
能干到退休的工作,高薪资,优待遇!
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师:
主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、跟同事一起做饭吃或买饭吃
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、(高铁二等座以内)
6、每半年技能考核,考核通过涨薪500-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
运维薪资:小白入职薪资6K-7K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留
3.体重180斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证
6.大专及以上学历,年龄35周岁以内
7.小白需对口专业,例如机电电气类专业(有经验可以放宽工科类专业)
风电备件维护技术员
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科及以上接受无设备维保经验不需要出差设备厂商(乙方)其他不需要倒班电气工程及自动化 电子信息工程 机电一体不需要夜班
1、产品维修:承担公司风电类产品维修的具体实施工作,负责维修过程的数据记录与资料填报;
2、技术支持:为风电现场的维修设备提供必要的技术协助与支持服务;
3、质量控制:结合客户反馈信息,定期归纳分析常见问题并提出改进建议;
5、物流收发:协助开展返厂维修设备的出入库及物流对接相关事务;
6、临时工作:执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、具备工控类设备维修的实际经验,能独立开展工业电气类设备的维修作业;或为相关专业应届毕业人员。
(包括变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工业控制电子设备)
2、掌握电路原理分析、基础电路设计及故障排查等电学基础知识;
3、熟练操作word、excel等常用办公软件;
4、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
5、持有电工证、登高作业证者优先录用;
6、需长期在本地居住或具有本地户籍,非本地人员请勿投递简历。
工作时间:
周一至周五 (9:00-18:00)
法定节假日正常休息,缴纳五险
风电叶片维修技师(熟练工)
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限叶片维修风电叶片
二、工作内容
1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业;
2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺;
3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业;
4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护;
5. 配合项目调度,服从现场管理,保障维修质量与工期。
三、任职要求
1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验,能独立完成各类叶片缺陷维修作业;
2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能;
3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制;
4. 身体健康,无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症,持有高空作业证者优先;
5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力;
6. 无不良从业记录,能长期稳定工作。
四、薪资待遇
1. 综合月薪:15000元(固定薪资,不包含补贴/奖金,具体可面议);
2. 入职缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);
3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险;
4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等;
5. 长期稳定项目,正规用工,保障到位。
五、工作地点
全国项目派驻(山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场,服从调配)
沃金电气招机修工
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年本科及以上仪器仪表维修工程机械维修
工作内容:
1、产品维护:承担公司风电类产品维修的具体实施,做好维修过程的数据记录与资料填报;
2、现场支持:为公司在风电现场运行的设备提供相关技术协助与服务;
3、品质管理:结合客户反馈信息,定期归纳分析常见故障及改进方向;
5、物流协调:协助开展返厂维修设备的收发及物流对接工作;
6、其他任务:落实上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备电机维修或相近专业学习经历,持有相关资质证书者优先考虑。
2. 拥有扎实的电机维修实践经验,能独立高效完成维修作业。
3. 掌握电机设备构造与工作原理,熟知维修流程及相关技术规范。
4. 具备良好的沟通意识和协作能力,可与相关部门协同处理技术问题。
网络工程师。保底工资7000以上
7000-15000元/月
运维工程师经验不限高中及以上网络运维计算机相关专业
办理央、国企上市公司及大型集团单位(直签合同)入职!
华为5G网络优化工程师(纯室内办公技术岗位)
实训90天,包分配就业,月薪7000-16000!
