岗位职责： 1. 负责仓库商品及包装材料的系统信息录入； 2. 跟进并督促仓库及时安排发货； 3. 核实与校对相关业务数据。 任职要求： 1. 无相关工作经验亦可，但需熟练操作OFFICE等常用办公软件； 2. 具备电商文员工作经历者优先考虑； 3. 对数字敏感，具备良好的数据处理意识； 4. 工作细致、认真，逻辑清晰，条理性强； 5. 执行能力突出，态度积极主动； 6. 责任心强，能适应一定工作压力。 薪资福利： 1. 上班时间：10:00-20:00，期间包含1小时40分钟用餐休息时间；

邀约文员客服岗位工作内容 1.电话邀约客户：每日通过电话与潜在客户沟通，积极介绍公司产品、服务或相关活动，邀请其参与体验或建立合作，态度亲切如同邀约亲友到访。 2.线上沟通维护：借助微信、QQ等聊天工具，以及短信、邮件等方式与客户交流，解答基础疑问，及时提醒客户履行约定事项，维持良好互动关系。 3.客户信息登记：将客户的联系方式、具体需求及反馈意见等关键内容，完整准确录入电脑系统或电子表格，便于后续跟进处理。 4.资料归整管理：对通话记录、客户回应情况等材料进行分类整理，确保信息清晰可查，并统计每日邀约数量、客户确认参与人数等相关数据。 5.协同团队协作：与同事积极配合，协助销售准备邀约资料，及时传递客户需求至产品部门，提升整体工作效率与衔接顺畅度。 6.执行临时工作：认真高效完成上级交办的临时性任务，如发送通知、核对信息等日常事务。 公司有成熟培训体系，资深金融管理团队，银行渠道资源雄厚。新员工享有带薪培训，拥有公平、透明的晋升机制，为所有优秀人才提供发展平台。 地铁：体育西站G口出来直走

岗位职责： 1．主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。2．负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3．负责公司领导完成部分工作 岗位要求： 1．大专以上学历 2．年龄25周岁以上 3．有经验优先 薪资待遇：试用期5100无责，转正6000

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪6000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

职位描述： 1、数据整理分析：对运营相关数据进行归集与处理，运用Python、SQL、Excel等工具开展理赔数据分析，支持理赔流程的优化与改进； 2、数据治理和规范制定：配合理赔团队推进数据盘点及数据质量提升工作，参与字段标准与数据口径的制定与落实； 3、知识编写和需求分析：协助完成作业规则的整理、编码与日常维护，构建并完善知识库内容；协同产品经理开展系统需求调研，协助将业务规则转化为系统功能需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或数据相关专业优先考虑； 2、具备金融行业数据分析、数据开发或数据治理相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力，良好的沟通协作意识，工作细致认真，责任心强； 4、熟练使用Python、SQL，熟悉Office办公软件操作。

普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

工作内容： 1、依据电脑系统中的数据，完成货物船运及海关所需文件的下载与提交； 2、按照公司制定的货柜出运计划，与第三方服务商进行协调对接； 3、跟踪货物库存及物流动态，及时与销售、采购部门保持信息同步； 4、在系统中按时推送当日订单信息； 5、处理国内外发货过程中出现的异常订单情况； 任职要求： 1、具备2年以上工作经验，行业经验不限； 2、工作细致、态度认真、执行严谨； 3、具备良好沟通能力，积极主动，富有团队协作意识； 公司福利： 1、入职满1年及以上，可享受5天带薪年休假； 2、缴纳六险； 3、传统节日发放节日福利及礼品； 4、每月举办生日会并赠送生日礼物，不定期提供下午茶； 上班时间：周末大小周 9：00-12：30，14：00-18：00 上班地点：广州市天河区棠东冠达商务中心E栋412

