
喷油主管
9千-1.1万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、全面负责喷油部人员的日常管理、工作安排、技能培训与团队建设,提升团队综合能力,
确保喷涂工序高效运行和产品质量稳定。
2、精通油漆/五金喷涂技术,熟练操作调油、打样及喷油各道工序,解决生产中的技术难题。
3、合理安排生产排期,有效控制物料,优化现场5S管理,提升生产效率和现场整洁度。
4、具备良好的执行力与抗压能力,能统筹协调各部门工作,确保生产任务按时完成。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上喷油部管理经验,熟悉五金机箱机壳行业的喷涂工艺。
2、具备较强的团队组织、沟通协调和现场管理能力。
3、工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的统筹能力和使命感。
4、能熟练使用Office办公软件进行日常文档处理和数据管理。
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理成本管理
1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 1、男女不限,大专及以上学历,精通消费类/智能穿戴/小家电电子产品的全流程制造(组装-测试-包装);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领150人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导:监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。
五金工程设计主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 团队管理:带领5-10人工程设计团队,分配PVD挂具、遮蔽治具、工装夹具设计任务,把控进度与质量。
2. 技术主导:主导复杂治具方案评审、结构设计与DFM分析,解决PVD镀膜/生产现场治具失效、良率低、效率差等问题。
3. 项目管理:对接产品/工艺/生产,参与新品开发与治具同步设计;统筹治具试制、调试、验证与量产导入。
4. 优化降本:持续优化现有治具结构、材料与工艺,降低成本、提升良率与产能。
5. 标准与文档:制定治具设计规范、材料选用标准、图纸/BOM/检验规范;组织技术培训与知识沉淀。
6. 跨部门协同:与采购、供应商、生产、质量协同,解决治具制作、装配、使用问题。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业。
2. 经验:5年以上五金治具/工装设计经验,2年以上团队管理经验;精通PVD挂治具、遮蔽治具、精密工装夹具设计与应用。
3. 技能:
3.1 熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等2D/3D软件。
3.2 熟悉五金加工、表面处理、PVD镀膜工艺、材料特性(不锈钢、铝合金、钛合金等)。
3.3 具备治具成本核算、项目管理、问题分析与改善能力。
4. 能力:强沟通协调、团队管理、抗压与执行力;熟悉ISO/TS16949等质量体系。
【行业共性要点(PVD挂治具/遮蔽治具专属)】
1. 核心要求:熟悉PVD镀膜原理、挂具导电/导热/耐高温要求、遮蔽治具精准定位与防膜层污染设计。
2. 材料重点:常用SUS304/316、钛合金、高温合金、工程塑料等;需匹配镀膜温度、耐腐蚀、重复使用寿命。
3. 设计重点:挂点布局、导电接触、装夹效率、遮蔽精度、易清洁、防变形、低成本、易维护。
生产主管(麦克风)
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产计划落地:根据公司生产任务,制定成品组装车间月度、周度、日生产计划,合理分配人力、设备、物料资源,确保生产计划按时、按质、按量完成,协调解决生产过程中的产能瓶颈问题。
2. 生产过程管控:全程监督TWS耳机、无线麦克风成品组装各工序(如零部件装配、焊接、检测、包装等)的操作规范性,严格执行生产工艺标准和质量控制要求,杜绝违规操作,减少生产不良品。
3. 质量与效率提升:跟踪生产质量数据,分析不良品原因,组织开展整改措施,降低不良率;优化生产流程,推行精益生产,提升生产效率,降低生产成本。
4. 人员管理:负责车间组装员工的日常管理、排班调度、技能培训和绩效考核,提升员工操作技能和工作积极性,营造安全、高效、团结的工作氛围,处理员工日常工作纠纷。
5. 设备与物料管理:监督车间生产设备的日常维护、保养和使用,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间;协调物料供应,核对物料库存,确保组装所需物料及时到位,避免物料短缺或积压。
6. 安全与合规管理:严格执行安全生产规章制度,定期开展安全生产检查,排查安全隐患,组织员工进行安全生产培训,杜绝安全事故发生;确保生产过程符合环保、合规要求,完成相关记录归档。
7. 跨部门协作:对接研发、品质、采购、销售等部门,反馈生产过程中的技术问题、物料问题和质量问题,协同推进问题解决;配合完成客户订单交付相关事宜,确保交付准时率。
