
装修施工工长/装修施工带班
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责:
1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制施工计划,统筹人员、材料、机具调度,监督各工序按规范标准执行
3. 解决现场技术问题,配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查,杜绝违章作业和安全隐患
5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料,确保资料真实完整可追溯
任职要求:
1. 具备装修施工管理经验,熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺
2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件,能独立识图审图
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 持有安全员证证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强抗压能力
装配式安装
岗位名称:清水模现场打样专员;地下室墙体模板安装工程师;散拼模板装配式施工工程师。
岗位要求:1. 解决普通红模板制作高品质难题;2. 熟练操作打样设备,具备现场打样能力;3. 熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术,能够安装三段防松止水螺杆。
薪资待遇:薪资包干,包工包料,单价55元/㎡。
广东广州招聘:工程师学徒薪资:3000-5000元/月职位详情:工程师学徒
3000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师学徒
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
工程师学徒
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长工程师月结
招聘:实习工程师
薪资:6666.67-6833.33
职位详情:
协助完成图纸设计与文档整理,参与图纸、BOM 校对及标准化检查;协助工程师收集、整理、分析设计数据,参与部门技术交流与培训,完成上级安排的其他技术辅助工作。
工长月结全职
广州市天河区,招家装工长/管家,负责整个家装翻新的统筹安排、计划制定、材料下单、工序验收、客户沟通、工人管理、品质保障、售后跟踪。要求能看图,能算量,有三年以上家装施工管理经验,有电动车。接受调休。二把刀勿扰。
安全员安全负责人月结
招一名安全员、6千一个月、包住不包吃、两个月工期左右、要持有C证、要吃苦耐劳!不要懒懒散散!不要浑水摸鱼!不是光站岗,还得负责吊篮跟工人作业巡查!
有意者联系袁经理
家电清洗开荒
京东家政官方招聘!京东集团 自运营 高品质 有保障
京东直招 保洁师、家电清洗师、开荒保洁师、养老护理员(陪诊、助浴、保洁一体)月入8000-20000元!
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岗位:日常保洁师(全职)家电清洗师(全职) 养老护理员(全职) 开荒保洁师(全职)
薪资:时薪37-53元,月入8000-20000元,15号京东平台提现
要求:20-48周岁,识字会说普通话,会用智能手机导航,无犯罪记录
培训:京东家政总部免费3天线下培训+师傅带单1天,无需考证
派单:根据你住处,方圆2-7公里内就近派单,系统自动派单无需抢单
工作地址:广州各个区
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联系方式:
日结30/时包吃住服装电商分拣上架轻松岗位
300-400元/天
配/理/拣/发货包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
涨价了!!!30元/时;30/时;完全包吃住!
内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位
本公司承诺:员工住宿免费;水电免费;保险免费;卫生免费;管理免费;包吃免费;
【小时工可以连续日结,连续日结】
日290元~350元一天,包进!月平均300个小时起,月保底8000-9000.
小时工:33元/小时!包吃住.综合工资8000-9000元/月,工时足!!!纯工价
正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月,工时足!!!
搬砖力工长期1-2人
招搬运工、搬水泥、沙、石、砖等一切装饰材料上楼,有电梯上,扛楼上,要求会开小货车,可以扛楼的,非诚勿扰
工厂直招正式工~福利好
5000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结包吃住包吃包住当天入住电子电器
小白都可以做哦
【公司福利】:
ᴗ 正式工福利多,有五险一金,全勤奖,工龄奖,节日红包
ᴗ入职或者过年 交通补贴400元 ~100元
ᴗ
ᴗ 包吃餐补:饭卡每月提前打560元分周发,厂内食堂便宜。真实4人间公寓宿舍!
