四川一级隧道工程师

装修工长、家装工长

职位描述： 1.熟悉纯水与污水处理系统，掌握反渗透膜等常规水处理设备的应用与原理； 2.可独立开展水处理技术方案的编制，完成总平面布置及施工图纸的设计工作； 3.依据项目工艺设计要求，编制投标文件，进行工程造价核算并确定合理报价； 5.精准完成项目概算与预算工作，配合参与招投标相关事务； 6.负责项目落地执行，按工艺、工期及成本控制要求推进详细设计，涵盖各阶段图纸的绘制、校对与优化，落实项目关键节点的统筹协调； 7.为现场施工提供专业技术支持，必要时协助项目经理制定调整方案，确保项目进度与成本回归可控范围。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、环境工程等相关专业，具备实际项目案例经验及系统调试经历者优先； 2.三年以上水处理领域工作经验，熟知行业设计标准、验收规范、施工工艺及相关机械设备与流程，掌握纯水及污水处理工艺技术； 3.熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备SolidWorks三维设计能力者更优； 4.具备良好的团队协作意识，积极进取，性格外向，执行力强，能适应公司工作安排。

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

英雄不问出处公司重视人才成长，提供健全的晋升机制！诚邀有梦想、有活力的伙伴加入！ 不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生投递； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作； 3、系统掌握现代企业管理模式，拥有扎实的实践积累； 4、熟悉工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作； 5、具备战略性思维，有能力统筹整合多元团队协同作业； 6、善于应对复杂事务，具备出色的规划及落地执行能力； 7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力，责任心强，进取心足。 薪酬与贡献相匹配，有能力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的工作环境。 期待积极进取、充满热情的你加入我们！

光伏施工分包现场管理人员

职位描述 工作内容： 操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。 任职要求： 具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间：早九点半~四点 薪资待遇：面议

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

乐山市五通桥区桥沟儿附近招收天然气巡线人员一名。待遇2600-2800元，购买五险（到手2300左右）。每月三天假期。每天工作时间4-5小时，每日对天然气管线及周边进行安全巡护。要求，，年龄不超过四十八岁，身体健康无不良嗜好，吃苦耐劳，责任心强，能熟练操作手机，自配电瓶车或摩托车。联系人：高先生

烧烤长期工男女不限，踏实肯干，听话勤奋，年龄20-55岁之间。上班时间下午四点到客人走完薪资福利:工资3500招工人数:两名

夜班保安，，身体健康，有团结互动精神，热爱工作，有消防证的优先。在高铁站附近青江府小区担任夜班保安工作薪资福利:工资3700元左右，月休4天，工作满一年有带薪休假5天，节假日上班有加班工资，可以买社保招工人数:1名工作地址:高铁站附近青江府小区

洗车工男女不限，18-50岁以下，手脚麻利，能吃苦耐劳，有责任心，会简单沟通协调！持C1驾照和有相关经验者优先！招工人数:1名工作地址:苏稽镇杨湾路口（超豪汽车美容中心）

农家乐服务员平时不是很忙，工作轻松薪资福利:月休四天，加全勤，2500左右招工人数:一名

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

招工程师,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系夏红玉

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

质量工程师本科及以上学历,35岁以下,2年以上工作经验薪资福利:月薪：5000-6000元招工人数:3人工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6-608

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队，协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识，可快速适应团队协作环境

岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病 岗位福利： 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪培训 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长岗位1年以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

我们是一家家禽屠宰场，每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务，需要有较好的沟通能力，有一定管理经验

工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康，符合岗位用工条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。

岗位职责： 一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施； 二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施； 三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本； 四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验： 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）； 二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限； 熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性； 具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析； 掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求； 熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。

成都市青白江区招工长(装修工长)

固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。