借个平台发个招聘信息:自己单位招聘水电项目库管员（需做劳资资料）一名，主要负责项目仓库材料进出库统计，项目劳资资料的对接，需要熟悉电脑及相关软件、材料及人员的台账管理。工作地址:贵州省贵阳市。工资待遇请电话或联系，联系电话（）：谢.

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

【岗位职责】 1. 制定和调整生产计划； 2. 跟踪生产进度，确保交货期； 3. 协调生产与供应链、销售； 4. 使用生产管理软件； 5. 参与生产流程优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 1-3年生产计划经验； 3. 熟练使用生产管理软件； 4. 良好的沟通和协调能力； 5. 注重细节，有责任心。

一、岗位主要职责 1. 全面负责PMC管理工作，编制主生产计划，统筹产能与物料资源，保障订单按时交付； 2. 监控原材料库存水平，降低呆滞物料产生，开展运营数据分析； 3. 主持产销协同会议，带领PMC团队，持续优化业务流程。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、工业工程等相关专业优先； 2. 5年以上制造业PMC管理经验，掌握生产计划运作机制，熟练操作ERP系统； 3. 具备良好的产能调配与库存管理能力，精通常用办公软件应用。

招聘库管1名。，年龄20-35岁，身体健康，能接受夜班。薪资3800-4500元/月，包吃住。家住附近者优先。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、预估物料需求，编制物料计划，确保原材料及时供应。 2、制定、监督并优化原料库存标准，维持各类原料库存处于合理区间。 3、跟踪物料运输执行进度，协调处理来料异常情况。 4、参与组织114会议，动态调整物料安排，汇报物料动态，应对突发物料需求。 5、负责物控相关数据的收集、分析及上报工作。 6、推进C类/呆滞物料使用，管控A类物料消耗，助力成本控制。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备相关工作经验者优先，熟练操作电脑，打字速度每分钟60字以上 2. 熟悉SAP、OFFICE、EXCEL等办公软件操作

一、岗位职责1. 协助编制并完善生产排程方案，根据销售订单及需求预测落实生产安排，确保生产流程顺畅运行。 2. 核查产能与物料匹配状况，协助实现产销平衡，识别物料、产能异常问题，保障订单按时交付。 3. 负责物料需求计算、库存数据整理，管控原材库存水平，梳理并跟进呆滞物料处理，降低库存积压风险。 4. 动态跟踪生产执行进度，收集现场异常信息，协助组织产销协调会议，配合完成紧急订单、插单的排产调整。 5. 汇总计划完成率、库存周转率等运营指标，协助开展问题分析，推动生产运营效率持续提升。 6. 与销售、生产、采购、仓储等相关部门对接，确保信息及时共享与高效协同。 二、任职要求 1. 专业基础：掌握工业工程、物流管理、PMC管理、库存控制等相关理论知识，了解制造业物料运作流程。 2. 工作经验：1-3年制造企业PMC岗位工作经验，理解生产计划运行机制，具备包装行业背景者优先考虑。 3. 核心技能：熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备生产排程、物料计算、数据统计与分析的基本能力。 4. 优先条件：在提升订单交付准时率、优化库存结构、减少呆滞物料等方面有实际成果者优先录用。 5. 综合素质：普通话流利，工作细致认真、责任感强；具备较强的统筹协调、沟通协作及应急处理能力。 6. 职业素养：抗压能力突出，能适应急单、插单及突发生产异常情况，思维条理清晰、积极主动，善于推动工作改进。

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

施工员。新建地下车库。精通仪器。

贵阳市修文县招货架安装工熟手 要有三年以上的经验 没干过货架平台的 就不要来问了 工资电话详谈 岗位职责： 1.负责货架安装现场的辅助作业，包括材料搬运、工具准备及场地清理 2.配合熟手工匠完成货架平台的定位、组装与固定工作 3.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，落实安全防护措施 4. 协助进行安装质量自检与问题反馈，确保施工符合技术要求 5.服从现场管理安排，按时完成交办的其他杂工类任务 任职要求： 1. 具有3年以上工地杂工或相关辅助作业经验，熟悉基本施工流程 2.能适应贵阳市修文县工地环境，吃苦耐劳、责任心强 3.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动 4. 有货架安装相关经验者优先，无经验者谢绝投递 5. 学历不限，具备基础沟通能力与团队协作意识

