店长月结
门店店长,退伍军,22-45岁以下,初中及以上学历,有良好的沟通、组织能力,从事过销售或有燃气行业从业经验者优先。负责门店管理工作薪资福利:4000+提成,上不封顶招工人数:若干名
店长
店长18-50岁,包吃住,待遇面谈。会骑两轮三轮电动车,有驾驶证优先。薪资福利:2500-5000元/月(具体根据实际能力而定)招工人数:1名工作地址:安宁市山海泉农产品交易市场
昆明招聘店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结
店长本科及以上学历,形象气质佳,优秀的交流技巧。具备较强的领导力和团队管理能力。具备一定的酒类、土特产类相关知识。敏锐的市场分析力,制定合理的销售策略;拥有良好的亲和力,能与顾客建立良好关系。能吃苦耐劳,热爱销售工作,有高度的责任感和积极的工作态度。具备较强的抗压能力和问题解决能力,顺利处置工作中的突发事件和紧急情况。良好的学习和自我提升能力,能够不断学习和掌握新的管理技巧和知识。具备较强的领导力和团队管理能力,能有效激励员工,提高凝聚力。具备一定的酒类、土特产类相关知识。敏锐的市场分析力,制定合理的销售策略;拥有良好的亲和力,能与顾客建立良好关系。能吃苦耐劳,热爱销售工作,有高度的责任感和积极的工作态度。具备较强的抗压能力和问题解决能力,顺利处置工作中的突发事件和紧急情况。良好的学习和自我提升能力,能够不断学习和掌握新的管理技巧和知识。薪资福利:7000—10000元/月招工人数:1名
店长服务员餐饮收银面点
招聘:螺蛳湾附近招店长,收银员,面点师,服务员。月薪3000到6000,月休两天;有全勤奖。具体电话沟通王总
昆明招聘店长
5000-8000元/月
店长月结
招聘:早班8:30至5:30分,晚班3点至凌晨一点,鲜花各岗位招聘:人事、会计、销售、主播、运营、客服、门店店长、文员、销售员、送货员待遇5000一8000,具体面谈,早晚两个班,地址:斗南江云酒店5栋1045,电话
店长
店面助理(副店长)1、性别不限。2、年龄22-55周岁、文化不限、身体健康、喜欢老人、愿意和中老年人打交道、性格活泼开朗,有无经验均可。优秀者后期可以晋升店面负责人。3、工作地点:各地区(包含乡、镇)各个连锁店。4、工作时间:八小时工作制、月休四天。无薪资福利:面议,无责任底薪(以当地薪资标准为准)+提成+奖金+带薪免费培训。面试程序:有意向者可以和本店负责人直接对接,我们会尽快安排当地负责人进行面试。
店长
店长助理薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2名一经录用均供吃住,带薪休假4天,享有100元全勤奖,享有公司各项员工福利。工作地址:安宁市连然街道光明社区神平小区(近温泉)螳川印象花园餐厅
加气砖
云南昆明招沙灰做砖师傅,标准层十八公分的加气块和九公分加气块。两万多方。一楼三米二高。卫生间用小砖做一米五高。十八公分的长度两米二。九公分的长度五十公分,其余所有加气块,价格合适能够速度进场的联系。来就开工。才开始的楼层。闲远的。怕自己租房的就不要打电话了,
店长营业员
招 聘品 牌:手机虾广场位置:浙江省杭州市富阳区富阳万达二楼招聘岗位:营业员 、店长要 求:20-40周岁,有无经验均可,有销售经验优先,工作环境舒适!薪资待遇:底薪➕提成 综合收入4000-9000联系电话:武先生()
收银员
前台收银1上班时间早班中班晚班部门主管会定期轮流排班,每周休息一天2底薪3800+提成3提成转正有部门销售商品提成优秀员工奖励会员充卡提成球杆器材销售提成球杆租赁金额提成公司活动产品销售提成4晋升空间转正后表现好,有能力的人可以跟着企业走,做管理往上走5员工福利员工团建,可以得到年终绩效考核奖励
图书文具分类210一天日结
200-300元/天
营业员包住包吃有提成免费培训11-20人日结全职兼职假期工
营业员招聘要求:-////不面试直接上班,当天安排住宿,2-4人可以安排在一个宿舍,入职即可预支生活费,人走账清,无需经验有老员工带。1、招聘岗位:图书整理、上下架、管理员等岗位。2、招聘要求:16-30岁,男女不限、学历不限、无需工作经验。3、薪资待遇:5500一-6500元/月4、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐,两荤两素一汤。5、工作时间:08:00一18:00,上六休一6、福利待遇:为员工购买五险一金;有升职加薪空间;
昆明急招巡店员
4000-8000元/月
巡店员月结
招聘:督导(团队经理)薪资:4-8K岗位职责:(1)组织实施营销宣传活动,帮助客户经理开拓业务;(2)对客户经理进行营销及产品相关的培训;(3)授权开展客户调查和评估、业务资料审核;(4)参与并决定业务进展合作、督促履约情况、沟通后续事宜;(5)负责处理客户的其他相关事务。任职资格:(1)了解熟悉农村市场,长期居住在当地(8年以上),在当地有丰富的人脉关系;(2)大专及以上学历,5年以上工作经验及3年以上市场、销售或综合管理类工作经验;(3)具有较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及发现、解决问题的能力;(4)能完成公司规定的业绩考核任务;(5)能熟练使用计算机工作(包括但不仅限于打字、上网、收发邮件等);(6)有财务类学习或工作背景者优先考虑;(7)有驾驶执照及实际驾驶经验者优先考虑。
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