8. 报表与总结:每日、每周、每月统计生产数据(产量、效率、不良率、工时等),编制生产报表,分析生产情况,提出改进建议,上报上级领导。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制大专及以上学历,机械制造、电子信息、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上电子类成品组装车间管理经验,有TWS耳机、无线麦克风成品组装管理经验者优先;熟悉电子成品组装工艺、生产流程和质量控制要点。
3. 专业能力:具备较强的生产计划制定、执行和管控能力,能合理调配资源,解决生产过程中的各类问题;熟悉精益生产理念,能推动生产效率和产品质量提升;了解相关生产设备的基本原理和维护知识。
4. 管理能力:具备良好的人员管理、沟通协调和组织能力,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率;具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,确保生产任务顺利完成。
5. 其他要求:熟悉安全生产、环保相关法律法规;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件(Excel、Word等),能编制生产报表;做事严谨细致,原则性强,有良好的职业素养。
冲压车间主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划、质量管理
【岗位职责】
1、负责冲压车间的日常运营统筹,保障生产流程高效顺畅运行;
2、编制并持续优化生产工艺方案,提升产品品质与作业效率;
3、组织生产线人员的管理与技能培训,营造积极进取的工作环境;
4、协同设计团队,在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作;
5、跟踪生产成本变动情况,提出切实可行的成本控制建议;
6、定期向上级汇报生产进展及关键事项,并配套提供应对策略。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
普工/操作工
6-8千/月
操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险6-10人月结经验不限
注:
本厂预计9月份搬至松山湖新厂区(新厂地址:松山湖管委会工业路4号-大船科技);
工作内容简单,非流水线,手工活,开简单机器,工时稳定订单充足!
面试地点在新厂,可带看工作岗位
【岗位职责】:
1、按照生产及工艺要求按时按量完成生产任务;
2、按要求做好设备及现场5S工作;
3、服从直接上级安排的工作任务;
4、手脚灵活,无染发纹身案底,会简单识字写字。
【任职要求】:
1、小学或初中及以上学历;
2、18-45岁,男女不限,无案底染发纹身;
3、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队合作精神。
【岗位福利】:
1、综合工资6500-8000(底薪2300 + 平时加班19.8/H + 周末加班26.4/H + 节假日39.6/H + 全勤100,试用期1个月,转正有另外的岗补绩效0-1000,入职一周买社保,,做满一个月可以报销。包吃住。)
生产技术班长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理CNC精密件
【岗位职责】
1. 协助生产经理统筹车间日常生产管理,负责CNC机加工、精密五金零件量产现场管控,根据生产计划安排班组排产、人员调配,确保订单交期、产能、品质目标达成。
2. 负责班组人员日常管理、岗前安排、作业监督、纪律管理与技能带教,落实绩效考核、班组建设,提升员工稳定性、作业效率与执行力。
3. 全程跟进生产制程管控,监督员工规范操作,把控产品加工精度、外观品质、首件确认、制程巡检,及时处理批量不良、尺寸偏差、表面瑕疵等现场异常,联动工程、品质部门落实改善对策。
4. 严格管控生产成本与物料损耗,合理管控刀具、辅料、原材料使用,减少报废、返工、停机浪费,落实降本增效工作,持续提升产能良率。
5. 负责车间设备、治具、量具的日常点检、保养与使用管理,督促员工规范操作设备,减少设备故障,提升设备稼动率,保障生产稳定运行。
6. 推行车间5S现场管理、安全生产管理,排查现场安全隐患,规范工位摆放、物料分区、作业流程,杜绝违章操作及安全事故,维持整洁、高效、合规的生产现场。
7. 每日统计生产数据、产能达成、良率、报废数据,提交生产日报、周报,跟进生产进度,及时向上级反馈生产异常、物料短缺、人员问题及改善进度。
【岗位要求】
1. 学历:中专/高中及以上学历,机械、机电相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上CNC机加工车间从业经验,至少1年班组带班经验;熟悉铝合金、钢件等精密零件加工流程,了解阳极、喷砂等表面处理常识优先。
3. 能力素质:具备现场协调能力,遇事能够快速处置;责任心强,执行力高,善于沟通管理员工;拥有较强品质意识、交期意识、安全意识;能适应车间生产加班需求。
4. 其他:工作踏实稳重,原则性强,服从管理。
机加主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责CNC班组排产、人员管理、现场5S与安全生产,管控生产进度、产品品质。
2. 使用UG/Mastercam独立编写CNC程序、规划刀路,熟悉法兰克/三菱系统,可独立调机、对刀、分中。
3. 看懂机械图纸,精通钢件精密加工、深孔镗孔工艺;优化切削参数,处理尺寸超差、振刀等现场工艺异常,规避撞机风险。
4. 落实首件、巡检管控,监督量具自检互检,降低报废率。
5. 跟进新品试产、图纸变更,对...
