岗位名称：技术总工；检测员（多名）。岗位要求（技术总工）：1. 具有完整的一条高速公路工地试验室技术负责人经验。2. 熟悉质量体系运转资料参数及报告。3. 对混凝土配合比方面熟悉，有一定的沟通协调能力。薪资待遇（技术总工）：薪资范围11000至12000。岗位要求（检测员）：1. 持道路工程相关证书。2. 熟悉原材料，能对原材料进场台账进行核对、报检、取样及试验。3. 能出具报告并进行归档。薪资待遇（检测员）：薪资范围8000至8500。员工福利：五险一金、生日礼券、节日福利、月休四天。学历要求：大专以上学历。特殊技能：能力出众，具有团队协作精神。招聘者：杨女士（四川成都）。

技术负责人（授权签字人） 工作地址:彭州市致和镇牡丹大道中段33号 8:30-17:00 面议 购买社保 5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准；熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用；掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力；具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制 中级及以上汽车相关专业职称，全日制本科及以上学历

川内某大型汽车制造企业工程项目（注：业主管理公司职能部门招聘）需求条件：各专业技术人员必须是全日制教材毕业的专科或本科，并且具备一级或二级建造师证、一级或二级造价师证、或高级工程师证；工作年限至少要有八年及以上工龄，类似项目工作履历。因此我们需要聘用以下人员：工民建质量工程师、测绘工程师各2名。

招聘：动物技术员 薪资：3000-5000/月 动物技术员

试油/压裂/排采专业（主管/工程师） 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场试油技术管理/试油排采管理，试油、压裂、排采现场全程管理，设计评审、建立台账等，5年以上相关工作经验 45岁以下，工程师及以上职称，大专及以上学历

招聘：茶店子调试 薪资：6000-10000元 中国电科成都研究所劳务派遣制员工岗位：无线电调试岗位要求：大专及以上，电子、计算机、通信专业岗位职责：按照部门何班组安排，协助技术工程师完成产品测试前工装夹具的准备和校准；按照操作规范，协助工程师搭建试验环境薪资：试用期2个月综合薪资3000左右（基本工资 餐补 保密费 岗位补贴 ）综合7-10k/月。福利：入职六险一金（社保按国家标准购买，公积金第一年4000%6，后面工资的%6），节日福利、年终奖、14天超长春节假期等工作时间：工作时间：8小时工作制，根据生产任务、部门、岗位不同有加班安排。工作地址：成都市金牛区茶店子

懂精装房的装修技术

招聘技术负责人（授权签字人） 工作地址:彭州市致和镇牡丹大道中段33号 授权签字5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准；熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用；掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力；具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制 全日制本科及以上学历

岗位名称：防治水技术员；岗位要求：1.全日制中专以上学历；2.从事煤矿工作5年以上；3.能胜任技术员岗位，完成内业工作（煤矿标准化资料）。薪资待遇：月基础工资1万1；年终奖约1万2；生产期间绩效工资每月约1000元左右；买五险；月休假4天，可两月连休（每次休假不大于8天）；每月25号发放工资。

招聘技术人员：1 人 年龄要求 35-50 之间 前期有人带，不怕吃苦的来 主要工作： 学习洗衣液，洗洁精日化用品配料，搅拌半成品，相关资料填写 试用期4000.转正后开始计件，计件后综合工资 做的多拿得多，旺季高点，淡季工资就低点，可买社保 上班时间：早九晚五点半，单休，提供工作餐 上班地点：中药城大道818号（同步）

招聘岗位：长白班，两班倒自己选择 岗位轻松 可以自选 包吃住，人走账清。可周结。可短期，可长期。 普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等 一、薪资待遇 1、入职前期1个月入职均为按小时计薪 28-30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7500----8000元左右 2、1个月后转正薪资为 底薪3500+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资6500-7500 二、福利待遇： 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 三、招工要求 1、16-49岁。初中以上学历（熟练26个英文字母） 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿

固定送一家超市，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

招聘岗位：长白班，两班倒自己选择 包吃住，人走账清。可周结。可短期，可长期。 普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等 一、薪资待遇 1、入职前期1个月入职均为按小时计薪 28-30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7500----8000元左右 2、1个月后转正薪资为 底薪3500+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资6500-7500 二、福利待遇： 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 三、招工要求 1、16-49岁。初中以上学历（熟练26个英文字母） 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿

成都市成华区招通风安装/维修

· 负责汉堡、小食等产品的制作与出品 · 保持操作台及厨房区域卫生整洁 · 协助备料、盘点及完成其他相关工作

招聘技术员，需要看懂图纸。相关行业：铝板，大理石，玻璃

一、岗位职责 1. 现场技术管理 - 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，解决现场机电、空调、消防安装技术问题。 - 放线定位、标高复核、管线综合排布，避免打架、返工。 2. 施工过程管控 - 指导班组按规范施工，监督安装质量、工序、安全文明施工。 - 负责材料进场验收、设备开箱检查、隐蔽工程验收与记录。 3. 进度与协调 - 配合项目经理落实进度计划，对接土建、装修、监理、甲方。 - 及时上报现场问题、变更、签证，跟进整改闭环。 4. 资料与验收 - 填写施工日志、检验批、试验记录（通水、通电、试压、调试、消防联动等）。 - 配合分项、分部、竣工验收及维保移交。 二、任职要求 1. 机电、暖通、给排水、消防工程等相关专业，特别优秀者可中专及以上学历。 2. 有机电安装/中央空调/消防施工现场实操经验，懂图纸、懂规范。 3. 熟悉常用设备：风机、水泵、空调机组、风管水管、配电箱、喷淋、消火栓、报警系统等。 4. 能独立完成现场放线、技术交底、质量检查、简单调试。 5. 吃苦耐劳，常驻项目，服从现场管理，有责任心。 三、核心技能（加分项） - 看懂机电、空调、消防施工图，会使用CAD、简单BIM更佳。 - 懂水压试验、通水通电、通风空调调试、消防系统基本调试逻辑。 - 会做现场资料、报验资料，熟悉验收流程。 - 持有安全员、施工员、消防设施操作员等证书优先。

室内装修技术支持一周

北京朝阳区，小区搞绿化路面找一个管理现场的，在找一个技术员，有来的抓紧联系我，工资月结，管吃管住10000，

岗位职责 负责各类房屋（住宅、商用楼、工业厂房等）的安全鉴定工作，涵盖现场勘查、数据采集、隐患识别等内容，依据国家及行业相关标准规范，制定检测鉴定实施计划，为委托方提供专业的技术支持与咨询服务。 熟练操作全站仪、水准仪、裂缝检测仪等检测仪器，准确记录房屋结构参数、损伤状况及检测结果，确保原始数据的真实性、完整性和准确性。 系统分析检测信息，评定房屋结构安全等级，识别潜在风险并评估其影响程度，提出切实可行的处理建议，独立承担房屋安全鉴定报告的编写及审核任务，对成果质量负直接责任。 统筹鉴定项目全过程的沟通协调，对接委托单位、施工现场等相关方，及时通报项目进展及发现的问题，协助完成资质拓展、能力考核等技术支撑工作。 熟练应用PKPM、YJK、CAD等专业工具，针对无图纸项目可完成建筑结构平面图的测绘作业，参与检测方法验证和内部质量管控活动，保障鉴定流程符合规范要求。 完成上级安排的其他技术性事务，持续关注行业最新标准、规范更新和技术发展动态，不断提升专业技术水平。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程、建筑工程等相关专业背景，具备坚实的理论基础，掌握房屋结构体系和建筑材料相关知识。 3年及以上从事房屋安全鉴定工作经验，能独立完成鉴定报告编制工作，具有大型房屋鉴定项目经历者优先，持有房屋安全鉴定相关资格证书或工程类中级及以上职称者优先，具有一级注册结构工程师执业资格者优先。 熟悉《建设工程质量管理条例》《城市危险房屋管理规定》等法律法规以及房屋安全鉴定领域的技术标准与规范，能够准确理解和运用相关条款开展实际工作。 具备较强的报告撰写能力、良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作态度认真严谨、责任心强，吃苦耐劳，具备一定抗压能力，能适应外出现场作业需求。 熟练掌握办公软件及专业软件操作，持有效驾驶证者优先，具备较强的安全防范意识和突发事件应对能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1. 负责直播前各类设备（如摄像机、麦克风、声卡、灯光等）的安装与调试，确保设备稳定运行。 2. 调整直播音视频质量，优化画面设置、美颜抠像及音频降噪、均衡处理，保障音画清晰且同步。 3. 设置OBS、vMix等推流软件及相关网络参数，检测网络流畅性，预防卡顿或中断情况发生。 4. 直播过程中持续监控音视频输出、设备状态与网络状况，及时排除突发故障，协同完成镜头切换与场景变换。 5. 直播结束后进行设备清点、保养及归位，总结技术问题并改进调试流程。 6. 关注直播技术发展，掌握新型设备与软件的操作方法，持续提升直播画面与声音表现效果。

