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十堰市茅箭区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责工业机器人逻辑程序与运动轨迹的编程，完成机器人集成系统及单机设备的示教与现场调试； 2、协助技术工程师推进新项目的实施与调试工作； 3、协同仿真团队开展设备前期动作逻辑的整理与确认； 4、在客户现场对机器人集成设备进行功能优化，调整并完善工艺参数。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上机器人编程与现场调试相关工作经验。 3、熟练掌握KUKA、FANUC、ABB等主流品牌六轴工业机器人操作与编程。 4、了解焊接工艺流程，熟悉精密物料搬运及视觉系统集成应用。 5、具备良好的团队合作意识和高效执行力，善于归纳总结，能适应高强度工作节奏及长期出差； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、包吃住、节日福利、上市公司

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园（不接受者勿投）。 基础福利：入职缴纳六险一金，配备班车，提供免费食宿。 岗位职责： 1、结合公司战略发展方向，配合推进产品开发及研发技术板块的规划制定与策略实施。 2、开展产品相关研究，包括生产工艺或应用技术研究，规范记录实验数据，科学安排进度，确保达成既定目标。 3、定期跟踪行业动态，收集并分析领域内新工艺、新技术及新产品信息。 4、及时处理或协同解决产品生产与应用过程中的技术问题，为生产与销售环节提供有效支持。 5、参与研发讨论会议，对项目中出现的技术难点进行分析与研究，助力研发进程持续推进。 6、搜集市场主流的产品标准、测试方法及相关规范，协助上级完善公司内部技术标准体系。 7、完成实验记录、技术文件、文献资料的整理、编写与归档管理。 8、配合落实上级交办的专项工作、临时任务及实验室内部项目的具体执行。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑，材料科学、化学等相关专业背景。 2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验，熟悉高分子合成技术。 3、工作踏实认真，具备较强的学习能力和沟通表达能力，能适应短期出差安排。 4、硕士应届毕业生亦可接受。

十堰市房县招水电消防中工以上

招聘：电焊工1名5000-600045岁内，二保焊小件福利：社保，白班，工作餐，通勤车（51-公司）地址：十堰市白浪经济开发区港澳台工业园电话：

招聘西点师。薪资为5500-6500元每月。招聘人数为1名。提供食宿，每月休息四天，缴纳社保。入职满一年后增加工龄工资。工作地址为十堰市茅箭区东风大道62号，可乘坐20路、7路、25路公交车直达。

招聘：厨房帮工要求：55岁以内，最好住白浪上班时间:7:00---下午5:00工资:3000，每月带薪三天休息，每月有绩效，奖金，上下班有车接送地址:龙门工业园附近电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息[红包][红包][红包]招聘：十堰优味多（五堰堰丰酒店旁）招临促1名，－共4天[庆祝]后期每周六周日都需要工资：100元一天，售卖皇家小虎冷冻食品。上班时间：9：00-12：00，15：00-20：00。[庆祝]要求：性格开朗，做事麻利，有销售经验，敢于推销。[庆祝]地点：湖北省十堰优味多联系电话：要求一直叫卖，不愿意叫卖的，就不要报名，谢谢支持。

王经理廊坊市万泰建筑工程有限公司赤峰西压气站项目招聘施工工长2人。项目地址：赤峰市翁牛特旗灯笼河牧场。联系电话：

招聘工程师，薪资为5000元以上每月。要求吃苦耐劳，服从上级工作安排。

招聘工程师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系陈主管。

【云南矿山单位急招聘】[玫瑰]大矿长1名，薪资30万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名，薪资25万，50岁以下，大专以上矿山专业，注安证书（金属非金属）项目类型:井下铁矿联系周工

招聘：招聘一名工程师，，年龄22-45岁，熟练使用电脑，会运用CAD软件，UG等二维、三维制图软件，薪资5500-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

1. 服装管理：负责演出服装的日常运营（包括清点、分类、发放与回收、检查、编号、档案建立、清洗安排、采购规划及演出期间快速换装协调等）； 2. 化妆管理：制定并执行各剧目妆容造型规范，管理化妆品、假发、头饰、彩绘工具等物资，控制耗材库存与使用成本，确保演职人员妆容达到演出标准； 3. 道具管理：负责演出道具的全流程管理（含入库登记、使用领取、归还回收、维修对接、信息建档等）； 4. 统筹服化道团队的日常运作（包括人员排班、任务分配与综合协调等）； 5. 高中及以上学历，戏剧影视美术设计、服装设计、人物形象设计、舞台管理等相关专业者优先考虑； 6. 身体健康，能适应夜间演出、节假日加班及户外工作条件； 7. 具备文旅演出项目、剧场、话剧团体或大型演艺秀场中服化道管理经验者优先录用； 8. 拥有团队管理经验，沟通高效直接，能在演出倒计时高压环境下迅速决策； 9. 责任心强，无拖延推责行为，具备主动识别问题并提前防范的能力。

负责技术和质量保证

制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作，统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行，强化生产交付水平，确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。 2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地，完善人员结构配置与计件薪酬机制，促进自动化改造与数字化系统应用升级。 3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系，健全安全生产规章，严格落实质量考评机制，实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。 4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理；关注员工思想状态与技能适配情况，科学分配工作任务，提升人岗匹配效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备8年以上制造业生产管理实战经验，有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。 2. 精通生产运营全链条管理，熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力，能够有效赋能生产管理者与班组长，优化产线资源配置。 4. 目标导向明确，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力，保障生产高效运转。 5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准，具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。 薪资：KPI年薪+重大项目挑战奖励

岗位职责: 1. 负责生产团队的日常组织、人员调度及管理工作 2. 编制并落实生产计划，确保各项任务按期交付 3. 推动生产现场规范化管理，提高作业效率与产品品质 4. 统筹调配生产资源，保障设备稳定运行与定期维护 5. 管控生产流程中的数据信息，持续优化生产运营体系 任职要求： 1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者，具有较强的统筹与沟通协调能力 2. 具备扎实的问题识别与解决能力，能有效支撑生产目标实现 3. 工作责任心强，执行能力强，能适应高强度工作节奏

协助董事长处理日常事务，包括日程规划、会议筹备与后续跟进、文件收发及出行安排； 负责跨部门联络与信息传递； 参与公司重大会议并撰写会议纪要； 配合完成相关文书的拟订与审校工作； 落实董事长交办的各项专项任务，保障工作高效推进与信息保密。

工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。

工作内容： 1.在ERP系统中查询价格，制作Excel表格，录入单据，清点货物，并拍摄产品图片与视频 2.紧跟订单执行进度，及时汇报异常状况，联动相关部门协同处理，保障订单准时交付 3.整理并归档订单相关资料，包括快递物流记录、发货凭证等，确保文件齐全、可追溯，定期生成订单报表，为管理决策提供数据依据

本公司诚聘车间主任一名，要求年龄在50周岁以下，身体健康，无传染疾病，有相关管理经验优先；具体薪资待遇可面谈或电话联系

承接公司生产目标，制定车间月度及周度生产计划并推进实施，确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置，及时解决瓶颈工序问题，维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目，通过工艺改进与过程控制降低不良率，促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制，推动人员技能与整体作业水平持续提升。