
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
四川成都工长18-45岁,无需经验。周结工长白班,上班时间8点-20点(吃饭2小时)薪资福
5000-7000元/月
工长周结
工长
18 - 45岁,无需经验。周结工长白班,上班时间8点 - 20点(吃饭2小时)
薪资福利:薪资5k - 7k,包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿
同步
工长
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10612.帮我发一个招聘信息:成都青白江钢结构厂房招资料员,质保资料和造价一起做,坐班,最近上岗,待遇详谈。 联系:
10613.成都市排水管网改造项目招聘:
1、责任工长2名,主要负责现场施工管理、班组协调、占道手续办理等工作,要求具备一定市政管网施工经验,有较强的沟通协调能力,薪资待遇1W—1.2W;
2、技术员1名,主要负责施工点位施工方案编制、报审、整理归档、技术交底资料编制、现场技术问题协调解决等,要求具备一定市政管网工程施工技术管理经验,熟练使用常用的工程技术软件等,薪资待遇9K—1W。
具体面谈,联系人:张工,联系电话:
10614.招聘项目经理。懂机电,要有机电二级证,项目新疆伊利 d
工长工程师
值班工程师
薪资福利:面议,入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动,社保,节日福利
招工人数:若干
查看详情
工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
四川乐山招聘:排涝泵站工程师五险一金薪资:6000元以上/月排涝泵站工程师五险一金
综合维修工月结
招聘:排涝泵站工程师五险一金
薪资:6000元以上/月
乐山排涝泵站工程师五险一金
四川武科东三路,中控,夜班(可小睡几小时),长期,兼职可谈,薪资5000—5400,60岁
5000-5400元/月
中控员月结
武科东三路,中控,夜班(可小睡几小时),长期,兼职可谈,薪资5000—5400,60岁以下,持证。
联系吴在明
服务员
31号明亮面馆招聘服务员,只需要理菜,收碗就行,熟手或者半熟手,有服务意识,听从安排,下午四点到凌晨两点,可能会提前下班,12元一个小时 同号
传菜员包吃餐补1-2人
德阳沸腾四格老火锅
工作地点同森锦悦里(五洲广场)
招聘兼职传菜员2名4天
工作时间晚5:30-9:30
每小时15元管晚饭
联系人:武先生
联系电话:
装卸工
今晚双流集散夜班
160/天 160/天
20.00-08.00 男女不限
口岸路612号 天天要人
小件分拣扫描集包卸车
报名联系
武汉洪山区招聘:助理工程师薪资:5000元以上/月·助理工程师
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5000元以上/月
武汉·洪山区助理工程师
湖北十堰招聘:洪水影响评价工程师薪资:15000元以上/月洪水影响评价工程师
工长工程师月结
招聘:洪水影响评价工程师
薪资:15000元以上/月
十堰洪水影响评价工程师
成都双流区商务接单岗位职责:1、负责家博会客户订单整理核对,生产下单、釆购、交付;2、对接
4000-8000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年大专及以上
跟单员
岗位职责:
1、负责家具零售客户订单整理核对,生产下单、釆购、交付;
2、对接物流公司,与供应单位核对账目;
3、相关的销售协议、合同等存档管理。
任职资格:
1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧;
2、能够独立工作,同时良好的团队合作精神;
3、工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
4、有家具公司家博会商接单工作经验优先。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
车间主任(红原菊乐)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产;
(2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理;
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会;
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时;
(5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障;
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验;
(2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强;
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验;
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强;
特别注意
岗位工作地点:阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
厂务技术员
5000-6000元/月
厂务包吃免费培训包住有提成月结1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责园区厂务各系统设施的日常巡检及记录填报,执行中控室、消控室值班操作,完成操作后及时填写运行记录并做好交接班工作,重要事项需在内通报处理,落实厂务管辖区域的5S管理要求。
2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须迅速安排人员到场核查,并依据部门流程进行处置,突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。
3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等现场交接工作。
4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行与维护任务。
【岗位要求】
1.年龄25-40岁,具备大专及以上学历。
2.持有有效电工操作证,具有3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。
3.具备较强的责任意识与职业操守,能接受夜班及节假日期间的值班安排。
生产主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单建材
1:依据订单情况统筹生产计划
2:结合现场物料使用状况开展节约分析
3:跟踪半成品库存动态
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限学习能力语言能力管理培训
英雄不问出处公司重视人才成长,提供健全的晋升机制!诚邀有梦想、有活力的伙伴加入!
不限专业及工作经验,无经验者可享受带薪培训,同样欢迎应届毕业生投递;
任职要求:
1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先;具备相关经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,能策划并组织各类活动,协调员工招聘与培训工作;
3、系统掌握现代企业管理模式,拥有扎实的实践积累;
4、熟悉工商企业管理各职能模块,能够指导各模块日常运作;
5、具备战略性思维,有能力统筹整合多元团队协同作业;
6、善于应对复杂事务,具备出色的规划及落地执行能力;
7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力,责任心强,进取心足。
薪酬与贡献相匹配,有能力就有舞台,公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓!
每月20日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣,提供舒适的工作环境。
期待积极进取、充满热情的你加入我们!
15000-17000招聘采矿工程师
1.5-1.8万元/月
采矿工程师月结全职
工作地点:四川省阿坝州马尔康市
参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。
进行地下开采(根据实际情况选择)的施工图设计,包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。
与地质、测量、安全、机电等部门密切协作,共同保障矿山生产顺利进行。
编写技术报告、工作总结,并向管理层汇报
学历专业:本科及以上学历,采矿工程相关专业及采矿工程师证书。
工作经验:具备【例如:3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。
专业技能:熟悉采矿工艺流程,能独立进行采矿设计;熟练使用至少一种主流矿业软件(Surpac、Datamine、3DMine等)及AutoCAD、Office等办公软件。
核心素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。
安全意识:责任心强,具有牢固的安全环保意识。
体能要求:身体健康,能适应矿山工作环境。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产班长
必须具备280Ah或314Ah电芯产线班长相关工作经验!
1、负责管辖班组的现场管理提升,制定并落实作业标准、工艺流程及管理看板的具体执行方案,监督班组成员规范操作
2、推进所辖班组人才梯队搭建,组织实施多技能员工培养计划
3、管控所负责产线的生产成本,统筹辅料发放、主料申领、损耗统计与废料处理,并于每月末完成物料盘点及原材料使用分析
4、保障生产现场人员、资产及物资安全,定期开展安全宣导,强化班组成员安全意识与行为规范
5、确保产品品质达标及交付周期准时达成
栏目概述
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