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吉林吉林招聘IC验证工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。请联系宋晓东。
工长工程师月结
招聘IC验证工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。请联系宋晓东。
吉林
8月20日 14:23拨打电话
吉林吉林招聘脚本开发工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。联系人宋晓东。
工长工程师月结
招聘脚本开发工程师,薪资2500元以上/月,有经验者优先。联系人宋晓东。
吉林
8月21日 14:36拨打电话
吉林吉林招聘工长,要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。薪资为2500-450
2500-4500元/月
工长月结
招聘工长,要求50岁以下,身体健康,有责任心,具备管理能力。薪资为2500-4500。
吉林
8月21日 14:12拨打电话
吉林白城招架子工,工期约20天,3至5人,提供食宿
架子工15-30天3-5人
吉林白城招架子工,工期约20天,3至5人,提供食宿,欢迎联系有经验的师傅
吉林
8月29日 09:28拨打电话
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
长春宽城区招架子工
350-400元/天
架子工1-2人
长春市宽城区招架子工
长春 宽城区
4月19日 19:30拨打电话
吉林白山临江招架子工6-7人400一天管吃管住半月20天的活
400元/天
架子工15-30天6-10人日结
临江招架子工6-7人400一天管吃管住半月20天的活
白山
8月28日 17:07拨打电话
吉林吉林昌邑区招架子工
370-410元/天
架子工1-2人
吉林昌邑区招架子工
吉林 昌邑区
5月15日 19:01拨打电话
长春南关区招架子工包承重有意者电话
10-20元/天
架子工5-14天6-10人完工结算
长春市南关区招架子工包承重有意者电话
长春 南关区 人民大街
8月8日 19:27拨打电话
吉林吉林龙潭区招架子工
370-410元/天
架子工6-10人
吉林市龙潭区招架子工
吉林 龙潭区
8月10日 19:23拨打电话
货运司机
招聘启事现招聘送货司机1名。要求:年龄:30-50岁能力要求:吃苦耐劳,踏实肯干地址:大福源二店附近上班时间:早7点30分-晚16点30分,每周日休息一天工作待遇:面议联系电话:
吉林
8月29日 11:10拨打电话
吉林吉林青岛街牛马行日杂旁边流花馅饼招聘刷碗工一名工资3500一个月休息一天电话
3500元/月
洗碗工1-2人月结
青岛街牛马行日杂旁边流花馅饼招聘刷碗工一名工资3500一个月休息一天电话
吉林
8月29日 11:08拨打电话
吉林丰满区招力工,,年龄不限,能干就行,活长远,码头装卸,活不累,每天能挣四五百,有意者联系我,电话
400-500元/天
力工长期
招力工,,年龄不限,能干就行,活长远,码头装卸,活不累,每天能挣四五百,有意者联系我,电话,
吉林 丰满区 厦门街
8月29日 11:07拨打电话
铲车司机
招聘铲车替班人员,工作地点在江湾路附近,工作天数根据实际情况确定。岗位职责:1.作业前、中、后需全面检查车辆,重点检查轮胎、制动及液压系统状态。2.做好运转记录,详细记录台时、油耗及故障交接事项。3.发现异响、高温或液压系统无力时,应立即停机并报修。4.作业前需鸣笛,确认盲区无人,保持安全距离。5.在坡道或软地行驶时需谨慎操作,防止侧滑、陷车或翻车。
吉林
8月29日 11:02拨打电话
服务员免费培训3-5人日结兼职
J31HD0002 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50(部分城市门店20-40)学历、经验不限; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结(部分城市门店:月结) 时薪制,多劳多得; 提供商业保险、新人带教培训; 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长月结
家装工长4K~6K左右,底薪加提成,工地顺利完成有奖金必须在本溪干过家装工长,安排工人,自检场地,协调安排家装设计师(装修设计)4K~6K,底薪加提成,签单有奖金必须在本溪干过家装设计师,需要会CAD,3D,酷家乐,平面软件,要成手会谈单工作时间早8点半,晚5点半,月休三天公司名称:利安家装饰地址:利安家装饰,民生小学对面电话:
本溪
8月29日 10:59拨打电话
工长
承德承德县招工长/工程师 岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业,解决现场技术问题与突发状况,保障施工安全与效率 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计,配合项目结算与归档工作 5. 监督材料使用与设备调配,控制成本并提升资源利用效率 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力 5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先
工长助理
3000-6000元/月
工长
岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题; 2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处; 3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量; 4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题; 5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可; · 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word); · 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地; · 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放); · 每周单休,每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明,多劳多得; · 绩效奖励灵活,助理享有额外收入; · 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
