借个平台发个招聘信息:自己单位招聘水电项目库管员（需做劳资资料）一名，主要负责项目仓库材料进出库统计，项目劳资资料的对接，需要熟悉电脑及相关软件、材料及人员的台账管理。工作地址:贵州省贵阳市。工资待遇请电话或联系，联系电话（）：谢.

免费提供住宿 小区房三室一厅！！！ 一、工作内容： 以电话方式联系客户，邀请其参与公司举办的线下产品发布会 二、工作时间： 8:50—12:00，13:30—18:30，月休四天，节假日正常休息，年假一个月 三、薪资待遇： 3200无责底薪＋奖金＋2%提成（月综合收入5k～7k） 所有办公所需资源由公司统一配备，无需外勤，全程室内办公

1.负责维护并定期回访公司现有客户。 2.学历经验不限，只要踏实肯干即可。 3.公司提供免费工位及系统化培训。 4.平台资源丰富，内部竞争小，晋升机会多。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1、负责财务相关数据的归集与整理工作。 2、配合项目采购人员完成现场采购合同及订单的编制与优化； 3、负责各类文件资料的归档与维护； 4、按时完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 具备吃苦耐劳精神，熟练使用常用办公软件，能够积极配合公司工作调配，欢迎应届毕业生或无经验人员应聘。 驻场工作，提供食宿

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 协助处理电话接听、来访接待及基础行政事务，维护良好办公秩序 3. 收发邮件、录入数据、制作报表，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基础文书处理与时间管理能力，能适应快节奏办公环境 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识

明天7点30分进行开荒保洁工作，薪资为210元。目前还差两人，有意者可报名。工作地址位于朝阳洞路，也可在该处集合一同前往。

，招聘信息更新【日期】：202/27【企业】：华为设备安装【岗位】：设备安装工人20人【要求】：25-40岁，【薪资】：贵安新区培训期：180元/天，8小时，约22元/小时；加班另算，甘肃基地工资：230元/天，8小时，约29元/小时，加班另算【班次】：长白班【吃住】：提供宿舍，伙食自理，厂区有食堂，厂门口有小摊。【面试须知】：面试须带本人身份证原件，能接受外派其他基地工作。【备注】：员工前期在贵安基地进行工作培训，培训期一个月左右，后面会调到甘肃基地上班，【面试时间】：下午14:00面试地点：贵安一号领航中心8楼贵佳人力。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

180-230一天华为设备安装【岗位】：设备安装工人20人【要求】：25-40岁，【薪资】：贵安新区培训期：180元/天，8小时，约22元/小时；加班另算，甘肃基地工资：230元/天，8小时，约29元/小时，加班另算【班次】：长白班【吃住】：提供宿舍，伙食自理，厂区有食堂，厂门口有小摊。【面试须知】：面试须带本人身份证原件，能接受外派其他基地工作。【备注】：员工前期在贵安基地进行工作培训，培训期一个月左右，后面会调到甘肃基地上班，【面试时间】：下午14:00面试地点：贵安一号领航中心8楼贵佳人力

仓管5000~8000五险

黑龙江省道养护项目紧急招聘安全员、材料员、测量员、驻场商务专员，招满即止，有意者可报名。

盛德热力招聘以下岗位： 水暖工：要求48岁以下，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。 库管员：要求32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利，月薪3000-4000元（视能力表现而定），缴纳五险。

有没有装修项目打材料的师傅？

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案借阅、查阅、移交和销毁制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等日常维护工作 4.配合相关部门完成档案调阅、取证及专项档案整理任务 5.参与档案管理制度优化及信息化系统使用与维护 任职要求： 1.熟悉国家《档案法》及相关管理规范，具备档案管理基础知识 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，有档案管理系统使用经验者优先 4.沟通协调能力良好，能独立完成日常档案事务处理 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者

