任职要求 1. 本科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先，接受不同专业背景者报名； 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性，能迅速融入多部门协作的工作环境； 3. 有强烈的学习动力与领导潜能，对管理方向有清晰的职业发展目标，志在成长为行业核心人才； 培养目标：定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期：6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式：跨部门轮岗（涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向）+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制：轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求，确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准：不限具体专业，重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金（5%-15%浮动，由所在轮岗部门评估），另设年终综合考核奖。

岗位职责 1、负责量产阶段工艺控制及现场技术支持，全程跟进生产流程，及时解决分散、研磨、配比、稳定性等各类工艺难题，确保生产顺畅、批次一致性达标。 2、承接研发端小样配方，主导中试放大与工艺转化落地，优化生产工艺参数，提高产品良品率，减少损耗，有效控制生产成本。 3、编制、修订并推动实施生产工艺SOP，组织车间员工开展工艺培训与操作指导，统一生产执行标准。 4、主导生产过程中质量异常的分析与整改，处理色差、分层、沉淀、粘度波动、手感不符等问题，建立问题闭环记录，防止同类问题再现。 5、协同推进新品量产及客户定制产品调试，结合下游喷涂、辊涂施工反馈持续优化工艺方案，提升产品应用表现与客户认可度。 6、整理归档工艺数据，开展原料适配性验证，推动工艺改进与降本增效，协助落实车间安全生产及5S现场管理。 任职要求 1、大专及以上学历，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工、化工工艺等相关专业背景。 2、具备1-3年皮革涂料、水性涂料或精细化工领域生产工艺/技术岗位实践经验，有皮革涂饰、面漆产品经验者优先考虑。 3、熟悉涂料制造全流程，能独立应对车间工艺异常，掌握配方中试放大及量产工艺优化能力。 4、作风务实、责任心强，可长期在车间一线跟进生产，具备良好沟通协调与执行能力，适应工厂技术岗位工作节奏。 5、优秀应届毕业生亦可考虑，愿意在生产技术方向长期发展者将重点培养。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 对接内外部相关方，做好沟通联络与基础支持服务 4.根据实际需要参与项目辅助工作，配合团队达成阶段性目标 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的常规及临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰，执行力强 4. 适应力良好，能较快融入团队并承担岗位基础职责 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业价值观

客户技术对接： (1) 负责客户技术信息的沟通与转化，识别并分析客户需求； (2) 建立并维护客户技术档案（包括配方、技术交流记录、供货情况等）； (3) 协同客户开展相关技术开发工作，提供必要的技术支持； (4) 对接客户审核过程中的技术事项； 客户样品承接： (1) 接收并执行客户样品订单； (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发； 新产品开发及导入： (1) 组织协调新产品的研发流程； (2) 推动新产品实现批量生产导入； (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准； (4) 跟进客户使用反馈情况； 产品维护与优化： (1) 负责产品全生命周期的技术维护； (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目； (3) 编制和更新产品相关技术资料； 产品异常处理： (1) 负责量产前的产品异常判定与处理，推动制定应对措施； (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决； (3) 分析客户异常反馈，定期汇总产品问题并推进改善方案实施； 任职要求： 本科及以上学历； 材料类专业优先，优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业； 英语水平需达到CET-4或以上

