
技术员长期1-2人月结
招聘光伏技术人员,1名,大专以上,
负责施工进度、质量、安全及技术支持。有从业经验者优先录取。
电话:
地址:郏县文化路西段二高斜对面
河南焦作我司因生产需要①招学徒工两名,叉车司机一名,22-40岁②普工两名,25-55岁◆
4000-7000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结
我司因生产需要
①招学徒工两名,叉车司机一名,22-40岁
②普工两名,25-55岁
◆要求吃苦耐劳有敬业精神,有上进心,工作积极主动。
◆要求身体健康,无高血压,无心脏病史。
◆待遇,4000-7000元,管吃住,学徒工
工作地址:河朔大道与文化路交叉口
联系电话:
河南焦作
招聘职位:炒锅厨师
招聘人数:1人
工资待遇:6000-
招聘人数:1人
工资待遇:6000-
6000-8000元/月
厨师1-2人月结
<div>招聘职位:炒锅厨师<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:6000-8000元/月,技术定工资,需要试菜<br/>工作地点:河南省焦作市济源市济源宝龙广场<br/>任职要求:具备炒锅厨师技术,需通过试菜考核<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
吉林延边某建筑公司招聘长期现场管理技术人员,要求:会开车,有责任心。工资待遇面议。电话:
工程技术员/技术负责人其他施工管理人员
某建筑公司招聘长期现场管理技术人员,要求:会开车,有责任心。工资待遇面议。电话:
技术员放线员6-10人月结
市政工程技术人员
1、具有3年以上市政工程施工现场技术工作经验(有市政类建造师、工程师证优先录取)。2、熟悉市政施工图纸、技术规范和测量放线工作,能熟练使用相关仪器和软件。3、具备良好的学习能力、执行力和团队协作精神,工作认真负责,能适应工地环境。
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:10名
有意者请发简历至邮箱
技术员1-2人月结
本公司招聘市政项目技术管理人员两名,要求熟练市政技术、测量、测算现场管理及成本把控。有市政施工经验7年以上的,工资待遇面议。联系电话:姜总
监理工程师(长期驻点安阳市区)
4000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。
2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。
3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。
2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。
3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
园建工程师
8000-12000元/月
园建工程师学历不限
有做小区景观,展示区景观施工经验。精通施工流程,会看图纸,会下料,会管理现场和安全,能安排好施工。
智能驾驶仿真技术员(应届生专项/包食宿)
7000-8000元/月
技术员月结
【工作内容】
1.依据基础操作手册,对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对
2.按照既定步骤操作仿真系统,收集场景运行中的基础反馈信息,完成初步记录
3.协助整理仿真过程中产生的基础资料,按类别进行归档,确保资料查找便捷
4.配合团队完成仿真设备的日常检查,确认设备运行状态正常,反馈简单异常情况
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递
2.具备基础的沟通能力与学习意愿,能听从指导完成简单工作,无需相关经验
3.工作态度认真负责,细心严谨,能准确记录基础信息,避免基础失误
4.认同团队协作理念,乐于融入集体,适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏
5.无经验可带薪培养
【薪资福利】
1.基本薪资7000-8000元/月
2.绩效奖金1000-2000元/月
3.提供标准员工宿舍(2-4人间)
4.五险一金+带薪年假
5.年度旅游+节日福利+定期体检
郑州管城回族区公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不
面议
装修工长
公司长期招装修工长合作,需要有自己的施工队伍,可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用!
厂区生产经理
6000-8000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1. 负责厂区现场日常管理与协调,确保施工进度、质量及安全符合规范要求
2. 配合项目完成交底、工序验收及资料整理归档工作
3. 监督厂区班组作业执行情况,及时发现并反馈现场问题,提出合理化改进建议
4. 参与材料进场验收、用量核对及生产协调调度,保障资源高效利用
5. 协助处理生产过程中的突发状况,配合相关部门完成整改与闭环管理
任职要求:
1. 本科及以上,管道、涂料、工程管理等相关专业优先
2. 有现场实操经验者优先
3. 熟悉板材生产流程及常用规范标准,具备基础识图与沟通协调能力
4. 责任心强,能适应工厂环境,服从项目统一安排与调配
5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑
电力行业技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责35kV电压等级及以上变电站一次、二次原理及图纸的分析与应用;
2. 负责35kV及以上电压等级的变电站二次设备通讯安装、调试及预试工作;
3. 根据公司指导,组织并完成技术部门的相关工作;
4. 服从公司管理条例和工作安排,确保项目顺利推进;
5. 工作地点:郑州,可适应出差。
任职要求:
1. 电力相关专业,熟悉35kV及以上变电站相关技术;
2. 拥有特种作业操作证(高低压电工、电气试验、继电保护等)优先;
3. 持有机电建造师证、安全员B证,社保可同步到公司优先;
4. 有相关项目经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 试用期3个月,薪资8K-12K;
2. 公司为员工缴纳五险;
3. 提供节日福利及部门奖励。
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