办公室文员岗位，不外出、不出差，公司直招。 【薪资待遇】 无责底薪4500+五险（次月10日发薪） 【岗位职责】 1. 负责办公室日常事务管理工作，主动做好跨岗位沟通，积极配合团队开展协作，保障业务流程有序推进。 2. 负责系统内客户提交基础资料的合规性校验，严格按照平台准入标准开展客户资质评估与复核。 3. 完成信息归档整理，及时向客户同步审核结果，并指引客户进入线下材料核验流程。 【工作时间】 9:00-19:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责公司各岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续跟进，人事工作仅限于招聘模块。 2. 负责建筑类人员证书的管理工作，如证书收集、转注登记、延期办理及继续教育进度跟踪等。 3. 负责公司各类资质的维护、申报、年审及动态核查，完成相关资料整理、台账更新并对接主管部门。 4. 承担日常行政事务，包括办公用品管理、考勤数据统计、文件归档、后勤支持及会议接待等工作。 5. 完成上级领导交办的其他与人事、行政及资质相关的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备人事、行政或资质管理相关工作经验。 2. 有建筑行业从业背景者优先，熟悉人员执业证书及企业资质办理流程。 3. 工作细致认真，责任心强，熟练操作办公软件，擅长各类台账的建立与维护。 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，能够主动推进工作进展。 5. 具有3-5年大型总承包建筑企业同岗位工作经验者优先考虑。 福利待遇： 购买五险、包吃住。 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30（每周单休） 介意勿投

岗位职责 1、负责校园经济板块业务开展，围绕高校学生群体做基础对接、咨询与维护工作，业务模式成熟、正规稳定。 2、配合团队完成日常业务跟进、信息整理、客户答疑，无需外出跑陌拜，办公环境轻松，属于内勤白领岗位。 3、服从团队安排，配合日常培训、复盘与工作执行，保持良好的沟通服务状态。 4、维护良好的校园渠道资源，稳定推进个人业绩，完成团队基础工作指标。 任职要求 1、年龄18–28岁，学历不限，有无经验均可，零基础可培养。 2、具备基本沟通表达能力、执行力强，心态积极，踏实稳定即可。 3、做事认真负责，服从管理，愿意学习新业务，能长期稳定工作。 4、无不良从业记录，三观正、态度好即可入职。 工作时间 每日上班时段：10:00–12:00、14:00–18:00 周末正常在岗，周一到周五调休1天，作息规律、不熬夜、不加班。 薪资待遇 1、固定底薪：2500元 2、全勤补贴：100元 3、绩效奖金：400元 4、高额业务提成（上不封顶） 综合月薪稳定6000元以上，能力优异者收入更高 岗位优势 1、正规白领内勤岗位，工作轻松稳定，氛围年轻。 2、全套系统化培训，专职老员工一对一带教，新手快速上手。 3、业务成熟合规，长期稳定发展，晋升透明。 4、不熬夜、不加班、不出差，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理基础行政事务，如文件收发、资料整理及办公用品管理 4. 管理员工考勤数据，配合人事完成基础统计与报表支持 5. 保持前台区域整洁有序，及时响应内外部需求，提升服务体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训，快速上手 3. 工作认真负责 4. 能适应轮班或弹性排班安排，月休4天，服从工作调配 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

综合事务岗 岗位职责： 1.负责公司后勤服务保障管理； 2.负责公司车辆管理、驾驶员安全教育管理； 3.负责公司办公场所管理、行政资产的日常管理、资产报表汇总、办公用品采购与盘点登记； 4.负责公司领导履职待遇相关服务工作； 5.负责公司印章、证照管理以及日常的用印与登记； 6.负责做好档案管理工作； 7.其他交办的工作。 岗位要求： 1.基本要求：中共党员，35周岁及以下。 2.学历职称：本科及以上学历学位，行政管理、公共事业管理、工商管理、档案学、文学、新闻学、历史学、经济学、法学等相关专业。 3.从业经验：5年及以上行政、后勤、文秘等相关工作经验，其中3年及以上国有企业或机关事业单位相关岗位工作经验。 4.综合能力： （1）具备良好的职业素养，有较高的政策水平和政治思想素质。 （2）有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神。 （3）熟悉各项规章制度及工作流程，有较强的逻辑思维和信息整理能力。 （4）责任心强，抗压能力强。

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并动态更新人才储备库，定期梳理人才资源，响应突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升效率并控制成本 完成上级交办的其他人事相关事务

工作轻松

五险 无责任底薪4500元+其他 上班时间：9:00-19:00 午休1.5小时 法定节假日按规定休息

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容标准 三、管理员工日常行为规范 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与流程管理 六、落实集团总部相关制度要求 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于互动

入库出库，简单的账目

1、负责接听电话、收发传真及邮件； 2、熟悉公司产品，负责整理报价、合同及订单； 3、整理并归类客户档案资料。 任职资格 1、高中以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等； 3、普通话流利、良好的与人沟通能力； 4、工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神。