时间是8月18号上午9点到10点，需要一个人帮我送资料，然后要签委托书，要带身份证

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职位描述 作为动作模型/机器人学习工程师，你将深度参与公司核心动作生成模型的技术攻关与实际应用。你的工作重心将放在模仿学习（IL）与强化学习（RL）领域的先进算法研发，特别是扩散策略（Diffusion Policy）等前沿方法，并推动其在真实机器人平台上的高效、稳定运行，成为实现复杂工业场景中机器人灵活作业与自主迭代的核心支撑。 核心职责： 算法研发与优化： 主导或参与主流动作生成模型（如扩散策略（Diffusion Policy）、ACT、Motus、DreamZero、pi0.5等）的算法研究、复现、训练流程构建及性能提升工作。 工程落地与真机部署： 将前沿学习算法转化为可在实际机器人设备（如远征A2-W、智元G2）上可靠执行的工程化系统。基于PyTorch搭建完整的训练流水线，并通过ROS2实现与机器人本体的通信集成、系统调试与现场部署。 仿真到现实（Sim2Real）迁移： 依托公司自研的安努虚拟仿真实验室（集成Isaac Sim），开展算法预训练和策略验证，解决从仿真环境向物理实体迁移过程中的域偏移、动力学匹配等关键技术挑战。 数据闭环构建： 参与或协助使用公司自主研发的低成本通用数据采集方案，完成高质量机器人操作数据的获取，助力形成“数据采集—模型训练—部署应用—反馈优化”的完整迭代链条。 跨团队协作： 与规划控制、仿真系统、硬件研发等团队密切配合，确保动作模型能与公司自研的具身智能通用调度系统（Matrix）实现高效协同，支持多模型联动与跨机型统一调度。 必备要求： 学历背景： 硕士或博士学历，专业方向为计算机科学、人工智能、机器人学、控制工程或相关领域。 核心经验： 具备扎实的模仿学习或强化学习算法研究基础，有在真实机器人平台或高保真仿真环境中完成算法部署与调优的实际经历。 技术栈： 熟练掌握 PyTorch 深度学习框架，具备独立完成模型设计、训练实施与效果调优的能力； 深入理解扩散策略（Diffusion Policy）或其他动作生成模型的核心机制与实现路径； 熟悉 ROS/ROS2 机器人中间件，可独立开发、集成和调试算法功能节点； 具备良好的 Python 编程能力，能够应对高实时性要求的机器人控制任务。 学术与工程结合能力： 能够持续跟踪 ICLR、CoRL、NeurIPS 等顶级会议的技术进展，并具备将其快速转化为可行工程方案的实践意愿与执行能力。 综合素质： 具备优秀的逻辑思维、问题解决能力、责任心以及团队合作意识，适应创业团队的高强度节奏，对项目成果交付具有高度责任感。 优先考虑： 了解并使用过 Motus、DreamZero、pi0.5、openVLA 等具体模型或框架，并拥有相关项目实践经验； 有 Isaac Sim、MuJoCo 等机器人仿真平台的应用经验，用于算法训练与验证； 具备在真实机器人上实施强化学习（RL）的经验，熟悉PPO、SAC等典型算法，了解sim2real迁移相关技术路线； 在机器人运动规划与控制理论方面有较深积累。

招几个兼职，能吃苦耐劳，干净卫生就可以了，薪资日结。

岗位职责: 1. 负责产品EMC相关的设计与评审工作，涵盖原理图、PCB布局布线及结构等方面的EMC设计评估，保障产品电磁兼容性能达标 2. 承担产品EMC测试任务，制定测试方案，编写测试报告，并完成测试中发现问题的记录与提交 3. 主导EMC测试问题的整改工作，提出有效解决方案，协调项目团队成员实施改进措施，并及时归纳输出分析案例 4. 参与产品认证流程，解读相关标准要求，协助解决认证过程中的技术问题 5. 在设计优化与测试整改过程中，整理并输出设计规范、整改经验等技术文档 任职要求: 1. 熟悉模拟电路、数字电路等基础硬件理论知识 2. 具备EMC设计、测试、问题整改及产品认证的实际工作经验 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协作态度 4. 具备较强的学习适应能力与抗压能力

1、质量管理：参与产品全周期质量管控，确保各环节符合法规要求及企业规范； 2、质量标准：学习并实践企业质量控制体系，配合开展产品检验、数据整理与流程改进； 3、研发项目：协助研发过程中质量风险的识别与评估，促进问题有效整改与闭环管理； 4、深入生产现场，掌握生产工艺流程，协同解决产线实际问题，助力效率提升； 5、参与多部门协同工作，接受系统化培养与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、生物制药等相关专业背景； 2、了解药品GMP管理体系，具有药品研发/生产/质量管控相关实践经验； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应高强度轮岗安排并独立开展工作。 注：本岗位需现场面试，不便者请慎投。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利。 2.免费食堂：公司自营食堂供应早、午餐，菜品丰富、营养搭配合理。 3.带薪休假：实行周末双休，享有国家法定假期及带薪年假。 4.节日福利：重大节日发放精美礼品或现金补贴，传递企业温暖关怀。 5.健康保障：每年组织健康体检，关注员工身体状况与心理健康。 6.专业培训：配备专项技能培训与职业发展支持，助力个人成长提升。

巴塘地区招聘一名操作90哈迈钻机的工人，负责打管棚作业。薪资为每月15000元。有意者可联系报名。

四川省甘孜藏族自治州色达县烘焙门店招聘启事【招聘岗位】裱花师中工【薪资福利】•综合薪资：5000-6500元/月•休息安排：每月固定休息2天•食宿福利：提供免费住宿，另享餐费补贴1200元/月。【工作地点】四川省甘孜州色达县城电话：

招聘压路机机手一名，工作地点在甘孜，明天出发，工期一个月，薪资待遇面议。 岗位职责： 1. 工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。 2. 进度、质量、材料需求需如实反馈。 3. 遵守纪律，不得违章操作。 4. 开工前进行检查，收工后收拾好现场。

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锡盟太仆寺旗招聘土建工长一名，要求懂图纸、懂电脑，工期两个月。

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

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福建地区招聘工程师一名，薪资可面议。有意者请联系。

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岗位名称：管理员；岗位要求：1.具有较强的沟通和组织协调能力；2.对工作充满热情，有强烈的责任心和较强的学习能力；3.熟练使用常用办公软件及办公设备，具有一定的抗压能力。薪资待遇：面议；购买五险；招工人数：1人；工作地点：四川甘孜（暂时空缺）。

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岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。