贵阳市白云区招土建监理，需要无犯罪记录，监狱项目，仅了解项目就行 ，实习生不需要技术，勤快的可以教做工程资料，做预算，不需要技术1500一个月

贵阳市南明区招消防水、工地小工/杂工

主要做10KV高压、桥架安装，电缆敷设，长期有活，要专业熟手，40岁以下，混日子，二把刀勿扰，踏实靠谱的，看清楚再打电话，谢谢

爆破工程技术人员若干名，要求持有爆破工程技术人员安全作业证（初级及以上），熟悉爆破设计规范及相关法规，能独立完成方案编制。薪资面谈，缴纳五险，提供食宿。 爆破员若干名，要求持有爆破员安全作业证，有实际爆破作业经验者优先，能吃苦耐劳、服从管理。薪资为6000元/月加绩效，缴纳五险，提供食宿。 安全员若干名，要求持有安全员证，有爆破或矿山行业经验者优先。薪资为6000元/月，缴纳五险，提供食宿。 保管员若干名，要求持有保管员安全作业证，工作细致、纪律性强，能适应驻库工作。薪资为5000元/月，缴纳五险，提供食宿。 工作地址位于内蒙古包头市土默特右旗。

湖北招聘爆破员、保管员、安全员，月薪到手6500元，包吃住并缴纳五险，工期两年多，项目类型为抽水蓄能。 2026年三大员、工程师继续教育最后两个月报名时间，晚报名可能影响换证，建议尽早学习。线下报名需自理食宿，线上报名可随时用手机或电脑学习，不耽误工作。下月将涨价，目前价格优惠，团体报名更优惠。 三大员新训（爆破员、保管员、安全员）开班，有意者可报名。

在铁路局区域负责库房的管理、一些工具的收捡、维修工地的扶助、拍照等工作

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析库存及消耗数据 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈处理 5. 配合项目部做好材料成本控制与节约管理 任职要求： 1.中专及以上学历，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排 6.年龄要求在35岁以上

1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点，控制材料损耗，做到账物相符。 2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。 3、根据施工进度提报材料、机械计划，保障现场施工顺畅。 4、整理单据、台账资料，配合月度对账、结算及归档工作。 5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、熟悉工地材料、机械基本流程，会做台账、熟练使用办公表格。 3、有工程机料、仓管相关经验者优先，应届生可培养。 4、做事细心踏实、责任心强，数据清晰，不马虎。 5.会开车

岗位核心价值： 您将作为企业供应商生态建设的核心推动者，全面主导供应商体系的战略布局与实施。通过构建覆盖核心品类及新兴战略品类的优质供应商网络，打造具备市场竞争力的供应链资源池，为平台实现交易规模增长和核心能力升级提供坚实支撑。 一、主要职责 1、规划平台中长期供应商发展蓝图，制定招商策略并推进实施路径落地。 2、明确招商关键指标（如供应商数量、头部品牌合作率、GMV贡献等），统筹团队高效达成目标。 3、牵头对接国内外知名工业品品牌方、生产商及授权代理机构，开展招商洽谈与合作关系搭建。 4、聚焦重点战略类目（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等），突破行业头部品牌，建立稳定高效的优质供应商资源库，拓展多渠道合作模式。 5、负责招商团队的组建、培养与日常管理，设定可量化的绩效目标，并实施有效的激励与评估机制。 6、提升团队在行业洞察、商务对接、合同执行等方面的专业水平，主导重大合同条款协商。协同法务、财务等部门完成合同审核与签署，保障公司权益与风险可控。 7、联动产品、运营、市场、客服等职能团队，确保新入驻供应商顺利完成上线、运营及后续服务衔接。 8、收集并传递供应商侧的市场反馈与实际需求，助力平台在产品设计、服务体系和规则机制上的持续优化。 二、任职资格 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造企业销售/采购相关经验，其中至少3年担任供应商管理或招商团队管理岗位。 2、行业背景：熟悉工业产业链运作逻辑，拥有广泛的工业品品牌、制造企业或大型经销商资源，在1-2个核心品类（如MRO、电气自动化、机械零部件等）具备扎实的资源沉淀。 3、战略与商业思维：具备优秀的战略拆解能力，能将业务目标转化为具体可行的招商方案，对商业模式有深入理解。 4、卓越的谈判能力：有与企业高层进行复杂商务谈判的成功实践，善于把握谈判节奏，推动合作落地。 5、领导力与协作能力：具备出色的团队管理能力和跨部门协同推动力，能够带动团队完成高挑战性任务。 6、优先考虑：具有京东工业品、震坤行、固安捷等主流工业电商平台招商经验者；或曾就职于跨业及国内头部工业品牌，从事销售管理工作并成功转型至互联网平台者。

