职位描述： 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档； 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单，进行存档； 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修； 4、库房及备品备件的管理工作； 5、负责当班的日常现场管理工作； 6、数据中心内施工改造的随工监管； 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作； 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业； 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护，了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备； 3、责任心强，善于分析和解决问题，性格开朗、善于沟通，有团队精神。

精通汇川EASY系列PLC调试，熟练掌握维纶通，汇川触摸屏，可以独立完成客户现场的设备调试。抗压能力强，服从领导安排。

1、担任项目总负责人，需根据项目需求出差进行现场调试。 电气自动化相关专业背景，具备自动化领域工作经验者优先；有大型自动化项目实施经验者优先考虑。 2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC编程，精通WinCC与博途软件应用，熟悉各类触摸屏及现场仪表的数据采集与集成。 3、精通主流现场总线通信协议，包括Modbus、Profibus、Profinet等工业通信标准。 4、具备CAD、Eplan使用能力者优先，熟练操作Office办公软件，了解常用电气元器件，可独立完成控制柜的简易设计与装配。 5、能够适应出差安排，负责生产线组态画面开发、PLC程序编写及现场调试工作。 福利：提供出差补贴、年终奖金、带薪年假，综合月收入约一万元

岗位职责： (1).保障配电/空调/弱电系统服务的可用性与持续运行能力 (2).在规定的SLA时限内完成各系统服务故障的恢复操作 (3).针对监控告警或事件工单，在指定OLA时间内完成问题诊断与响应处理 (4).对各类运维任务进行质量管控，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的标准要求 任职要求： (1).大专及以上学历，电气/暖通/电子工程或相关专业背景，具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先 (2).拥有4年以上大型配电/空调系统维护及管理经历，熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理流程 (3).持有高压作业资格证书（必需），同时具备低压、消防或制冷类证书之一 (4).具备较强的组织协调与沟通协作能力 (5).能够适应7*24小时倒班工作安排 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 提供住宿 设有员工食堂 工作时间：上二休二（白班、晚班、休息、休息）

岗位职责： 1.负责电控柜内部电气接线工作，确保接线准确无误。 2.根据图纸和工艺要求，完成电控柜的接线调试。 3.对接线过程中发现的问题进行及时处理，并做好记录。 4.协助其他技术人员进行设备安装和调试工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气自动化或相关专业毕业。 2.熟悉电气原理图和接线图，具备一定的电气知识。 3.具备良好的动手能力和细致的工作态度。 4.有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、从事220KV及以下变电站的一次、二次线路电气安装调试、线路结构等相关技术工作； 2、负责工程项目实施过程中电气专业技术方案的交底与指导； 3、负责与协作单位进行沟通协调，处理项目相关事务。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化专业（继保方向）或相近专业，大专及以上学历； 2、具备3年相关行业电气专业工作经历； 3、吃苦耐劳，能适应长期出差，具有较强的责任意识和团队协作精神； 4、持有高压电工证者优先考虑。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计及日常维护任务； 2、排查液氨罐区电气安全风险，制定电气安全操作规范，保障企业电气管理合规、安全运行； 3、牵头开展电气故障应急抢修，组织实施突发状况下的电力应急响应； 4、推进电气技术改造项目，并组织相关技术人员的培训工作； 5、负责特殊作业票证的审核与签发； 6、完成公司或上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专或本科及以上学历，主修电气工程、自动化等相关专业； 2、具有5年在化工、石油、制药等领域从事电气工程工作的实践经验； 3、掌握低温储罐对电气系统的特殊技术要求； 4、工作认真负责，具备24小时应急响应的心理与身体准备； 5、持有注册电气工程师资格证书；具备高压/低压电工操作证、防爆电器作业证、危险化学品作业证者优先考虑； 6、身体健康，无不良记录，具备良好的职业道德和职业操守。

电仪电器师傅

岗位职责: 1.协助电气工程师完成电气系统方案设计及施工图绘制工作。 2.参与现场勘察、测量与检测，保障施工过程符合设计规范要求。 3.配合开展电气设备及系统的安装、调试与日常维护。 4.参与项目进度控制及相关技术支撑事务。 5.协助解决工程实施中的技术难题及突发状况处理。 任职资格： 1.熟练操作Eplan等电气设计工具及常规办公软件。 2.熟练掌握ST或SCL语言编程，具备不少于2年独立使用上述语言编写程序的实际经验； 3.了解常用电气元器件特性及其原理，能高效完成电路设计工作，如断路器、接触器、继电器、PLC、伺服控制器等； 4.具备自动化设备基础知识，可编制设备说明书、作业指导书等相关技术文档； 5.协同完成生产所需技术文件的编制工作； 6.负责相关资料的归类与存档管理； 7.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、根据项目派工明细，结合设计资料完成非标自动化设备装配作业。 2、如实反馈装配进度，保证反馈信息的真实有效。 3、主动沟通收集、协调处理和反馈各类装配异常问题，保证派工任务顺利完成。 4、上级领导安排的其它任务。" 岗位要求： 1.同岗位工作经验一年以上，能看电气原理图等各类资料； 2.能熟练使用自动化行业内的电气装配工具、量具； 3.熟悉人机界面调试方法，熟悉主流伺服系统（三菱，松下、施耐德等）的参数调试方法；4.，了解电气常用元器件名称、型号、作用； 5.善于思考，主动学习，能快速配合团队进行作业。 薪资待遇：底薪6000+加班费，综合到手8000-11000； 社保：入职缴纳五险510左右

