孝感东城区天保儿童游乐园，有工作岗位，有意向可致电：

毛城镇临时工招聘岗位：打包包装上班时间：7：30-18：00休息1.5小时做到工期结束14/小时，，年龄要求：18-50岁，男女不限包工作餐联系电话:

招聘：澴川学校小时工15元/小时（12:30‑14:30）薪资：15元/小时（月结）任职要求1.身体健康，身体素质良好，可适配食堂工作节奏2.手脚麻利，动作敏捷，能够熟练完成岗位各项操作3.吃苦耐劳，服从管理与工作安排，配合团队协作工作时间：12:30‑14:30，每周双休，跟随孩子节假日同步放假；提供工作餐1餐

孝感闵集夜班申通招聘日结临时工，包接包送，上班时间：18:30-05:00，工资200，日结，只要工，年龄30-60，也可以包住不包吃，上车时间下午5点铜锣湾集合上车，报名电话：潘

现在要零工一名

因为下摆贴做错了，明天要一个拆牛仔下摆贴的师傅。要求手脚灵活，不偷懒，230一天。下机结账。可以拆三天，

孝感检验检测中心：招聘阿姨一名：周六周末双休，节假日带薪休假，电话联系：姓戴，电话打不通，直接不是那么忙，每天很轻松工资2500，加每个月的绩效300，共2800

招聘：钟点工薪资：3000-5000元/月薪资待遇：10-20元/小时18-58岁，18-63岁，初中或以上学历，身体健康。团队合作意识强，服从安排

招聘湖北孝感中转站操作员，年龄68岁以内，身体健康，吃苦耐劳，遵守纪律，薪资待遇为每月2300元至2500元，并享受各项节假日福利。

今天星期九夜班缺口男女不限日结18元/小时，大量要人，有人可帮忙推荐

招聘：水刀师傅【招聘要求】1、年龄25‑50岁，有石材水刀操作经验，熟悉水刀切割机操作、排版、调机；2、能吃苦耐劳，服从工厂安排，愿意长期稳定干活；能适应工厂车间工作环境。3、动手能力强，做事细心，【薪资待遇】薪资面议，包吃住，待遇优厚，工资准时发放。【工作地点】湖北孝感东山头有意者请联系：

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

帮厨，适合年龄在55岁以下，薪资待遇保底为3200-4000元，提供包吃的福利，工作地点在湖北孝感。

招聘公告：湖北孝感招聘保管薪资职位，月薪范围在2500-4000元之间。岗位职责包括产品入库出库、盘点工作。要求应聘者年龄在35岁以下，具备中专以上学历，并熟练掌握基础办公软件技能。公司提供社保福利。

孝感市汉川市招安全员/安全负责人

长工薪资福利丰厚，包括供吃供住，工资面议，位于辽宁盘锦。

辽宁大连九龙街道平房村招聘两名勤杂工岗位，学历不限，年龄不限，薪资待遇为每月3000元。

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树深招工上8点下5点工资面议电话

岗位名称：新大新抓小鱼岗位，要求身体健康、五官端正、善于沟通和待人热情的语言表达能力，薪资待遇为底薪加全勤加提成，工作时间为半日班（周六周日及节假日全日工作），地点在河南平顶山。

服务员手脚麻利，责任心强，能适应晚班，有餐饮经验者优先薪资福利:包吃不包住，工作时间、工资面议招工人数:2名上午12点前勿扰，需要休息。联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:中央锦城

招聘：黄蜀郎鸡公煲招聘前台收银薪资：2300-3500元/月黄蜀郎鸡公煲现诚招前台收银2名，工作地点在府前街车站东门下走50米处。岗位职责包括：接待顾客、收银结账、协助前台服务、保持工作区域整洁，以及配合店内日常运营需求。要求踏实肯干，有责任心，能适应轮班制工作安排，具备基本的沟通能力和基础电脑操作技能即可上岗。无需经验也可培训上岗，店长手把手带教。此外，我们还招聘后厨帮忙及炒煲师傅，工作内容涵盖食材准备、菜品烹饪、锅具清洁等，需有厨房工作经验者优先，有热情、讲卫生、爱干净、能吃苦耐劳。所有岗位薪资面议，准时发放，不拖欠。欢迎有意者直接到店咨询或电话联系了解详情。

1. 在KTV环境中进行酒水产品的推介和销售 2.与顾客建立良好的互动，提供优质的服务体验

岗位职责： 1、接待顾客主动、热情。 2、运用礼貌语言，为顾客提供服务。 3、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康。 2、形象气质佳，有服务经验优先。 3、面试当天安排上班，住宿。

服务员年龄：20-30岁之间身体健康薪资福利:薪资面谈招工人数:1名上班时间：面议工作地址:汉海国际购物中心5楼

急招零工一名，

孝感闵集申通招聘夜班临时工，工资日结。 上班时间为18:30至05:00，工资200元一天，年龄要求30至60岁。提供接送服务，也可选择包住不包吃。需携带身份证，不扣保险，工资当天日结。 上车时间为下午4点半左右，在铜锣湾集合上车。有意者可报名。

日结，明天多来两个工人，来的联系我[抱拳]。

汉川服装城，预约10号压门禁翻衣服零工，550/天

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检