风电运维项目招聘 招聘标准： 19-40周岁，中专及以上学历。无纹身，无传染性疾病，无恐高，需要持证上岗，高压、低压、高处三个证。统一安排考证和体检。 薪资待遇：实习期三个月4000-5500.过后根据业务能力及考试升级 6000－12000，免费提供食宿，长白班，八个小时工作，有加班费。 岗位： 风电运维，风电检修员， 分配原则：服从分配。（全国各地）。 诚聘地区招聘主任，电话

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理； 2、填写设备运行巡检记录； 3、编制检修维修方案及备品备件需求计划并上报； 4、监控现场设备运行状态，开展机组系统调试与试运行工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在19至28周岁之间； 3、优先考虑电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业，其他专业亦可报名； 4、须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 5、通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业健康限制。

认真负责

风电运维项目招聘 招聘标准： 19-40周岁，中专及以上学历。无纹身，无传染性疾病，无恐高，需要持证上岗，高压、低压、高处三个证。统一安排考证和体检。 薪资待遇：实习期三个月4000-5500.过后根据业务能力及考试升级 6000－12000，免费提供食宿，长白班，八个小时工作，有加班费。 岗位： 风电运维，风电检修员， 分配原则：服从分配。（全国各地）。 诚聘地区招聘主任，电话

【岗位职责】 1. 负责光伏、储能电站设备日常巡检，记录设备运行数据； 2. 现场设备故障排查、检修及定期维护保养； 3. 严格遵守安全作业规程，落实现场安全管控； 4. 整理运维台账，及时上报设备异常问题； 5. 配合现场设备安装、调试等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机电、新能源类相关专业； 2. 持有电工证优先，可接收无经验应届生； 3. 能接受外出现场作业，具备较强安全意识； 4. 吃苦耐劳，服从安排，有良好沟通能力。

1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责风电场运行状态的实时监视，涵盖变电站、集电线路等相关设备；根据调度指令完成设备的启动、停止及切换等操作； 2. 按计划开展风电场设备巡检工作，包括风机、变电站、集电线路等；在设备出现异常时及时响应，进行初步分析与处置； 3. 依据既定的维护方案，实施设备周期性保养与维护作业，确保系统稳定持续运行； 4. 规范执行交接班流程，向接班人员全面说明当班期间的运行方式、操作事项、设备隐患、检修进展及未闭环问题，实现“交清接明”； 5. 准确、完整、规范地记录运行日志、操作明细、缺陷台账、巡检报告等各类技术文档和报表。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程或相关专业； 2. 欢迎实习生及应届毕业生报名应聘； 3. 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等必要上岗资质。

风电叶片内部修复

招聘：风电应用工程师薪资：8000-15000元岗位职责:1.负责风电项目的技术方案制定与实施，包括机组选型、现场勘察及方案优化；2.参与风电项目的前期技术支持，协助完成技术标书编制及技术交流；3.负责风电设备的现场调试、运行维护及故障处理，确保设备安全稳定运行；4.跟踪风电行业技术发展动态，为产品改进和新技术应用提供建议；5.编写技术文档，包括操作手册、维护指南及项目总结报告。任职要求:1.专科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、新能源等相关专业；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应现场工作环境；工作时间：长白班 年龄要求：18-35岁

【岗位职责】 1. 协助工程师进行项目前期的设计方案评审，提供专业意见； 2. 参与机电工程的现场施工管理，确保进度、质量和安全符合标准； 3. 协助审核施工技术方案和安全措施，确保其合理性和执行性； 4. 参与机电工程的质量控制，监督施工过程，保障工程质量； 【岗位要求】 1. 机电工程、电气工程、暖通等相关专业背景，专科及以上学历； 2. 具备1-2年机电、暖通工程相关工作经验，熟悉机电、暖通安装及施工流程； 3. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应现场工作环境； 4. 良好的沟通协调能力，能够有效与项目团队及外部单位合作； 5. 对新技术、新材料有一定的了解和兴趣，有较强的责任心和团队合作精神； 6. 机电一体化、暖通专业不限工作年限。

山东菏泽巨野县招聘支楼梯人员2名，工作内容包括地下室发板，目前已具备开工条件，可立即上岗。

菏泽市单县招吊顶

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

菏泽市单县招工地小工/杂工

巨野招聘两名小工，无需高空作业，薪资200元一天，提供食宿，工作地点为化工厂。

定检员，青海某风场招聘 找风电定检专业人员五人， 长期，队长12000/月，要求：一年以上工作经验，组员9000/月6个月以上经验即可，登高证，电工证，试用期一个月，次月18号发工资。面试及上岗。详情来电详谈。 电话 ，联系人陈

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资9000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【工作内容】 1、负责风电场及光伏电站设备的日常巡检、运行监控与定期维护保养； 2、执行设备故障诊断与应急处理，确保风机、光伏组件及升压站安全高效运行； 3、落实安全生产管理制度，规范填写运行日志、巡检记录及缺陷管理台账； 4、配合完成设备大修、技改项目施工管理及备品备件库存盘点工作； 5、响应电网调度指令，优化发电策略，保障新能源场站发电量指标达成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有电工证优先； 2、年龄20-28周岁； 3、无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳； 4、具备较强安全意识与责任心，适应野外作业环境及倒班轮休工作制； 5、身体健康无职业禁忌症，服从公司统一食宿安排及驻场管理要求。