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

明天市区找个微挖带班，要有操作证

可以熟练的掌握钣金机箱车间的生产过程优先！

招聘安全员1名；土建大楼施工项目，工期2年；联系人：曹总，电话：

独家招聘 A男女作业员，18-37周岁，烟疤纹身不收，要穿无尘衣，能接受看显微镜，有半导体经验优先 底薪：2598-2758全勤300绩效350津贴650岗位120综合7000～8500 BIPQC，性别不限，18-37，大专学历，有相关经验优先，会使用办公软件，会使用卡尺千分尺，会看简单图纸 底薪2758全勤300绩效350工作津贴550，岗位120，要穿无尘衣，接受显微镜，综合7000～8500

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

厂房二次配电工程师，带工人干活会看图纸

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。 3.与客户开展技术交流与协调工作，及时响应客户需求，建立并保持良好的客户合作关系。 4.响应客户服务需求，提供专业的技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成其他相关辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45周岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高压试验实际操作经验，动手能力突出，长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真严谨，具有较强的责任心、服务意识和团队协作能力。 4.具备出色的书面表达与口头沟通能力，思维条理清晰，擅长与客户进行有效沟通。 5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、薪资税前6-8K（特别优秀者可面议），周末双休（签订三年劳动合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期即缴纳六险一金） 2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等

非标设备的电气接线，有PLC，电机，电磁阀，放大器等，工期2-3天。

技能要求： 安防监控，安装调试，布线，设备安装，施工 岗位职责： 熟悉弱电系统及智能化项目的技术标准与施工规范，掌握现场安全操作流程，主要负责监控系统、显示大屏、公共广播、无线网络覆盖等工程的设备安装、日常维护及故障应急处理。 任职要求： 1、具备2年以上弱电工程现场施工或技术支持工作经验； 2、具备良好的协调沟通能力，工作踏实肯干，能适应外勤作业，自带交通工具。

招聘：自动化编程师傅一名，经验3年以上，操机师傅一名，钳工一名 地址：张浦 联系：

1、需熟练掌握综合布线、网络电话、门禁考勤、电子围栏及监控系统的安装与调试，具备扎实的技术能力，能够独立完成各类系统调试工作，尤其擅长监控、网络及门禁系统的配置与维护。要求沟通顺畅，品行端正，踏实稳重，具备三年以上相关工作经验。试用期为2个月，期间双方均可随时终止劳动关系，无需附加条件。有意者可直接电话联系或发送邮件咨询，谢谢！

1、会配设备电盘，能自行编写简单程序。 2、会开车需要短途出差，调试设备。 3、组装装配设备，简单非标设备制作。 4、能看懂图纸。 5、年纪40岁以下。

岗位职责： 1.负责西门子、信捷PLC的程序编写与调试 2.参与SMT配套设备的方案设计及技术开发 3.对在用设备实施日常维护与功能优化升级 4.快速排查并解决生产中出现的电气类异常问题 任职要求： 1.具备2年及以上相关领域实际工作经验 2.熟练掌握西门子PLC编程技术 3.具备独立分析和处理电气技术问题的能力 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 薪资待遇： 1.底薪结合绩效考核，综合收入8000-10000元/月

要求:大专生应届生机电一体化，数控的，可以面试设备技术部。 具体职责如下： -设备设计与开发 ​ -设备安装与调试 ​ -设备的维护与管理 ​ -设备优化与改造 ​ -技术支持与培训

岗位职责 1、组织暖通班组人员保障项目暖通系统稳定运行 2、审核所辖系统的巡检记录，发现异常及时处置 3、根据气候与季节变化，动态调整楼宇空调温湿度参数 4、监督并推进维保单位落实维护与维修工作 5、负责仓库物资的出入库登记与管理 6、配合各职能部门完成与工程相关的支持任务 7、执行上级交办的其他工作任务 任职要求 1、具备3年以上甲级写字楼或大型商业综合体暖通运维经验 2、熟知物业服务中心设备基本原理及管网线路布局，熟练掌握设备技术特性、操作规程及各类应急处置措施 3、须持有效证件：制冷与空调设备运行操作证（空调证）、特种设备管理员证

1、根据设计负责人传达的项目需求，结合建筑图纸或实地测量数据，完成电气专业图纸的设计工作，包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图； 2、依据已定电气设计方案，拆分生成物料清单，开展材料选型并明确材料需求明细，核算材料成本与人工投入，针对无参考价格的新材料，协同采购部门获取市场报价； 3、在施工实施阶段，承担电气部分的技术交底与现场技术支持，落实电气工程各阶段的现场巡检及验收配合工作； 4、响应客户提出的工程变更要求，及时完成相关电气设计内容的调整与输出； 5、处理项目建设过程中出现的各类电气技术问题，提供有效解决方案； 6、负责项目技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作，确保技术文件完整可追溯； 7、执行上级安排的其他相关工作事项。

1、依据客户实际需求制定电气控制方案； 3、绘制项目逻辑控制图纸，清晰说明设备运行逻辑、动作顺序及流程步骤 4、完成电气元器件与电缆的选型工作，编制完整的电气BOM清单 5、负责电气设计进度管控；监督设备元器件质量；合理控制电气相关成本 6、协同生产部门解决电气故障问题，整理并归档设备电气技术资料 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.基本技能： 1.了解主流PLC产品型号及其应用特点 2.普通话流利，表达清晰，具备良好的书面和口头沟通能力； 3.性格温和，善于沟通协作，具备一定的组织协调能力； 2.专业技能： 1.熟练使用EPLAN或CAD绘图软件，能独立完成元器件选型及电路图设计 3.其他要求： 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作认真负责，踏实肯干，积极上进，具备较强的心理承受能力 3.有汽车电子行业工作经验者优先录用