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与新供应商导入前的审核与评估;
2. 负责供应商质量数据的收集与分析,及时处理供应商物料质量异常,辅导并推动供应商质量改善;
3. 制定检验规范并进行培训与指导;
4. 制定供应商年度审核计划,执行供应商审核,出具详细、完整的过程审核报告,并负责跟踪审核发现的不合格项的整改;
5. 制定供应商质量管理相关制度、流程等文件,优化并监督供应商执行;
6. 完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 电子类或理工类专业优先,本科及以上学历,5年以上供应商质量管理工作经验,45周岁以下;
2. 有上市公司或五百强企业相关工作经验者优先;
3. 熟悉ISO9001、IATF16949等品质管理体系要求,有内审员证书者优先;
4. 了解电子定制件(如电池模组、FPC/PCB、变压器、电感、加热膜、电流互感器等)的加工工艺,熟悉相关物料的关键质量控制点和对应的质量风险预防;
5. 熟练使用办公软件、检验仪器及质量相关工具;
6. 英语精通者优先,有美签者优先;
7. 诚信,性格开朗,责任心强,抗压能力强,具有良好的团队合作精神;
8. 能接受国内外出差,出差地点包括马来西亚、美国,以英语作为工作语言,出差时长3~6个月。
叁星手机标签白班+包食住240一天
6-8千/月
贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算
高薪外资厂,明天安排
最少15天起,可做短期,人走账清,可学生工,可短期工
明天安排
折算20-24元/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.
清工资,如果觉得可以,做长期,就签合同。买五险一金
【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。
【工作时间】
8.00-20.00
【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资7000-8000元/月,每个月10号发工资,离职提前三天说,人走账清
小厂招聘小时工长白班两班倒能带
4-5千/月
贴标签车间长白班包吃包住20人以上月结
【招聘要求】:男女比例不限。16-45岁,持本人有效身份证,大面积纹身不收
[玫瑰]二、【企业简介】:企业主要生产新能源汽车电池包配件,全部坐班,普通工衣,主要岗位贴标签,分拣、包装,车间环境漂亮,做事轻松,工时多,订单非常稳定。
[玫瑰]三、【食宿待遇】:厂吃厂住,厂内就餐,出勤餐补300元/月(),水电平摊,空调、热水都有,
生产主管
5千-1万/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作不规范行为,提升制程稳定性与良品率
3.组织班组早会、巡检及异常处理,快速响应产线突发问题并协调资源解决
4.开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表,保障数据真实可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作逻辑
2.具备基础识图能力与工装夹具认知,了解常见工艺流程
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先
厂长/工厂经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
35-45岁以内年龄要求
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理,确保生产流程高效有序;
2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3. 统筹协调各部门工作,优化资源配置,提升整体运营效率;
4. 监督安全生产执行情况,落实安全管理制度,防范各类风险;
5. 推动成本控制与质量改进,持续提升工厂综合管理水平。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力,能够有效管理多部门协作;
2. 熟悉现代工厂管理模式,掌握生产、设备、物料、人员等方面的管理方法;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对生产过程中的突发状况;
4. 责任心强,抗压能力强,具备良好的职业素养和管理意识。
招厂长
1-2万/月
主任主管厂长1-3年本科有生产管理经验肉制品经验
现诚聘厂长1名:负责全厂的日常管理工作、结合订单需求、库存情况、保障订单按时交付、确保生产流程顺畅、达成产能目标。目前工厂车间员工30人左右、主营生鲜食品加工。
岗位:工厂厂长
工作地点:东莞清溪镇 或者塘厦镇科苑一路3号(新厂地址)
薪资:10000+
福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪
岗位职责
1、全面负责肉初加工厂全盘生产管理,统筹车间日常生产、排班调度、人员管控;
任职要求
1、必须有肉类分割、肉制品、生鲜冻品、食品加工厂全盘管理经验,懂猪肉初加工优先;
2、熟悉食品厂生产规范、卫生标准、安全管理,能独立统筹全厂运营;
3、执行力强,会管团队、控损耗、抓品质,能适应工厂生产节奏;
4、为人踏实稳重,责任心强,长期稳定发展,定居东莞优先;
5、有同行业厂长、生产主管、车间主任经验优先录用。
招跟单文员一名
5-6千/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
招聘:跟单文员1名
1.有3年以上跟单经验,主要工作内容:产品质量检查,出货包装;
2.要求视力好,做事有责任心;
3.每周上6天,工作时间8:00-20:00;
工作地址:长边镇锦厦河南工业区锦平路5之2号,联系电话:钟小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞家具厂主管招聘在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。