工长月结
吉林地区急招带班工长，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6800-7600元，并提供节日福利。
工长月结
招聘带班工长2名，工作地点在吉林。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6200-8300元。
吉林白山急需捆笼子、下龙封盖人员6人。管吃住，薪资220，每十天结算一次工资。工作可延续至
种植工/杂工其他职位
吉林白山市急需捆笼子、下龙封盖人员6人。管吃住，薪资220，每十天结算一次工资。工作可延续至年底。
高分子材料研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料合成合成工艺研究合成塑料合成树脂有机合成
岗位职责：从事高分子材料的化学合成与配方研发工作
学历要求：硕士及以上学历
专业方向：高分子、有机化学或化学化工相关领域
薪资待遇：薪资面议，缴纳五险一金
用工方式：派遣制
工作地点：长春
招聘单位：中国科学院长春应用化学研究所
职位福利：提供五险一金
工作时间：早上8:00至下午5:30，每周工作六天，节假日按规定休息
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容：
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法；
3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作；
6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护；
7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动；
8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱；
11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势：
更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。
更多金：定位高端市场，收入水平有保障。
生产管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。
前瞻技术专业设计师（智能机器人运动控制底层软件研发）
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法
工作职责
1. 负责机器人运动控制中强化学习算法的整体架构设计；
2. 负责开发并优化机器人运动控制策略；
3. 搭建机器人仿真环境，处理运动相关数据，推进Sim2Sim与Sim2Real的迁移实现；
4. 搭建强化学习训练平台，支持多卡并行训练，并完成算法的部署与调试。
工作要求
1. 学历要求：本科及以上，自动化、控制工程、人工智能、计算机等相关专业优先；
2. 工作经验：掌握多自由度机器人控制基础知识（如PID、MPC等），熟悉3D坐标空间变换原理，具备机器人电机控制、运动学（正逆解）、刚体/非刚体动力学建模能力，拥有丰富的仿真与实机调试经验，并有实际落地项目案例。
小工长期包吃月结
九站招聘土建灵活小工，工作地点为吉林化建，需打卡，常年有活。工资按月发放，管一顿饭，薪资为200元一天。
保洁开荒保洁1-2人月结
某4S店招聘保洁：1人2.工作时间：早07：30-下午16：30；3.工资及福利待遇：月薪2100元，，开到手2200元，，工资不拖欠，每月25号发放；4.工作不累，交通方便，月休2天；5.地点：越山路比亚迪4S店；6.年龄：60岁以下；7.联系电话同步；8.要求：身份健康，服从管理，责任心强。
食堂厨师社保月结
井号招聘-食堂厨师工资标准：4000-5500元/月工作时间：（3班倒）8:00～17:00、6:00～17:00、5:30-13:30福利待遇：五险、单休、满勤奖、年假、免费工作餐联系方式：（满厨工作地点：石化丙烯腈厂（吉林市龙潭区漓江街322号）
工长工程师
招聘项目工程师一名。
岗位职责：
1. 组织协调项目有关设计和技术工作，包括公司内部相关部门之间、外部供应商、项目与客户之间的协调，协助项目经理开展项目执行，如进度协调和采购。
2. 负责提出项目的采购请求，编写项目分包程序，负责分包项目工作，推进技术文件更新，评估技术方案可用性，协调订单的到货管理，澄清与供应商之间的技术问题，涉及PID/PDS结构、管道、电仪、设备等相关图纸，跟进并控制项目进度。
任职要求：
1. 有空分企业或项目经验。
2. 本科及以上学历。
3. 英语良好，至少读写熟练，口语交流无障碍。
4. 具备良好的协调、组织和沟通能力。
工作地点：浙江。
工期：一年以上。
工作制：5*8，立即到岗。
有意者可报名。
工长月结
招聘庭院施工工长/项目经理。
薪资待遇：底薪五千，加绩效奖金、完工奖励及年终福利。
团队简单，正规管理，供应稳定。
有意者可报名。
五科专业技术岗
1.2-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求：
1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验
临时工月结
东山环宇城档口招聘薪资：4000元，月休2天另招小时工15一个小时上班时间：跟着商场营业时间走-联系：
设备经理（五险一金）
1-1.3万/月
主管5-10年大专
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
技术合伙人（玉米收获机产品）
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 产品研发与优化：主导现有履带两行玉米收获机的改进。
2. 新产品开发：根据市场需求（如耐密植、适应丘陵地块的小型机），主持全新机型的设计、试制及定型。
3. 生产与质量：优化生产工艺，解决焊接、装配过程中的技术难题，制定验收标准。
4. 团队培养：组建或带领技术团队，把控研发节点。
5. 资源优先：自带成熟技术团队、有专利或行业人脉者优先；懂得农机补贴政策、鉴定流程者加分。
6. 合伙人思维：有创业心态，愿意长期绑定，以技术驱动公司增长。
7. 技术入股，可协商股权分配比例。
招聘明天临江门比优特超市用10个工人，早9晚6，130一天不管饭，干到16日，一起结账
130元/天
临时工6-10人完工结算
招聘明天临江门比优特超市用10个工人，早9晚6，130一天不管饭，干到16日，一起结账
临时工月结
吉林市招室内坐班岗月挣5000+，男女不限，55周岁以下，有无经验均可，坐班不跑外，工作环境好福利待遇：、生日福利、免费旅游电话/联系人：邱丽萍经理地址：吉林市内刘近入职广告9.7-
吉林桦甸市需要一名工人。工资4800每个月，能干一个月左右，活活在内，联系电话
临时工小工
需要一名工人。工资4800每个月，能干一个月左右，活活在桦甸市内，联系电话
兼职
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高级肥料研发工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士配方研发工艺设计
岗位职责：
1. 主导新产品研发全流程：负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料产品的配方研发，涵盖小试、中试及规模化生产的完整阶段。
2. 推进产学研协同：对接高等院校与科研机构，推动联合研发项目的立项实施、过程管理及成果落地，实现专利、论文与新产品转化。
3. 以市场需求为导向开展研发：深入掌握主要作物种植场景中的用肥难点与实际需求，确保技术研发方向与市场应用紧密契合。
4. 持续优化工艺与成本控制：对现有产品工艺流程和配方比例进行改进，降低原料投入成本，提升肥料效果的稳定性与一致性。
6. 构建核心技术保护体系：牵头开展专利布局、技术标准制定及企业核心技术资料的系统化整理，强化公司技术护城河。
任职要求：
1、行业经验：具备8年以上肥料或农资领域研发工作经验，其中至少3年从事研发团队或项目管理工作。
2、产品经历：完整主导或深度参与过3个以上肥料新品从研发初期到量产落地的全过程，涉及微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少三类品类。
3、企业背景：曾在史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内领先肥料企业从事研发工作者优先考虑；具有东北地区肥料企业工作经历者予以加分。
4、学历要求：硕士及以上学历，专业包括土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关方向。
5、科研合作经验：具备与高校或科研院所合作开展研发项目的实际经验，曾主持或核心参与省市级及以上科研课题者优先。
栏目概述
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