岗位职责： 1.负责海外仓库相关费用的核算，包括头程与尾程运输成本、仓内运营费用等核对工作，并输出对应的分析报表； 2.负责海外仓客户应收款项的核算，确保应收账款及费用明细报表编制准确无误； 3.根据业务需求开展数据整理与分析，按时提供分析报告及相关优化建议； 4.高效完成上级交办的临时性任务，保障工作进度与执行质量。 任职资格： 1.熟练掌握Excel进行数据汇总与分析，能熟练操作Word、Outlook等常用办公软件； 2.有跨境电商或海外仓财务相关经验者优先考虑； 3.具备一年及以上数据处理或物流仓储类助理岗位工作经验，物流、统计等相关专业应届毕业生亦可接受； 4.熟悉数据采集、归集与分析流程，对数字敏感，逻辑思维清晰，工作态度积极主动； 5.具备较强的数据分析能力、风险识别意识及判断力； 6.学习能力强，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 负责自有电商平台、拼多多B2C、淘宝/天猫、美团及客户旗下各电商平台的医药品类供货与价格维护工作 1. 负责各电商渠道医药产品价格管控，确保价格体系稳定运行 2. 开展产品维价管理，针对假冒商品、未经授权店铺及授权店铺低价销售等行为进行监控、干预、处理和投诉 3. 协同团队成员推进工作流程，保障日常运营高效有序执行 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一年以上渠道价格管控相关经验，反应迅速，具备较强的学习与应变能力 3. 熟练运用数据工具采集侵权信息，并能实施有效维权措施 4. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，可跨部门顺畅对接 5. 工作积极主动，责任心强，执行力高，能按时保质完成交办任务 上班时间： 周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:00，享受国家法定节假日带薪休假 注：岗位需在晚间时段上线执行控价维价任务，能接受者欢迎投递~

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

工作内容 1. 负责门店外卖日常运营支持与管理，涵盖问题识别、策略优化及执行过程跟踪； 2. 借助数据洞察、营销活动设计与门店能力提升，系统化推动外卖业绩增长； 3. 主导管辖范围内重点运营项目与促销活动的落地实施、效果追踪与总结复盘，持续迭代运营方案； 4. 完成周、月、季度的数据分析与运营报告输出，沉淀可复制的方法论与改进路径； 5. 收集并分析市场竞争动态，掌握行业整体趋势，提出有效的营销策略建议； 颗粒度说明： ① 制定门店业绩提升计划，涵盖页面视觉、促销活动、推广投放及补贴策略设计； ② 跟进门店目标完成进度，推动标杆门店打造与榜单排名提升； ③ 维护线上门店基础运营，包括商品上下架、图片更新、菜单调整、折扣设置、满减规则配置、补贴申报、线上广告投放等； ④ 具备老店重启并实现业绩回升的成功案例； ⑤ 定期整合外卖平台运营数据，及时发现运行异常并制定解决方案，预判市场变化趋势，动态调整运营动作，通过关键数据复盘建立适用于不同商圈类型的活动与投放模型； ⑥ 协助完善外卖团队内外部业务流程的搭建与优化； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，拥有2-3年外卖运营实操经验，具备连锁品牌从业背景者优先、成功打造过万单店者优先、有代运营公司工作经验者优先； 2. 熟悉美团、闪购、京东等主流平台运营机制；具备全链条运营能力，覆盖商家拓展、配送资源协调、订单履约、用户拉新与复购提升；掌握系统的外卖运营方法论，能独立开展业务诊断、策略制定与效果评估，并形成标准化经验输出； 3. 自我驱动力强，善于主动挖掘业务机会与痛点，推动运营指标持续改善； 4. 沟通协作能力强，能够高效对接品牌方，保持积极协同的工作状态； 5. 责任心强，对数据高度敏感，擅长以数据分析支撑决策制定； 6. 可接受短期出差（用于业务沟通与合作洽谈）； 福利待遇 1. 朝九晚六，缴纳社保，入职满一年享五天带薪年假； 2. 透明公正的晋升机制； 3. 提供下午茶、定期组织团建活动。

种植工年龄：18-55岁。浇水、种花等招工人数:3人

一、岗位信息 • 岗位名称：商家运营 • 工作地点：南沙 • 工作时间：朝十晚七 • 招聘人数：2人 • 用工类型：全职 二、核心岗位职责 1. 商家后台维护：负责商家后台的日常管理与引流执行，协助提升店铺整体运营效率。 2. 考核应对：对接商家考核（商考），监控门店日/周动销数据，确保各项考核指标顺利达成。 3. 业绩增长：维系现有合作商家，推进新商家签约，实现日均订单量及有效订单的持续增长。 4. 目标冲刺：在阶段末期集中冲刺成长分，保障店铺评分、门店平均值及近30天稳定营业门店占比达标。 5. 额外业务：探索团购等新增业务场景，助力商家与平台实现收益增量。 6. 反馈优化：汇总市场变化与商家反馈，持续优化运营策略与服务方案。 三、核心任职要求 1. 业务能力：熟练掌握商家后台操作流程，可独立完成商家维护与引流推广，具备应对商家考核（商考）的经验。 2. 数据敏感度：能准确追踪门店日/周动销、日均订单等关键数据，并通过运营动作提升有效订单与动销覆盖。 3. 目标导向：具备强烈的结果意识，能在关键节点高效完成目标冲刺（如月底成长分、评分、均值等）。 4. 其他要求：中专及以上学历不限，重视实际执行力与高强度工作环境下的抗压能力。 四、薪资福利 • 基础薪资：5000-6000元/月 • 社保 • 入职满一年享五天带薪年假 • 成长福利：岗前培训、明确晋升路径、团队团建活动等