1. 本科及以上学历，材料工程、建筑工程等相关专业。 2. 3年以上耐火材料施工管理经验，具备独立主导大型工业窑炉耐火材料项目施工管理的成功案例。 3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准；能准确评估材料选型的合规性及施工工艺的规范性。 4. 具备优秀的团队管理能力与项目组织协调能力。 5. 沟通表达能力强，善于应对和解决现场突发问题。 6. 能够接受出差安排及长期驻扎施工现场的工作要求

负监理项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作，确保项目按时交付 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

1. 大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业； 2. 掌握金属加工工艺、机械结构及传动设计相关知识； 3. 熟练使用三维设计软件（SolidWorks）及常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 注册结构优先， 1.需具备5年以上设计院从业经历，能力优秀者可适当放宽条件 2.主要需求为注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎其他专业人员：一级注册建筑工程师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等 3.泛坊商云https://www.wygsy.com/线上办公

该职位属于云图控股雷波基地，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不适应者请谨慎投递。 岗位职责： 1. 承担井下磷矿山测量任务，涵盖巷道掘进、开采区域的测量及图纸绘制工作 2. 依据矿山测量技术标准开展作业，保障测量数据的精确与及时更新 3. 协助参与矿山开采设计与施工方案编制，提供必要的测量技术支持 4. 负责测量设备的日常保养与管理，确保仪器稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，测绘或测量相关专业背景，具备8年以上井下矿山测量实战经验，持有中级职称者优先考虑 2. 熟知矿山测量规范与操作流程，可独立完成井下各项测量工作 3. 精通全站仪、GPS等测量工具及AutoCAD等制图软件的操作应用 4. 具备较强的团队合作意识，能够适应井下作业环境

原平市市区污水改造招现场技术员一人，价格可谈，一两天上岗，联系电话

工作职责与要求： 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系，并指导执行； 2、按需参与和指导各项目各阶段工作，包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理； 3、负责对各项目全过程管控（项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款）环节成本预测、分析、控制和后评估工作； 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，并及时处理工程管理中发生的突发事件； 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作； 7、负责本部门团队建设及人员培养； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄：35岁以上50岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求：8年以上电力工程技术经验，其中3年以上技术管理经验；亲自主导过不少于5个10KV配电工程，熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求；亲自主导过1个110KV及以上输变电工程，熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续；熟悉项目安全、质量、生产管理，包含人材机的组织统筹，具备项目成本管控意识，熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源（光伏/风电）项目技术管理经验者优先。 知识要求：精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点；掌握BIM、数字化设计等先进技术工具；熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求：1.熟悉电力行业相关情况，精通电力行业施工、设备材料技术规范，精通工程项目管理技术要求；2.熟悉招投标各项政策，能指导和参与招投标环节的技术文件编制；3.熟悉工程管理相关制度与工作流程；4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力； 资格要求：具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑；