招聘保培育技术员1名，全职岗位。 岗位职责：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。 岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制。 学历要求为大专，经验要求1-3年。薪资为7000-10000。公司提供食宿，购买五险。

OPPO设备维修技术员岗位招聘，要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先，工期内考核合格可转正。 岗位职责包括：响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，完成设备例行点检和缺陷整改。 专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，大专学历及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资待遇：基本工资3030元/月（底薪2330元+绩效奖金200元+食补300元+全勤200元+加班费），月综合工资约为4000元至6000元。返费在职30天200元含税。 住宿：免费入住公司集体宿舍（8人/间），水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调、洗手间，外住有住房补贴100元/月。 吃饭：公司提供食堂，菜品1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。 其他补贴：夜班补贴20元/天。 发薪时间：每月15号前发放上月工资，工资卡为招商银行。 其他要求：需过安检，体内不能有任何金属，不能戴牙套；OPPO正常离职人员间隔一个月后可再进OPPO面试；不接受无磁或临时身份证，必须持有效期2个月以上的第二代身份证原件。 面试流程：当天面试，合格后免费体检，分宿舍，第二天办理入职签合同。

招聘OPPO设备维修技术员，月收入可达6000元，可转正。薪资范围为5000元至7000元。年龄要求18至32岁，有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求为大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。薪资标准为基本工资3030元/月，包括底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元。加班费标准为平时20.1元/小时（周一至周五8小时之外上班），周末26.8元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班），节假日40.2元/小时（国家法定节假日）。月综合工资约为5000元至6000元。工资卡使用招商银行，每月15日发放上月工资。

岗位名称：土木工程技术岗；岗位要求：1.认可中铁一局八公司企业文化，接受建筑行业流动性，服从组织安排调配；2.本科及以上学历，2026届高校毕业生，学业成绩优秀，丰富的社团活动、班级管理、社会实践经验者优先；3.身心健康，无既往病史、无不良行为记录。薪资待遇：1.薪酬结构包括基本生活保障工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴及项目考核兑现等；2.休假包括法定公休、带薪年休假、带薪轮休假、探亲假、婚假及生育假等；3.福利待遇包括社会保险、注册类考试补贴、差旅补贴、取暖补贴、高温补贴、健康体检、免费住宿及定期工会福利等；4.人才引进政策提供1-15万元不等的“人才引进发展基金”；5.人才月度津贴政策为土木工程大类应届毕业生提供500-2500元/月不等的“人才津贴”，支付期为2年。

一、岗位名称 市政项目技术员（要求市政中级及以上职称） 二、岗位职责 1. 图纸与技术管理：负责市政道路、雨污管网、箱涵、配套附属工程的图纸会审、图纸答疑、设计变更对接工作，精准梳理施工重难点，编制专项施工方案、技术交底文件，对班组进行全过程技术交底指导。 2. 现场施工管控：负责施工现场测量放线、点位复核、标高控制，熟练操作水准仪、全站仪等测量设备，全程把控施工工艺、施工质量，及时整改现场质量、工艺违规问题，保障施工符合图纸及规范要求。 3. 资料与台账管理：每日填写施工日志、测量记录、隐蔽工程验收记录，整理检验批、试验资料、原材料报审、施工影像资料等全套工程技术资料；建立技术台账，做好资料分类、归档、保管，保障资料与施工进度同步，配合完成竣工验收及资料移交工作。 4. 现场协调对接：配合甲方、监理、质检部门的日常检查与验收工作，及时反馈现场技术问题、施工进度情况，协调解决施工过程中的各类技术难题，对接班组优化施工流程，保障项目有序推进。 5. 进度与质量把控：跟进项目施工进度，根据施工计划配合调整施工工序，落实质量管控标准，全程监督分项工程施工质量，规避技术失误、返工等问题，保障工程质量达标、进度可控。 三、任职要求 1. 硬性资质要求：必须持有市政工程中级及以上职称证书，证书可网查、真实有效，能配合项目备案、检查、报验使用，无证书者请勿投递。 2. 专业学历：大专及以上学历，市政工程、土木工程、道路桥梁、给排水等相关专业。 3. 工作经验：2年以上市政施工现场技术工作经验，熟悉市政道路、雨污管网、改造工程等施工流程、验收规范；可独立负责现场技术、测量、交底、资料统筹工作，有完整市政项目全周期经验者优先。 4. 技能要求：熟练看懂市政全套施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；精通全站仪、水准仪操作及数据计算，熟悉现行市政工程施工及质量验收规范。 5. 其他证书优先：持有二建/一建市政、施工员、质量员等岗位证书者薪资从优。 6. 综合素质：能适应项目驻场施工，服从项目管理，责任心强、沟通顺畅，能独立处理现场各类技术问题，吃苦耐劳。

OPPO设备维修技术员岗位招聘，要求年龄18-32岁，有设备维修经验者优先，工期内考核合格可转正。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元及加班费，月综合工资约为4000元至6000元。住宿条件为免费入住公司集体宿舍，8人/间，水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间，外住者可获得住房补贴100元/月。公司提供食堂，菜品价格1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为20元/天。工资卡使用招商银行，每月15号前发放上月工资。 注意事项：需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试，被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试，合格后免费体检，分宿舍，第二天办理入职并签订合同。

招聘：技术员（双休）薪资：3600-4500元/月职位详情：主要负责检测技术辅助工作。云门附近优先。岗位要求：1、中专及以上学历2、会开手动挡综合工资4000元/月福利待遇：五险+双休+节日福利+年终奖

技术总工有央工作经验优先薪资福利:7000‑11000/月工期三年，工作地址:重庆高标准农田金土地项目

市政道路检测，放线，定位，操平。要求熟练掌握GPS，水准仪，全站仪的使用。市政雨污管道安装。

招聘：电池技术师薪资：4000.0-5000.0职位详情：服从管理

招聘二保焊工，需熟手，年龄53岁以下，持证上岗。 薪资为428元/时，综合工资7000-9000元。

主要销售白酒及公司产品饮料等。主要管理餐饮店，次之夫妻店及名烟名酒店、小超市。客户开发新产品铺市，日常的管理与经营，销售。

上午8:30，西彭铝开投蓝城甲第府新房开荒保洁，套内面积85平方米，到手4元每平方米，另加30元车费。

江北鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）招聘。企业优势包括外资企业、工时足、包吃工作餐、可预支工资、节假日福利、人性化管理、提供宿舍、免费交通车。招聘岗位为行车工（派遣工，薪资5500-6000）和模修工（时薪51元）。招聘要求为男女不限，年龄18-45岁，两班倒，早8:00对晚8:00。派遣工入职购买五险，每月10号发放工资。入职须知：宿舍为4-6人间，费用150元/月；进入厂区不能穿短裤、凉鞋，需携带身份证原件。招聘岗位包括派遣工和小时工。

重庆冉家坝大龙山中餐店招聘，墩子1名工资4500-5000绩效奖励，切配打荷2名工资4000-4500绩效奖励，需要动作麻利，爱干净，月休3天节假日补休1天，包吃住，联系电话：杨厨

克拉玛依二级公路需要一名技术员（主要是测量，吃不了苦，二把刀勿扰），有意者联系

风机发电基础建设，有过经验的优先录用。

设备技术员岗位，月薪8000至11000元。薪资构成包括底薪2660元，交通补贴200元，住宿补贴700元，全勤奖200元，岗位补贴1400元，加班费按底薪2660元计算。午饭有8元饭补，晚饭加班超过8点有18元饭补。提供五险一金。 岗位职责：主导产线设备日常维护保养、季度保养、年度保养与预防性维护，保障设备连续稳定运行；快速响应并处理突发性设备故障，实施现场诊断、紧急维修与恢复，确保产线停机时间最小化；协同工程师推进设备技术改造、参数优化与产能提升项目，参与新设备的安装、测试、调试与验收；协助设备工程师建立并维护设备全生命周期档案，规范填写维修记录、备件使用台账与维护保养记录等；执行6S管理标准，确保自身工作区域整洁、安全、合规。 任职要求：2年以上电子制造、半导体、医疗、新能源或精密机械行业设备维护经验优先；精通电气控制回路、气动系统原理与故障排查；能独立识读机械装配图、电气原理图、气路图，熟练使用万用表、钳形表等检测仪器。年龄22至35岁，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关专业优先。

设备技术员岗位，月薪8000至11000元，薪资构成为底薪2660元，另加交通补贴200元、住宿补贴700元、全勤奖200元、岗位补贴1400元及加班费（按底薪2660元计算）。提供午餐补贴8元，若加班超过8点，额外提供晚餐补贴18元。缴纳五险一金。 岗位职责包括：主导产线设备的日常维护保养、季度保养、年度保养与预防性维护，保障设备连续稳定运行；快速响应并处理突发性设备故障，实施现场诊断、紧急维修与恢复，确保产线停机时间最小化；协同工程师推进设备技术改造、参数优化与产能提升项目；参与新设备的安装、测试、调试与验收；协助设备工程师建立并维护设备全生命周期档案，规范填写维修记录、备件使用台账与维护保养记录等；执行6S管理标准，确保自身工作区域整洁、安全、合规。 任职要求：具有2年以上电子制造、半导体、医疗、新能源或精密机械行业设备维护经验者优先；精通电气控制回路、气动系统原理与故障排查；能独立识读机械装配图、电气原理图、气路图；熟练使用万用表、钳形表等检测仪器。年龄在22至35岁之间，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关专业优先。

西乌旗找外网技术员1人，工资15000，要求经验丰富，工期一个多月，电话张总

液压机都是漏压，老是要补压

能从事机械制造厂内现场工作！

岗位职责： 1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、门窗、照明等设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4.记录维修台账，反馈设备运行异常情况，提出优化改进建议 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备综合维修相关基础知识或实践经验 2. 工作经验不限，有物业、工厂、商业综合体维修经验者优先 3.熟悉常用维修工具及基础电气、给排水原理，能独立判断并处理常见故障 4. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备良好的服务意识和沟通协调能力