需熟手带证临时焊工5名，工厂里作业，半个月左右的活，工作地点：广州花都炭步，40元/小时，联系人:周文

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教 ） 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天（提供免费住宿）， 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业核心梯队人才。 高管直通车：由公司总监层级管理者直接指导，全程带教。 深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键部门的真实高价值项目。 快速晋升机制：2-3年内有望成长为基层管理或业务骨干力量。 【职位描述】 1、结合公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作流程。 2、协助部门主管推进重点任务，涵盖数据分析、团队协作及流程改进等工作。 3、作为管理储备人员，接受系统化领导力培养，未来独立负责核心业务或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校优先范围：211/985/双一流高校，硕士学历者若表现突出可放宽至普通院校 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列专业前茅； 2、学习适应能力强，能应对多项目并行与业务场景变化； 3、执行高效，能够准确完成标准化工作任务； 4、具备服务意识和良好的沟通表达能力； 5、注重细节，避免数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协作，可有效支持跨岗位协同工作； 7、抗压能力强，适应项目周期中的高强度节奏与问题处理。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳本土行业领军企业，业务持续扩张，稳定性高。 福利齐全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

一、工作职责 1. 负责文章内容的整理与排版； 2. 负责文章出版流程中的数据整理与处理； 3. 协助完成学术编辑交办的各项事务； 补充：表现优异的编辑助理可获得转岗为助理编辑（Assistant Editor）的机会，参与国际学术期刊运营，并与国内外领域专家开展交流。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，英语水平需达到六级； 2. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用Word等Office办公软件； 3. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训安排。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资7000-8000元； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流及工作派遣机会。 四、办公地点 辽宁省大连市高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（附照片），邮件标题请按以下格式命名： 编辑助理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作

1. 熟练使用Excel等办公软件制作和维护表格，确保数据准确、及时更新 2. 熟练操作Windows系统及Office办公软件。 3. 具备良好的文字表达能力与沟通协调能力。 4. 工作细致耐心，责任心强。

广州增城粤靓洗衣 年龄18以上岁男女不限 长白班 员工发18元一小时 长白班 包吃包住，不用体检，工作轻松自由，次日安排宿舍，辞工需要提前一个月，长期做每个月25号发工资，，每周可以借支300-500 招聘岗位:拆包，质检，打包 质检岗位：衣服质检、鞋子质检，，站着上班， 2.普工男女不限洗鞋子 3，客服，男女不限，要会制表，办公软件，打字速度可以 4.文员 懂电脑 懂做表格 统一上班时间:8:45~21:00，偶尔到22点，休息1小时，下午30分钟 面试时间 : 下午13:30集合 先看车间 自己确定是否可以做在入职。

公司现处于快速扩张阶段，诚邀各位有志之士加入我们！（接受实习生、应届毕业生，不提供食宿，可开具实习证明） 工作内容：负责客户资料的整理与对接，通过电话及微信沟通客户需求，确认初步合作意向，准确登记客户信息，并协助完成上门邀约流程。无需自行销售签单，无业绩考核压力，工作地点固定，全程办公室内办公！ 薪资待遇：底薪6000元（含2000元绩效奖金）+社保+项目奖金+成交提成7%-40%，综合收入8000元起 工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日带薪休假 办公地点临近地铁口，交通便利，每日提供免费下午茶饮，团队氛围积极融洽，福利体系完善，期待你的加入！

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类公文、报告、决策材料及会议记录的撰写，负责文件的整理、归档与保管工作； 2. 负责客户及访客接待，维护企业对外形象； 3. 统筹公司资产配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、盘点、登记与维护； 4. 负责差旅相关事务，包括机票、酒店预订等； 5. 管理厂区环境卫生，统筹清洁团队的日常排班、任务分配与绩效监督，定期组织卫生巡查，落实问题整改，确保厂区环境整洁有序； 6. 核对、申报并缴纳厂区相关行政费用，如租金、水电费等； 7. 统一管理员工宿舍资源，负责宿舍分配、入住与退宿手续办理，监督宿舍管理制度执行，协调处理员工住宿相关事宜； 8. 协助供应链主管开展进出口业务，包括整理订舱资料、运输鉴定文件，确认船舶安排与装货时间，核查产品包装、数量及标签，准备报关所需材料； 9. 协助总经理日常事务，如茶水服务及相关工作的支持配合，积极推动各项任务落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、经济学等相关专业优先； 2. 具备5年以上高管秘书或行政助理工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力，工作责任心强，具备良好的职业素养； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备良好的英语读写听说能力； 6. 懂粤语者优先考虑。

工作地点：黄埔区云埔工业园观达路 工作时间：8:00-18:00，含中午用餐及休息时间 岗位职责： 1、负责客户订单的跟进，完成订单录入、信息核对及相关数据汇总； 2、处理客户反馈意见与投诉，并及时进行沟通与信息上报； 3、记录并核对客户及供应商之间的往来账单，跟进账款情况； 4、跟踪订单出货进度及物流运输状态，确保交付顺利； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备餐饮行业文职或订单文员相关经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有1-3年工作经验，中专及以上学历； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，能积极配合管理安排。 福利待遇： 1、提供食宿，每月休息4天，周六日实行轮休制度； 2、外宿补贴、高温津贴、全勤奖励、绩效奖金；

岗位职责： 一、接待与外联 1、主动、得体地接待来访人员，第一时间通知对应接待人，并引导访客进入指定区域，落实访客登记工作，完整记录来访者的姓名、单位、访问目的、联系方式等信息。 2、负责公司各类快递的收发管理，协助同事处理寄件事务，包括协调快递人员上门取件等事宜。 二、办公环境维护 1、维持前台区域的干净整洁与良好形象，确保宣传资料、展示物料有序陈列。协同保障办公场所整体环境，若发现公共空间存在异常情况或设施故障，及时反馈至相关部门处理。 三、招聘与配置 1. 招聘执行 依据部门用人需求发布职位信息，进行简历筛选，组织面试安排，并跟进面试结果反馈。 持续优化招聘渠道资源（如线上平台、校企合作、外部推荐等）。 2. 入职管理 落实新员工入职流程（含合同签署、档案建立、背景审核等事项）。 统筹入职培训计划，帮助新成员快速适应团队氛围。 3. 合同与档案 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签订、续签及归档管理。 维护员工电子与纸质档案系统，确保信息真实、完整、合规。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历。 2、工作经验：具备相关岗位经验者优先，无经验但综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、形象礼仪：身高160cm以上，附生活照者优先，仪态大方，具备良好的职业气质与亲和力，能体现企业对外形象。 4、沟通能力：表达清晰，服务意识强，具有团队协作精神，做事细致严谨，责任心强，注重工作细节与准确性。 5、办公软件：熟练操作Office系列办公工具，能够高效完成日常文书处理任务。 6、学习能力：具备较强的自学能力与环境适应力，能迅速融入工作节奏并实现自我提升。 薪资：保底薪资4k-8k+奖金 岗位福利： 1、免费提供专业技能培训，全程不收取任何费用。 2、拥有完善的晋升通道（人事专员-人事经理-人事总[年薪50w+]） 员工福利： 定期开展团队活动（如庆祝会、员工父母家庭旅游、大型拓展训练等）；端午、中秋等重要节日发放节日礼金，为员工举办生日派对等。 比赛福利： 不定期组织团队竞赛，对优胜队伍给予现金奖励、礼品激励、聚餐支持、团建资助等奖励措施。

实习生，后期根据HR部门规划评估转正可能性。 【岗位职责】 1、参与办公用品及资产全流程管理：涵盖采购、分发、库存盘点、设备维护等工作； 2、协助物业协调：对接物业团队，处理办公环境报修事项，跟进相关事务进度； 3、办公环境管理：配合第三方服务供应商，保障办公区域的清洁、安全与正常运转； 4、支持企业文化活动落地：协助组织节日庆祝、生日会、团队建设等活动，统筹物料准备、现场执行及后续收尾； 5、在校招周期内协助招聘同事完成校园招聘的基础性工作； 【任职要求】 1、2026届毕业，人力资源、行政管理或相关专业优先，可全职实习者优先考虑； 2、工作积极主动，具备责任心，细致且有条理； 3、拥有良好的沟通技巧和团队服务意识；

工作职责： 一、人力资源模块： 招聘与配置： ·1、协助完成技术类及职能类岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、录用沟通及背景调查。 ·2、负责新员工入离职手续办理、合同签订、档案建立，并组织入职引导与培训。 ·3、薪酬与绩效：协助核算月度薪资、绩效奖金，处理五险一金的缴纳、增减员及员工相关咨询。 4、协助执行绩效考核流程，收集、整理考核数据，维护绩效考核记录。 5、负责各类人事报表的统计、分析及提交（如人员结构、离职率、招聘成本等）。 6、公司人事考勤及相关制度； 员工关系与企业文化： 1、协助组织员工活动、团队建设，参与公司文化宣传与氛围营造。 2、处理员工日常咨询，协助进行员工沟通、离职面谈及手续办理。 3、建立人事档案，确保人事数据的准确性与保密性。 二、行政支持模块： 日常办公管理： 1、负责办公环境维护、办公用品采购、领用及资产管理。 2、管理公司固定资产，定期组织盘点。 3、协调会议安排，保障日常办公秩序。 制度与流程协助： ·协助起草、修订及下发行政人事相关规章制度与通知。 ·管理公司印章、证照的使用与借阅登记。 ·与其他部门协作，提供必要的行政支持。 3.跨部门协同与专项支持： 1、深入了解公司业务，特别是项目团队的需求，提供定制化的人事行政支持。 2、协助上级处理临时性、专项性工作，如项目申报材料准备、资质维护支持等。 3、公司资质办理【ISO、ITSS、CCRC等】及管理； 四、行政助理 1、追踪公司各部门周报完成情况，以周为单位反馈并结合人事制度落地执行； 2、配合公司总经理完成其他工作安排； 四、任职要求 硬性要求： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。具备1-3年人事行政相关工作经验，且具备一定的谈判能力、执行能力以及沟通协调能力，有IT/互联网/科技公司工作经验者将获得优先考虑。 2.专业知识：熟悉国家劳动法律法规及人事政策，了解人力资源管理六大模块基础知识，尤其是招聘和员工关系模块。 3.技能水平： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的数据统计和分析能力。 ·具备良好的公文写作能力，能起草一般性通知、报告。 ·有3年以上相关人事岗位工作经验； 4.核心素质： ·严谨细致，责任心强：对待数据、流程有高度的敏感性和责任心，能处理繁琐事务不出错。 ·沟通协调能力佳：具备良好的服务意识、亲和力及跨部门沟通协调能力。 ·学习与适应力强：能快速学习新知识，适应IT行业快节奏、项目驱动的工作环境。 ·保密意识与职业操守：能严格保守公司人事、行政及商业机密。 加分项： ·对IT技术岗位（如软件开发、网络工程师、项目经理等）有基本认知，能理解技术团队的工作模式和特点；

岗位职责： 1. 统筹管理行政专员、前台、保安、司机、行政电工等岗位人员，负责其工作分配、日常监督及相关制度文件的更新与完善。 2. 协同推进公司基础设施运维，参与基础项目的设计规划、试运行方案制定、合作单位评估及项目验收等相关审批工作。 3. 负责员工就餐管理，监管食堂运营中的卫生、安全及服务质量保障。 4. 负责员工宿舍的租赁对接、设施维护、入住与退宿手续办理等全流程管理。 5. 执行行政类物资采购工作，确保采购流程规范、高效完成。 6. 管理物业及清洁外包服务，定期检查现场清洁执行情况，并参与服务商筛选与评估方案制定。 7. 统筹公司车辆调度安排，处理车辆油卡充值、保险续保等相关事务。 8. 策划并落实公司年会、员工旅游、健康体检等集体活动的组织与实施。 岗位要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉行政后勤各模块工作流程与执行标准； 3. 拥有行政采购相关知识及实际操作经验； 4. 具备良好的沟通技巧和问题解决能力； 5. 有物业管理实操经验者优先考虑； 6. 具备领导团队高效完成各项任务的能力。

职位要求： 1、化学工程、化学分析、石油化工、材料化学等相关专业； 2、品行端正，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有良好的团队协作意识，注重集体协作； 4、熟练掌握实验室常用设备的操作技能； 岗位职责： 1. 依据标准操作流程，规范使用油品检测设备，并完成仪器的日常维护、保养及维修记录； 2. 负责国内外原料、成品、半成品及研发样品的采样、化学检测与分析工作； 3. 定期检查并汇总产品留样的保存状况； 4. 维护实验室标准溶液的管理体系； 5. 准确记录原始分析数据，编制清晰、完整、合规的检验报告； 6. 持续落实并推动实验室5S管理； 7. 定期整理研发部门的技术资料，及时撰写并归档相关报告； 8. 配合完成研发产品及设备使用相关短视频的拍摄与剪辑； 9. 协助开展市场调研，参与客户拜访，提供必要的技术支持服务； 工作地址：广州市番禺区石基镇新桥村新环中路15-1号 公司：广州市嘉骏润滑材料有限公司 职位福利：购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责订单全流程管理，包括接收、核实、录入及后续跟进，确保各环节信息精准无误； 2、对接内外部相关部门，及时处理跟单过程中出现的问题，保障订单按时履约交付； 3、规范整理客户资料与合同文件，持续优化客户档案的归档与管理工作； 4、配合财务完成对账及发票相关事务，确保账务信息真实准确； 5、定期反馈订单执行情况，同步更新系统数据，提升整体作业效率。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效应对客户与内部团队间的协作需求； 3、工作态度严谨细致，责任心强，能在多任务环境下保持高效稳定输出； 4、有相关从业经历者优先录用，优秀应届生亦可应聘，公司提供系统培训； 5、认同团队协作价值，适应快节奏工作氛围，保持积极进取的工作状态。

一、岗位定位 负责区域/品牌外卖业务的整体运营策略与落地管理，统筹团队达成业绩目标，构建标准化、可复制的运营体系，推动门店健康增长与品牌价值提升。 二、核心职责 1. 战略统筹 ◦ 制定并落地区域外卖业务年度、季度、月度运营目标与增长策略，确保业绩指标达成。 ◦ 统筹品牌外卖整体打法，搭建商圈打法与活动模型，实现规模化复制。 2. 运营管理与团队带教 ◦ 管理外卖运营团队（含专员/执行层），涵盖任务分配、过程管理、绩效复盘与能力培养。 ◦ 建立门店运营SOP、质检标准及成长体系，提升团队整体战斗力。 3. 数据驱动增长 ◦ 主导核心数据看板建设，定期进行深度复盘（GMV、转化率、客单价、复购率、成本结构等）。 ◦ 通过数据洞察问题与机会，优化活动策略、投放模型与门店运营结构。 4. 项目与活动操盘 ◦ 主导重点项目、大促活动、品牌联动活动的全流程管理：方案→落地→追踪→复盘→沉淀。 ◦ 打造标杆门店、样板商圈，形成可复制的增长方法论。 5. 门店健康度管理 ◦ 负责门店全生命周期管理：新店爬坡、老店盘活、问题门店诊断整改。 ◦ 监控线上门店质量（评分、曝光、点击、转化、菜单结构、活动力度等）并推动优化。 6. 资源与跨部门协作 ◦ 协调平台、供应链、市场、品牌营销等多方资源，高效解决业务瓶颈。 ◦ 负责对外合作洽谈（平台政策、流量资源、补贴申请等）。 7. 市场与竞品分析 ◦ 持续监控市场大盘、竞品动态与行业趋势，输出分析报告，提前布局策略。 三、工作颗粒度 • 牵头制定门店新店爬坡方案（活动、投放、补贴、视觉、节奏规划）。 • 负责区域目标拆解与追踪，建立预警机制，确保门店指标达成。 • 统筹线上门店日常运营维护（菜单、活动、图片、折扣、补贴、广告等）。 • 主导商圈类型门店活动模型、投放模型搭建与迭代。 • 搭建并优化外卖业务流程，推动团队协作效率提升。 • 沉淀数据化运营手册、SOP、增长案例，输出团队可复用能力。 四、任职要求 1. 大专及以上学历；3-5年以上外卖平台实战经验，有连锁品牌或代运营公司管理经验优先。 2. 有0-1万单门店打造、多店统筹、百万级GMV项目操盘经验者优先。 3. 熟悉美团、闪购、京东等平台规则，具备全链路运营思维与战略视角。 4. 强领导力与管理能力，能带团队、定策略、盯结果。 5. 数据敏感度高，擅长通过分析驱动决策与增长。 6. 沟通能力优秀，能对接多方资源，抗压能力强。 7. 可接受短期出差（区域业务拜访与资源对接）。 五、福利待遇 1.朝九晚六，社保，入职满一年有五天年假； 2.公正公平的晋升通道； 3.下午茶、团建。