招聘技术员兼安全员1名。要求年龄55周岁以下，具备多年工作经验，身体健康，无不良嗜好。薪资为6000元/月，另有地域补助500元/月，工龄补助满一年增加50元/月，全日制本科学历补贴按三本500元/月、二本1000元/月、一本1500元/月、研究生2000元/月发放。提供食宿，每月休息5天。工作地址位于陕西榆林。

招聘一名柔性光伏技术员，联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核技术资料、竣工资料及专项施工方案 5.配合项目验收、质量检查及技术标准宣贯落实 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/机电等工程领域技术规范 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有相关专业技术职称或建造师、施工员等职业资格证书者优先 5. 适应现场工作环境，能承受一定工作压力 6.试用期一个月，合格后转正签订正式劳动合同。

幕墙技术员，看图，提料，技术指导。

岗位职责： 1.负责滑模工程施工全过程的技术指导与现场管理，确保工艺规范、质量达标 2.熟练操作全站仪、GPS等测量设备，完成精准放样、数据采集及成果整理 3.编制施工技术方案、交底资料及过程记录，配合项目验收与资料归档 4. 协调各工种作业衔接，及时解决现场技术问题，保障施工安全与进度 5. 监督执行安全文明施工标准，落实技术交底与风险防控措施 任职要求： 1. 具备滑模施工相关工作经验，熟悉滑模工艺流程及质量控制要点 2.熟练掌握全站仪、GPS等测量仪器操作与数据处理 3. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应山西工地现场工作环境 4. 自备笔记本电脑，具备基础办公软件及测量软件应用能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

今兴建筑信息发布招聘信息。 1. 太原工地招聘4名小工，工资每天180至200元，随时上岗。 2. 黑龙江建工集团双鸭山水利工程项目部招聘水利技术负责人一名，主要工作内容为泵站和涵洞施工，工期一年多，工资一万三千元起，已进场，随时上岗。

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1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续优化 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文档 6、统筹技术团队建设，组织技术培训与行业技术交流协作 7、严格执行技术规范，推动降本增效，支撑产能扩大与品质提升

急招滑模技术员一名，有施工经验者优先，工资每月1万，包吃住！！自带笔记本电脑！熟练操作，全站仪，gps！年龄不超过40岁！非诚勿扰！山西工地！

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招聘放线员兼技术员，负责燃气项目的放点、放线、测高程等工作，主要使用RTK设备。工作地点在长春北湖区域，工期为1个多月。

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老板是信阳本地人，在天津和山西均有工地，主要从事工业厂房改造工程。现招聘一名技术工长，要求年龄在30至50岁之间，会操作电脑，沟通能力强，工资面议。

招聘技术员学徒工，要求会使用电脑，有工地工作经验者优先。月工资3000-4000元。

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招聘：电仪专工，年龄53岁以下、负责锅炉系统、灰渣系统、脱硫系统的电器仪表设备维护、普通检修和设备抢修，负责烟气CEMS系统日常维护、标定数据，月休四天、工资待遇9000—10000。设备专工：负责锅炉、除尘、脱硫、设备日常维护，中、小型检修工作、年龄53岁以下，工资待遇9000—10000，月休四天，王经理

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大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

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