
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
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工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
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岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
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1、高中生晋升空间:钻工(150人)→架工→副司钻→司钻。
2、大专及以上学历晋升空间:钻工(200人)→实习技术员→工程师→(机电、工程、泥浆)→钻井队队长。
3、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得,三个月带薪休假20天,休假每天补助30,全年
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
园林土建工长
5000-6000元/月
土建工长
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理
3.指导施工班组按规范作业,确保工程质量、安全与进度达标
4.编制并审核技术资料、竣工文件及验收报告
5.
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉园林整套施工流程
2.掌握CAD等常用设计及管理软件,能独立完成技术文档编制
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,可承担技术统筹职责
4.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
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压裂/钻完井业务解决方案工程师石油工程、油气、勘探等,本科及以上,熟悉油气勘探开发信息化工作的优先录用薪资福利:8500-12000元招工人数:2同号双休、六险一金、按照职位薪资缴纳五险一金、法定假期、14天春节假期、带薪年休假、节日福利、各类补助、多月年终奖等。工作地址:东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦
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钻井工程师月结
测井解释工程师油气勘探、测井、石油等相关专业,本科及以上,2年以上测井解释工作经验以上或熟悉油气勘探开发信息化工作的优先录用薪资福利:8500-12000元招工人数:3同号双休、六险一金、按照职位薪资缴纳五险一金、法定假期、14天春节假期、带薪年休假、节日福利、各类补助、多月年终奖等。工作地址:东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦
钻井工程师月结
招聘定向工程师。岗位职责:负责组织收集、整理和分析项目技术资料,评估技术及工程风险方案,编写前期总体技术方案;负责组织编制开发预可行性研究、可行性研究和钻完井基本设计,支持编制钻完井工程设计,负责设计文件归档整理。负责组织审核、报批项目组提出的设计变更申请,并将设计变更结果及时反馈给项目组。组织进行技术方案及基本设计汇报,负责设计专家审查会议准备。负责组织在方案和设计中落实技术降本和技术提效措施;负责组织编写、审核投标技术标书及总包合同中的技术条款;负责参与一体化服务合同和分包合同的技术谈判工作。负责专业设计软件使用、维护及管理,组织跟踪更新标准文件库。薪资福利:面试定档,五险一金加商保、防暑降温费、年终优质服务奖(根据公司业绩及个人绩效考核)、年节福利等。工作地址:天津。
钻井工程师
招聘打捞工程师,共6人。任职要求:大专及以上学历,3年以上相关工作经验。岗位职责:进行海上油田修井(包括打捞、井筒清理、修套、套管开窗等)及弃井技术研究和应用;指导修井、弃井技术发展方向的整体规划编制,并培养技术人员;指导海上油田修井和弃井作业方案的编制及现场复杂情况支持;负责海上打捞施工方案设计及项目实施,完成完工报告等;负责海上大修、打捞施工过程组织、协调管理和操作服务;负责施工项目的准备和具体实施;负责打捞业务相关施工方案、施工设计、完工总结的编写;负责打捞施工的操作,严格按照设计要求进行施工;负责编写作业日报、总结等资料,及时反馈现场作业情况;负责打捞作业过程的安全、环保、质量、进度;负责现场物料管理,及时维护保养,掌握物料动态;协助工具车间对工具进行日常维保;参加相关技术技能培训,并经验证或测试合格。薪资福利:面试定岗定薪,优秀者面议;提供六险一金、优质服务奖、年节福利、年底奖金等。工作地址:天津。
钻井工程师
招聘岗位:工具服务工程师。优先考虑从事过陆地石油井队设备工具相关工作的人员。岗位职责包括:负责海上井下工具作业服务设计、维护保养、工具测试验证等服务;负责海上提效工具设计、作业服务、工具维保及作业应急处置等服务;负责海上工具综合作业服务,完成服务完工报告,处理服务负责情况等;协助完成钻井提效及套管定向套铣技术服务施工设计、作业风险分析及应急预案、完工报告的编写;协助完成入井提效工具的检查、钻具组合等的测绘,协助编写工具、钻具组合记录及测绘草图,协助完成钻井提效工具运行报告;协助完成常用钻井提效工具配件更换、维护保养;协助完成作业日报编写;协助完成现场作业的陆地准备工作;协助完成钻井提速工具的现场作业;协助完成套管定向套铣作业;在指导下完成钻井提效工具技术服务签单、完工报告单、报料单和返料单,参加相关技术技能培训,并经验证或测试合格。薪资福利:面试定档定薪,优秀者面议;提供六险一金、优质服务奖、年节福利、年底奖金等。工作地址:天津。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
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协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
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(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
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旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
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(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
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严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
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合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
[蜜雪冰城]连锁饮品门店整装工程招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
工长装修木工水电工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
石油钻井工
7000-12000元/月
石油钻井工包住包吃保险社保11-20人月结全职企业直签
岗位职责:
1.负责石油钻井现场的设备操作、安装与日常维护,确保钻井作业安全高效运行
2. 按照工艺规程执行起下钻、固井、测井等关键工序,实时监控钻进参数并及时调整
3.参与井控应急演练与突发情况处置,严格执行HSE管理体系和安全生产规范
4.配合地质、工程技术人员完成地层数据采集与分析,保障钻井质量与进度
5.做好岗位交接班记录及设备运行台账,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1.身体健康,无恐高、晕动等影响高空及海上作业的生理障碍
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与应急响应意识
3.年龄18-35周岁
4.高中/中专及以上文凭
栏目概述
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