
临时工包吃月结
招聘:临时工薪资:100-120元/天(月结)每周工作1天(周六或周日),月工作4天,常白班,8小时工作制,包中餐。
临时工
孝感闵集夜班申通招聘日结临时工,包接包送,上班时间:18:30-05:00,工资200一天,不扣保险,工资当天日结,,年龄30-60,也可以包住不包吃,上车时间下午4点半左右铜锣湾集合上车,报名电话:潘
湖北孝感弟兄姊妹,有没有工作做2个月的,有需要做2个月活弟兄姊妹可以联系我,谢谢姊妹平安喜
临时工
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孝感汉川市维修师傅,事情比较杂乱,7500,抱住不包吃。电工证,登高作业证,
7.5千/月
电工长期1-2人月结电工证
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临时工有提成月结
月初临近,换工作联系我无任务不加班带薪试用早八晚五小白轻松上手,易学,不用自己手机,底薪+提成轻松4000-10000+:
西藏拉萨招人,地址是员工工作很轻松工资5000和¥6000联系是包吃包住的联系后交联系后也
5-6千/月
临时工包住包吃月结
招人,地址是拉萨员工工作很轻松工资5000和¥6000联系是包吃包住的联系后交联系后也可以
临时工日结
招明天拉访人员,工资日结100,工作时间9.00-17.00休息1小时,集合地点;正定国际会展中心,报名
KTV日结聘酒水营销员
1.2-2万/月
服务员包住包吃11-20人
岗位职责:
1、接待顾客主动、热情。
2、运用礼貌语言,为顾客提供服务。
3、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康。
2、形象气质佳,有服务经验优先。
3、面试当天安排上班,住宿。
4、无任务无任何费用
日结KTV服务员
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1、接待顾客主动、热情。
2、运用礼貌语言,为顾客提供服务。
3、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康。
2、形象气质佳,有服务经验优先。
3、面试当天安排上班,住宿。
娱乐门店 客服接待
4-7千/月
服务员包住有提成包吃6-10人日结兼职假期工全职
【门店直招 · 正规KTV · 全职稳定】
本店为正规量贩式KTV,环境高端、团队稳定、无任何违规项目,现面向社会诚聘以下岗位:
一、招聘岗位
• 包厢服务专员(若干)
• 前台接待(2名)
• 收银(2名)
• 门店营销顾问(若干)
• 保洁/后勤(2名)
二、工作内容
• 负责包厢接待、酒水配送、桌面整理、环境维护
• 引导顾客、解答咨询、做好常规服务
• 配合门店完成日常运营,服从管理
• 工作轻松、氛围好,无复杂任务
三、任职要求
• 年龄18–35岁,男女不限,形象干净整洁
• 性格开朗、有责任心、能适应夜班
• 无经验可做,入职统一培训
• 品行端正,无不良嗜好
四、薪资待遇(鱼泡必填,真实不夸大)
• 综合月薪:4500–8000元
• 结构:底薪+全勤+提成+绩效+奖金
• 福利:包吃/包住、员工餐、节日福利、生日福利、月度团建
• 每月准时发放,不拖欠、不压薪
• 晋升通道:员工→领班→主管→店长
五、工作时间
• 晚班为主:18:00–02:00(可协调)
• 月休4天,弹性排班,轻松不累
六、应聘说明
• 门店直招,0费用入职,
• 有意向直接在鱼泡私信,看到立即回复
• 面试带身份证,当天安排试岗、合格即可上岗
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效考评等人力资源管理体系的搭建与优化
接待员
3-7千/月
前台3-5年高中有空调全勤奖服务业前台包吃节假日福利生活服务机构有一定人脉资源有服务业经验销售/导购经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 负责公司日常信息传递与内部协调,保障沟通渠道畅通及事务处理高效有序。
2. 执行前台接待任务,涵盖来访人员接待、电话应答与转接等基础服务工作。
3. 维护办公区域前台形象,营造专业、整洁且具亲和力的接待环境。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与协调能力,能妥善应对前台各项接待需求。
2. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能够细致耐心地完成常规事务。
3. 具有良好的协作意识,适应快节奏工作环境并保持稳定工作效率。
湖北孝感招聘:引逗姐姐薪资:2500-4500元/月有爱心,喜欢小宝贝,协助摄影师拍摄服务
2.5-4.5千/月
临时工月结
招聘:引逗姐姐薪资:2500-4500元/月有爱心,喜欢小宝贝,协助摄影师拍摄服务!
工地小工/杂工其他职位
孝感闵集申通招聘夜班日结临时工,提供接送服务。
上班时间为18:30至05:00,工资200元一天,当天日结,不扣保险。
要求年龄30至60岁,需携带身份证。
可提供住宿,不包吃。
上车时间为下午4点半左右,在铜锣湾集合上车。
有意者可报名。
储备干部
3-5千/月
文员1-3年大专住宅小区地产开发商
【“耀星生计划”管培生招聘】
计划定位:
致力于培育华耀未来的领军人才,助力明日新星成长。通过系统化培养,助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。
寻找这样的你:
1. 毕业5年内的应届毕业生,热爱地产与商业领域,期待投身一份可长期发展的事业。
2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣,并具备相关思考与潜力。
3. 拥抱变革,积极关注AI智能等前沿技术,探索其在地产场景中的融合应用。
4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。
你的成长路径:
* 第一阶段(深入业务): 在集团标杆楼盘轮岗实践,全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。
* 第二阶段(聚焦发展): 结合个人优势与组织需要,定向发展管理序列或专业序列岗位。
我们承诺:
* 配备部门负责人与总经理双导师制,提供直通集团高层的快速晋升机会。
* 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。
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