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线束操作工 男女不限，岗位：分装、组装、回路、构检（除非产线发生重大变化才能倒班，暂时都是长白岗位） 薪资福利:月薪5000 - 5500元 招工人数:100人

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

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岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1.吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.具备快速适应能力，能够承担工作压力； 4.严格遵守工作流程和安全规定，对工作认真负责。 年龄:55岁以内。 工资待遇： 第一个月190元每天，第二个月200元每天第三个月210元每天 第四个月开始计件工资 白班两餐，夜班一餐 有宿舍 。 两班倒，没有班车

范家屯急聘工人坐岗修边200一天周结 今天下午一点面试范家屯急聘操作工周结 男女不限 工作简单易学，轻松不累。 工作时间：白班早8：00—20：00，晚班20：00—8：00，每周倒班一次，每天按11小时计算考勤。 薪资待遇：200元/天！周结工资 提供两餐免费工作餐（四菜一汤），交通补贴200元/月。 用工要求：18—45周岁，身体健康，服从管理。 工作地址：长春市范家屯经合大街

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本公司现招聘建筑工程技术员，随项目驻场工作 1. 技术统筹：全面负责项目技术管理，组织图纸会审、设计交底，解决现场重大技术问题。 2. 方案编制：主编/审核施工组织设计、专项方案（深基坑、高支模等），组织专家论证，分级技术交底。 3. 质量管控：制定质量计划，组织隐蔽验收、分部分项验收，处理质量缺陷与事故，落实创优（省优/鲁班奖）。 4. 安全技术：识别重大危险源，编制安全技术措施，排查技术类安全隐患，参与安全事故调查。 5. 资料与变更：管理技术资料同步归档，审核设计变更、工程洽商与现场签证，推进“四新”技术应用。 6. 团队与对外：指导技术团队，对接业主、设计、监理及主管部门，协调技术争议。 任职要求： 1. 建筑工程相关专业，有施工现场工作经验优先 2. 熟悉施工规范、图纸及现场流程，能独立完成技术工作 3. 吃苦耐劳，服从安排，可跟随项目驻场 4. 认真负责，有良好沟通协调能力 薪资待遇优厚，具体面议，有意者欢迎直接电话联系。 工作地点：全国各省市，大部分项目在新疆 公司地点：德惠市 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

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生产操作工 工作地址:绿园区经2号路与纬3号路交叉口西南300米一汽中车门口集合（一汽红旗繁荣工厂对面） 8～12小时，两班倒，每周上五休二，具体上班时间根据现场生产计划执行 考核后，工资按岗位工资＋生产奖金＋效益奖＋加班费＋夜班补助＝4000-5500元，具体按照实际生产任务计算 新能源动力系统电驱装配 16～37周岁

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工作职责： 1、结合市场动向、用户需求及企业战略，开展现烤类食品的研发、优化与创新，打造差异化产品线。 2、深入研究现烤食品的烘焙工艺，保障出品稳定性，解决产线技术难题，探索新型设备或工艺的应用可能。 3、核算原料投入成本，在维持品质的基础上实现降本增效，建立标准化作业流程，支持大规模生产落地。 4、跟踪竞品表现与行业趋势，洞察消费偏好变化，参与产品定位决策，配合营销团队挖掘核心卖点。 5、确保产品满足食品安全规范，监控生产环节的品质统一性，制定并执行质量检测标准。 6、协同生产与运营团队推进新品试产及批量投产，协助采购评估原材料供应商资质与原料品质，组织一线员工进行新产品制作培训。 7、编写研发过程文档与技术资料，对关键配方或工艺申请专利保护。 应聘要求： 1、年龄25-40岁，中专及以上学历，具备5年以上烘焙领域研发管理经验。 2、掌握烘焙原理、食品化学知识及常用原料特性。 3、具有较强的产品创新意识，市场嗅觉敏锐，能融合流行元素设计符合消费需求的产品。 4、熟练操作各类现烤设备（如烤箱、发酵箱等）。 5、具备基础数据分析能力，能依据实验结果优化配方或调整工艺参数。 6、具备良好的合规观念，熟悉国家及国际食品相关法规（如GB标准、FDA等）。 有竞争力的薪酬待遇、依法缴纳五险一金、完善的福利体系，提供内外部培训考察机会，拥有多元化的职业发展通道

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招聘：车间工人负责车间内生产装配、设备操作及产品检验等基础作业；按工艺流程完成零部件组装、包装及物料搬运任务；严格执行安全生产规范，落实设备日常点检与现场5S管理要求；配合班组长完成生产计划调度与质量记录填报；参与岗位技能培训及团队协作改进活动；遵守劳动纪律与职业健康防护规定，确保作业过程安全、规范、高效。