深圳光明石岩项目招聘电工大工，年龄要求18-45岁。薪资为45元每小时，6月高峰期另有3元每小时补贴。工作内容为操作3c设备，工期半年，工作环境为空调车间。提供住宿，不提供餐饮。深圳宝安新桥/沙井项目招聘人员。新桥岗位为电工大工，薪资45元每小时。沙井岗位为钳工大工，薪资40元每小时。提供住宿，不提供餐饮，允许携带手机。工作内容为操作注液机，年龄要求18-50岁。深圳观澜项目招聘电工大工，薪资42元每小时。提供住宿及每日25元餐补，无需体检。深圳龙华项目招聘电工大工，工作环境为空调车间。薪资44元每小时。提供住宿及每日25元餐补。东莞大朗项目招聘电工大工，年龄要求18-50岁。薪资42元每小时，工期10天，6月5号至6月15号期间另有每日80元额外补贴。提供食宿，工作内容为操作锂电池设备。东莞松山湖涂布机项目招聘电工大工，年龄要求18-50岁。薪资46元每小时。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为操作锂电设备，宿舍位于厂内。东莞松山湖叠片机项目招聘电工大工，薪资44元每小时。提供食宿，工作内容为操作叠片机检测机，年龄要求20-47岁。松山湖清洗机项目招聘电工大工，薪资40元每小时，要求持证。提供住宿及每日20元餐补。松山湖眼镜检测设备项目招聘电工大工，薪资42元每小时，要求持证。提供食宿，工作环境为空调车间。东莞南城项目招聘电工大工与钳工大工。电工大工薪资42元每小时，钳工大工薪资38元每小时。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为操作半导体提升机。东莞中堂项目招聘人员，年龄要求18-50岁。电工大工薪资46元每小时，电工中工薪资35元每小时。钳工大工薪资41元每小时。提供食宿，工作内容为操作卷绕机，无需劳保用品。东莞万江项目招聘人员，年龄要求18-45岁。电工大工薪资44元每小时，要求持证。钳工大工薪资38元每小时。提供食宿，工作内容为操作模切机与化成机。东莞东坑项目招聘钳工大工与调试大工。钳工大工薪资41元每小时，调试大工薪资47元每小时。提供住宿及每月550元餐补，工作内容为操作模切机。东莞凤岗物流线项目招聘电工大工与电工中工。电工大工薪资37元每小时，电工中工薪资30元每小时。提供食宿，工作内容为操作滚筒物流线。惠州大亚湾项目招聘电工大工，年龄要求18-43岁。薪资43元每小时。工作内容为操作锂电或3c设备，提供食宿。以上项目每周可预支薪

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东莞松山湖项目招聘钳工大工，薪资为每小时37元。招聘电工大工，薪资为每小时43元。提供食宿，工期为3个月以上。上班可以携带手机，看图实操。外宿补贴为每小时1元。面试时间为上午10点和下午2点30分，现场面试。惠州项目招聘电工大工，薪资为每小时42元，可电话面试。招聘电工中工，薪资为每小时34元，可电话面试。招聘钳工大工，薪资为每小时38元。招聘钳工中工，薪资为每小时32元。要求为做过装非标自动化设备的熟手，，年龄在25至40岁之间，需求100人，工期长。提供住宿，餐补为每天20元。现场面试。常州项目招聘电工大工，薪资为每小时42元。招聘电工中工，薪资为每小时34元。项目为锂电设备，需求70人。提供住宿，餐补为每天20元。电话面试。昆山项目招聘电工技师，薪资为每小时51元。招聘电工中工，薪资为每小时41元。招聘钳工大工，薪资为每小时41元。招聘钳工中工，薪资为每小时37元。提供食宿，工期为半年，项目为3c设备点胶机。电工后续需能配合出差至江西吉安的客户端。电话面试，需求300人。宁德宏唯项目招聘电工大工，薪资为每小时45元。招聘电工中大工，薪资为每小时41元。招聘电工中工，薪资为每小时39元。招聘钳工大工，薪资为每小时43元。招聘钳工中大工，薪资为每小时39元。招聘钳工中工，薪资为每小时36元。提供住宿，不提供餐饮。项目为锂电设备。可现场面试或电话面试。常州项目招聘钳工大工，薪资为每小时37元。招聘钳工中工，薪资为每小时32元。项目为光伏设备，员工入职满一个月奖励300元，老员工做满3个月免面试。，开车的。必须做满一个月。项目另有锂电设备，招聘调试大工，薪资为每小时45元。招聘电工大工，薪资为每小时45元，现场面试。招聘电工中工，薪资为每小时38元，现场面试。招聘钳工大工，薪资为每小时42元。招聘钳工中工，薪资为每小时36元。提供住宿，餐补为每天17元，工具自备，劳保鞋每月4号发工资。视频面试。周四预支依法。

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压力排水，给水，中工280, 8个半小时

岗位职责： 1.日常维修与维护 -负责员工宿舍内设备设施的故障排查、维修及保养，包括但不限于： -水电设施：水龙头、水管、阀门、马桶、淋浴设备等给排水系统维修； -门窗锁具：门锁、把手、合页、门窗框的维修或更换； -基础电路：宿舍照明灯具、插座、开关的检修与更换，简单线路故障处理； -其他设施：家具、晾衣架、排气扇等小型设施的维修。 2.紧急故障响应 -及时处理宿舍突发维修需求（如漏水、断电、锁具失灵等）。 3.安全与规范操作 -严格遵守安全操作流程，确保维修过程中的人身及设备安全； -合理使用工具和备件，做好维修记录及耗材库存管理。 4.协作与沟通 -对接宿舍管理员及住户，清晰解释故障原因及维修方案； -协助采购部门评估维修材料质量，提出备件采购建议。 任职要求： 1.教育背景 -中专/技校及以上学历，主修电工、机电维修、物业管理等相关专业优先。 2.技能与经验 -1-3年物业维修或综合维修工作经验，熟悉水电、木工、锁具等基础维修技能； -能熟练使用万用表、电钻、管道工具等常用维修工具； -持有低压电工操作证（必备），制冷证或相关技能证书优先。 3.个人素质 -责任心强，具备快速响应和独立解决问题的能力； -良好的沟通能力，服务意识强，能适应弹性工作安排。