1,工作地点全部为各市三大运营商办公楼。
2、招聘条件:
年龄20-35岁,男女不限,高中、中专以上学历,专业不限。企业转岗人员、下岗人员、未就业大学生、退伍军人等群体,理工科、计算机大类优先。
3、就业单位:中国通建、中国通服、中徽建、中邮建、爱立信等(国央企,上市企业)
4、免费岗前培训3个月,
5、工作内容:使用电脑针对华为、中兴5G设备进行电脑端系统操作。
6、小班教学,非敲代码等高难度技术,零基础也能学会,班级由20-30人组成,因材施教,理论加实践。
7、通信行业,国家牵头,保障民生重点工程。
8、网络优化后台工程师,非通信工程师、测试工程师、运维工程师等初级岗位。
9、就业前景
当今社会每个人都离不开手机,而城市的发展、基建、拉大城市框架更是离不开通信行业;
根据国家部署在2030年要在全国增设100万座信号基站来保证民生发展,导致空缺岗位500余万。只要人民需要手机,就必须保证信号畅通,网络优化高级工程师的重要性不言而喻。
10、就业待遇
与国央企、上市公司等大型集团直接签订用工合同(非劳务派遣、非人力资源第三方等)
8小时工作制、五险一金、双休、员工食堂、员工宿舍、健身房、各项福利齐全。
运维工程师
5000-8000元/月
运维工程师3-5年本科及以上MySQLOracleSQL
职责描述:
1、负责解答并处理客户在使用软件过程中遇到的各类问题;
2、引导客户规范使用软件,解决常见故障,普及相关知识,并收集与整理客户反馈;
3、针对产品优化与迭代提供可行性建议;
4、维护客户关系,持续了解并挖掘客户的潜在需求;
5、完成部门交办的其他相关工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备1年以上信息化软件运维相关工作经验;
2、具备较强的问题分析与解决能力,逻辑思维清晰;
3、具有良好的服务意识、团队协作精神以及沟通表达能力;
4、熟悉sql server、mysql等数据库的操作与维护,掌握oracle数据库者优先考虑;
5、能接受短期出差安排。
弱电运维专员
3000-5000元/月
弱电工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责弱电系统的日常运维与管理工作,保障系统高效稳定运行;
2、参与弱电工程的方案设计、规划及落地执行,持续优化系统结构;
3、实时监控弱电设备运行情况,快速响应并解决突发故障,确保系统安全可靠;
4、协同相关部门推进系统升级与改进,提升整体运行效率与使用体验。
任职要求:
1、掌握弱电工程相关理论知识,具备实际操作经验,了解弱电系统技术规范与行业标准;
2、能独立分析和处理弱电系统各类技术问题,具备较强的故障诊断与解决能力;
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够有效配合项目推进与实施;
4、关注行业新技术发展,乐于学习并将创新技术融入实际工作,提升系统管理能力。
技工
6000-12000元/月
风电运维工程师高中及以上
风电运维工程师
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、工资8000-12000,每三个月调薪600-1200元,六险一金,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
IDC运维专业工程师(电气方向)
1.3-1.8万元/月
运维工程师3-5年本科及以上
一、招聘岗位
运维专业工程师TL(电气)
二、工作地点
河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园
三、岗位主要工作职责
1.制定维护计划:依据与设备供应商的合同条款,统筹规划团队年度运维工作安排;
2.执行维护任务:按照既定计划落实各项运维操作;
3.供应商管理:定期评估供应商服务质量,动态维护设备维保单位联系人信息;
4.物资需求管理:按时提报维保所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求;
5.变更管理:审核柴油发电机带载测试、设备维护、维修及保养等变更方案;
6.提升运维能力:定期组织技术培训与知识分享,开展团队成员技能考核,确保人员能力达标;
7.接维管理:参与数据中心综合测试,识别电气类设备问题并提出解决方案;
8.技术方案支持:编制或优化电力系统及相关技术文档,提供定制化电气系统技术支持;
9.运维体系优化:协助楼长结合客户需求完善运维机制,持续改进运维流程与任务清单;
10.协助数据中心经理完成日常管理事务。
四、基本任职要求
1.本科及以上学历,电气、暖通、机电等相关专业,持有低压电工操作证、高压电工操作证、制冷操作证;
2.具备3年以上工作经验,其中至少3年从事数据中心运维相关工作;
3.熟练使用办公软件及运维管理系统,有大型数据中心电气或暖通系统运维经验者优先;
4.熟悉各类运维管理体系标准(如ISO、ITIL、ITSS等),掌握“值班管理、作业管理、服务请求管理、事件管理、问题管理、变更与发布管理、可用性管理、容量管理、服务连续性管理”等内容;
5.具备风险预判意识,能识别作业风险,了解数据中心物理安全与信息安全相关知识。
五、其他说明
1.薪资待遇:月薪13K-18K,福利包含社保公积金、意外险、员工体检、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建活动等;
2.职业发展:提供明确的职业晋升路径,成长空间广阔;
3.导师制:由业务骨干进行一对一指导,助力快速融入与提升;
4.专业培训:公司提供系统化、全方位的专业技能培训;
5.团队氛围:拥有积极进取、高效协作的团队环境,支持个人发展;
6.工作地点:河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园;
7.工作时间:周一至周五,上午9:00-12:30,下午14:00-18:00
六、公司介绍
1.公司简介
华章数据技术有限公司(简称“华章数据”)是一家专注于数据基础设施服务的高科技企业,总部设于广州。
公司聚焦在广州、深圳、上海、北京等一线城市布局建设高等级数据中心,为客户提供大型数据中心定制化建设、网络连接与安全保障、混合云运营管理等一体化服务。核心团队具备深厚的数据中心规划设计与运营经验,已成功交付多个大型云计算数据中心项目。
公司持有工业和信息化部颁发的全国性增值电信业务经营许可证(涵盖IDC、ISP、CDN资质),并通过ISO系列认证(包括9001、20000、27001、22301等)。
目前已与中国移动、中国联通、中国电信等基础运营商建立合作,并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业形成稳定合作关系。
作为中国电子学会总会理事会员单位,积极参与国家绿色数据中心建设工作。截至目前,已获得13项软件著作权、6项实用新型专利等多项自主知识产权。
华章数据将持续推动数据基础设施服务行业的创新与发展。
华章数据商业机密
2.企业文化
公司文化以“奋斗”为核心理念,坚信平凡人在共同拼搏中能够创造不凡价值。
核心价值观为:“成就客户,艰苦奋斗,自我批判,开放进取,至诚守信,团队合作”。
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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风叶内维修人员
