
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年高中项目经理,组织协调,有隧洞施工相关经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
任职要求:
1. 具备水利隧洞工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
园林工程项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、主持编制项目施工组织设计及质量方案,制定年度、季度、月度施工进度安排,并推进计划落地执行;
2、统筹施工现场人力、物资与设备调配,保障各项施工活动高效有序推进;
3、牵头项目团队搭建与日常运作管理,明确人员职责分工并组织实施考核机制;
4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作,及时完成相关手续办理,做好外部联络事宜;
5、组织阶段性验收及竣工验收流程,按时完成项目交付移交程序;
6、监督并指导项目预算人员作业,确保工程资料的完整性、时效性与合规性;
7、负责项目质保期内各项工作,包含后期养护检查及质量问题维修处理;
8、跟进项目成本核算与回款进度,保障资金流转顺畅;
9、全面执行安全生产管理制度,杜绝各类安全事故发生;
10、配合公司跨项目协作,定期向上级反馈工程进展,接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计;
11、具备良好抗压能力与责任意识,能以身作则带领团队攻坚克难,达成既定目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景;
2、具备6年以上工程项目管理经历,了解工程建设领域相关政策法规;
3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先;
4、拥有完整的现场施工管理经验,擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管;
5、掌握工程预决算知识,熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程;
6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准;
7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求;
8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程;
9、精通工程技术管理与项目成本控制手段;
10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具;
11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力,可有效管理监理单位及总分包队伍;
12、认同公司文化理念,品行端正,责任心强,积极主动,富有团队协作精神;
13、具有高度敬业精神,能在高强度工作环境下稳定发挥;
14、身体健康,可胜任出差或长期驻场工作;
15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助
项目专员(电力工程)
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工输变电工程特种作业操作证 (高压电工)
从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作
工作驻地:湖北省武汉市/四川省成都市
项目驻地:全国范围
项目管理人员需长期出差项目驻场(含新疆项目)
岗位职责:
1、按月汇总各工程生产计划执行进度,并开展综合分析。
2、监控项目生产计划实施情况,结合部门计划进行偏差分析与调整。
3、将更新后的计划管理要求传达至项目部各职能部门及相关协作单位。
4、按月度及工程项目建立生产计划管理台账。
5、根据分公司及各项目业主需求,填报与计划管控相关的各类报表。
6、依据规定完成部门月度、季度及年度的进度统计任务。
7、按月统计各工程报量、投资完成情况等相关数据。
8、监督项目费用执行进展,开展分析并提出纠偏建议。
9、将调整后的费用使用要求及时传达至项目部相关部门及有关单位。
10、按照分公司及项目业主要求,分月度、分工程建立费用执行台账及编制相关报表。
11、根据相关规定完成部门月度、季度及年度费用统计与核算工作。
12、检查、指导并参与总承包项目部质量管理体系运行及考核工作。
13、负责总承包项目部与公司内部相关部门在质量管理方面的对接与协调。
14、参与重大项目质量会议、工程验收及质量事故调查处理工作。
15、高效、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年及以上本专业相关工作经验;
2、电气工程及其自动化、工程管理或相近专业背景;
3、具备良好的分析判断、沟通协调及技术创新能力,具有较强的业务执行能力。
日结兼职,120-150一天
120-160元/天
兼职3-5人日结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
工程部助理
6000-7000元/月
建筑施工项目助理3-5年大专
一、岗位职责
1、项目跟进:在总监指导下,跟进重点项目的节点进度与交付成果,汇总项目进展报告,协助发现潜在问题与风险。
2、内部沟通协调:作为部门内各项目组及工程师团队间的联络纽带,保障信息传递准确及时。
3、跨部门协作:对接生产、采购、设计等相关职能部门,推动资源调配与流程进展。
4、资料与知识归档:负责工程部技术文件、项目资料及标准操作流程的整理与维护,确保信息规范存储与高效共享。
5、会议支持:承担会前筹备(通知发布、议程制定、材料准备)、会中记录(会议纪要、任务清单)及会后追踪(落实决议事项执行情况)。
二、任职要求
1、年龄35岁以下,大专学历,机械制造相关专业;
2、熟练掌握办公软件:精通PowerPoint、Excel(含数据透视表、图表制作)、Word等工具。
3、具备优秀的书面与口头表达能力:可实现跨层级、跨部门的清晰、专业沟通。
4、工作条理清晰,擅于多任务并行处理,确保高效无差错。
5、具有主动服务意识与预判能力:能提前洞察总监工作需求,积极应对并解决问题。
6、具备较强的抗压性与环境适应力:能够在工程部门高强度、高变动的工作节奏中稳定发挥。
急招骑手9千新手保护不抢单稳保障
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结
1.年龄:18-53周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
施工项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
招聘:现场施工管理负责人(环保污水/废气设备)
工作内容
现场全盘带班,每日给工人分配施工任务、划分工作量,安排分工、排班,管控班组施工效率;
向上对接甲方业主、现场负责人,定期汇报施工进度、施工难点,沟通变更、整改、验收事宜;
看懂设备、管道、电控图纸,指导工人安装、接管、吊装、调试,把控施工质量,减少返工;
负责现场安全管理,监督工人规范作业,落实高空、有限空间、用电安全;
清点现场辅材、管控耗材损耗,上报材料需求,记录每日施工工时;
协调设备到货、现场卸货,处理工地突发问题,收尾配合业主完成竣工验收。
任职要求
2年以上环保设备现场安装带班经验,做污水、废气成套设备优先;
会看图、懂管道安装、设备组装,能独立带队施工;
擅长对外沟通,能直面业主汇报进度、对接需求,处事稳妥;
会管理工人,合理安排每日工作量,调动班组积极性;
能接受长期外地出差,吃苦耐劳,责任心强,无重大安全事故记录;
熟悉工地施工规范、安全操作要求。
薪资福利:
综合8500–12000 + 施工绩效奖金,多劳多得,能力优秀薪资可面谈
项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
年龄50岁以下,30岁以上
1.在高原有相关施工经验(项目施工地点,海拔4200米左右)不确定是否可以适应高海拔的人员勿扰。
2.有二级建造师及以上证件
3.联系方式:
湖北黄石暑假工来啦18岁男女不限哈两班倒坐岗,无尘服4500-5000左右
4500-5000元/月
临时工月结
暑假工来啦18岁男女不限哈两班倒坐岗,无尘服4500-5000左右
临时工6-10人
招聘人数为6名。报名材料需整理打包,发送至指定邮箱提交报名申请,邮件标题请注明“姓名+手机号码+岗位名称”。咨询电话请于工作日工作时间内拨打,时间为上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。录用人员将与第三方签订劳动合同。应聘者需具有中华人民共和国国籍。应聘者需拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利。应聘者需具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律。
临时工有提成
公司地址:黄石摩尔城薪资待遇:2500底薪加提成(比同行高)上班时间:早9晚5点半双休联系电话:(张,)
临时工,小时工
20-30元/时
临时工3-5人完工结算假期工
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
栏目概述
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