具备两项二级施工总承包单位业绩，社保唯一 无外挂 无冲突

1、大专以上学历、有工作经验（有能力者可不限学历）； 2、适应施工现场的艰苦条件、能常驻现场； 3、熟悉定向钻、顶管工程项目、工程资料整理报验工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、负责根据工程内容编制本项目工程进度、工期、人材机等计划； 5、负责本项目施工过程影像资料的收集、保存和流转； 6、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，各类施工测量仪器，具有核算统计技能； 7、熟练应用 RTK、全站仪、水准仪； 8、领导安排的其他事务 。 会英语的优先

土建工程技术

吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5.协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2.热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3.能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历可报名

急招滑模技术员一名，有施工经验者优先，工资每月1万，包吃住！！自带笔记本电脑！熟练操作，全站仪，gps！年龄不超过45岁！非诚勿扰！山西工地！

市政管网，有经验者优先

本岗位工作地点：山西长治府后西街，市政项目，驻项目，不接受者勿投，谢谢！ 熟悉并专业 高支模、深基坑、降水、桩基、支护方案 岗位职责： 1、技术管理体系建设：建立健全项目现场技术管理体系，制定技术管理制度、流程及标准化作业指导书。组织图纸会审、设计交底，牵头编制实施性施工组织设计、重大专项施工方案。 2、现场技术实施与指导：指导各施工段技术方案的落实，及时解决施工中的技术难题。 主持技术交底（包括对项目部技术人员、施工班组、协作队伍的交底），确保技术措施落地。现场测量、试验、监测等技术工作的监督管理，确保数据准确、流程合规。工程变更、签证的技术审核与申报，优化施工工艺，协助成本部门进行工程量核算。 3、质量与安全技术管控：制定质量技术保证措施，组织质量检查、验收及问题整改，参与质量事故调查与处理。 4、内业资料与竣工验收：监督施工技术资料（包括施工记录、检验批、试验报告、竣工图等）的同步性、真实性、完整性。组织竣工技术总结、编制竣工资料，主导项目技术阶段的各项验收工作。 5、团队建设与技术培训：负责现场技术团队的建设与管理，组织内部技术培训与交流，对技术人员进行培养、考核。 任职要求： 1、年龄35-45岁左右，市政工程或相关专业的专科以上学历，8年以上市政工程施工技术管理经验，至少独立负责过2个以上市政项目的技术领导工作。 2、熟悉土建专业的施工技术规范、质量标准及验收程序；专项施工方案编制及现场问题处理经验。 3、具备良好的现场组织、判断决策、沟通协调能力和团队合作精神，协调设计、监理、分包等单位。 4、熟练使用CAD、Civil 3D等设计软件及现场设备仪器，懂图纸； 5、身体健康，能常驻项目现场。

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豆村招聘小挖司机。岗位职责：1.班前会需按时参加，明确当天的工作任务及注意事项。2.与同事协作，完成交办的工作。3.按要求完成交办事项。4.按时出勤交接，配合考核。

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招聘农业技术员2名，，本科及以上学历，农林学相关专业，持有驾照、会开车者优先，需吃苦耐劳，服从管理。负责林业下植管理、大棚运维、农事资料整理等相关工作。综合月薪5000-6000元，入职缴纳五险一金，提供住宿，薪资稳定。

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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