
普工/操作工管网,市政工程技术员
7000-8000元/月
技术员1-2人月结
市政管网工程技术员,35岁至45岁有年以上工作经验,月工资7000至8000元包吃包住
技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结焦作地区和郑州地区的人优先
工作地点在焦作南水北调段,我们是二包劳务队,主要做测量、与项目部对接、领着工人干活。
要5个人干杂活,352一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352/天,年龄17~54不限经验,不限文化
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凉菜
焦作塔北路需要炒锅一名工资7000凉菜师傅一名工资7000左右要求有大店经历只干过小饭店的忽扰联系电话
焦作沁阳市西向镇不误正夜招聘厨师,家常菜,工资5000,要求有责任心,热爱工作,电话
5000元/月
厨师月结
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焦作武陟县招工地小工/杂工、工地力工水渠护坡点工小工9个小时包吃住63岁一下
100-200元/天
小工护坡力工长期包住包吃20人以上月结
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乳胶漆腻子工大白工1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
乔庙镇杨洼村招腻子/大白/墙漆,有800平方左右家装乳胶漆活,经验丰富干活细致周边近的个人联系,能常年合作的最好。
事儿多的半桶水的勿扰!
青海海西招聘技术员一名,主要路基放线标高工地在茶卡,桥梁技术现场负责人一名,工资打电话详谈
技术员放线员1-2人
招聘技术员一名,主要路基放线标高工地在茶卡,桥梁技术现场负责人一名,工资打电话详谈联系电话周经理
工程技术员/技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘职位:工程部长
工作地点:公司办公室,不用长期待在项目部
岗位职责:统筹公司全部市政项目技术管理、方案审核、图纸会审、对外对接设计/监理/甲方,参与招投标、竣工管理,搭建完善公司技术管理体系。
任职要求:
市政/土木相关专业,大专以上;
5年以上市政现场或技术管理经验,熟悉道路、管网类项目;
有二建(市政)、中级职称优先;
熟练CAD,懂施工规范、变更签证、验收流程。
薪资:8K~12K/月,,月休4天,包吃包住。
招三个焊工450一天,包吃住不要证,可学.徒
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补包住包吃五险一金20人以上日结
常.州厂招几个焊工450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都行
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招几个焊工450一天包吃住不要证会焊就行
380-450元/天
二保焊工厂焊工社保包住包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工包吃住450/天,年龄18-48以内都可以
不要证会焊就行
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工厂/铆工,二保焊工,氩气焊工,技术绘图
6000-7000元/月
铆工钣金工
焦作市温县招铆工/二保焊工,氩气焊工,打磨工,打砂除锈工,技术员绘图
岗位职责:
1.负责钢结构、压力容器及非标设备的铆接、装配与校正工作
2. 按图纸要求完成钣金件的下料、折弯、成型及组焊前预处理
3. 配合二保焊、氩弧焊等工序完成结构件定位与固定,确保装配精度
4. 使用打磨、打砂、除锈等工艺对工件表面进行预处理,满足涂装或焊接要求
5.协助技术员完成简单图纸识读、工艺确认及现场问题反馈
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工相关实操经验,能独立完成常规装配任务
2. 熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺流程
3.了解安全操作规程,具备较强的质量意识和责任心
4.能适应制造类车间作业环境,吃苦耐劳,服从生产安排
5. 中专/技校及以上学历,持有焊工证、起重工证者优先
焦作武陟县招聘焊工3名。要求年龄25-50岁,会看简单图纸,熟悉机械原理者优先。综合薪资7
7000-8000元/月
工厂焊工3-5人月结
招聘焊工3名。要求年龄25-50岁,会看简单图纸,熟悉机械原理者优先。综合薪资7000-8000元。工作地址:武陟县圪垱店镇冯村蔡茂东路。
污水处理
招聘灌装操作员、理化操作员、污水处理工、设备维修工、质量主管、米酒研发等岗位。薪资福利包括五险一金、餐补、单休、节假日放假、生日福利。工作地址位于温县产业集聚区纬二路188号。
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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河南焦作下午要三个焊工,要求焊道成型,少飞溅,出口活不喷漆,要求严,兴东公司,9个点300
300元/天
工厂焊工3-5人
下午要三个焊工,要求焊道成型,少飞溅,出口活不喷漆,要求严,兴东公司,9个点300,能干的自己联系
机修班长
4000-6000元/月
机械维修1-2人月结
岗位职责:
1. 负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 组织并指导班组成员完成机修任务,保障生产连续性
3. 编制设备维护计划及维修作业标准,优化维修流程
4. 配合技术部门进行设备改造与升级,提升运行效率
5. 做好维修记录与备件管理,确保台账清晰、可追溯
任职要求:
1. 具备机修相关工作经验,熟悉机械原理与常见故障处理
2. 有团队管理经验,能胜任班长岗位职责
3. 责任心强,安全意识高,能严格执行操作规范
4. 具备基础电气知识及动手能力者优先
5. 学历不限,持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
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