8000-13000元/月
风电运维工程师学历不限风电运维低压电工证登高证
招风叶维修人员(省外),有无经验均可,必须要高空证,四个人为一组,每组人必须要个电工证。年龄18~55岁,工资8000-15000,联系方式:
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.中专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力
风电运维工程师
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守风电作业安全规程,落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先
2.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书
4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具
5.身体健康,适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境,责任心强,具备良好的团队协作与应急响应能力
风电运维工程师
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作
5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施
任职要求:
1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先
2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书
4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排,具备较强责任心与应急处理能力
5. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料者更佳
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
长期招聘:
风电运维工程师
#岗位职责:
按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。
#招聘要求:
,年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。
#薪资待遇:
实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元
工作时间:
常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司
工作地点:
全国就近安置
合同性质:与运维公司直接签订劳动合同 。
IDC运维工程师
6000-7000元/月
运维工程师1-3年学历不限IDC机房运维
包住宿
工作职责:
1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护
2.承担服务器设备的上下架操作,包括安装部署、硬件维护及故障处理
3.参与数据中心设备搬迁,完成服务器操作系统的安装与调试,如Windows/Linux系统
4.协助进行Linux系统问题排查,定位并解决异常情况,及时上报相关问题
5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理,包括更换交换机、排除链路异常等
6.对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障解决
7.承担机房物理链路的规划与调整,涉及光纤、网线、电源线等布设工作
8.定期检查数据中心服务器及备件中的损坏部件,实施检修、更换及报修流程
信息流程工程师
1-1.5万元/月
系统工程师3-5年本科及以上计算机/网络系统工程师
岗位职责:
1. 负责公司业务流程的梳理、优化及方案设计,绘制流程图并编写相关流程文档;
2. 担任业务与IT部门之间的协同纽带,参与信息系统的开发、测试、运维及用户权限配置;
3. 开展数据整理与分析工作,为管理决策提供数据支持;
4. 组织流程与系统操作培训,推动跨部门协作;搭建流程监控指标体系,评估流程运行效率与改进成效。
任职资格:
1. 本科及以上学历,相关专业背景,具备制造业经验者优先;
2. 3年以上相关领域工作经验,了解IPD管理理念,有OA流程规划与落地实施经历;
3. 具备良好的沟通表达能力,善于团队合作。
暖通设计师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心idc
(1)具备大专及以上学历,暖通相关专业背景。
(2)拥有3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。
(3)掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、操作流程及维护保养关键点。
(4)专业基础扎实,能独立处理暖通系统运行中的各类故障问题。
(5)具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,可牵头编制标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。
idc运维工程师(早九晚六双休)
5000-6000元/月
运维工程师1-3年大专及以上IDC机房运维数据中心
岗位职责:
1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单,并依照SOP规范执行操作,涵盖厂商协伴随场、设备上下架、综合布线等相关作业;
2、承担数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检任务,完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档工作;
3、快速响应并协同处理突发紧急事件,严格遵循应急流程进行报告、操作与记录;
4、协助客户完成线上网络设备的维护、版本升级、网络割接、链路扩展等实施操作;
5、执行网络设备故障排查中的链路整理、光模块替换等基础操作;
6、负责服务器系统的部署安装、权限配置等相关系统操作;
任职要求:
1、掌握主流服务器、网络设备的基本配置与架构原理;
2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作;
3、具备2年以上数据中心IT运维管理实践经验;
4、计算机或相关专业大专及以上学历;
5、具备较强的责任意识、良好沟通能力及运维安全观念;
6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范;
运维值班长(香河)
6000-7000元/月
运维工程师1-3年中专及以上
岗位:运维值班长
职责描述:
1、负责交接班相关工作。
2、开展基础设施的日常巡检。
3、执行ECC监控巡查,以及门禁系统和视频监控的巡视任务。
4、完成当班期间的蓄冷释放与加药排污操作。
5、实施二次冷冻泵及蓄冷单元的轮巡作业。
6、记录并录入用水用电数据;完成报表导出任务。
