日礼品，员工贺礼，下午茶、各种节目活动，新年超长带薪假期，每年固定调薪； 3. 公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 4. 办公环境好，员工关系融洽，老板nice。

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

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宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

一、1年以上水保方案编制工作经验。 二、诚实守信。

现场施工管理，

岗位职责 （1）配合市场团队对接水利、农业农村等相关单位，提供专业技术支持。 （2）承担核心技术方案编制：负责粮油作物、经济作物、设施大棚等领域的节水灌溉实施方案设计，独立开展水力计算与管网布置，完成规划图、施工图及设施剖面图绘制；制定节水降本增效的技术解决方案。 （3）协同公司内部其他专业部门推进项目实施。 任职条件 （1）学历专业要求：农业水利工程、水利水电工程、设施农业工程等相关专业，本科及以上学历。 （2）专业技术能力要求：熟悉智慧灌溉与物联网系统整体设计流程；熟练操作CAD及专业水利计算软件。 （3）具备良好的沟通协调与汇报表达能力。