主要职责： 1、规划平台中长期供应商发展蓝图，制定招商策略并明确实施路径。 2、设定明确的招商指标（如供应商数量、头部品牌覆盖率、GMV贡献等），带领团队高效达成目标。 3、主导与国内外知名工业品品牌方、生产厂家及授权代理的商务接洽与合作建立。 4、聚焦核心战略类目（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等），拓展头部品牌资源，构建高质量供应商体系，拓宽合作来源渠道。 5、搭建并管理高执行力招商团队，设定团队任务目标，落实考核与激励机制。 6、提升团队在行业洞察、商务沟通、合同执行等方面的专业水平，牵头关键合同条款磋商。协同法务、财务完成合同审核与签署，保障公司权益与风险可控。 7、联动产品、运营、市场、客服等职能，推动新入驻供应商顺利完成上线及后续运营支持。 8、收集并传递供应商侧的市场反馈与实际需求，助力平台在产品设计、服务流程和规则机制上的持续优化。 任职资格要求 1、学历与经验：本科及以上，具备5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造企业销售/采购背景，其中至少3年担任供应商管理或招商团队管理职务。 2、行业背景：熟悉工业产业链运作，掌握广泛的工业品品牌、制造或大经销商资源，在1-2个重点品类（如MRO、电气自动化、机械零部件等）具备扎实资源沉淀。 3、战略与商业思维：具有优秀的战略拆解能力，能将业务目标转化为可落地的招商方案，对商业模式有深入理解。 4、卓越的谈判能力：具备与企业高层开展复杂商务谈判的成功案例，善于掌控进程、推动合作达成。 5、领导力与影响力：拥有较强的团队管理能力和跨部门协同推动力，能够带动团队完成高挑战性任务。 6、优先考虑：具有京东工业品、震坤行、固安捷等主流工业电商平台招商经历者；或曾就职于跨国企业及国内头部工业品牌，从事销售管理工作并成功转向互联网平台者。

1. 协助经理管理本部门团队； 2. 制定主生产计划及详细的周、日生产计划，下发并监督追踪执行； 3. 临时插单或加急生产任务的调配； 4. 新制程、新工艺的推进及落实，设备保养计划的组织实施，产能提升的提出及组织实施； 5. 合理制定产销存平衡计划，提高成品、物料周转率，缩短交期； 6. 生产计划的检查和进度控制工作； 7. 统筹生产计划排产，监督订单下达，产能分析与平衡； 8. 生产计划组织实施，推动产品准时交付。 【岗位要求】

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

一、主要职责 1、负责平台中长期供应商发展战略的制定，规划招商策略并明确实施路径。 2、设定明确的招商指标（如供应商数量、头部品牌覆盖率、GMV贡献等），并推动团队高效达成目标。 3、主导与国内外知名工业品品牌方、生产商及授权代理的商务接洽与合作建立。 4、聚焦核心战略类目（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等），突破行业头部品牌，构建稳定优质的供应商资源体系，拓展多渠道合作模式。 5、搭建并管理高执行力招商团队，制定团队目标，落实考核与激励机制。 6、指导团队成员提升在行业洞察、商务对接、合同执行等方面的专业水平；牵头关键合同谈判，协同法务、财务完成合同审核与签署，保障公司权益与风险可控。 7、联动产品、运营、市场、客服等职能团队，保障新入驻供应商的顺利接入与持续运营。 8、收集并传递供应商侧的市场反馈与需求，助力平台产品功能、服务体系及规则机制的迭代优化。 二、任职资格 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造企业销售/采购相关经验，其中至少3年担任供应商管理或招商团队管理岗位。 2、行业背景：熟悉工业产业链运作，拥有广泛的工业品品牌、制造企业或大型经销商人脉资源，在1-2个重点品类（如MRO、电气自动化、机械零部件等）具备扎实资源沉淀。 3、战略与商业思维：具备优秀的战略拆解能力，能将业务目标转化为可落地的招商方案，对商业模式有深入理解。 4、卓越的谈判能力：有与企业高层开展复杂商务谈判的成功案例，善于掌控进程、推动合作达成。 5、领导力与协作能力：具备较强的团队管理能力及跨部门协同推动力，能够带领团队完成高挑战性任务。 6、优先考虑：具有京东工业品、震坤行、固安捷等主流工业电商平台招商经验者；或具备跨业及国内头部工业品牌销售管理背景，并成功向互联网平台转型者。

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！

岗位职责： 1、整合规划设计与相关资源方，输出仓配一体化业务解决方案，推进报价模型迭代优化，结合客户业务场景提供标准化及个性化报价测算服务； 2、主导供应链仓配一体方案的制定，并面向客户开展定制化物流解决方案的沟通与推广工作； 3、协调公司内外部资源，统筹推进解决方案的落地执行； 4、研究各行业发展趋势及供应链物流需求特征，总结提炼可复用的行业级解决方案。 任职要求： 1、具有3年及以上供应链解决方案相关经验，或在企业内部从事仓储运营等相关岗位工作经历； 2、能够独立完成客户调研访谈与业务流程梳理，具备为行业客户设计端到端供应链场景化方案的能力； 3、具备项目统筹能力，拥有良好的沟通协作意识和团队合作精神，执行力突出。 友情提醒：顺丰集团及其下属公司实施的招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “欢迎曾在顺丰工作的优秀员工回家” 贵州顺丰速运有限公司