ᴗ 节假日:发100现金红包,发礼物,过年返厂还有100现金红包
ᴗ 春节放假,另外每年有探亲假,8月有带薪休假
ᴗ 补贴:每天餐补20元,夜班再补20,高温补贴,工龄补贴,岗位津贴等
ᴗ 每年8月:内部员工有带薪休假7-15天等。
ᴗ 免费娱乐:健身房,乒乓球室,舞蹈室,桌球室,羽毛球馆,篮球场,游泳池等
其他福利等
【工资情况】:
综合计时,具体看车间岗位,岗位多
(计时工资+加班费+月度绩效+岗位补贴+全勤补贴+福利补贴+工龄补贴+夜班补贴20元/天+餐补20元/天+高温补贴等),每月15号发工资,入职或者过年期间车费补400-100
【上班时间】:每天上班工作十个半小时左右
【吃住情况】:
吃:有饭卡,厂内现代化食堂,菜式丰富且便宜,食堂干净卫生,烧腊烧菜,麻辣烫,面食,等川菜湘菜粤菜全都有
住:4人间公寓宿舍,有空调,wifi,全自动洗衣机,热水器,独生间淋浴间,上班后可以好好休息
【工作内容】:
男女岗位都有,有师傅教,不难,不需要经验,参与做空调家电,易上手
贴商标、条码,包说明书,打包装、装配小零件,打螺丝,去边角料、组装零件等岗位
直招哦,亲!
装修工长
1.2-1.5万元/月
装修工长
年龄要求:29-40
岗位职责:
1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度;
2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况;
3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足;
4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行;
5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。
任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程;
2.具有良好的组织能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通能力和问题解决能力;
4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力;
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
厂长/生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专化工团队管理生产成本管理生产设备管理
现因工作需要招聘工厂厂长1名:
1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验
2、身体健康,年龄不超过55周岁
3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备运行
生产工艺流程:污泥走向:湿泥斗(含破碎、防堵结构)—上料—输泥—干燥机—成品出料;
热风走向:天然气热风炉供热—干燥机—布袋除尘器—引风机—烟囱排放
主要设备包括:干燥机、布袋除尘装置、引风机、刮板输送机
4、福利待遇:月休4天、入职首月即缴社保、享有高温津贴、免费提供住宿、享受生日慰问、节日关怀。综合月薪1.5W-2W
制衣厂文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差包吃单休ERP系统经验EXCEL经验
主要负责,1.每日进货出货帐单用表格记录。2.核算公司人员考勤,工资。3.整理数据资料,做报表(需要熟练表格制作),要求做事细心负责。周单休。中午12点晚上22点时间可以调整,工资4500
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验包吃生产计划与物料控制生产质量管理五险
1、统筹编制并实施公司生产计划,全面负责生产系统的组织、管理、控制与监督工作,确保在快速响应、成本管控、交付周期及产品质量等方面达成公司要求;
2、落实并监控生产过程中各项工艺标准、质量指标、成本目标及产量任务的执行情况,及时进行调整与优化;
3、制定并推行质量管理培训方案,主导产品质量管控工作,针对异常问题实施预防、纠正及持续改善措施;
4、达成生产任务中的产量目标、产品合格率、准时交付率、安全生产规范以及成本降低等核心考核指标;
5、依照流程推进与设计、技术、品质等部门的协作沟通,及时协调解决跨部门间的职责分歧与工作争议;
6、组织开展对下属各职能部门人员的工作指导、日常监督、技能培训及绩效考评等相关管理工作。
任职资格
1、具备5年以上中大型服装企业生产管理经验,具有品质管理背景者优先考虑;
2、精通生产计划统筹与排程调度,具备较强的品牌运营意识、流程改进能力及优秀的组织协调能力,擅长成本管控;
3、熟悉运动类品牌产品的生产工艺流程及多环节品质控制要点;
4、具备良好的内外部沟通协调能力,品行端正,责任心强,工作严谨,逻辑清晰,思维敏捷,能够高效处理突发事件。
服饰生产跟单
1.2-1.5万元/月
生产跟单/文员3-5年本科服装纺织
能力需求:
1.根据物料到货情况及工厂生产能力进行生产计划排布
2.具备良好的内外部沟通协调能力
3.拥有外发加工资源渠道,如预缩、间棉、局部印花、局部贴合等工艺合作资源
4.了解运动类服装常用面料及制作工艺
5.能够直接对接工厂生产现场、裁床及相关执行部门
要求:
1、具备3年以上服装生产跟单工作经验,有品牌运动服饰跟单背景者优先考虑
2、大专及以上学历
广告制作跟单员
4000-9000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专不需要出差跟单经验有图文店或广告公司经验优先单休其他文员经验印刷/包装/造纸经验五险
一、岗位职责:
1、负责与公司现有客户保持沟通,协调项目现场各类广告物料的需求落实,包括喷绘类基础物料、展览展示、标识导视、商业美陈等相关内容;
2、全程跟进项目执行流程,涵盖客户需求对接、方案报价、订单下达、制作进度跟踪、落地实施反馈以及验收结算和回款等环节,同时配合供应商的协调管理;
3、持续维护客户关系,深入挖掘客户潜在需求,促进已有客户的二次合作机会;
二、任职要求:
1、了解常见广告物料的材质特性与制作工艺,具备广告包装、会展服务、美陈布置或标识标牌相关工作经验者优先,有地产营销项目对接经验更佳;
2、具备良好的沟通理解能力与自主学习意识,注重团队协作,责任心强且工作细致耐心;
3、大专及以上学历,广告学、市场营销等相关专业背景优先考虑,具备相关行业经验者可酌情放宽学历条件;
4、熟练操作Office办公软件,打字速度快,能熟练运用PS进行基础图像处理,掌握EXCEL常用公式及数据运算功能;
三、薪酬福利:
1、底薪4500元,另享300元餐补、300元全勤奖及项目绩效奖金,综合月收入约5000-9000元;
2、提供专业技能培训,建立完善的激励机制与职业发展晋升路径;
3、缴纳社保,享有员工生日礼遇、节日福利及不定期团队聚餐等关怀待遇;
4、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每周单休;
5、实习期为1-2个月,实习期间日薪100-150元
生产跟单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
工作内容
1.负责跟进生产订单,参与产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产流程中主动识别异常情况并第一时间上报处理;
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备完成岗位任务的能力;
3.有较强的责任意识和执行能力。
机械设备文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验日化品经验机械加工制造经验
聘办机械设备文员
1、年龄要求:26-36周岁
2、工作内容:
物料的收发盘点
了解设备摆放位置
订单和配件核对
带客户去看设备
工作比较繁琐要有耐心没有压力
4、薪资待遇:有责底薪4500
5、上班时间: 8:00 一18: 00
6、月休4天,上六休一
7、没有经验的都可以做没有学历要求
8、有专人一对一指导
9、包吃住宿舍有空调热水洗衣机
生产主管/经理(化妆品生产)
1.5-2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理化妆品厂机械维修,人员管理
岗位职责:
1. 制定生产排程,保障产能与订单需求相匹配,跟踪生产执行进度及交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率与设备运行效能
2. 管控车间现场运作,减少原材料损耗与能源消耗,控制生产成本
3. 指导技术员掌握设备操作与维护技能,制定人员成长路径;组织一线临时工开展标准化作业培训
4. 落实质量管理机制,确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标
5. 严格执行安全管理制度,预防和消除各类生产安全隐患,杜绝安全事故
6. 协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证,协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先
2. 具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运行,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况并及时恢复生产
3. 主动意识强,能够主动巡查生产现场、识别潜在问题,并持续学习新技能
4. 具备全局思维,不局限于本部门工作,需兼顾仓储、品质、计划等多方面需求;关注工厂整体运营与发展;具备良好沟通协调能力,可高效对接多个部门,及时反馈难题并推动跨部门问题解决
5. 责任心强,注重生产过程中的细节管控,坚持精细化管理,对标签错误等“细小缺陷”持零容忍态度,确保无瑕疵品流出
6. 具备团队管理能力,了解员工与技术员的工作状态与效率,合理配置人力;同时注重技术员综合能力提升,培育基层管理后备力量
8. 能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,保持对设备运作的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;具备较强心理韧性
9. 逻辑清晰,对数据敏感度高;学习能力强,可在短时间内掌握新知识;具备创新思维,善于突破传统模式寻找解决方案;抗压能力突出,面对挑战敢于迎难而上
栏目概述
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