岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间作业指导书和安全生产规范，确保操作零违规 3. 协同产线同事完成工序衔接，保障流水线高效运转 4. 及时反馈设备异常或物料问题，配合班组长进行初步排查 5. 保持工位整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病史 2. 能适应电子厂两班倒工作制（8-10小时/班） 3. 服从管理，责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 无犯罪记录，能提供真实有效身份证明 5. 入职即享免费食宿，无需体检费用

岗位职责： 1. .协同班组完成生产计划，服从现场管理安排 2.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 3.保持工作区域整洁有序，规范使用劳保用品，落实安全生产要求 4.上班时间8点-17点，单休 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂环境 2.有工厂经验者优先

全薪3460(底薪2500～2900+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0～600+）+白班加班餐补（12元/餐）++夜班津贴+劳务补贴700（不满月按天折算，在职月月有）+入职前两个月新人伙伴计划奖（200～1100）每月10日打卡发工资；【不拖，不欠，不压】折合28一小时 综合工资7500-8500 【录用条件】： 16-55周岁，男女不限，身体健康，无传染疾病。无烟疤，无纹身、无任何犯罪记录（无学历经验方面要求，不会有人带） 【工作内容】： 1、主要是从事新能源电子配件的生产方面一些组装，打包，贴标签，检测，物料，产线文员，质检等岗位 【工作时间】 超出5天8小时算加班，加班最晚到8点，加班费按照法定标准1.5/2/3倍加班费计算。 【食宿情况】： 1、伙食：厂区免费提供工作餐。 2、住宿：免费提供住宿，面试通过当天安排，直接拎包入住。 3、住宿环境：4-6人间，宿舍较新，有空调，独立卫生间，离上班地方步行5分钟左右；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限 3.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.吃苦耐劳者，有应急管理局颁发焊工证者优先！（也可无证后取）！ 5需无重大疾病史，无犯罪记录 工作简单，工资月结，可提前支工资

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2.正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行质量标准，及时反馈异常情况，确保产品合格率 4. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 5. 配合班组长完成临时性生产任务及团队协作工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先