综合工资：5000-6000元/月（每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间，点对点8-8 待遇福利 1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为 止 2.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 招聘要求 1、年龄：16-45（男女不限） 2、身体；无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 招聘岗位 普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管，物料员等五、工作内容 岗位职责：负责加工，生产，包装，贴标，操作机器等，工作简单易学，车间也有熟手教的（全部岗位无需工作经验）信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、［厂区优势］ 工作简单轻松。车间四季恒温，环境干净舒适.

招聘岗位：铁路货运段供应链专员 【公司介绍】 公司主要承接全国铁路范围内各地区大型厂区生产出产的成品跟半成品运输工作，例如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，手机集成电路主板，电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。 【岗位介绍】 1. 供应链专员主要负责跟随货运火车配送（货物快运专列），基本上都是从本省出发随车跑外省的长途货物配送。 2. 所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运。 3. 随车跑一个来回大概8-10天，一个月最少安排随车两个来回班次，一个月工作20天，固定休息10天。休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。 4. 火车上面配有包厢卧铺，吃饭睡觉都在生活车厢内，火车行驶途中就是休息时间。在快到达卸货站点就提前通知收货方到站接货，在火车停下之后开始工作。 5. 清点好货物交接到对方客户的工作人员手里。在上下货期间主要负责指导现场，监督现场，看管现场，反复清点产品，按照清单里记录的数量、型号、类型、种类，清清楚楚交接给对方负责人签字盖章，然后继续下一个卸货站点，直到随车跑一个来回回到起始站结束交班。 【工作内容及详细流程】 1. 第一步：按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 2. 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 3. 第三步：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出站证明。 4. 第四步：随火全程跟单，运输途中如货物出现晚点、损坏、丢失等其它相关问题，需要员工及时上报调度中心说明情况，及时和负责人沟通处理好相关问题。注：在货物运输途中员工规范操作的情况下，出现任何问题员工只负责汇报并及时正确解决突发情况，不需个人承担损失，由保险公司承担。 5. 第五步：货物送达客户手里需交接清楚货物的数量、编号、类型、规格、质量等相关问题。货物交接完毕，员工拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 6. 第六步：由起点站开始跟单到终点站，随车跑一个来回到达起点站之后，员工到签派室签到，交完运输单之后可直接在站点宿舍休息或者直接回家休息。 【薪资待遇】 1. 第一个月实习期7000元/月，第二个月试用期7000元/月，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（补贴金额具体根据线路路途远近及运输产品而定，有需要的可申请日结）+全勤奖金600元/月（20天全勤）。综合工资1.2万元-1.6万元以上，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 2. 买五险一金。 3. 提供包吃住，吃饭在餐吧台，一日三餐盒饭，两荤两素；住宿是随车包厢4-6人间，内含空调、独立卫生间、热水器等设施齐全。 4. 带薪年假15天。 【招聘要求】 1. 男女不限，年龄18-45周岁。 2. 学历不限。 3. 能适应随车跑长途出差，能服从公司安排。 4. 不限经验，优先录取持有证件有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理证件。 5. 无经验者退伍军人优先录取。 6. 体检无异常，如果体检查出有以下疾病体检通过不了：甲肝、乙肝、色盲色弱、曾经得过肺结核、心脏病、体内有钢针钢板、肢体残缺、高血压、高血糖、高血脂。 7. 身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。

【岗位职责】 1. 根据平台业务战略和品类规划，制定并执行供应商开发计划，拓展新的优质供应商资源（包括品牌直供、一级代理、区域龙头经销商等）； 2. 深入研究工业品各垂直领域（含紧固件、劳保、电气、工具、气动液压、金属加工等）的供应链格局，精准锁定目标供应商； 3. 主导供应商评估、资质审核、合作谈判及合同签订全过程，确保引入的供应商在产品质量、价格、交期、服务等方面符合平台标准； 4. 处理与供应商合作中的重大异常问题，协调内部资源，确保问题高效解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、采购、机械、电气、工业工程、市场营销等相关专业优先； 2. 1-3年以上工业品（MRO）或B2B电商领域的供应商开发、采购或供应链管理工作经验，有电商平台相关经验者优先； 3. 具备丰富的商务谈判经验和成功案例，熟悉采购合同条款。