吉林吉林蛟河市招架子工,有证就行,300一天起包吃包住,工资一个月一结
300-350元/天
架子工1-2人月结
吉林蛟河招架子工,有证就行,300一天起包吃包住,工资一个月一结
吉林 蛟河市
5月16日 10:38拨打电话
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。 2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。 3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。 4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。 5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。 6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。 2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。 3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。 4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
厂长/主管5-10年大专
岗位:无菌线生产管理总监 岗位职责: 1、负责制定无菌生产线的年度及月度生产规划,保障产能利用率、交付准时率以及设备综合效率(OEE)达成公司设定目标。统一调度各班次与产线资源,科学排产,降低停机时间与资源浪费。 2、全面管控无菌线日常运作,确保生产全过程严格遵循标准操作规程(SOP)、GMP规范及食品安全管理体系要求。重点监管关键工艺环节,包括UHT杀菌参数控制、无菌灌装环境维持、无菌连接操作及封口密封性检测等。 3、推进精益管理模式,持续降低原材料损耗、能耗水平及人力成本支出。通过分析灌装效率、设备故障频率、产品收率等核心生产数据,识别改进机会并优化整体运营表现。 4、协同设备管理部门,参与设备预防性维护计划、年度大修安排和技术升级项目,保障生产设备稳定高效运行。主导生产团队(含操作人员、班组长及主管)的人才梯队建设、绩效评估、技能培训与安全意识培养。 5、与质量、销售、研发及工程等部门保持高效协作,确保生产计划顺利落地执行。积极参与新产品的试生产、工艺验证和包装材料切换等专项工作,提供现场实施支持与反馈建议。 6、严格执行安全生产管理制度,防范各类人身伤害与设备事故的发生。配合质量体系完成内外部审计、偏差调查处理及产品追溯等相关合规任务。 7、推动自动化、数字化与智能化技术在无菌线中的应用落地,引入先进的管理方法提升产线运行效率与生产灵活性。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程、轻工类或相关专业背景优先考虑。 2、具备10年以上食品或饮料行业生产管理经验,其中至少5年在无菌灌装线担任生产主管、生产经理或更高级别职务,具有多条无菌线统筹管理经验者优先。 3、精通饮料类无菌生产工艺流程及相关设备原理(如UHT系统、无菌灌装机、吹瓶机、贴标机等),熟悉洁净车间运行管理。熟练掌握精益生产、TPM、5S管理、OEE分析等常用生产管理工具。 4、具备优秀的组织协调能力、决策执行力和团队领导力。善于运用数据分析手段解决实际问题,能够快速响应并处置生产异常情况。具备ERP、MES、SCADA等生产信息化系统使用经验者优先。 5、持有PMP认证、精益生产相关资质或食品安全管理体系证书者优先。英语能力良好,可与设备供应商或国际团队进行有效沟通。
吉林吉林吉林江南电厂要信号工一名工资6000!架子工俩名工作地址:吉林
指挥/司索工架子工
吉林江南电厂要信号工一名工资6000!架子工俩名工作地址:吉林
吉林
8月17日 09:44拨打电话
脚手架架子工长期20人以上月结高空作业证
山东省烟台核电厂招聘 架子组长,360/8小时 架子工,330/8小时 8小时外另算加班费1:1 架子工室内脚手架搭拆 架子工及组长52岁以下,(必须有应急厅发的证),(需要技能考核) 身体健康,体检合格, 需要开具无犯罪记录证明。 包住不包吃,工资月结,长期活 工作地点,山东海阳市辛安镇
吉林 船营区 青岛街
7月25日 17:24拨打电话
吉林吉林招聘架子工,工作地点在吉林江南电厂。日薪为400元。
400元/天
架子工
招聘架子工,工作地点在吉林江南电厂。日薪为400元。
吉林
7月28日 15:59拨打电话
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
生产领工
8000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结全职
带领工人完成水泥房屋生产任务
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产计划,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产进展,动态调整作业方案,确保订单按时交付。 4、执行玉米收获机装配质量规范,重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。 5、制定车间安全管理机制,围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。 6、科学分配车间人力资源,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。 7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地,确保一线员工准确落实新工艺要求。 8、对接采购与仓储部门,确保零部件供应及时、库存水平合理。
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