
技术负责人
9千-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5. 协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
招聘技术员兼安全员1名。要求年龄55周岁以下,具备多年工作经验,身体健康,无不良嗜好。薪资为6000元/月,另有地域补助500元/月,工龄补助满一年增加50元/月,全日制本科学历补贴按三本500元/月、二本1000元/月、一本1500元/月、研究生2000元/月发放。提供食宿,每月休息5天。工作地址位于陕西榆林。
工程技术员/技术负责人水电
工业建筑招聘成熟技术员一名,工作地点在山西朔州市。劳务公司常年有活,要求精通图纸,责任心强。
另招聘电工一名,要求持有电工证,有意者可报名。
技术员
7-8千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制
3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准
5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有工程现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
输电线路总工(测工)
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
安徽有一个工程,需要一个现场施工技术员,工期两年,要求精通滑膜施工技术,有一级建造师证联系
技术员长期1-2人
安徽有一个工程,需要一个现场施工技术员,工期两年,要求精通滑膜施工技术,有一级建造师证联系电话季总
红河弥勒市招一个技术员,会用RTK即可,工期两个月,待遇一般,有想去联系我
技术员1-2个月1-2人
弥勒招一个技术员,会用RTK即可,工期两个月,待遇一般,有想去联系我
技术员安装设备
设备技术员岗位,根据排产安排,每月休息0至4天。工作时间为上午九点到下午六点,加班至九点。需接受倒夜班,每半个月倒班一次,夜班补贴为60元/天。综合薪资为9至10k,底薪3620元,加班费计算基数为4320元,平时加班按1.5倍计算,周末按2倍计算,节假日按3倍计算。试用期为2个月,转正后享有700元绩效奖,缴纳社保,无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验,年龄在18至40岁之间。
技术负责人1-2人月结
施工单位招聘钢结构、幕墙技术负责人各一名,要求:经验丰富、年龄不超过45岁,人证合一,工资面议。联系电话:
急招3个焊工【420一天】包吃住不要证
380-420元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包住加班补贴20人以上日结
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扬。州。厂。二。保。焊。18-48
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山西朔州怀仁市柳市镇坭后村西路招聘经验丰富的线路板焊接工,要求细致耐劳。具体薪资福利面议。
焊接
山西朔州柳市镇坭后村怀仁西路招聘经验丰富的线路板焊接工,要求细致耐劳。具体薪资福利面议。
总工程师
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
本司在应县地域安装施工风能+太阳能二合一风光互补路灯,主要涉及城乡道路亮化、乡镇新能源路灯、园区光伏风力一体化路灯施工、安装、调试。项目稳定、回款靠谱,现因业务扩张,高薪诚聘资深项目总工一名,主导所有风光互补路灯项目技术与施工管理工作。
岗位职责
1. 技术总负责:全权把控风光互补路灯项目施工方案,负责前期现场管理、施工图纸核对、技术交底、施工工艺制定,解决现场所有技术难点。
2. 施工与劳务管控:统筹路灯基础开挖、预埋件、立杆、布线接线、并网测试全流程施工管理;制定劳务施工标准、工序流程、安全规范,管理施工班组,把控施工质量、进度、安全、成本。
3. 资料对接:配合甲方、总包完成技术答疑、施工组织设计、竣工资料、验收资料编制,对接监理、业主验收,确保项目顺利竣工交付。
4. 质量安全管理:严格执行新能源路灯施工规范、电气安全标准,排查施工现场安全隐患,杜绝施工质量问题、安全事故,统筹项目全过程质量管控、安全管控。
5. 技术优化与落地:结合项目现场地形、光照、风力条件,优化风光互补路灯安装方案,优化施工工艺、降低劳务施工成本,提升项目落地效率与合格率。
任职要求
1. 经验硬性要求(优先核心条件):必须有风光互补路灯、新能源路灯、户外光伏风电一体化亮化工程及相关施工经验,熟悉设备原理、安装工艺、调试。
2. 专业与资质:大专及以上学历,电气自动化、机电工程、新能源、市政工程相关专业;持有工程师职称、二建/一建证书者优先。
3. 综合素养:驻场管理,责任心强、落地能力强,懂劳务班组管理、进度把控、成本管控,沟通顺畅,能对接甲方、监理高效推进项目。
4. 年限要求:3年以上新能源路灯、风光互补亮化工程技术管理经验,有完整落地的政企路灯项目经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资:高薪面议
四、联系方式
联系人:戴广
电话:
工作地点:随工程项目驻场
备注:优先熟手、能直接上手带队落地项目优先。
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成
4、其他工作:
- 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容
- 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验
3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
找3个焊工【420一天】会焊就行,不要证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住五险一金保险20人以上日结
找3个焊工【420一天】会焊就行,不要证
扬,州。二,保,焊,最大48周岁
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招3个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
1.1-1.3万/月
工厂焊工工龄奖餐补社保包吃加班补贴20人以上月结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以
招3个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
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维修电工
2-5千/月
机电工电气工低压电维修电工五险一金餐补1-2人月结专业师傅持证电工证
负责污水处理厂内高低压配电柜、变压器、变频器、软启动器等电气设备的日常巡检、维护和保养。
负责厂内各类电机、水泵、风机、格栅、刮泥机等设备的电气故障诊断与排除。
参与污水处理工艺自控系统(PLC、DCS)的日常监控、简单故障处理及配合厂家进行系统维护。
按照操作规程进行电气设备(10KV高压)的倒闸操作,确保供电系统的安全稳定运行。
负责厂区照明、动力线路的敷设、检修与维护。
填写设备运行记录、维护保养记录和故障处理记录。
完成上级领导交办的其他电气相关工作。
基本条件:遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和团队协作精神。身体健康,且无职业禁忌症,能适应倒班工作制及污水处理厂的作业环境。
年龄:不超过45周岁
学历与专业:电气自动化、机电一体化或相关专业,大专及以上学历。
社会人员:需具备2年及以上污水处理厂或相关工业领域电气工作经验;必须持有有效的高压电工操作证和低压电工操作证(特种作业操作证),持有高级电工职业资格证者优先。
技能要求:熟悉电气原理图,能独立完成电气设备的安装、调试和维修。了解PLC编程及自动化控制系统的基本原理。具备良好的安全意识和应急处理能力。
四、应聘方式
投递邮箱:@qq.com
投递内容:身份证复印件、户口本户主页+本人页、毕业证、学历认证、相关证书、无犯罪证明(以上内容以PDF格式扫描到一个文件并命名为“张三+手机号”)、人员简况表、应聘人员审批表
邮件主题:应聘污水处理厂电工+姓名+学历
联系电话:
工作地点:朔州市朔城区贾庄乡太平窑村东北
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃加班补贴20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州技术总工临时工在线招聘信息,主要招聘朔州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。