7、管理机房人员出入、施工跟进及设备进出登记。
8、参与日常应急演练活动。
9、协助专业主管开展日常维护(维修)工作。
10、对突发性事件或设备故障进行及时响应与处理。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,计算机或机电类专业优先;
2、具备1年以上数据中心运维服务工作经验;
3、持有应急管理局颁发的操作类证书(低压/高压/制冷)或持有消防设施操作员资格证(四级及以上)。
工作地点及工作时间:
1. 工作地点:河北省廊坊市香河县蒋辛屯镇
2. 工作时间:倒班制
服务器配置调整工程师
150-200元/天
技术支持经验不限大专及以上售前/售后技术支持计算机/通信相关专业
岗位职责:
1、负责服务器的维修与组装工作;
2、负责服务器故障的检测及配置调整;
3、及时响应并处理客户提出的技术需求。
阿里云智能-IDC数据中心运维专家-廊坊
2.5-4万元/月
运维工程师5-10年本科及以上idc数据中心
1、日常运维
• 负责数据中心日常运维及管理工作,制定数据中心基础设施运维策略与运维计划,保障设施稳定性,均衡考虑运维质量、效率、成本及安全
• 通过设施数字化运维管理,提高机房管控能力和兜底能力,保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。
2、安全合规
• 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求,推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营,防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。
• 识别安全合规风险,建立并完善风险管理机制,负责重大事件的上报和跟踪处理。
• 建立属地资源网络管理,推动与属地政府关系的全方位深化,为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。
3、优化改进
• 负责所辖数据中心的设施运维工作优化,制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。
• 负责阿里IDC能效优化工作,实现机房高效运行。
• 负责协同经营成本团队,通过建立成本分析模型、人效模型,实现对成本效率的精细化分析管控,达成经营目标。
4、技术支撑
• 负责数据中心运维侧技术管理,能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。
• 承担业务设备的现场技术支持,了解业务需求和网络结构,通过团队合作有效支撑数据中心运营。
5、团队管理
• 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养,规划数据中心运维人员技术培训工作,提升运维团队服务水平。
• 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道,防止出现数据中心运营风险,确保阿里运营策略要求合规落地。
职位要求
• 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验
• 3年及以上大型数据中心运维管理经验,管理人数超过30人
• 领导自建园区、租用园区设施运维的经验
• 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验;
• 3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验,管理人数超过15人;
• 领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域,包括:服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践;
• 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验,熟悉仓储及供应链管理领域;
• 具备1-3年团队管理经验和领导能力,能够管理小型团队并完成相关任务;
• 【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验
• 具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验,支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先
• 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理(例如暖通、电气等)
• 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法,并能适时应用到所属业务
• 专业领域的问题终结者,具备问题总结和平台建模能力
• 具备业务、技术及运营的全局视角,对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究,通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地
• 能提前发现变更及运维侧的风险点,及时处理突发性故障,为所负责园区的基础设施稳定性负责
• 能够制定园区日常运营流程、规范、标准,推进相应标准的落地
• 持续建立并推广标准化的运维体系和流程,降低运维风险,提升运营效率
• 能够根据业务要求,保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合,Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标
• 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核,带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作
• 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标
• 单产品研发安全生产执行者
• 能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系,并推动落地,保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢
• 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系
• 具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验,能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况,保障研发项目的平稳落地
• 具备参与研发安全演练的技术能力,是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力
• 对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力
栏目概述
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