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

此岗位长期派驻菏泽东明石化项目（施耐德）。 岗位职责： 1.中低压配电设备安装指导、调试验收及故障处理等现场服务工作； 2.已装机设备的数字化台账、维护维保、适配改造等存量业务的执行交付； 3.配电设备的数字化部署、调试及交付； 4.发掘已装机设备的业务机会。 任职要求： 1.大专学历及以上，电气自动化、机电等相关专业； 2.熟悉中低压配电系统及设备的应用、原理和相关技术标准； 3.有配电柜的现场安装、调试、运维经验；熟悉施耐德产品者优先考虑； 4.能吃苦耐劳，工作细致认真，有责任心，较强的沟通能力和良好团队合作精神。 5.独立识读配电柜电气一次图、二次图。 公司福利： 1.双休，节假日正常享有,带薪年假； 2.入职缴纳六险一金，每月10日准时发薪日； 3.提供免费工作餐、年度免费体检、生日福利、节日福利、年度体检； 4.享有项目奖金、年度绩效奖。

工作内容 1.负责新东方日化电气系统相关工作的实施与管理； 2.参与电气仪表设备的安装、调试及日常维护工作； 3.承担电气工程项目从规划到落地执行的全过程任务。 任职要求 1.具备电气工程及相关领域的专业理论基础； 2.熟悉电气仪表设备的操作流程与维护规范； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

中央空调电控系统设计（PLC程序开发）

岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证； 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与应急处理； 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作； 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施，推动项目落地，并整理改进成果形成技术报告； 5、编制设备操作规程、维护保养SOP及保养计划，落实执行并对现场技术人员进行培训指导； 6、管理设备易损部件的使用寿命，持续推进精益生产相关工作； 7、配合上级处理突发设备故障，提供解决方案建议，重大事故及时上报； 8、协助主管归纳常见问题并制定应对措施，独立完成关键设备调机技术文档的编写； 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定，履行岗位对应的信息安全管理责任。 任职要求: 1、学历专业：大专及以上学历，机械、电气类相关专业 2、工作经验：3 年及以上线束行业相关工作经验 3、能力技能： （1）接受过线束设备相关的系统培训； （2）具备扎实的制造型企业设备维护、调试与管理实战经验； （3）熟练掌握 CAD、PRO/E、UG、SolidWorks 等二维及三维设计软件

技能要求： 物业维修，管理经验 岗位职责： 1. 负责项目安装工程的质量监管，以及设备的后期维护与运行保养工作； 2. 负责工程团队的搭建、员工培训及管理制度的建立与完善； 3. 跟进项目遗留工程问题，并组织落实整改工作； 4. 制定设施设备年度维保计划，并推动实施与执行； 5. 协助应对工程类突发事件，受理业主及客户关于工程问题的投诉，及时处理并做好相关记录； 6. 负责物业装修方案的监督与管理工作。 任职资格： 1. 工程类或管理类相关专业大专及以上学历，具备工程类专业工程师职称者优先； 2. 具备3年以上设备维修管理经验，或1年以上物业管理岗位工作经验； 3. 熟悉强弱电、给排水、土建等专业技术及物业管理相关知识，掌握设备维修与运行保养原理，具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。

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【岗位职责】 1. 负责自动化设备的日常维护与故障排查，保障生产线稳定运行； 2. 参与设备安装、调试及技术改造，提升设备运行效率； 3. 编制设备维修记录与保养计划，确保设备管理规范化； 4. 配合生产部门处理突发性设备问题，快速恢复生产秩序； 5. 指导操作人员正确使用设备，减少人为操作导致的故障。 【岗位要求】 1. 具备自动化设备维修相关经验，熟悉常见工业设备运行原理； 2. 掌握基础电路、机械结构及气动系统知识，能独立完成常规维修任务； 3. 有电气元件机械维修背景者优先； 4. 工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力； 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排。

我们正在招聘一位资深机电工程师， 负责公司机械设备及电气系统的运维与管理。 工作内容： 涵盖设备的安装、调试、维护、故障诊断、技术升级等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2. 具备3-5年相关领域工作经验，掌握机械与电气系统基本原理； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4. 具备良好沟通协调能力，可应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。 工作地点随项目变动

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计，包括机械产品零部件的设计、分析及制图。 2. 对机械产品的设计图纸进行解释，并提供技术指导。 3. 按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作及设计图纸输出。 4. 负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证。 5. 参与并跟踪新产品试制过程。 【岗位要求】 1. 机械设计类专科以上学历。 2. 熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术。 3. 能熟练应用CAXA或AutoCAD、ProE或SolidWorks等机械设计类二维、三维软件，以及PS、犀牛等平面设计软件。 4. 爱岗敬业，沟通和表达能力强，专业基础扎实，具备较强的自学和动手能力。

工作内容： 负责热电设备的日常巡检与定期维护，确保设备正常运行； - 参与设备故障排查及处理，协助制定维修方案； - 记录并分析设备运行数据，提出优化建议； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费