北京市通州区招装修工长和工人，做餐饮店面装修，要求熟悉施工工艺，小型餐饮轻餐管理经验丰富，能对接甲方物业，控制现场人员物料，有低价工人资源优先，工人可签长期合同，月保底一万，项目经理男女不限，月薪九千到一万，有食宿补贴，有项目提成，综合收入一万五+，另有年底奖金，常年有活，有能力带工人的优质工长联系我

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市丰台区招工长/工程师(工长)土建工长 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有建筑工程相关专业中专/技校及以上学历，具备施工员、安全员或二级建造师等优先 2. 具备3-5年现场工长或助理工程师经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立编制技术资料与施工报表 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

熟悉结构预留预埋的图纸

北京市招修路工人带班工长，对北京修路工作有经验，而且能协调好现场机械的工长，非施工员，非测量员，非项目经理。

北京市通州区招工长/工程师

从事工长相关岗位

招聘：聘水电工长 薪资：4-8K/月

新九天 高薪招聘 店长1名 1. 身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼上班， 2.有销售经验3年以上。 3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。 薪资待遇优厚 面议

企业库房招平叉司机，长白班，8小时工作制，管住水电均摊，不住宿补助300，吃出勤一天补助20，优势稳定轻松。

招聘：注塑领班/薪资6-8K/德感/五险包吃住 薪资：6千-8千 岗位职责 1、负责日常维护、保养； 2、产品工艺调试，工艺优化； 3、负责对相关人员进行产品及操作培训； 4、负责对当班人、事、物全面管理； 5、负责当班模具更换，调试； 6、模具、注塑机、机械手简单维修。

转发招聘信息：消防中控中级，初级，白夜休休，，，工资：初级2800，中级3300，联系电话：

北京清华科技园写字楼，公司直招室内保安，周一到周五站坐结合，周六周日全天坐岗，白班12小时5300 一6000元，（季度奖900元）管吃管住，夜班8小时3700，12小时5200.，被褥服装皮鞋免费发放，理发免费，洗澡免费，有健身房和娱乐室免费提供，24小时全天热水，洗漱方便，年龄18到45岁，身高165以上，没有前科，长期干有奖金，短期一个月两个月都可以，联系电话，.同步联系人广会，本人家是内蒙古通辽市保康的，绝对靠谱！另外还招大龄保安，47-55岁的4000元管吃住，55以上的3500管吃住！

想干电焊的学徒啥也不会的220，成手420工长电话初八干活

工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

岗位职责： 1、承担数据中心基础设施中暖通系统的方案设计工作，负责招标投标阶段暖通技术内容的文档编写，以及施工期间的技术交底任务； 2、在项目实施过程中提供设计技术支持与现场施工指导，协调处理重大设计调整事项，确保各类问题得以高效妥善解决； 3、参与重点市场项目中的技术对接与协同配合工作； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 职位要求： 1、热能工程、暖通空调工程、制冷工程等相关专业大专及以上学历，具备暖通空调工程师资格证书； 2、5年以上从事数据中心项目暖通或空调工程施工及管理经验； 3、熟练掌握暖通/空调工程的施工工艺、作业流程及相关验收标准，了解暖通材料市场动态； 4、具备较强的现场协调能力及良好的团队协作意识； 5、能够适应长期外派或出差工作。

1、对接客户，深入了解其在节能方面的实际需求； 2、结合客户需求，设计节能技术解决方案，并制定产品开发规划； 3、推进节能产品在具体项目中的实施与落地； 4、持续优化与迭代公司现有节能产品； 5、协助完成上级安排的其他相关工作任务。 要求：1、硕士及以上学历，电气、暖通等相关专业背景，对数据中心领域有较强兴趣； 2、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，乐于在技术方向深入钻研，具有创新思维； 3、能够独立进行产品方案讲解，表达自信、举止得体； 4、能接受短期出差安排。

公司研发平台涵盖：PCR、化学发光、酶联免疫、胶体金、生化等多个实验室。 工作内容：在上述实验室中（任选其一）开展体外诊断试剂的研发相关工作，包括实验操作、实验数据整理等（配备导师指导）。 任职要求： 1、面向2025年应届毕业生，重点高校硕士研究生优先考虑，专业为生物化学与分子生物学、微生物学、生物学、医学检验等相关方向； 2、对研发工作有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 3、性格稳重踏实，工作认真负责，具备在北京长期发展的意愿。 福利待遇： 应届本科毕业生月薪6000-7000元，硕士毕业生月薪10000-13000元，博士毕业生薪酬面议。 五险一金、提供免费午餐、开通免费班车、周末双休、给予住房补贴

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准； 2.对生产过程进行全程监控，及时处理突发问题； 3.协同团队成员持续优化作业流程，提升生产效能； 4.落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序； 5.参与生产计划的编制与动态调整，保障生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，可有效应对生产中的各类挑战； 4.具备优秀的组织与管理能力，能合理规划并推进生产任务； 5.熟练操作各类生产设备，确保生产过程安全稳定高效运行。

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

岗位职责： 编制度：负责制定分布式运维交付业务相关的各项管理制度 定标准：依据分布式业务管理制度，建立并完善各项交付工作的标准化流程 做计划：审核并下达各项目生产任务书中的各类计划指标，确保执行有序 做培训：组织开展生产人员培训，编制培训大纲，监督各级培训实施，评估培训成效 做考核：按照管理制度、作业规范及计划要求，每月对各交付单元开展评比与绩效考核 客服管理：负责客户投诉处理、客户沟通对接，以及定期客户走访与交流工作 履约管理：统筹、监督、指导并考核各交付单元合同履约情况（含生产任务书执行） 安全管理职能：落实安全管控措施，确保事业部安全目标顺利达成 区域关键事项支援：在片区经理空缺时承担临时管理职责，重点跟进各片区组件清洗、预试定检、防雷检测等专项工作 资料整理：围绕关键环节（如合同周期、入场交接、组件清洗、预试定检、防雷检测）进行资料收集与归档，确保关键作业过程留痕、可追溯 岗位要求： 1、专业要求：大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、新能源等相关专业优先 2、技能要求：具备3年以上光伏电站运维工作经验，其中至少1年为运维管理经验 3、证书要求：持有特种作业三证（低压电工证、高压电工证、高处作业证）者优先考虑

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

1负责北京区域户用光伏电站的日常运维工作。 2需具备1年以上相关工作经验。 3初中及以上学历，工作认真，责任心强，能承受一定工作强度。 4要求长期稳定从事该岗位工作。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理 2、配合完成各类事件的应急处置工作 3、配合开展各类变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工改造项目的现场管理 5、协助开展培训组织及技术文档的整理归档工作 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、培训及知识：持有高压、低压电工证及空调制冷操作证，掌握电力系统与空调系统基础知识，接受过设备厂家操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩 4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神