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招聘兼职值班电工一名，要求持有高压电工证，年龄25至50岁。薪资为350元一天，工作结束后立即结算。工作地点位于下马坊地铁站附近。有意者可报名。

工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境:优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资;

大龄高薪上水员休2天不是保安18-53岁，身高别太矮就行工资4100-4600【第一个月4100，不休4300，干够3-5月涨50块钱，最高4600】管吃住，免费服装被褥，每季度发放劳保用品。住宿地上2层小白楼5人一房间，要求会讲普通话，能正常沟通，身体健康，腿脚灵活，不能胖，高度近视的不行。上班时不允许吸烟每天上班10小时，实际工作6-7小时，一般加20趟车，一趟车长1里地。面试要求需携带本人身份证【东北老乡，河南老乡】来时必须携带无犯罪记录证明[握手][握手]雨[握手]钟老师面试时间：早9～晚5

倒计时一天，扫码报名。

薪资福利:每天上午学习两个小时，1000～2000元学习补助，22天/月急聘

找两个工人拣废铁

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高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!立即投递!在线咨询![长期工-小时工] 【厂区签合同，无任何套路】【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底:8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住)厂区福利待遇[礼物]: [1]厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 [2]带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱[3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活，例如:普工，包装，打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [三]工作时间:1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 [五]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包 工作地址江苏苏州 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

岗位职责： 1.根据客户需求，提供专业、高效的游戏代练服务，完成指定任务目标（如段位提升、副本通关、装备获取等） 2.严格遵守游戏平台及客户约定规则，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈异常情况，提升客户满意度 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定表现 5. 配合平台完成实名认证、服务评价及合规性要求 任职要求： 1.熟练掌握至少一款主流竞技类或MMORPG类游戏（如《英雄联盟》《王者荣耀》《原神》《魔兽世界》等），具备高水平实战能力 2. 具备良好的沟通意识与服务态度，责任心强，守时守信 3. 自备高性能游戏设备及稳定网络环境 4.无作弊、封号等不良游戏记录，认同绿色健康游戏理念 5.学历不限，热爱游戏行业，有代练经验者优先

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四海家具厂有两个工人搬厂。做两天，16元/钟，7:50到场，直接上班。不要穿拖鞋，凉鞋，短裤。联系电话，。

主要从事汽车空调压缩机、变速箱、汽车内饰、发动机等相关汽车零部件的加工制造、销售与一体的上市企业。 【招聘岗位】机加车间：初级机加工 不需要经验 【招聘要求】男女不限18-40岁，要求能接受站立式作业，能接受两班倒。 【薪资待遇】2280～2400底薪+加班费（2400基数算）平时加班20.6/时，周六日加班27.6/时，节假日三倍加班为41.4/时+岗位津贴0-800+绩效奖金500-1000+夜班补贴40/晚+全勤奖200/月+工龄奖200+交通补贴200等，综合月薪五险一金到手6500左右。也可以选择做派遣工能拿到7500左右。 【工作时间】早上八点半至晚上八点半，包含三个小时加班，每天按照11小时计薪！ 【食宿情况】企业免费工作餐，豪华标准四菜一汤，住宿在朗诗寓和魔方公寓，公寓住宿，带有独立卫生间，空调，洗衣机，无线网等。免费班车接送员工上下班，厂区内有篮球场，娱乐场所等等。 【工作地址】老厂将军大道159号 新厂在江宁大学城乾德路 联鑫厂区在苏源大道75号

1、网吧收银5500-7500月，每天10小时，周天休息； 2、每月10号准时打卡形式发放工资，不拖欠；缴纳五险一金，享受带薪年假及外租房补贴。公司免费办理网管证 3、包吃住，当天面试通过安排住宿； 【工作要求】： 1、16-35岁，男女不限，身体健康； 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 【工作内容】： 1、主要负责厂区网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给员工开电脑，办会员卡； 3、员工走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作

负责低温、常温酸奶产品的开发，主要职责如下： 1. 产品研发与技术创新 - 主导酸奶产品配方研发、加工工艺设计及口感调优。 - 探索新原料在产品中的应用，增强营养属性或功能特性。 - 攻克关键技术瓶颈，保障产品在保质期内品质可靠。 2. 标准与质量管理 - 建立原料质量规范、产品配方、生产工艺及成品指标体系，输出营养标签相关技术内容。 3. 供应链与成本优化 - 分析配方与工艺方案，统筹成本与品质关系，提出降本提效策略。 - 通过工艺优化或配方调整提升生产效率与产能利用率。 4. 项目管理与合规性 - 统筹研发项目全流程，确保新产品如期上市，并完成相应备案工作（如产品标准备案、营养标签核对）。 5. 体系建设 - 组织团队协作推进项目，保障任务高质量按时交付； - 落实团队成员的技术指导与能力培养。 要求： 1. 硬性条件 - 学历与专业：本科及以上，食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业； - 经验要求： - 3年以上乳制品或饮品研发经验，具备主导成功上市产品经历。 - 熟知酸奶生产流程及核心设备应用。 - 技术能力： - 熟练掌握乳制品配方开发、风味调配及稳定性控制技术。 - 了解食品添加剂法规与营养强化规定，具备合规风险识别能力。 - 熟悉货架期验证方法及加速试验设计。 2. 创新能力： - 具备创新意识和市场洞察力，能推动技术革新与产品突破。