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岗位职责： 1.负责风管加工厂内钣金件的下料、折弯、铆接及组装作业 2. 熟练操作激光切割机、咬口机、折边机等钣金设备，确保加工精度与效率 3. 按图纸和技术要求完成风管及配件的制作，配合质检完成工序验收 4. 日常维护保养所用设备，及时报告设备异常情况 5.严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规风管加工任务 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 动手能力强，具备基本识图能力，能看懂简单机械图纸 4. 工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 身体健康，适应工厂环境，无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制

超级大龄工52岁内，要求做过的熟手，修毛边，贴标签，可站可坐 手上活路，可站可坐 提供住宿 包吃工作餐 修毛边、贴便签、上扣子1.注塑修边打磨，男女不限18-52岁内 2.操作工，男女不限23-48岁 3.工资待遇： ■月结：17元/小时（白班核算11个小时 夜班核算11.5小时） ■周结：白班180元/天｜夜班190元/天可预支工资，约200/天 每月20号发薪，三天后包吃工作餐 上班时间：8-8

9.11铜梁爱玛-车业‖铜梁扛把子[庆祝][庆祝][庆祝]大量招聘返费小时工打卡15天1000元（含税，招聘优势：井号4人间豪华宿舍+每天发放25元餐券井号高工资灵活预支井号不穿无尘服；工作简单无压力井号吃住环境安逸；铜梁最巴适企业招聘要求：焊装部18-45岁总装/焊装薪资待遇:工资18元/小时一个月倒一次班综合薪资：5000-5800元/月每个月25号发工资可预支。吃：每天发放25元餐券（出勤日都有），宿舍舍4人间水电费平摊 。————面试通知————面试时间：12：30-12：50面试地址：爱玛西南制造基地59号大门（新厂西门）接人老师：朱老师带身份证原件，身份证复印件/红底一寸照片面试请勿穿短裤拖鞋

周结要4个，上下挂水打磨，56岁以内男女都可以，要加班能吃苦的来，16一小时包吃，，早8晚9-10。

数控镗床

车工：车杂件，能独立编程操作！ 岗位职责 1. 操作数控车床，按工艺完成零件装夹、上下料、加工、自检； 2. 熟练对刀、修改刀具磨损补偿，保证产品尺寸、外观合格； 3. 使用卡尺、千分尺等量具检测工件，做好首件、巡检记录； 4. 简单更换刀片，观察加工状态，出现尺寸异常及时上报； 5. 做好设备日常保养：润滑油、切削液、清理铁屑，遵守安全操作规程。 任职要求 1. 有数控车床实操经验，熟悉广数/凯恩帝系统，看懂基础G代码； 2. 会试切对刀，熟练修改刀补，能看懂机械加工图纸、公差； 3. 能独立装夹工件，会使用卡尺、外径千分尺，能自检尺寸； 4. 能识别振刀、崩刀、表面不良等常见加工问题； 5. 服从班组生产安排，能接受两班倒，遵守安全生产规范； 6. 学徒、零基础勿投。   版本二：熟练调机数控车工（独立换产品、调机，简单编程，工厂刚需） 岗位职责 1. 根据零件图纸，独立完成换活、装夹工装、刀具选配、对刀调机； 2. 看懂图纸，会使用G71/G70/G75等循环指令，可手工编写轴类、盘类简单加工程序； 3. 首件确认，优化转速、进给，把控尺寸公差，处理尺寸波动； 4. 批量生产过程跟踪，调整刀补，处理振刀、崩刀、粗糙度不良； 5. 简单排查机床报警，设备日常维护保养； 6. 配合生产完成交期，做好首件记录。 任职要求 1. 2年以上数控车床调机实操经验，熟悉广数980、凯恩帝或发那科系统； 2. 能识图，看懂尺寸公差、倒角、圆弧，独立调机换产品； 3. 熟练对刀，会手工编写简单轴类程序，修改优化现有程序； 4. 熟练使用各类量具，能分析尺寸超差原因并调整； 5. 懂钢件、铝件等常见材料切削参数，会选刀片； 6. 做事细心，质量意识强，能接受两班倒；有小零件、非标件加工经验优先。   精简版（适合写在招聘平台简短简介） 招数控车工，操作数控车床，会对刀改刀补，看懂图纸，会用千分尺卡尺。调机工要求会独立换活、简单编程。能两班倒，服从管理，有实际加工经验，学徒勿扰。 面试简单提问（用来考核应聘者） 1. 工件尺寸大了/小了，怎么调？（改X向磨耗补偿） 2. 开机第一步做什么？（回零，检查油液切削液） 3. G71是什么指令？（外圆粗车循环） 4. 加工出来工件震刀一般怎么处理？（降转速、调进给、检查装夹、换刀片） 5. 三爪装夹工件，要注意哪些？（夹持长度、夹紧、防止夹伤）